Hur upptäcker jag min talang? 5 nycklar för att upptäcka dina färdigheter

Alla har egenskaper som de inte vet att de har. Ibland händer det att det vi är bra på har vi så normaliserat att vi inte inser att alla inte har den förmågan eller egenskapen.

Vi har alla kommit till det här livet för att bidra med något till världen, även om vi inte vet exakt vad. Att känna till våra talanger kan vara till stor hjälp för att välja karriär eller jobb som kommer att vara vårt yrke.

Att veta hur man upptäcker sin talang kräver introspektion, se vad du är bra på och med vad tiden flyger iväg. Låt oss se hur du upptäcker dina dolda styrkor.

• Relaterad artikel: "Teorier om mänsklig intelligens"

Hur upptäcker jag min talang?

Alla har talanger, även om man inte vet exakt vad de är. Många av våra styrkor kan förbli dolda under hela livet eftersom vi inte sätter tillräckligt mycket värde på en färdighet eller förmåga. Det kan också hända att vi tycker att det vi är bra på inte är så dåligt heller, eller så tror vi att alla gör det lika bra och därför är det inte värt att betrakta det som en talang. Men på riktigt,

det kan vara det som skiljer oss från andra, något som vi ännu inte är medvetna om.

Innan vi pratar om hur vi upptäcker vår talang måste vi först förstå vad vi menar. Talang definieras som en eller flera kapaciteter som en individ har att utföra eller utöva en aktivitet. De är de goda färdigheterna som en person har för att göra något speciellt. Varje person har sina talanger, varierande från individ till individ. Varje person har olika kapacitet och förmåga att utföra specifika uppgifter eller aktiviteter.

Vi kan prata om medfödda talanger och förvärvade talanger. De medfödda är de som vi har sedan vi föddes eller i mycket ung ålder. Denna typ av talanger kan misstänkas mer eller mindre i barndomen av individen, särskilt när ett barn mycket ung använder färdigheter som ingen har lärt honom eller som han tydligen har lärt sig väldigt hårt. lätthet. Förvärvade talanger, å andra sidan, är alla dessa kompetenser som en person utvecklar under hela sitt liv, genom kontinuerligt lärande och övning.

• Du kanske är intresserad: "Hög intellektuell kapacitet: ledning och bemyndigande"

Upptäck dina förmågor och styrkor

Det finns ingen person som inte har någon talang. Det finns de som säger att vi inte bara har en eller två talanger, utan minst sju. Men det är också väldigt normalt att vi inte inser vad de är. Men även om det är något relativt vanligt kan det spela mot dig att inte veta vad dina talanger är, speciellt när du närmar dig åldern för att bestämma dig för vad du vill ägna dig åt.

Alla vill hitta ett jobb som uppfyller dem, som tillfredsställer dem. Ett jobb som får dig att må bra. Du vet vad de säger: välj ett jobb du älskar och du kommer aldrig behöva arbeta en dag i ditt liv. Det är viktigt att veta vad dina talanger är eftersom, Om du inte gör det vet du inte vad du ska göra. Du kommer inte att hitta ditt kall och du riskerar att behöva tacka ja till vilket jobb som helst, ett som kan frustrera dig mycket.

Lyckligtvis är det aldrig för sent att upptäcka våra egenskaper. Som vi har nämnt kommer det att kräva en viss ansträngning och även en grundlig introspektion. För att hjälpa dig upptäcka dina talanger, försök att svara på följande frågor:

1. Vad är det som roar dig?

När vi är dåliga på något är det vanligt att vi får negativ feedback från andra (du är till exempel väldigt klumpig, du gör fel, du är inte bra på det...). Om vi ​​gör något som vi hela tiden påminns om att vi är dåliga på, är det bara en tidsfråga innan vi tappar intresset för det helt och hållet.

Men det motsatta händer också. När vi är bra på något tenderar människor att ge oss positiv feedback och erkänna våra prestationer. Eftersom vi gillar att få ett sådant erkännande, som fungerar som en positiv förstärkning, och vi mår bra av det, är det mer sannolikt att vi fortsätter med den aktiviteten. Uppgiften som vi får beröm för kommer att betraktas som allt roligare och mer givande.

Av denna anledning, om det är något som du verkligen gillar eller för vilket du har märkt att folk komplimangerar dig, är det ganska troligt att detta är en av dina talanger.

• Relaterad artikel: Hur kan jag få ut det mesta av min fritid? 8 steg att följa"

2. Vilka är dina intressen och hobbies?

Mycket relaterat till föregående punkt. Tänk på vilka intressen och hobbyer som upptar din fritid, eftersom det är ganska troligt att det bland dem finns en dold talang. Fritidsaktiviteter kan ge oss ledtrådar om vilken typ av yrke som bäst kan ges till oss.

Ändå, Tänk på att att ha intressen och hobbies inte nödvändigtvis innebär att man har talang för dem.. Det vill säga att vi kan njuta av att göra något vi inte är särskilt bra på, så länge vi har roligt när vi gör det. Till exempel, många barn gillar att spela fotboll men det betyder inte att alla kommer att bli nästa Cristiano Ronaldo. Väldigt få av dem kommer att ha talangen att bli professionell fotbollsspelare.

• Du kanske är intresserad: "23 hobbyer att göra hemma och ha kul"

3. Vad är det som får tiden att flyga iväg?

När vi måste göra något vi inte gillar går tiden väldigt, väldigt långsamt. Tunga och tråkiga uppgifter får oss att känna att tiden knappt går framåt, går väldigt, väldigt långsamt. Omvänt, när vi brinner för saker, underhåller oss och gör oss glada går tiden fort. Arbetsuppgifterna som underhåller oss gör att vi tappar koll på tiden.

Denna tidsuppfattning är vad som kan säga oss om något är eller inte är vårt kall. Du bör reflektera över de aktiviteter där du märker att tiden går fort när du gör dem. gör, uppgifter som du gillar så mycket att du inte ser dem som skyldigheter eller tunga sysslor, utan som hobbyer När våra bästa talanger kommer till användning tappar vi ofta koll på hur roligt vi hade.

• Relaterad artikel: "Vad är kreativitet? Är vi alla "potentiella genier"?

4. Vad är lätt för dig att göra?

Lätthet är en mycket effektiv ledtråd för att ta reda på vilka våra talanger är. Det består i att uppmärksamma de uppgifter eller aktiviteter som är lättare för oss än andra.. Det är så enkelt.

Om det till exempel är svårt för oss att komma ihåg rotedata som namn på länder och deras huvudstäder och det också är svårt för oss att hitta dem på kartan, är geografi och samhällsvetenskap inte vår grej. Å andra sidan, om det är väldigt lätt för oss att lösa matematiska problem snabbt, utan att ens behöva skriva ner dem på papper eller använda en miniräknare, är beräkning bland våra talanger.

• Du kanske är intresserad: "Mental arbetsbelastning: vad det är, hur det studeras och hur man hanterar det"

5. Vem beundrar du?

Människor tenderar att beundra andra som vi känner oss identifierade med. Denna beundran kan hjälpa oss att se vad vi kan vara bra på. Det är lämpligt att reflektera och försök ta reda på varför den personen är så intressant för oss. Vi kan ställa oss flera frågor:

• Vilka egenskaper har den?
• Vad jobbar du med?
• Hur är din personlighet?
• Vad ser vi hos honom eller henne som vi också har?

Personen som vi känner beundran för behöver inte vara känd. Det kan också vara en bekant, någon som är en del av vårt dagliga liv, eller till och med en fiktiv karaktär. Poängen är att det handlar om en person vars personlighetsegenskaper och framför allt färdigheter väcker djup beundran hos oss och vi skulle vilja vara som henne.

• Relaterad artikel: "De tre typerna av perfektionism och hur de påverkar oss"

Slutlig reflektion

Att upptäcka vilka våra talanger är är komplicerat, men inte omöjligt. Även om det är lättare att se talangerna hos andra än i sig själv, går det att upptäcka själva redogöra för vad vi är bra på genom att ta till lite introspektion, analys och observation av våra uppträdande. Vi kan ta reda på vad våra talanger är genom att uppmärksamma interaktionen med andra, vars feedback kommer att berätta för oss om vi gör en viss uppgift bra eller inte eller om vi är erkända för det.

Frågorna vi just har sett är ett bra sätt att upptäcka vad din talang är. De tjänar till att öka vår självkännedom och hjälpa oss att identifiera vilka våra talanger är, medfödda eller förvärvade, förutom att se vilka saker vi inte är bra på. Nästa steg är att veta hur man utnyttjar dem, njuta av inlärningsprocessen och upptäcka vår sanna kallelse.