Имплицитне теорије личности: шта су и шта објашњавају

Ко никада није створио први погрешан утисак о некоме? Свако, у већој или мањој мери, суди о другима на основу онога што прво види.

Уобичајено је да, ако видите лепу особу, претпоставите да је и она харизматична и топла, или ако видите особу која носи наочаре са рогастим оквиром, претпоставља се да је интелигентна и одговорна.

имплицитне теорије личности они су повезани са начином на који се изводе закључци о другим људима на основу тога колико се мало зна о њима. Они се широко примењују на дневној бази и имају дубоке реперкусије на друштвеном нивоу.

Погледајмо детаљније његову дефиницију, који фактори утичу на формирање првих утисака и које су импликације за друштво.

• Повезани чланак: "Главне теорије личности"

Имплицитне теорије личности: шта су оне?

Имплицитне теорије личности су пристрасности које особа може починити када формира утиске о другим људима које не познајете, на основу много информација ограничен.

одређени фактори утичу на начин на који се стварају први утисци о другима, као што су контекст, предрасуде које сам појединац има, поред стања хумора или гласина које су се прошириле о особи са предрасудама.

Прву дефиницију ове врсте теорија дали су Брунер и Тагиури 1954. године, дефинишући их као знање које неко има о особи и начин на који се то знање користи за доношење закључака о њој или њој личности. Међутим, међу првима који се баве овим концептом је Соломон Ах, који је средином 1940-их, спровела истраживања како би се прецизирало који су фактори утицали на формирање ових првих утисци.

Опште теорије о овом концепту

Постојале су две теорије које су покушале да дубље објасне како и зашто људи, када видимо другог појединца са одређеним карактеристикама и особинама, ми стварамо закључке о његовој личности, претпостављајући њихово понашање и начин постојања.

теорија конзистентности

Ова теорија се односи на начин на који како се нови утисак односи на оно што је већ познато о особи којој се суди.

Ако су код осуђене особе уочене позитивне особине, вероватно је да су и остале његове или њене особине пожељне. С друге стране, ако је оно што је уочено било негативно, претпоставиће се да ће особа имати углавном непожељне карактеристике.

теорија атрибуције

Ова теорија описује како људи гледају на претпостављене особине других појединаца да остану стабилне током времена. То јест, види се као да су карактеристике које се приписују другој особи остале константне током живота друге особе.

У оквиру ове теорије постоје две позиције:

С једне стране, теорија ентитета, која то држи особине личности су стабилне током времена и ситуација, и да се могу направити претпоставке о понашању особе уопштено на основу смањеног репертоара њеног понашања.

На другој страни је инкрементална теорија, који сматра да су особине нешто динамичније, променљиве током времена.

• Можда ће вас занимати: "Теорије каузалне атрибуције: дефиниција и аутори"

Фактори који утичу на имплицитне теорије личности

Ово су елементи који долазе у игру у имплицитним теоријама личности.

1. Основне карактеристике вс. периферне карактеристике

Приликом првог посматрања особе или добијања претходних информација о њој, уочене особине се не узимају подједнако у обзир. Постоје особине које се истичу изнад других. У оквиру истраге коју је спровео сам Аш, ова идеја је била фундаментална.

Централне карактеристике су оне које имају већу улогу и снагу у формирању утиска, док су периферије оне којима се не придаје толики значај, имају мању тежину у формирању утиска.

Аш је то могао да уочи кроз своје истраживање. У једној од својих студија тражио је од учесника да стекну утисак о особи која је описана као „интелигентна, вешта, вредна, топла, енергична, практичан и опрезан“, док је од других тражено да прикажу некога ко је описан као „интелигентни, вешт, вредан, хладан, енергичан, практичан и опрезан.

Открио је да су се, упркос томе што је само једна карактеристика промењена, утисци које су учесници оставили значајно разликовали. Поред тога, када су замољени да одговоре које су се особине чиниле најистакнутијим, „топло“ и „хладно“ су се истицале изнад осталих.

Такође, био је у могућности да примети да када је постављена централна карактеристика која се види као негативна, као што је случај 'хладноће', њен знак је наметнут, иако су остале периферне карактеристике биле позитивне.

2. Утицај особина посматрача

Људи себи приписују особине.. Што више значаја придајемо одређеној особини о себи, већа је вероватноћа да ћемо је видети код других. Наравно, дотична особина ће варирати у зависности од особе и контекст игра важну улогу.

На пример, ако себе сматрате веома екстравертним, када сретнете друге људе који су екстравертни, утисак који ћете стећи од њих ће бити позитивнији. Такође, ако неко себе види као резервисанијег, при сусрету са људима који такође нису баш друштвени, видеће их као пожељније.

Једно од објашњења иза овог феномена би било перцепција да се људи са карактеристикама сличним својима виде као чланови групе, баш као што се дешава када видите особу исте националности, културе или вере.

Када их сматрамо делом исте групе у смислу особине или особине личности, први утисак има тенденцију да буде пристрасан у позитивном смислу.

3. Попуни празнине

Понекад, и колико год то изгледало једноставно, људи, када добијемо мало информација о другима, настављају да „попуне празнине“ које постоје о њиховој личности, приписујући карактеристике у складу са већ виђеним.

4. ефекат примата

Већа тежина се даје информацијама које су прве примљене у односу на оне које су стигле касније.

Прве уочене карактеристике Они ће дефинисати правац у коме ће се штампати, што доводи до тога да се анализирају на основу онога што је прво претпостављено.

5. Стање хумора

Хумор може утицати на начин на који се ствара први утисак.

Добро расположење фаворизује свеобухватнију и холистичкију анализу друге особе, узимајући у обзир све његове карактеристике или покушавајући да о томе има максимум информација.

С друге стране, ако немате добар дан, чешће се одлучујете за стратегију која фокусира пажњу на одређене детаље и карактеристике.

Поред тога, постоји одређена подударност са расположењем и утиском који је направљен. Ако сте лоше расположени, вероватније је да ће први утисак који остављате о другој особи бити негативан.

Импликације ове врсте психолошких теорија

Имплицитне теорије личности имају многе последице на друштвеном нивоу, посебно када се други погрешно процењују. Такође, сугерисано је да ове врсте начина генерисања утисака утичу на памћење када је у питању памћење других, сећајући се, посебно, особина и понашања виђених код особе која су у складу са првим утиском генерисан.

Они су повезани са степеном до којег супервизори процењују одређену радњу запослених. На пример, ако радник има изузетну особину која је позитивна за организацију, његова шеф претпоставља да можда имате друге позитивне особине и на основу тога се ствара први утисак то.

Све ово се може довести у везу са две појаве.

Пре свега, имамо хало ефекат, што је тенденција да се закључи да су особине особе све позитивне ако показују малу број њих, или, обрнуто, ако покажете само неколико негатива, претпоставља се да су и остали они ће бити Ову чињеницу би се могло поједноставити категоризацијом људи као несумњиво добрих или несумњиво лоших на основу неколико виђених понашања.

на другом месту, физичка привлачност често утиче на начин на који се даје утисак. Ако је особа лепа, често се претпоставља да ће имати друштвено пожељне карактеристике, док да ако особа није, радије, грациозна, претпоставиће се да има карактеристике негативан. Ова идеја је у народу позната, зато и постоји изрека „не судите о књизи по корицама“.

Библиографске референце:

• Бакова, В. (1998). Имплицитне личне теорије о специфичним доменима друштвеног света. Студиа Псицхологица, 40, 255-260.
• Цхиу, Ц. И., Двецк, Ц. С., Тонг, Ј. И. И. & Фу, Ј. х. И. (1997). Имплицитне теорије и концепције морала. Часопис за личност и социјалну психологију, 73, 923-940.
• Цхиу, Ц. И., Хонг, И. И. & Двецк, Ц. С. (1997). Лаички диспозиционизам и имплицитне теорије личности. Часопис за личност и социјалну психологију, 73, 19-30.
• Двецк, Ц. С., Цхиу, Ц. И. & Хонг, И. И. (1995). Имплицитне теорије. Разрада и проширење модела. Психолошка истраживања, 6, 322-333.
• Двецк, Ц. С., Хонг, И. И. & Цхиу, Ц. И. (1993). Имплицитне теорије. Индивидуалне разлике у вероватноћи и значењу диспозиционог закључивања. Билтен личности и социјалне психологије, 19, 644-656.
• Хајдер, Ф. (1958). Психологија међуљудских односа. Њујорк: Вилеи
• Холандер, Ј. ДО. & Хауард, Ј. ДО. (2000). Социјално-психолошке теорије о друштвеним неједнакостима. Социал Псицхологи Куартерли, 63, 338-351.