Znanosti o upravljanju: kaj so, značilnosti in funkcije

Živimo v dobi, v kateri se vse bolj meri in standardizira, tako da lahko optimiziramo vire. Znanosti o upravljanju so dober primer tega.

V tem članku bomo odkrili, iz česa so, kaj jih zaznamuje in kakšna je njihova uporabnost danes na vrsti zelo različnih področij.

• Povezani članek: "Psihologija dela in organizacij: poklic s prihodnostjo"

Kaj so znanosti o upravljanju?

Znanost ali znanost o upravljanju, imenovana tudi znanost o upravljanju, je študija, ki je namenjena razlagi oblik človeške organizacije, povezane s svetom dela, kot so podjetja, pa tudi druge upravne strukture, kot so različne vrste združenj in celo veliko več mrež obsežne in zapletene, kot so lokalne, regionalne, nacionalne ali celo nadnacionalne uprave (tiste, ki povezujejo različne države).

Vsekakor, predmet preučevanja znanosti o upravljanju so vsa vedenja, ki jih ljudje izvajajo v tovrstnih strukturah. Tako bomo lahko standardizirano vedeli, zakaj je človeški sistem konkretno organiziran, kakšne so značilnosti te izbire in kakšne prednosti prinaša v nasprotju z drugimi različnimi modeli, za katere bi lahko obstajali odločil.

To je znanstvena disciplina, ki je nastala iz nič manj kot same uporabne matematike, saj je bil sprva iskan sistem optimalna, tista, pri kateri se po proučitvi vključenih spremenljivk dobijo vrednosti, ki omogočajo največjo učinkovitost, in s tem boljše rezultate z uporabo minimalne ravni sredstev, ki je bila možna, in vse to na podlagi statističnih odločitev in zato merljivo.

Njegov izvor je v študijah, sproženih za preiskovanje operacij, še posebej pomembnih v obdobju druge svetovne vojne, ker se je iskalo najboljši način za oblikovanje strategij, ki bi zagotovile največjo možno uporabo virov, tako omejenih v vojnem scenariju. Takrat je v poštev stopila matematika kot način za objektivizacijo postopkov, ki s pomočjo številk iščejo to učinkovitost.

Toda znanosti o upravljanju so se vedno bolj razvijale in razvijale, tako da je danes mogoče te študije uporabiti praktično v kateri koli obliki človeške organizacije, da bi našli najbolj optimalen način za upravljanje, ne glede na to, ali je biti. Iz tega razloga lahko najdemo študije, ki se nanašajo na organizacijo večnacionalne družbe, na športno zvezo ali mestni svet občine, saj so vse sestave verjetno analizirali.

• Morda vas zanima: "Kvantitativna šola upravljanja: kaj je in značilnosti"

Obratovalne ravni

Ko govorimo o znanostih upravljanja, moramo imeti v mislih, da nam omogoča izvajanje raziskav na različnih ravneh, natančneje na treh. Spodaj bomo naredili opis vsakega od njih, da bomo vzpostavili primerjavo in odkrili njihove razlike.

1. Temeljna

Prva stopnja preiskave je temeljni poziv in tudi je tisti, ki nam omogoča dostop do najosnovnejših podatkov organizacije. Ti podatki so vsi, ki jih je mogoče količinsko opredeliti in obravnavati z uporabno matematiko in še več natančneje skozi tri veje te znanosti, ki so dinamični sistemi, optimizirani in verjetnost. Zahvaljujoč tem orodjem lahko organiziramo vse informacije in izvedemo prvo raven analize.

2. Modeliranje

Ko imamo na voljo vse podatke in smo pripravljeni na delovanje z njimi, lahko preidemo na drugo fazo, to je fazo modeliranja. V tem času in ker nam lahko pomagajo z računalniškimi orodji, Ustvarimo lahko modele, ki simulirajo različne scenarije in jih tako lahko analiziramo in primerjamo v iskanju tistega, ki je najbolj optimalen za naše organizacijske namene. V nasprotju s prejšnjo stopnjo bi bile veje matematike, ki imajo tukaj največjo težo, statistika in s tem ekonometrija.

3. App

Zadnja stopnja, kako bi lahko bilo drugače, bi bila sama aplikacija. V tem času od teoretičnih ravni, ki so bile prejšnje in so nam dale potrebne informacije za določitev akcijskih poti, smo prešli k praksi, kar bi pomenilo izvedbo omenjenega modela v iskanju rezultatov, ki smo jih pričakovali, vedno z osnovo podatki in matematični procesi, ki so osnova za veljavnost znanosti o uprave.

Pridružene discipline

Videli smo že, da so se znanosti o upravljanju izjemno razširile po številnih sektorjih in v tem Vzpostavili so povezave s številnimi disciplinami, iz katerih črpajo, da pridobijo svoje znanje o oblikah upravljanje. Omenili bomo nekaj najpomembnejših.

1. Človeški viri

Logično je, da so kadri osnova vsakega podjetja. Ne moremo pričakovati, da bo organizacija pravilno delovala, če nimamo ustreznega upravljanja s svojimi človeškimi viri, tako za vključitev novih članov v ekipo kot za skrb za vsa vprašanja, povezana s tistimi, ki ji že pripadajo. Zato te veje ni moglo manjkati, ko smo govorili o upravnih znanostih.

2. Računovodstvo

Računovodstvo je še ena disciplina, ki daje odlične informacije o organizaciji podjetja in je tudi zgolj numerično, zato je njen odnos do uporabne matematike, ki je bila izvor znanosti o upravljanju, več kot očitno. Torej upoštevati moramo podatke, dane za študij organizacije.

3. Logistika

Tudi logistika je torej ključna za sprejemanje odločitev, ki optimizirajo postopke, ki se izvajajo v podjetju Ključno jih bo upoštevati pri razvoju ustrezne študije o načinu vodenja omenjene družbe. na vseh njegovih ravneh.

4. Finance

Tudi znanosti o upravljanju temeljijo na študiju financ, ki je, tako kot v primeru računovodstva, disciplina, ki temelji številke in zato kvantitativne, kar olajša oblikovanje strategij v iskanju optimizacije in čim manj rezultatov porabe.

5. Trženje

Današnjih poslovnih organizacij ne moremo razumeti, če ne upoštevamo vseh vprašanj, povezanih s trženjem., ki so tiste, ki v veliki meri omogočajo podjetju, da uspe ali ne vzleti, ne glede na izdelek ali storitev, ki jo ponujamo. Zato je to še en temeljni steber našega iskanja absolutnega znanja o človeških organizacijah.

6. Podjetništvo

Podjetništvo zajema vsa vprašanja, povezana z ustanavljanjem novih podjetij, in zato vključuje vrsto osnovnih znanj za dokončanje zemljevida, ki sestavlja znanost o uprave. Pomagalo nam bo razumeti proces ustvarjanja organizacije od njenega nastanka kot malega podjetja do njenega razvoja kot velike multinacionalne družbe, če je bil omenjeni cikel zaključen.

7. Poslovna strategija

Tako kot pri trženju lahko tudi pri poslovnih odločitvah glede strategij sledimo Družba sledi uspešnemu tečaju in dosega svoje cilje ali ima težave pri ohranjanju svojega položaja v trgu. Zato mora biti celotno znanje tudi del znanosti o upravljanju.

8. Informacijski sistemi

Informacijski sistemi se nanašajo na vse interakcije podatkov, v tem primeru v zvezi z organizacijo, ki so skupne prek strojne in programske opreme, poleg ljudi, ki sami vodijo omenjene ekipe. Brez te informacijske mreže ne bi mogli zamisliti samega podjetja, zato je to še ena od disciplin, ki jo moramo bolje razumeti.

9. Administracija

Sama uprava podjetij že zajema več sektorjev, ki smo jih opisali v prejšnjih točkah, vendar je njegov pomen tako velik, da si zasluži posebno omembo. Ta zbirka nalog je še en od virov, ki tvorijo vse nakopičeno znanje v znanostih o upravljanju.

10. Drugo

Čeprav na tem seznamu ni omenjena neka disciplina, povezana s poslovno organizacijo, to ne pomeni, da ni nujna za najboljše razumevanje koncepta, ki ga preučujemo, saj vsi v večji ali manjši meri prispevajo vrsto podatkov velike vrednosti, da se lahko s tem soočijo študij. Zato je treba upoštevati katero koli drugo spremenljivko, ki vpliva na podjetje, četudi tu ni omenjena.

Bibliografske reference:

• Anderson, D. R., Sweeney, D. J., Williams, T. A., Camm, J. D., Cochran, J. J., Fry, M. J., Ohlmann, J. W. (2018). Uvod v znanost o upravljanju: kvantitativni pristop. Cengage.
• Dockner, E. J., Jorgensen, S., Van Long, N., Sorger, G. (2000). Diferencialne igre v ekonomiji in znanosti o upravljanju. Cambridge University Press.