Пирамида успеха Џона Вудена: шта је и шта предлаже

Пирамида успеха Џона Вудена је модел у коме говоримо о вредностима које су нам неопходне да бисмо постигли све што смо зацртали.. Првобитно је коришћен за свет спорта, са великим успехом, због чега се проширио на пословном пољу, па чак иу личном животу.

Овај модел је толико познат захваљујући чињеници да је његов творац, тренер колеџ кошаркашких тимова, остварио многе победе на терену применом своју пирамиду која, више од тога да нам говори шта морамо да урадимо да бисмо постигли оно што желимо, предлаже нам филозофију коју треба да следимо ако желимо да будемо успешни у свом живи.

Данас ћемо ући у ову пирамиду успеха и које су вредности које је чине, одређујући колико је човек успешан у свему што се предложи.

• Повезани чланак: "Лични развој: 5 разлога за саморефлексију"

Шта је Јохн Вооден пирамида успеха?

Пирамида успеха Џона Вудена је узор створен да побољша учинак кошаркаша. Временом је ова пирамида прешла терен за игру, постаје не само веома користан модел у другим спортовима, већ се примењује иу другим областима, посебно у пословном сектору и личном животу

. Сматра се једним од најбољих алата за постизање циљева, како појединачних тако и групних.

Име је добио по свом проналазачу, Џону Роберту Вудену (1910-2010), тренеру кошаркашког тима на престижном Универзитету Калифорније у Лос Анђелесу (УЦЛА). Под његовим руководством, универзитетски тим је освојио 10 од 12 освојених титула. Вуден није ушао у историју због тих тријумфа, већ због филозофије која стоји иза успеха универзитетске кошаркашке репрезентације, синтетизоване у пирамиди успеха.

Овај модел није једноставан водич о томе шта треба да урадите да бисте били успешни, већ пре препорука које вредности морамо да развијемо и усвојимо у нашим животима да бисмо постигли оно што смо намеравали да урадимо. Из тог разлога није применљив само на област спорта, већ и на многе друге јер је обележио начин разумевања живота и остваривања циљева, какви год они били.

Џон Вуден је замишљао успех као санту леда, и можемо то видети на овај начин у његовом моделу.

• Можда ће вас занимати: "Масловова пирамида: хијерархија људских потреба"

Делови и структура пирамиде

У пирамиди успеха Џона Вудена обично постоји пет нивоа, иако ако укључимо вредности Према њиховом степену важности, можемо разликовати три главна сектора: база, тело и вертек. Свака од њих обухвата основне вредности на којима треба радити ако желите да постигнете било који циљ, било да је то спортски, радни, академски, друштвени или витални.

Основа пирамиде

У основи пирамиде успеха, такође познате као ниво 5, налазимо 5 компоненти за које се сматра да подржавају остатак структуре. Су:

1. Индустриоуснесс

Начин да будете успешни у било чему је рад. Неопходно је уложити труд у оно што желимо да постигнемо. Индустрија је основна вредност, прва коју треба стећи и применити ако желимо да буде успешна. Константан рад је услов да постигнемо све што смо зацртали.

• Повезани чланак: „Шта је одговорност као особина личности?“

2. Ентузијазам

Убеђење и жеља да се уради оно што је учињено они су фундаментални аспекти за успех у ономе што смо предложили. Ова два елемента су компоненте онога што се назива ентузијазам у моделу пирамиде успеха Џона Вудена.

3. пријатељство

Без обзира каква су наша достигнућа, увек је било других људи који су нам помогли да их остваримо. Пријатељство је нешто што олакшава постизање било ког циља и сврхе, чак и у најформалнијим окружењима као што је посао. Имати пријатеље повећава ентузијазам, труд и истрајност ка циљу који желите да постигнете.

• Можда ће вас занимати: "Отровна пријатељства: 7 знакова да уочите лошег пријатеља"

4. Лојалност

Лојалност мора бити прво према себи, а онда према другим људима и циљевима. Лојалност се у овом моделу може схватити као доследност са оним што желите да постигнете.

5. Сарадња

Сарадња је још један аспект који служи као основа за успех у ономе што желите. То укључује помагање другима и помоћ. Када свака особа постане снажан стимуланс за друге да буду константни и, заузврат, добијају више мотивацијом и жељом да се настави са оним што је та особа радила, већа је вероватноћа да ће се циљ постићи коначни.

• Повезани чланак: „Групни идентитет: потреба да се осећате делом нечега“

Тело пирамиде

Други велики сектор у пирамиди успеха Џона Вудена је тело. Овде бисмо пронашли вредности које помажу сврси коју неко предлаже да се задржи током времена. Овде налазимо следећих 7 вредности, које одговарају нивоима 4 и 3 у већини инфографика ове пирамиде:

6. Иницијатива

Морате имати иницијативу, идите по оно што желите и не чекајте да то магично дође до нас. Морају се донети одлуке и узети активна улога да би се кренуло напред. Никада не треба да се плашите неуспеха, већ га гледајте као прилику да научите и будете бољи следећи пут. Они који не покушавају губе више од оних који покушавају и не успевају, јер други нешто одузима у виду учења и искустава.

7. Сврха или намера

Намерно се односи на планирање неопходно за постизање циља. Био би то свестан и мање или више педантан путоказ који се мора следити да би се постигло оно што је предложено. То не значи да је он непомичан и нефлексибилан, јер се контекст може променити и учинити неопходним да се у тај план пута унесу одређене модификације.

8. Самоконтрола

Самоконтрола се може разумети са уложити доследан напор да одржи равнотежу у тешким временима. На том путу ће бити успона и падова, али ако се контролишете и избегнете да паднете у искушење лењости, невољности и предања, постићи ћете много од онога што сте зацртали.

• Можда ће вас занимати: "Самоконтрола: 7 психолошких савета за побољшање"

9. Алерт

Са будношћу се избегава да падне у вишак самопоуздања. Неопходно је да будемо свесни било каквих промена које могу да настану, посебно када то мења наше планове. Циљеви се не постижу док се стварно не остваре. Под овим подразумевамо да колико год да смо близу тога, чак и да нам је остао само један корак, ако га не учинимо никада нећемо моћи да кажемо да смо постигли оно што смо зацртали.

10. Стање

Морате се припремити, научити, развити вештине и ублажити слабости. Неопходно је остати у доброј физичкој, психичкој и менталној форми, без обзира на то који је предложени циљ.

На пример, ако неки фудбалери желе да победе у следећој утакмици, поред тренинга морају да контролишу своје емоције током дана игре, припремите се психолошки да вас очај и живци не изиграју оног дана када сте у игри. земља.

Друго би било полагање универзитетских испита. Студирање ћете морати да учите, али ако водите рачуна о свом физичком здрављу, контролишете исхрану, бавите се спортом и научите да управљате својим емоцијама, имаћете веће шансе да успете у будућности евалуације.

11. Спретност и способност

Сваки суштински задатак за постизање нашег коначног циља мора се увежбавати као да су наши животи у њему. Вештина је савезник успеха, а самим тим и задатака који се односе на наш циљ треба понављати и вежбати све док их не урадимо без грешке, брзо и вешто.

12. Тимски дух или сарадња

Иако је циљ који смо себи поставили индивидуалан, помоћ других ће увек бити потребна. Мора се размишљати колективно, имају тимски дух и разумеју да су најбоље сврхе оне које користе многим другим људима.

Теме пирамиде

На самом врху, све вредности које смо видели до ове тачке се спајају, што резултира са три карактеристике које су фундаменталне за постизање свега што смо намеравали да урадимо. Одговара нивоу 2 неке инфографике и садржи следеће вредности:

13. карактер

У пирамиди успеха Џона Вудена, карактер се схвата као снага одржавати све вредности претходних сектора, поред тога што их негује и увећава. То је и способност да се буде аутентичан у свим ситуацијама.

14. Поверење

Поверење је да свака особа мора да верује у сопственим капацитетима. Ако то учините, биће питање времена када ћете и ви стећи поверење других, и никада не би требало да паднете у педантизам.

15. Конкурентност

Можемо разумети конкурентност тако што знамо како да се такмичимо, учимо из тренутака највећих потешкоћа и храбро и одлучно одговарамо на изазове. Што је пут тежи, то је коначан успех слађи.

Успех

Успех је последњи ниво пирамиде, графички представљен као врх пирамиде. За Џона Вудена, овај успех је сажет у следећој реченици:

„Успех је душевни мир који долази као природан резултат интимног задовољства које произилази из сазнања да сте дали све од себе да постанете најбољи што сте способни да будете.

О овом успеху може се проценити само сам, јер ће свако знати да ли је то постигао или не и каква осећања у њему изазива чињеница да је то постигао.

Можемо много да извучемо из пирамиде успеха Џона Вудена. Међу њима, да не можете сами доћи до циља, да ће други људи увек бити потребни, без обзира колико индивидуалан циљ који смо зацртали. Сарадња са другим људима и тимски дух су веома високе вредности и корисни у остваривању онога што смо зацртали.

Поврх тога, морамо показати ентузијазам до краја, не изгубити из вида оригиналну мапу пута, имати чврст карактер и веровати себиОве и многе друге вредности су кључ успеха. Никада не треба да се плашите неуспеха, јер из неуспеха увек нешто научите.