Капацитизам: дискриминација функционалне разноликости

Повећава се свест о различитим врстама дискриминације са којима се одређене групе и мањине морају суочити у свом свакодневном животу. На пример, расизам и мачизам су примери начина размишљања који се огледају у неједнаком третману одређених људи због тога што јесу.

Али постоје и други концепти који се односе на начине на које се тренутно врши дискриминација. На пример, оно од капацитизам, који се односи на неједнак третман људи са функционалном разноликошћу, често стигматизован и третиран из предрасуда због тога што се сматра инвалидом.

• Можда ће вас занимати: "16 врста дискриминације (и њихови узроци)"

Шта је капацитизам?

Капацитизам је онај облик идеолошке и материјалне дискриминације који је усмерен против особа које се сматрају инвалидима. Односно, капацитизам се односи на предрасуде и стереотипе који доводе до омаловажавања људи са функционалном различитошћу, али То се такође огледа у законима и материјалним структурама (архитектонским, урбанистичким, итд.) које представљају баријеру за ову групу.

Односно, капацитизам оно је и идеолошко и институционално, јер се изражава кроз мисли али и кроз фиксне и легитимисане дизајне и форме организације.

Парадигма функционалне разноликости

Идеја о оснаживању произилази из нове перспективе која се бави начином на који су људи који се сматрају инвалидима друштвено и политички добродошли. Ова нова парадигма заснива се на концепту функционалне разноликости, који се користи као замена за концепт „инвалидитета“.

А шта је функционална разноликост? То је идеја на коју се користи избегавати стигматизацију особа са инвалидитетом. Они, уместо да се виде као људска бића „сломљена“, некомплетна или, на крају, „погрешна тела“, сматрају се представницима друге класе функционалност, ни боља ни гора од онога што се сматрало „нормалним“ (што се, из перспективе функционалне разноликости, више не сматра као такав).

На тај начин капацизам истиче као фундаментални проблем генерализовану претпоставку идеје коју људи са функционалне разноликости су одступање од нормалности и, у исто време, немају иста права као друга бића људи.

Капацитизам и хало ефекат

Један од психолошких феномена који објашњавају како функционише капацитизам је хало ефекат.

Хало ефекат је тенденција да се вреднују људи на основу једне од њихових карактеристика и проширујући на глобалност његове личности вредносни суд који је извршен о тој почетној особини.

Зато, на пример, особа која придаје велики значај стереотипима везаним за политику може уредно ценити понашање у особа обучена на одређени начин (на пример, са дредовима) и, уместо тога, позитивно вреднује то исто понашање код другог појединца обученог другачије.

Хало ефекат отима нашу способност да разумно и свеобухватно проценити различите нијансе и карактеристике личности, и то нас тера да своје мишљење о специфичној особини која нам је привукла пажњу једноставно проширимо на целину. Штавише, постоје индикације да би хало ефекат могао бити присутан код већине људи.

На овај начин људи са функционалном разноврсношћу су означени својим биолошким карактеристикама и њихова тачка гледишта је минимизирана или се сматра еманацијом њиховог стања као особа са инвалидитетом. Капацитизам се делимично огледа у голубарству: шта год да се уради, то ће се тумачити као директна последица инвалидности, што чини људскост ових мање видљивим лица. А ово, наравно, има веома негативан утицај на поштовање од многих.

• Повезани чланак: "Шта је Хало ефекат?"

Како створити инклузивније друштво

Да би обуздали оснаживање, стручњаци за ментално здравље из свих сфера живота (укључујући клиничку психологију) наглашавају потребу да се не приписујући све проблеме особе са инвалидитетом њиховој индивидуалности, као да је то болно искуство које се мора носити у тишини. Као алтернатива, предлаже се био-психо-социјални приступ који узима у обзир важност контекста.

На пример, тетраплегија не ствара толико проблема ако јој се друштво прилагоди стварајући приступ за инвалидска колица и избегавање архитектонских баријера. Понекад се концепт инвалидитета може користити као изговор да се приватна и појединачна питања решавају колективно.

Дакле, брига о особама са инвалидитетом не састоји се само од третмана фокусираних на појединца, већ и такође у друштвеном образовању и раду у мрежи тако да се контекст прилагођава појединцу, а не само обрнуто. Елиминишите капацитизам претпоставља промену свести и такође координисано деловање неколико људи који предлажу промену институција у јавном и приватном.