10 слабости људи (и како их радити)

Тренутно постоји нека алергија на флеке. Међутим, реалност је да сви имамо слабе тачке које можемо побољшати, иако то увек треба чинити из реалне и саосећајне перспективе према нама самима. Познавање оних аспеката у којима посустајемо не чини нас рањивима. Напротив, то нас јача, јер је самоспознаја први корак да се усавршавамо и растемо из дана у дан.

• Препоручујемо вам да прочитате: "23 најчешћа ограничавајућа веровања код људи"

Свет слабости: савршенство не постоји

Иако је хваљење квалитета које поседујемо неопходно, потребно је и знати да се самокритикујемо. Природна тенденција када се продајемо другима, било у неформалним односима или на радном месту, увек је да понудимо углађену слику о себи. Међутим, овај профил може бити неприродан. С друге стране, транспарентност са својим снагама и слабостима даје нам велику вредност као људима, јер да су поштење и искреност од суштинског значаја за побољшање или усавршавање оних тачака које највише коштају.

Избегавање разматрања наших слабости може нас спречити да имамо реалан поглед на то ко смо и негујемо а погрешно прилагођен его, тако да ће примање критике бити доживљено као напад, а не као прилика да се учење. Иако као што кажемо, нико није савршен, понекад је потребно усвојити неке промене у нашем начину понашајте се, јер много пута наши недостаци могу да изазову проблеме са самим собом и са собом Остатак. Покушај да променимо ове проблематичније аспекте омогућиће нам да будемо задовољнији и, на крају, срећнији.

Наравно, многи наши недостаци и слабости су резултат више варијабли као што је наш стил личности, наше образовање, породични контекст и друга искуства која смо могли да проживимо. Сваки појединац има свој коктел искустава и зато нема две исте особе и немамо сви исте потешкоће у раду. Добра вест је да се слабости у многим случајевима могу побољшати.

У овом чланку ћемо прикупити оне слабости које људи могу показати, указујући од чега се састоји сваки тако да и сами можете да урадите овај посао самоанализе како бисте себе боље упознали и побољшали.

Које су наше главне слабости?

Као што смо већ напредовали, нико није без мана, јер апсолутно савршенство не постоји. Познавање слабости које свако од нас има је први корак ка побољшању као људи, па ћемо прегледати оне најчешће.

1. Себичност

Себичност то подразумева особа брине о својој користи у односу на потребе и жеље других. То је слабост која је уочљива у свим областима живота појединца. Себична особа одбија да понуди своју помоћ другима када им је потребна, делује из свог добра без обзира на то како то утиче на друге и не упушта се у радње које су усмерене ка добру заједнички.

Себични људи у многим приликама нису свесни да имају овај недостатак. Због тога је у првим тренуцима важна улога средине. Блиски људи морају асертивно дати особи до знања да њихов став није прикладан, јер је штетан за друге.

2. Недостатак емпатије

Емпатија је једна од најцењенијих врлина, па се њено одсуство види као важан недостатак. Када особа није емпатична, она није у стању да сагледа стварност из визије другог. Из тог разлога, он не може да замисли како би се друга особа могла осећати, нити размишља о томе да делује како би се осећала схваћена. Овај недостатак снажно утиче на међуљудске односе, јер може отежати успостављање здравих и интимних веза.

3. Небезбедност

Несигурним људима недостаје самопоуздања, због чега се осећају беспомоћно пред изазовима и догађајима који им се представљају. Несигурност је уско повезана са тешкоћама у доношењу одлука и одбрани својих права пред другима. Осећај несигурности може навести особу да делује у складу са оним што други желе или очекују од њих, усвајајући покорно расположење уместо да делује чврсто и одлучно.

Осим тога, несигурност ће такође бити проблематична у међуљудским односима. Људи са овим дефектом имају тенденцију да буду укључени у односе зависности и спремни су на то понашајте се у складу са жељама вашег партнера, толеришући неприхватљива понашања много пута све док то нисте сама. Несигурност је недостатак који се обично открива праћењем малих сигнала, посебно оних невербалног типа. Несигурност може довести до тога да особа говори тихим тоном, без превише гестикулирања или одржавања контакта очима са саговорником.

4. Зависност

Зависност је, на неки начин, повезана са несигурношћу. Зависни људи имају огромне потешкоће у томе да сами функционишу без подршке других. Ово озбиљно утиче на ваш свакодневни живот и у великој мери ограничава ваше могућности за лични раст. Међу најкарактеристичнијим проблемима зависних људи су тешкоће да доносите одлуке, управљајте својим животом, предузимајте кораке, самостално обављајте задатке итд.

Током нашег живота, сви људи треба да стекну прогресивно растућу независност, тако да преузимамо одговорности у складу са нашим годинама и зрелошћу. Зависност је озбиљан проблем када се јавља код одраслих који треба да се брину сами за себе.

5. Завист

Завист је повезана са несигурношћу и неслагањем са собом. Завидни људи жуде за оним што други имају, било да је у питању материјално добро, посао, веза итд. Завист се манифестује када појединац који то осећа одлучи да нападне особу којој завиди. Овај осећај, како кажемо, крије велике проблеме незадовољства.

У случају да га доживимо, потребно је размислити о томе шта није у реду у нашем животу и шта бисмо желели да променимо. Дисквалификација других је само стратегија која прикрива прави проблем, па је критична позабавите се ситуацијом ако почнемо да доживљавамо ово осећање тако отровно за себе и за себе одморити се.

6. Понос

Врхунски људи су они који живе са чврстим уверењем да су супериорнији од свих осталих. Ово размишљање је посебно проблематично, јер се особа понаша насилно, па чак и понижавајуће према другима. Поред тога, понос делује као штит који спречава појединца да препозна сопствене грешке и да се самим тим побољша. Понос је такође препрека за сарадњу са другима, саосећање са њима, прихватање других мишљења и гледишта итд.

7. Лицемерје

Лицемерје је прилично честа мана. Лицемерни људи делују супротно вредностима које доносе, а истовремено се понашају у складу са принципима које отворено критикују. Особа скрива своје праве мисли и намере под маском, нешто што може створити значајне проблеме у њиховом животу. У многим приликама, лицемерно понашање је повезано са друштвеном пожељношћу. Односно, са оним што други очекују од себе. Из тог разлога, суочени са лицемерјем, неопходно је размислити о томе које су аутентичне вредности које воде нечији живот без обзира на судове других.

8. Неодговорност

Неодговорност је још једна велика мана. Неодговорни људи нису способни да се чврсто укључе у активности, пројекте или обавезе. На исти начин не поштују своје обавезе и не поштују правила. Нити претпостављају последице које овакав начин деловања може донети.

Неодговорност ствара проблеме и за самог појединца и за његову околину. Терет њихових неодговорних поступака често пада на чланове породице или сараднике, што може имати озбиљне последице у друштвеном, породичном и радном окружењу.

9. Поремећај

Поремећај наводи особу да неправилно управља својим материјалним и нематеријалним ресурсима. Ово доводи до тога да појединац држи свој лични простор у хаотичном стању. На исти начин, постоји и неадекватно управљање временом и задацима на чекању које треба обавити. Из тог разлога, уобичајено је да неуређени људи имају проблема да заврше све своје задатке, одржавају добро организовану рутину, стигну на време на права места итд.

10. Индивидуализам

Људи са овом склоношћу делују не узимајући у обзир перспективу и мишљење других. Иако је важно да имате сопствене критеријуме и да се понашате у складу са нашим вредностима, такође је неопходно консултовати се са другима о корацима које ћемо предузети. Ово је посебно важно када ће наше понашање утицати на друге. На радном месту уобичајено је да људи који нису способни за тимски рад делују индивидуалистички, не узимајући у обзир гледиште својих колега.

Закључци

У овом чланку смо размотрили најчешће недостатке, као и њихове карактеристике. Дефекти су део људске природе, иако понекад могу озбиљно да ометају наше животе и утичу на људе око нас. У овим случајевима, згодно је урадити вежбу самоанализе да бисмо открили наше слабости и проценили како их можемо побољшати.

Не ради се о проналажењу савршенства, јер оно не постоји. Уместо тога, циљ је пронаћи равнотежу која нам омогућава да истовремено будемо оно што јесмо да осећамо задовољство својим начином на који радимо ствари, избегавајући непотребно наношење штете Остатак.