Науке о управљању: шта су, карактеристике и функције

Живимо у доба у којем се све све више мери и стандардизује, тако да можемо оптимизирати ресурсе. Науке о менаџменту су добар пример за то.

У овом чланку ћемо открити од чега се састоје, шта их карактерише и која је њихова корисност данас у читавом низу веома различитих области.

• Повезани чланак: „Психологија рада и организација: професија са будућношћу“

Шта су науке о управљању?

Наука или наука о администрацији, која се назива и наука о управљању, је студија која је посвећена покушају да објасни облике људске организације повезане са светом рада, као што су компаније, али и друге административне структуре као што су разне врсте удружења и чак много више мрежа опсежне и сложене, као што су локалне, регионалне, националне или чак наднационалне управе (оне које повезују различите земље).

Дефинитивно, предмет проучавања наука о управљању су сва понашања која људска бића изводе у овој врсти структура. На овај начин моћи ћемо на стандардизован начин да знамо зашто је људски систем конкретно организован, шта су карактеристике тог избора и које су предности које доноси за разлику од других различитих модела за које би такође могло постојати оптед.

То је научна дисциплина, рођена из ничег мањег од саме примењене математике, јер је у почетку тражен систем оптимална, она у којој се након проучавања променљивих добијају вредности које омогућавају максималну ефикасност, а самим тим и бољи резултати користећи минимални ниво ресурса који је био могућ, а све то на основу статистичких одлука и самим тим мерљиво.

Његово порекло је у студијама покренутим за истраживање операција, посебно релевантних у периоду Другог светског рата, будући да се тражио најбољи начин за стварање стратегија које би гарантовале максимално коришћење ресурса, тако ограничених у ратном сценарију. Било је то када је математика ушла у игру, као начин да се објективизују поступци, тражећи ту ефикасност кроз бројеве.

Али науке о менаџменту су све више расле и развијале се, тако да је данас могуће применити ове студије практично било који облик људске организације, с циљем проналажења најоптималнијег начина за управљање, било да је природе бити. Из тог разлога можемо наћи студије које се односе на организацију мултинационалне компаније, на спортско удружење или градско веће општине, јер су све то формације које ће вероватно бити анализирали.

• Можда ће вас занимати: „Квантитативна школа администрације: шта је то и карактеристике“

Оперативни нивои

Говорећи о наукама о управљању, морамо имати на уму да нам она омогућава истраживање на различитим нивоима, тачније на три. У наставку ћемо направити опис сваког од њих како бисмо успоставили поређење и открили њихове разлике.

1. Фундаментални

Први ниво истраге је основни позив, и јесте онај који нам омогућава приступ најосновнијим подацима организације. Ови подаци су сви они који се могу квантификовати и третирати примењеном математиком и још много тога конкретно кроз три гране ове науке, а то су динамички системи, оптимизовани и вероватноћа. Захваљујући овим алатима можемо да организујемо све информације и извршимо први ниво анализе.

2. Моделинг

Једном када имамо све податке на располагању и спремне за рад с њима, можемо прећи на другу фазу, која је фаза моделирања. У овом тренутку, и кад нам можете помоћи у рачунарским алатима, Можемо створити моделе који симулирају различите сценарије и тако бити у могућности да их анализирамо и упоредимо у потрази за оним који је најоптималнији у наше организационе сврхе. За разлику од претходног нивоа, гране математике које овде имају највећу тежину биле би статистика и, шире, економетрија.

3. Апликација

Последњи ниво, како би могло бити другачије, била би сама апликација. У ово вријеме Прешли смо са теоријских нивоа, који су били претходни и који су нам пружили потребне информације за утврђивање линија деловања, до праксе, који би био спровођење наведеног модела, у потрази за резултатима које смо очекивали, увек са базом подаци и математички процеси који су основа за валидност науке о администрација.

Придружене дисциплине

Већ смо видели да су се науке о управљању изузетно рашириле кроз бројне секторе, и то у овом процеса успоставили су везе са бројним дисциплинама из којих црпе своје знање о облицима управљање. Поменућемо неке од најзначајнијих.

1. Људски ресурси

Логично, људски ресурси су основа сваке компаније. Не можемо очекивати да организација правилно функционише ако немамо адекватно управљање њеним људским ресурсима, како за укључивање нових чланова у тим, тако и за бригу о свим питањима која се односе на оне који му већ припадају. Зато ова грана није могла да изостане када смо говорили о наукама о администрацији.

2. Рачуноводство

Рачуноводство је још једна дисциплина која пружа сјајне информације о организацији предузећа, а такође је и само нумерички, па је његов однос са примењеном математиком, која је била порекло наука о управљању, више од очигледан. Тако морамо узети у обзир податке дане за проучавање организације.

3. Логистика

Логистика је такође кључна за доношење одлука које оптимизирају поступке који се спроводе у предузећу Биће кључно узети у обзир да би се развила адекватна студија о начину управљања наведеном компанијом. на свим њеним нивоима.

4. Финансије

Науке о менаџменту се такође ослањају на проучавање финансија, што је, као што је био случај са рачуноводством, дисциплина заснована на бројке и према томе квантитативне, што олакшава дизајн стратегија у потрази за оптимизацијом и максималним резултатима са најмање трошење.

5. Маркетинг

Не можемо разумети данашње пословне организације ако не узмемо у обзир сва питања у вези са маркетингом., који су они који у великој мери омогућавају компанији да успе или не успе да полети, без обзира на производ или услугу коју нудимо. Стога је то још један од основних стубова у нашој потрази за апсолутним знањем о људским организацијама.

6. Предузетништво

Предузетништво обухвата сва питања у вези са стварањем нових предузећа, а самим тим и укључује низ основних знања за допуну мапе која чини науку о администрација. Помоћи ће нам да разумемо процес стварања организације од њеног настанка као малог предузећа до њеног развоја као огромне мултинационалне компаније, ако је наведени циклус завршен.

7. Пословна стратегија

Као и код маркетинга, и све пословне одлуке у вези са стратегијама које треба следити могу бити донете корпорација следи успешан курс и постиже своје циљеве или има потешкоћа у одржавању свог положаја у тржиште. Према томе, све ово знање мора такође бити део наука о управљању.

8. Информациони системи

Информациони системи упућују на све интеракције података, у овом случају у вези са организацијом, које су заједничке путем хардверског и софтверског система, поред људи који сами управљају тим тимовима. Без ове информативне мреже не бисмо могли да замислимо саму компанију, па је то још једна од дисциплина која нам је потребна да бисмо боље разумели овај концепт.

9. Администрација

Сопствена администрација компанија већ обухвата неколико сектора које смо описали у претходним тачкама, али је њен значај толико висок да заслужује посебно помињање. Овај збирка задатака је још један од извора који чине све акумулирано знање из наука о управљању.

10. Остало

Иако на овом списку није наведена нека дисциплина везана за пословно организовање, то не значи да није потребна за најбоље разумевање концепта који проучавамо, јер сви они у већој или мањој мери доприносе низу података од велике вредности да би могли да се суоче са овим студија. Због тога се мора узети у обзир било која друга променљива која утиче на компанију, чак и ако овде није наведена.

Библиографске референце:

• Андерсон, Д.Р., Свеенеи, Д.Ј., Виллиамс, Т.А., Цамм, Ј.Д., Цоцхран, Ј.Ј., Фри, М.Ј., Охлманн, Ј.В. (2018). Увод у науку о управљању: квантитативни приступ. Ценгаге.
• Доцкнер, Е.Ј., Јоргенсен, С., Ван Лонг, Н., Соргер, Г. (2000). Диференцијалне игре у економији и науци о управљању. Цамбридге Университи Пресс.