Vad är grupppsykologi och vilka funktioner har den?

Människan är inte född ensam och isolerad. Vi kommer till världen i ett konkret sammanhang, omgiven av andra människor som tillhör vår familj, vårt samhälle och vår kultur som till stor del kommer att forma hur vi utvecklas, våra värderingar och våra sätt att tänka och Spela teater.

Vi är sällskapliga varelser som lever med andra medlemmar av samma art i mer eller mindre omfattande grupper. Det är därför det är mycket användbart att känna till de mekanismer som fungerar inom grupperna. Nämnda studier på grupperna utförs av en del av gruppen Socialpsykologikallas grupppsykologi.

En kort definition av grupppsykologi

Grupppsykologi är en subdisciplin inom socialpsykologi vars huvudsakliga studieobjekt är gruppen. Detta analyseras ur perspektivet av det inflytande som gruppen har på individuellt och individens beteende när man modulerar gruppens beteende.

Således undersöks från gruppers psykologi vad de är, hur, när och var de skapas, deras konfiguration och de typer av roller och relationer som etableras mellan deras element eller med andra grupper.

• Relaterad artikel: "De 12 grenarna (eller områdena) inom psykologi"

Gruppen som ett studieobjekt

Som vi har sagt har grupppsykologi gruppen som studiens mål. Men... Vad är en grupp? Även om innebörden av denna term kan verka uppenbar är sanningen att när man definierar dess syfte med studiegrupp eller grupppsykologi har funnit det komplicerat att definiera gränserna mellan vad som är och vad som inte är ett grupp.

Generellt kan vi definiera en grupp som en uppsättning oberoende individer som har en uppfattning gemensamma och delade av sin enhet och att de är medvetna om detta kan agera gemensamt före miljö. Nämnda länkning orsakar relationer av inflytande och ömsesidigt beroende bland dess olika komponenter, individens beteende som påverkar gruppen och vice versa. Dessutom betraktas det nuvarande förhållandet till gruppen generellt som positivt.

Huvudförfattare

Några av de viktigaste företrädarna för grupppsykologi De är Kurt Lewin och Jacob Levy Moreno. Den första, med sin Fältteori, försökte ge en förklaring om de psykosociala processerna som utförs i grupperna, medan den andra, som också var skaparen av psykodrama, gav stor vikt vid behovet av att organisera sig i grupper för att svara på gruppens behov.

Ämnen att arbeta på

Inom grupppsykologi finns det många aspekter som man kan arbeta med, och det är dessa som utgör funktionerna i denna gren av beteendevetenskap. Både på strukturell och funktionell nivå, gruppen är ett komplext element där olika variabler deltar och processer.

Några av de flera teman där grupppsykologi undersöks och deltar är följande

1. Grupperingstyper

Inte alla grupper är desamma. I själva verket kan vi hitta ett stort antal typologier av dem utifrån medlemmarnas egenskaper eller varför eller för vilket syfte de bildas.

En av de viktigaste klassificeringarna att belysa är förekomsten av primära grupper, där ämnena interagerar ansikte mot ansikte och genererar starka rötter emotionell och en intimitet och identifiering som får dem att hålla i tid, och sekundära eller mer riktade till ett specifikt mål utan att behöva en kontakt fortsatt.

Existensen av medlemsgrupper, av vilken ämnet är en ofrivillig del på grund av egenskaper eller omständigheter utanför deras kontroll eller önskan. Å andra sidan kan man också hitta referensgrupper, förstås som de grupper till vilka att individen väljer att tillskriva genom preferens eller tillfällighet i värden, tankar eller tro.

Andra typologier vi kan hitta dem kopplade till storlek, som är små grupper de med mindre än tjugo komponenter och stora grupper som överstiger det antalet, eller det faktum att de består av förväntat eller oförutsett sätt och vilken typ av relation som medlemmarna upprätthåller med varandra, som sker med formella grupper eller informell.

2. Grundläggande struktur

Hur gruppen är organiserad är en grundläggande del när det gäller förstå hur och varför det fungerar. Det är därför, från gruppernas psykologi, undersöks olika variabler, från gruppens storlek till närvaron av ledarskap och inflytande.

3. Gruppfunktioner

Att veta hur grupper fungerar eller hur de är strukturerade är av stort intresse för grupppsykologi. Glöm dock inte att analysera orsaken till att den bildas eller som leder till den.

På detta sätt syftar också gruppernas psykologi till fokusera på vilka mål grupperna har som sådana eller vad individer letar efter när de ingår i en, tillsammans med hur individuella mål och gruppmål interagerar. Fenomen som attraktionen till människor, idéer eller aktiviteter som gruppen föreslår, sökandet efter att tillhöra en grupp eller individuella behov som är avsedda att tillgodoses genom att gå med i kollektivet kommer att vara aspekter som noggrant studeras av denna gren av psykologi.

4. Kraft: ledarskap

Maktrelationer inom gruppen är ett annat element som studeras av grupppsykologi. Och det är att makten och förmågan att påverka andra är en konstant i alla typer av grupper.

Närvaron av en ledare eller av en grupp individer som markerar den väg som gruppen ska följa är relativt frekvent, men inte viktigt, särskilt ju större antalet medlemmar i gruppen och när det finns ett mål att följa. Hur man kommer till ledarskap och hur det utövas är mycket relevanta frågor i detta avseende.

Inom maktrelationer analyseras också begreppet auktoritet och lydnad mot det.

• Relaterad artikel: "Typer av ledarskap: De 5 vanligaste typerna av ledare"

5. Påverka relationer

Inte alltid när en grupp etableras är närvaron av en specifik person nödvändig för att markera vad, hur eller när vissa saker ska göras eller tänkas. Att tillhöra en grupp innebär emellertid i sig att det kommer att finnas ett samband mellan något av dess komponenter. Denna inbördes relation kommer att få den ena att påverka den andra, bli inflytande nätverk av stor relevans för att ändra attityder och övertygelser.

För grupppsykologi är detta ett spännande forskningsfält där de utforskar aspekter som överensstämmelse med gruppen, det inflytande som gruppens åsikter har på egen hand och anledningen till det eller hur vissa individer och minoriteter kan ändra majoritetsuppfattningen. På samma sätt är de processer genom vilka gruppen motiverar sina medlemmar relevanta.

Också beslutsfattandekollektiv Det är en aspekt att ta hänsyn till, till stor del beroende på påverkan och roll för varje medlem och gruppen som helhet. I detta avseende har det visat sig att kollektivet tenderar att vara mer extremt än individen genom grupppolarisationsprocessen. En extrem form av detta är grupptänkande, där vi tenderar att tro att alla individer som ingår i gruppen de tänker på samma sätt och att detta är rätt, till en punkt som kan förvränga verkligheten och aktivt driva meningsskiljaktighet.

• Du kanske är intresserad: "Stanford Prison Experiment av Philip Zimbardo"

6. Gruppens effekter på individen

Att vara en del av en grupp har en rad tydliga konsekvenser för individen. Genom att förvärva kunskap och modifiera attityder och övertygelser för att öka eller minska genom social underlättande eller hämning av utförandet av deras verksamhetDetta element måste beaktas både från den mest individuella psykologin och från gruppens psykologi.

7. Effekter av individen på gruppen

Precis som gruppen har en effekt på individen, så har den en effekt på gruppen. Vi får inte glömma att gruppen Det är en grupp som består av olika ämnen som är mottagliga för modifieringar, så att en av dess medlemmars sätt att gå vidare eller tänka kan innebära en förändring av hela systemet. Detta syns i ovannämnda ledarskap, eller i den ökning eller minskning av motivation och polarisering som en individ kan producera direkt eller indirekt.

8. Gruppens livscykel

En grupp framträder inte spontant från ingenting, och det är inte heller en helhet som förblir oförändrad över tiden. Grupppsykologi är medveten om dessa fakta och studerar de processer som leder till bildandet och upplösningen av grupper. Från tillhörighet och identifiering med gruppen tills närvaron av en nedgång, missnöje och bristning, dessa faser representerar ett forskningsfält som kan tillåta tillämpning av olika tekniker och strategier på specifika grupper

9. Grupphälsa

Det sätt på vilket komponenterna i gruppen är relaterade är avgörande för att en grupp ska förbli förenad eller på annat sätt upplösas. Interpersonell attraktion, målmatchning, sammanhållning i gruppen är ömsesidighet och engagemang några av de faktorer som bidrar till att förklara gruppens hälsa.

10. Rollerna

Rollen för varje ämne inom en grupp är vad som definieras som deras roll. Detta fastställer hur du förväntas bete dig och vilken typ av aktiviteter du ska göra. Rollen kan vara självpålagt eller ställas in av miljön, kunna leva på ett ego-syntoniskt eller egodistoniskt sätt. Deltar i fenomen som makt och inflytande, förmågan att följa eller ignorera regler och hur varje individ förhåller sig till alla medlemmar i gruppen och till resten av gruppen värld.

11. Kommunikationen

Det sätt på vilket överföring av olika stimuli sker mellan de olika komponenterna i en grupp kan förklara fenomen som påverkan, tillfredsställelse och nivån på den inre sammanhållningen. Genom kommunikation kommer visionen att förhandlas fram gemensamt med avseende på världen, målen och rollen för var och en i samhället. Det är därför att studera hur vi kommunicerar är en viktig faktor för grupppsykologi.

12. Relationer med andra grupper och individer

Som en allmän regel förblir en grupp inte isolerad från resten av världen. Gruppen finns i ett specifikt sammanhang där du kommer att träffa andra människor och grupper utanför dess komponenter och med vilka det på ett eller annat sätt kommer att interagera både på gruppnivå och på nivån för var och en av dess medlemmar.

Dessa interaktioner är också en mycket viktig del av grupppsykologin, som särskilt kommer att fokusera på den typ av kontakt som upprättats, skapandet av mer eller mindre permeabla barriärer mellan grupp och utgrupp och samarbete, konkurrens eller konflikt mellan grupper enligt deras mål är kompatibel.