7 особина личности креативних људи
Чини се да неки људи имају дар креативности, док други радије раде више механичких послова. Зашто се ово дешава? Које су индивидуалне разлике између људи који су креативни и оних који то нису?
Шта је креативност?
Тхе креативност обично се схвата као способност стварања нових идеја чији развој служи крају. Креативност се популарно доживљава као иманентни дар неколицини одабраних, талент који сви би желели да имају, али само неколицина их заиста има, као атрибут личности самог себе.
Како су креативни људи?
Из тог разлога су бројне студије покушале да објасне како људи то могу да развију креативне капацитете, па су стога открили одређене кључеве и технике за искоришћавање креативног потенцијала сваки предмет.
Међутим, донедавно истраживачи нису обраћали много пажње на особине личности људи са креативним способностима (ако је постојао више или мање дефинисан образац). Да би осветлио ово питање, Оивинд Лунд Мартинсен, професор на Пословној школи у Норвешка (БИ) је спровела истраживање како би скицирала профил личности креативних људи у години 2011.
Мартинсен је анализирао особине личности укупно 491 предмет, међу којима је било 70 уметника, 48 ученика из маркетиншке школе, као и професори и студенти са различитих суседних универзитета.
Резултати студије идентификовали су седам карактеристичних особина код људи са изузетним креативним способностима. Изненађење је било међу свим пријављеним карактеристикама, попут већег академског или радног учинка разне особине које указују на недостатке у неким аспектима особе, као што су одређени недостаци у аспекту међуљудских односа.
Седам карактеристика креативне личности које је истраживање идентификовало:
1. Асоцијативна оријентација
Креативни људи имају сјајну машту. Обично стварају добар број идеја, заједно са високим степеном посвећености у њиховом развоју. Лутају између чињеница и фикције.
2. Оригиналност
Њихова природа их води до одбацити социјалне клишее, конвенције и стандарди. Бунтовни су и осећају потребу да делују лично према сопственим критеријумима.
3. Приврженост
Они уживају у спровођењу својих планова и изазова, превазилажење компликованих ситуација до постизања својих циљева. Уживају у ономе што раде на изванредан начин: кад раде, остају у њима статус протока.
4. Амбиција
Воле да утичу на друге, да буду у центру пажње и да добију признање и Друштвени престиж. То их мотивише да се побољшају и желе да докажу своју вредност.
5. Холизам
Креативни предмети умеју да разумеју различите аспекте ситуација или проблема, могућност проналажења креативних и генијалних решења. Они се не држе затворених мисаоних структура, већ успевају да комбинују различите технике, вештине и знања успешно, способан да створи алате или уметничке делове великог вредност.
6. Емоционална нестабилност
Они рутински доживљавају промена емоција и колебања у вашем расположењу. Ови симптоми су обично повезани са питања самопоуздања.
7. Мала друштвеност
Обично показују врло критична и они су склони да прихвате друге људе.
Као што описују у Норвешкој пословној школи, чини се да су све особине повезане са креативним размишљањем, попут асоцијативне оријентације (која је повезане са домишљатошћу) и флексибилност (повезана са способношћу пројектовања), су најважније карактеристике за развој личности креативан.
У вези са лошим нивоом друштвености утврђеним у студији, Мартинсен истиче да би предузетници требало да покушају наћи равнотежу како би се предузећа прилагодила капацитетима за сарадњу са домишљатошћу и креативност. „Креативни радници могу имати недостатака у прагматизму својих поступака“, каже он.