การทำงานร่วมกัน: ลักษณะและตัวอย่าง

มีหลายวิธีในการทำงาน แต่เป็นที่ชัดเจนว่าการกระทำนี้จะง่ายขึ้นหากทำในกลุ่ม

แต่ไม่เพียงพอที่จะมีหลายคนเพื่อให้การประสานงานนี้เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ แต่ต้องพบกับสถานที่ต่างๆ เราจะค้นพบว่าอะไรคือพื้นฐานของการทำงานร่วมกันและดูตัวอย่างที่เกี่ยวข้อง

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "จิตวิทยาการทำงานและองค์กร: อาชีพกับอนาคต"

การทำงานร่วมกันคืออะไร?

การทำงานร่วมกันเป็นวิธีการผลิตองค์ประกอบหรือบริการที่มีกุญแจสำคัญ การก่อตัวของชุมชนของผู้คนที่ประสานกันในการดำเนินงานต่าง ๆ ที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุผลร่วมกันที่กลุ่มแสวงหา. วิธีการทำงานนี้เรียกอีกอย่างว่าการผลิตแบบเพื่อนหรือการผลิตแบบเพื่อน ในบางแห่งเรียกว่าการทำงานร่วมกันจำนวนมาก

ในการทำงานร่วมกันจำเป็นต้องสร้างก่อนหน้านี้ ระบบทางสังคมและเทคนิคที่ทุกคนสามารถเชื่อมโยงกิจกรรมของพวกเขาเพื่อให้บรรลุความร่วมมือในระดับที่จำเป็น. แน่นอนว่าทุกวันนี้ปัจจัยที่ทำให้เกิดกิจกรรมรูปแบบนี้ไม่ใช่ใครอื่นนอกจากอินเทอร์เน็ต ต้องขอบคุณเครือข่ายของเครือข่าย ผู้คนในที่ห่างไกลทางภูมิศาสตร์สามารถทำงานร่วมกันได้โดยไม่มีปัญหาใดๆ

ลักษณะของการทำงานร่วมกันก็คือว่า ไม่มีพิธีรีตองที่เข้มงวดระหว่างผู้ทำงานร่วมกันและโครงการที่เป็นผลลัพธ์ ค่อนข้างจะเป็นข้อตกลงโดยปริยาย

ในบรรดาพวกเขาทั้งหมด ดังนั้น ผลลัพธ์สุดท้ายจึงไม่ได้ถูกกำหนดขึ้นโดยผู้ใดโดยเฉพาะ แต่โดยทุกคนที่มีส่วนในความพยายามร่วมกันในฐานะชุมชนแห่งความเท่าเทียมกันที่แท้จริง

วิธีการนี้ชวนให้นึกถึงสิ่งมีชีวิตที่ทำงานเหมือนรังผึ้ง โดยมีผึ้งและมดเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนที่สุด ในสังคมของสัตว์เหล่านี้ไม่มีบุคคลใด ๆ มีเพียงชุมชนของพวกมันทั้งหมด ด้วยเหตุนี้ งานทั้งหมดที่มีส่วนร่วมจึงเป็นส่วนหนึ่งของวัตถุประสงค์เดียวกัน และมีความสำคัญเท่าเทียมกันสำหรับวัตถุประสงค์และความต้องการของส่วนรวม

ในทางนิรุกติศาสตร์ คำว่า การทำงานร่วมกัน ถูกเสนอโดย Yochai Benkler ศาสตราจารย์ด้านกฎหมายธุรกิจแห่งมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด เพื่อสร้างคำจำกัดความของแนวคิดใหม่นี้ เบงค์เลอร์ระบุว่าต้องคำนึงถึงเสาหลักสองเสา

หนึ่งจะเป็นสิ่งที่ดีร่วมกันซึ่งเป็นสิ่งที่ทุกคนในกลุ่มที่ทำงานร่วมกันในการแสวงหา อีกประการหนึ่งคือการเห็นแก่ประโยชน์ผู้อื่นเนื่องจากไม่มีจุดจบที่เห็นแก่ตัวในการกระทำของใครก็ตาม แต่เป็นการกระทำเพื่อทุกคน ดังนั้นจึงไม่มีการประพันธ์บุคคลในโครงการประเภทนี้เนื่องจากไม่มีใครสำคัญไปกว่าคนอื่นโดยไม่คำนึงว่าบางคนจะใช้เวลามากกว่าหรือ พยายามมากกว่าคนอื่น ๆ เนื่องจากเป็นที่เข้าใจกันว่าแต่ละคนมีส่วนร่วมในสิ่งที่พวกเขาสามารถหรือต้องการได้ ปัญหา.

ความแตกต่างกับการทำงานเป็นทีม

มีลักษณะหลายอย่างที่ทำให้การทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีมมีลักษณะเหมือนกัน แต่มีแนวคิดที่แตกต่างกันมาก สำหรับการเริ่มต้น, ทีมประกอบด้วยกลุ่มที่กำหนดไว้สำหรับงานนั้นในขณะทำงานร่วมกัน กลุ่มวิชาตัดสินใจรวบรวมความรู้และความพยายามของตน ทีมยังมีผู้นำที่ชัดเจน ซึ่งเป็นบุคคลที่ไม่ต้องการการทำงานร่วมกัน เนื่องจากพวกเขาทั้งหมดมีสถานะเดียวกัน โดยไม่มีลำดับชั้นระหว่างพวกเขา

ความรับผิดชอบของงานในทีมจะถูกแบ่งปันระหว่างสมาชิกทุกคน ในการทำงานร่วมกัน ในทางกลับกัน แต่ละวิชามีหน้าที่รับผิดชอบในงานที่ทำอยู่ในขณะนั้น.

อีกแนวคิดหนึ่งที่แตกต่างกันไปคือวัตถุประสงค์ที่ต้องการ เนื่องจากในทีมสิ่งนี้สะท้อนให้เห็นในผลลัพธ์ที่ดีที่สุด และ ในการทำงานร่วมกันเป็นการผลิตองค์ความรู้ใหม่ขอบคุณสหภาพของการมีส่วนร่วมของแต่ละคน

จุดสุดท้ายที่ทั้งสองสไตล์จะแตกต่างกันคือ การมีอยู่ของผู้ประสานงานรับผิดชอบการมอบหมายและเชื่อมโยงงานของสมาชิกในทีมแต่ละคน ตำแหน่งนี้ไม่เหมาะกับคำจำกัดความของการทำงานร่วมกัน และเมื่อบุคคลตัดสินใจที่จะเข้าร่วมอย่างใดอย่างหนึ่ง โครงการ เขาเลือกส่วนที่เขากำลังจะพัฒนาในขณะนั้นอยู่แล้ว โดยไม่ต้องให้ผู้รับผิดชอบทำแทนเขา ระบุ.

เป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะสังเกตกระบวนการทางจิตวิทยาที่เกิดขึ้นในการทำงานร่วมกัน และเราไม่จำเป็นต้องพบในการทำงานเป็นทีม ความรู้ถูกสร้างขึ้นจากผู้ทำงานร่วมกันทั้งหมดของโครงการ และงานทั้งหมดจะถูกควบคุมโดยสมาชิกทั้งหมด ในสิ่งที่เรียกว่ากิจกรรมเมตากรุ๊ป แรงจูงใจมาจากการทำงานร่วมกันเนื่องจากแต่ละคนต้องการเป็นส่วนหนึ่งของทั้งหมดผ่านการมีส่วนร่วมของพวกเขา

• คุณอาจสนใจ: “5 ประโยชน์ของการทำงานเป็นทีม”

ตัวอย่าง: ซอฟต์แวร์ฟรีและโอเพ่นซอร์ส

ตัวอย่างที่ดีที่สุดของการทำงานร่วมกันคือโครงการซอฟต์แวร์ฟรีและโอเพ่นซอร์สต่างๆ ซึ่งมีหลายร้อยโครงการ โปรแกรมเมอร์จากทั่วโลกได้พัฒนาและทำงานในชุมชนแม้ว่าจะอยู่ห่างจากกันหลายพันกิโลเมตรก็ตาม คนอื่น. ขอบคุณการทำงานที่เห็นแก่ผู้อื่นของเขา ทุกวันนี้มีโปรแกรมมากมายที่ช่วยให้เราทุกคนสามารถทำงานหลายอย่างได้ ซึ่งบางโปรแกรมก็ค่อนข้างซับซ้อนโดยใช้คอมพิวเตอร์โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายทางเศรษฐกิจ

แน่นอนว่า นี่ไม่ได้หมายความว่าใครก็ตามที่ประสงค์จะสามารถบริจาคได้ตามที่พวกเขาพิจารณา โดยการบริจาค หลายครั้งที่นำเงินไปลงทุนใหม่เพื่อให้สามารถชำระค่าใช้จ่ายของเซิร์ฟเวอร์และองค์ประกอบที่จำเป็นอื่นๆ ในการพัฒนา ซอฟต์แวร์ และด้วยวิธีนี้เพื่อให้สามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ แก่ประชาชนทุกคนต่อไปได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายและเห็นแก่ผู้อื่น

ในงานประเภทนี้ ตัวอย่างที่รู้จักกันดีใน Wikipediaสารานุกรมสากลที่ทุกคนสามารถเป็นบรรณาธิการและแบ่งปันความรู้ได้โดยมีแหล่งข้อมูลอ้างอิงที่ถูกต้องเสมอ ปัจจุบันเป็นหนึ่งในแหล่งความรู้หลักทั่วโลก และสามารถดาวน์โหลดไปยังแฟลชไดร์ฟได้ (แน่นอน ถึง จุดที่แก้ไขในขณะนั้น) เพื่อนำไปยังสถานที่ต่างๆ โดยไม่ต้องเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต และด้วยเหตุนี้จึงให้การเข้าถึงแหล่งข้อมูลที่หลากหลาย ทราบ.

ลีนุกซ์ยังเป็นที่นิยมมากเช่นเดียวกับรุ่นต่างๆ. เป็นระบบปฏิบัติการโอเพ่นซอร์สที่ฉีกข้อจำกัดของ Windows หรือ macOS แบบคลาสสิกที่ทุกคนสามารถทำได้ สนับสนุนเทคนิคของพวกเขาเพื่อปรับปรุงต่อไปทุกวัน จึงเสนอทางเลือกฟรีสำหรับใครก็ตามที่ตัดสินใจติดตั้งบนพวกเขา คอมพิวเตอร์.

มีอยู่ โปรแกรมเช่น LibreOffice หรือ OpenOfficeซึ่งมีฟังก์ชันการทำงานเหมือนกับแพคเกจ Microsoft Office โดยมีข้อแตกต่างคือ อดีตนั้นไม่มีค่าใช้จ่ายและทุกคนสามารถดาวน์โหลดและติดตั้งได้โดยไม่ต้องมีแม้แต่น้อย ปัญหา. เข้ากันได้กับโปรแกรม Word, Excel, PowerPoint และโปรแกรมอื่นๆ แบบคลาสสิก ผู้ใช้จำนวนมากตัดสินใจเลือกใช้ทางเลือกนี้เพื่อสร้างและเปิดเอกสารของตน

ตัวอย่างความร่วมมืออื่นๆ

แม้ว่าการทำงานร่วมกันเป็นกลไกที่เห็นแก่ผู้อื่น ดังนั้นจึงไม่มีค่าใช้จ่าย แต่องค์กรและบริษัทบางแห่งสามารถใช้ประโยชน์จากกิจกรรมประเภทนี้เพื่อบรรลุผลประโยชน์ประเภทอื่นๆ ได้ ตัวอย่างเช่น กรณีของ NASA องค์การอวกาศแห่งอเมริกาเหนือ NASA ขอความร่วมมือจากพลเมืองนิรนามสำหรับงานที่สำคัญมาก แต่ในขณะเดียวกันก็ใช้เวลานานและน่าเบื่อเช่น การทำแผนที่บริเวณพื้นผิวหลุมอุกกาบาตบนดาวเคราะห์สีแดง

ข้อเสนอดังกล่าวกลายเป็นความสำเร็จอย่างแน่นอน เนื่องจากมีผู้คนมากกว่า 85,000 คนตัดสินใจให้ความช่วยเหลือในช่วงเวลาสั้นๆ แต่นั่นก็เสริมว่า พวกเขาร่วมกันทำให้แพทย์ของ NASA เป็นอิสระจากความพยายามหลายร้อยชั่วโมง ซึ่งพวกเขาสามารถอุทิศให้กับปัญหาประเภทอื่นสำหรับพวกเขาได้ วิจัย. เป็นตัวอย่างที่ดีของศักยภาพและจุดแข็งที่การทำงานร่วมกันจะได้รับ แม้จะมีส่วนร่วมเพียงเล็กน้อยจากส่วนประกอบต่างๆ

ไอบีเอ็มก็เช่นกันแม้จะมาจากมุมมองที่แตกต่างกัน ในกรณีนี้ สิ่งที่ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีตัดสินใจคือการบริจาคเงินให้กับโครงการซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์สฟรีและฟรีต่างๆ เช่นตัวอย่างที่เราได้เห็นข้างต้น แต่การปฏิบัตินี้มีประโยชน์อะไรแก่เขา? เป็นการลงทุนที่ไม่สามารถขอคืนได้หรือไม่? ไม่มีอะไรเพิ่มเติมจากความเป็นจริง การปฏิบัตินี้ในระยะยาวทำให้ไอบีเอ็มกลับมามีกำไรที่ดี

และด้วยการสนับสนุนการขยายข้อเสนอของซอฟต์แวร์ฟรี และทำให้การใช้คอมพิวเตอร์เป็นสิ่งที่ง่ายและเข้าถึงได้ในเชิงเศรษฐกิจสำหรับคนทั่วไป หลายคนจะตัดสินใจซื้อคอมพิวเตอร์สำหรับใช้ในบ้าน (และแม้กระทั่งที่ทำงาน) และในหลายกรณีเหล่านี้ พวกเขาจะเลือกซื้อคอมพิวเตอร์เครื่องใดเครื่องหนึ่งที่ IBM จัดหาให้ จะเสนอ แผนแม่บทที่แสดงให้เห็นว่าทุกคนสามารถได้รับประโยชน์จากการทำงานร่วมกันได้อย่างไร แม้ในระยะยาว

การอ้างอิงบรรณานุกรม:

• ผลไม้, ก. (2553). การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม การไกล่เกลี่ย และการทำงานร่วมกัน มาดริด. นาร์เซีย เอส.เอ. ของฉบับ.
• ลูเซโร, M. M. (2546). ระหว่างการทำงานร่วมกันและการเรียนรู้ร่วมกัน นิตยสารการศึกษา Ibero-American
• เปเรซ, M. M. (2550). การทำงานร่วมกันในห้องเรียนของมหาวิทยาลัย ลอรัส
• วาซเกซ, J.M., Hernández, J.S., Vázquez-Antonio, J., Juárez, L.G., Guzmán, C.E. (2560). การทำงานร่วมกันและรูปแบบทางสังคม: เส้นทางสู่ความรู้ที่ซับซ้อน การศึกษาและมนุษยนิยม.