25 sexistiska frågor som vi alla borde undvika
Vi lever i ett samhälle där jämställdhet mellan könen successivt etableras.. Kvinnan har gått från att vara en hjälplös, okunnig, leende och försvarslös figur som måste stöttas och skyddas medan hon ägnar sig att ta hand om barnen och underhålla hemmet för att etablera sig som en jämlik gestalt och med samma rättigheter och möjligheter som man.
Men trots att vårt samhälle har gjort stora framsteg mot denna jämlikhet, finns spår av en tankesätt där kvinnor anses vara underlägsna eller där deras handlingar begränsas till ett kosmetiskt eller sexualiserat. Detta är synligt inom områden som arbete eller akademiker, eller i reklamvärlden.
- Rekommenderad artikel: "Micromachismos: 4 subtila former av vardagsmachismo"
I den här artikeln presenterar vi 25 sexistiska frågor som kan vittna om att roller och positioner som traditionellt beviljats består till det feminina könet.
Tjugofem sexistiska frågor
Även om det idag är svårare att hitta extremistiska positioner som försvarar mäns överhöghet över kvinnor i vårt samhälle, i vårt dagliga liv är några av de traditionella fördomarna och könsstereotyperna fortfarande synliga i olika frågor.
Ibland är sexismen i sig själv uppenbar, medan den i andra kan vara mer dold och till och med omedveten.. Det är möjligt att vissa frågor bara verkar sexistiska i vissa sammanhang. Följande frågor är ett exempel på detta.
1. Är du i dessa dagar i månaden?
Traditionellt har kvinnor ansetts vara känslomässiga, labil och med en humor som kan vara explosiv, speciellt under mens. När en kvinna är arg eller upprörd antar många att det beror på att hon har mens och inte på grund av andra faktorer.
2. Har du funderat på att överge din karriär för att ägna dig åt din familj?
Denna fråga är vanlig i anställningsintervjuer med kvinnor.. Likaså antas arbete för kvinnor vara en tillfällig hobby.
- Relaterad artikel: "Olagliga frågor i en anställningsintervju"
3. Har du någonsin legat med någon för att få ditt jobb?
När en kvinna lyckas klättra i social position och på arbetsplatsen, Vid många tillfällen ignoreras deras förmågor, färdigheter och den ansträngning de kan ha gjort. och äran för uppgången tillskrivs användningen av sex som en enkel resurs.
4. Skulle du inte känna dig skyldig att lämna ditt barn i händerna på en främling medan du arbetar?
Ett sätt att skylla på kvinnor för att ha ett yrkesliv och samtidigt förlänga könsstereotypen om kvinnan som vårdare av hem och barn.
5. Kan din man komma in?
Även om det inte händer så ofta nuförtiden är det vanligt att vid presentation av tekniska detaljer eller vid rapportering ang ekonomiska aspekter eller upphandlande av tjänster som elektricitet eller gas, identifieras mannen som ansvarig, utan att kvinnor.
6. Kommer damen också vilja ha vin?
När spritdrycker beställs utgår man generellt från att de har beställts av mannen och serveras till honom och senare till kvinnan om hon känner för det.
7. Hur lyckas du hålla dig så ung i din ålder?
Fysisk attraktionskraft är ett element som tillskrivs det kvinnliga könet. Det brukar uppskattas att mogna kvinnor håller ett ungt och skrynkelfritt utseende, och om de inte uppnår detta De upplevs ofta som mindre attraktiva och intressanta, och till och med mindre värda. socialt. Detta händer inte i samma utsträckning med män, som till och med kan anses vara mer attraktiva.
8. Skulle du vara villig att komma till jobbet iförd minikjol?
I många typer av företag måste kvinnliga anställda klä sig på ett sätt som antyder deras egenskaper., använder dem som ett lockbete för att locka män.
9. Har du barn eller planerar du att skaffa dem?
En vanlig fråga på anställningsintervjuer och en som ofta kan leda till diskriminering och uteslutning av kandidaten. Generellt beror det på att företaget antar att det finns en möjlighet att kvinnan kan fokusera på sin familjeenhet och försumma sitt arbete, samt ta mammaledighet.
10. Är det så här en ung dam/dam beter sig?
I vissa regioner och kulturer visar en kvinna karaktär, konkurrenskraft, spontanitet, intelligens, sensualitet eller helt enkelt skiljer sig från det som är etablerat av människan anses vara okvinnligt och ovärdigt hon.
11. En kvinna som kör? Det är bättre att ta en taxi till
Det är vanligt att höra fraser eller talesätt som "kvinna bakom ratten, ständig fara". En del av befolkningen ansåg tidigare att kvinnor inte har goda köregenskaper, en tro som har vidmakthållits i form av en stereotyp.
12. Hur känns det att vara ett par???
Många kvinnor av stor berömmelse och betydelse på sina egna meriter som har gift sig eller är släkt med män bekanta har ofta sett att de framställs som "partner till" eller "släkting till", ignorerar deras bidrag.
13. Hjälper din man dig med hushållssysslor?
Denna fråga är sexistisk i den meningen att det antas att hushållssysslorna är en kvinnas ansvar. och mannen hjälper henne på sin höjd med dem, istället för att anse att hemmet tillhör dem båda och därför måste arbetsuppgifterna delas lika. Det handlar inte om att den ena gör dem och den andre hjälper, utan om att båda samarbetar.
14. Vill du inte ha barn? Är du inte orolig för att känna dig tom?
Huvudrollen som har tillskrivits kvinnor är mammans. Kvinnor som bestämmer sig för att inte skaffa barn upplever ofta att omgivningen tror att de inte kommer att känna sig uppfyllda om de inte fyller denna roll.
15. Hur tänker du om att gå ut ensam på den tiden?
Bilden av kvinnor som en bräcklig och sårbar varelse överlever fortfarande i kommentarer som denna, vilket gör den I vissa fall hindras de till och med från att gå ut förrän sent på natten om de inte åtföljs av en man.
16. Hur upplever du att din chef är kvinna?
En annan effekt av machismo är den relativt lilla närvaron av kvinnor på höga platser.. I allmänhet har höga positioner i företagshierarkin varit ockuperade av män, och några Arbetare med förlegade sätt att tänka kan se konstiga ut eller till och med vägra att arbeta under order. kvinnor.
17. Kommer du att anta din mans efternamn?
Även om det idag är en tradition på tillbakagång och inte tillämpas i vårt territorium, I vissa länder som USA är traditionen att anta hanens efternamn fortfarande bevarad. efter äktenskapet, ignorera ursprunget.
18. Skulle du flirta med kunder för att få dem att stanna längre?
Att förföra kunder är något som kvinnor som arbetar inför allmänheten ofta uppmanas att få dem att köpa eller konsumera mer.
19. Hur balanserar du ditt privatliv eller arbetsliv?
Den här frasen är inte sexistisk eller sexistisk. Man kan dock se att det finns en tendens att det används mycket mer om den som intervjuas är en kvinna.
20. Är det lika givande att äga ett hem som att ha ett betalt jobb?
Tillhörande Centrum för offentliga studiers undersökning samma år antar frågan att kvinnans huvudroll är hemmafruns.
21. Tycker du inte att du äter för mycket? du kommer att bli tjock
Även om något liknande händer med män idag, traditionellt Kvinnor har varit de som har fått mest press att behålla en image som möter skönhetsstereotyper.. Detta gör att ätstörningar som anorexi och bulimi uppstår och sprider sig.
22. Varför klär du dig så om du inte vill att folk ska titta på dig?
En typisk fråga än idag. Det är typiskt för situationer där det finns ett oönskat sexuellt förhållningssätt till kvinnan i fråga eller till och med i fall av våldtäkt. Offret får skulden för situationen genom att anse att deras klädsel eller beteende har varit en provokation. vilket gör henne förtjänt av sexuella trakasserier.
23. Bryr inte din man om att du tjänar mer än han?
Löneskillnaderna fortsätter att vara en av de aspekter där de flesta könsskillnaderna upptäcks. Dessutom finns det en tendens att när en man tjänar mindre än sin hustru blir han ogillad, anses vara oförmögen eller till och med tjänare. Det faktum att det är kvinnan som tjänar mindre eller inte har en betald verksamhet är däremot inte så ogillat.
24. Kommer du att jobba när barnet är fött?
Gravida kvinnor kan ha ifrågasatts angående denna aspekt. Han undrar om det faktum att ett barn föds kommer att få honom att helt överge sitt jobb för att enbart ägna sig åt det.
25. Och vad kommer en kvinna att veta om detta?
Denna fråga speglar tron på att kvinnor inte har kapacitet att reflektera eller hitta en lösning i en specifik fråga bara för att de är kvinnor.