De viktigaste skillnaderna mellan värderingar och principer, med exempel

Det är inte alls ovanligt att flera ord i vårt språk i slutändan används som om de vore det synonyma begrepp, trots att det många gånger finns nyckelnyanser som skiljer dem åt och ger dem värde särskiljande.

Ett tydligt exempel på detta kan hittas i antagandet om värderingar och principer, eftersom båda anspelar på guider och heuristik genom vilka varje människa uppträder i samhället.

I den här artikeln kommer vi att fördjupa oss i skillnaderna mellan värderingar och principer, med hjälp av exempel på varandra i syfte att klargöra en fråga av stor vikt för att förstå vad som motiverar människor att agera och känna på ett visst sätt.

• Relaterad artikel: "De 10 typerna av värderingar: principer som styr våra liv"

Skillnader mellan värderingar och principer

Både värderingar och principer sammanfattar idealiska, immateriella begrepp som är nära relaterade till hur vi känner och agerar.

Vi hamnar alla i vårt inre forum ett etiskt system från vilket vi utvecklar intra- och interpersonella beteenden, som är grundläggande för förståelsen av de mål som vi skapar som adekvata. Och även om det kan tyckas att de har en likvärdighetsrelation, är sanningen att de är helt klart olika.

Nedan fortsätter vi med att definiera var och en av dem och föreslår exempel som underlättar förståelsen av deras skillnader.

Värderingar

Värden har en djup subjektiv laddning, och definiera vikten som varje person fäster vid specifika aspekter av livet och/eller deras relationer med andra. De är därför unika för var och en. När ett beteende som överensstämmer med dem utförs känner sig personen nöjd; men när de inte agerar enligt vad de föreslår upplever de ett intensivt affektivt obehag. De är i allmänhet abstrakta element, som vi kommer att se senare, och kan modifieras under åren.

Värderingar förvärvas vanligtvis från tidig barndom och är genomsyrade av enorma sociala och kulturella konnotationer, eftersom de till stor del beror på det sammanhang som man lever i. Den utbildning som tillhandahålls av både föräldrar och utbildningssystemet, och även de föreskrifter som utgår från religion eller den rättsliga ramen, kan ha inflytande på de värderingar som definitivt antas som egen. Hur som helst kan inte förstås som universella och oföränderliga lagar, men är föremål för det historiska ögonblicket och kan variera.

Nedan går vi igenom de mest relevanta, sammanfattade i allmänna kategorier som inkluderar de som ofta förekommer tillsammans hos samma individ.

1. industri

Flitighet är ett värde som är inriktat på arbetsfältet och de relationer som etableras i det. det innebär viljan att utveckla relevanta färdigheter och förmågor inom det valda yrkesområdet ("att vara en bra arbetare"). De människor som gör det till sitt fäste tillbringar mycket tid i aktiviteter som är relaterade till deras eftersom de anser att hög produktivitet är grunden som bygger uppfattningen de har om sig själva samma.

Denna hängivenhet strävar efter excellens och är prestationsorienterad. industri innebär en motivation till autonomi, men den försöker också upprätta relationer för ömsesidig tillväxt när de är lönsamma (i ekonomiska termer och/eller genom att skaffa inflytande).

2. Socialisering och samarbete

Socialisering är ett värde som innebär en specifik motivation att interagera med andra människor, och att göra det ärligt, visa lojalitet och en känsla av samarbete. som håller den de försöker etablera nära relationer och göra dem till ett medel för sin personliga utveckling, med balans och social ömsesidighet som grundläggande verktyg. Det förutsätter tron ​​att "enhet är styrka", men så länge som resultatet av synergierna resonerar i en delad nytta.

3. hängivenhet och vänskap

Detta värde subsumerar viljan att ge sig själv till andra, prioritera välbefinnandet för dem omkring en och säkerställa deras lycka. Det förutsätter individualismens antagonism och förespråkar insatser för att tillgodose miljöns behov, utöver de som är deras egna.

I detta avseende lägger han till känslan av altruism och det prosociala, eftersom båda försöker ge hjälp i tydliga behovssituationer. De som tar in detta värde i sin repertoar upplever andra människors svårigheter av medkänsla, varför empati är en av deras centrala egenskaper.

Det är ett värde som kännetecknas av det avsiktliga sökandet efter vänlighet och vänlighet i sociala relationer, av vilken anledning det väcker särskilt kraftfullt rollen som vänskap och förespråkar relationer där det inte finns någon antydan till våld eller tvång. Generositet, såväl som den intensiva viljan att dela med sig av vad man har eller vad man vet, är de mest uppenbara tecknen på att det är en del av en människas system.

4. öppenhet och optimism

Detta värde främjar en inställning av öppenhet till livets osäkerheter, och en vilja att lära av de svårigheter som framtiden kan medföra. Det innebär visionen om en tillvaro fokuserad på det nuvarande ögonblicket, som söker stillhet och lugn som basen för att bygga stabilitet i sinnet och kroppen. Det innebär inte foglighet inför slumpen eller de omständigheter som har inträffat av ödet, utan snarare en optimistisk ståndpunkt om vad som kommer att hända.

Detta värde förutsätter sökandet efter positiva känslor och acceptansen av de negativa, som lyfts upp som legitima upplevelser som är föremål för förgänglighet.

5. Beständighet

Konstans är ett värde förknippat med kampen för att uppnå sina mål trots de hinder som kan uppstå över tid, utan att ge upp ansträngningen. Förknippad med en känsla av personligt ansvar, inte skyldiga, antar att deras egna handlingar är beroende av viljan.

Detta sätt att förstå dem ger en person en stor känsla av kontroll över sina individuella omständigheter. Denna interna attribution bidrar till att hålla liv i ansträngningen att utveckla potentialer, och även att ta ansvar för interna erfarenheter.

Tålamod är också en nyckelkomponent i detta värde, förstås som förmågan att fördröja mottagandet av belöningar och/eller att aktivt uthärda i jakten.

6. respekt och balans

Respekt är ett värde som består i att skydda sin värdighet som människa och handla på samma sätt med respekt för andras, försvara sin egen och andras integritet mot varje försök att förödmjuka eller degradering. till detta värde uppmärksamhet på mångfald ingår och hänsynen till att rättigheter eller skyldigheter är gemensamma för alla genom att de finns. På så sätt skulle en grundläggande balans eftersträvas från vilken vi alla skulle vara förvaringsinstitut för en otillräcklig ära.

• Du kanske är intresserad av: "12 Exempel på moral och etik för vardagen"

Början

Principerna ansluter direkt till värderingarna, fastän generellt översätts till mycket mer operativa termer där vi kan bedöma konsekvenserna av våra egna handlingar.

Till exempel, om en av de värderingar som vi bygger våra liv på är respekt, kommer vi att skapa principer som överensstämmer med det, som att "behandla människor vänligt och ärligt"; medan om det är hängivenheten som har reserverat en central position, kommer vi att betrakta som giltigt "att inte utöva någon form av våld mot andra".

Som kan ses presenteras de i form av specifika beteenden som gör att vi kan agera i överensstämmelse med de värderingar som vägleder oss, med tanke på att i den mån vi anpassar oss till dem kommer vi att kunna agera på ett konsekvent sätt med vad vi anser vara viktigt. Därför vägleder de beslut om vad vi anser är rätt eller fel, och står upp som "lagar" som styr den del av livet som utspelar sig i vardagen och som påverkar andra.

Principerna anspelar på mycket mer grundläggande och universella aspekter än själva värderingarna. Det är väsentliga frågor som ingår i människans själva natur, och som tvärtemot vad som anförts ang värderingar, utgör en uppsättning regler som delas av alla samhällen (så att individen inte väljer dem medvetet).

Låt oss nedan se de stora tvärgående principerna, vars djupa kunskap är grundläggande för att välja värden som överensstämmer med våra autentiska existentiella mål.

1. Liv

Rätten till liv Det är en universell princip som delas av alla organiserade mänskliga samhällen., till den grad att de vanligtvis överväger dess potentiella kränkning i det rättssystem som artikulerar de lagar och förordningar som främjar samexistens. I ett sådant fall sägs det uttryckligen att själva faktumet med befintliga teckningsoptioner garanterar som syftar till att skydda värdighet, fysisk eller emotionell integritet; och möjligheten att få tillgång till alla utvecklingsmöjligheter som tid och plats tillåter (utbildning, hälsa, etc.).

Denna princip är, med absolut säkerhet, den mest elementära av alla de som kommer att beskrivas i det följande. På ett eller annat sätt är de andra inordnade i den.

2. godhet och ondska

Principen om gott och ont är ett dilemma som är inneboende i det mänskliga tillståndet. Om honom fastställer vad som är korrekt och vad som inte är korrekt för ett specifikt samhälle vid ett givet ögonblick, och det har varit det scenario där religion traditionellt sett har använts (utnyttja det utrymme som känslor och beteende bygger på).

Även filosofins praktiska aspekter, såsom etiken, har sökt en universell avgränsning av dessa motsatser. Således överensstämmer båda ytterligheterna av balansen i alla kulturer, bara att de förklaras på ett annat sätt.

3. Mänskligheten

Mänsklighetsprincipen är den genom vilken en person särskiljs från resten av djuren som befolka jorden och tilldela var och en de egenskaper som kännetecknar den som en medlem av dess väldiga broderskap. Den förutsätter ett implicit erkännande av vad som skiljer den från resten; även om man samtidigt tillskriver villkoret absolut jämlikhet, tillhörighet och assimilering.

Varje människa erkänns som en borgenär av förmågan att resonera, rätten att söka lycka och förmågan att uttrycka sin unikhet inom ramen för samexistens.

4. Frihet

Frihet är en universell princip, genom vilken det förväntas att varje människa kan utveckla sin maximala potential och uttrycka sin individualitet utan tryck eller begränsningar. Det är förknippat med möjligheten att välja det som anses lämpligt för en själv bland alla alternativ tillgängliga, i den mån rättigheterna för andra personer som kan vara involverade i beslut. Frihet är också kopplat till ansvaret att ta på sig de fel som följer av gärningarna.

Mänskliga samhällen kan reservera den extraordinära resursen att beröva en subjekt hans frihet i det ögonblick han begår handlingar strider mot någon av de principer som hittills har beskrivits, vilket är en av de strängaste påföljderna som kan tillämpas.

5. Jämlikhet

Jämlikhetsprincipen bygger på övertygelsen att varje människa, oavsett varifrån den kommer, sin omständigheter eller deras övertygelse, visar ett symmetriskt förhållande till andra i förhållande till de rättigheter som skyddar dem och de skyldigheter som de krävs. Så häftigt Varje diskriminerande handling baserad på kön, utseende, etnicitet, sexuell läggning anses vara orättvis., trosbekännelse eller hälsotillstånd.

Jämlikhet är en ideal princip som hela samhället strävar efter, även om det inte alltid är lätt att uppnå. Just de roller som tilldelas den ena eller den andra baserat på olika attribut (kön, plats för ursprung, anlag, etc.) begränsar utvecklingsmöjligheter enligt kriterier slumpmässig. Kampen för jämlikhet är det eviga anspråket från mänskliga grupper som upplever sig vara förtryckta eller sårade.

Bibliografiska referenser:

• Henry, B.C. (2013). Filosofin om mening och värde. Journal of Science and Technology, 3(6), 593-597.
• Schroeder D., Chatfield K., Singh M., Chennells R., Herissone-Kelly P. (2019). De fyra värderingsramarna: Rättvisa, respekt, omsorg och ärlighet. Inom: Equitable Research Partnerships. Springer Briefs in Research and Innovation Governance. Springer, Cham.