การโค้ชข้ามบุคคล: มันคืออะไรและมีไว้เพื่ออะไร
การฝึกสอนเป็นวินัยที่มักจะเชื่อมโยงกับสาขา การพัฒนาส่วนบุคคล; วัตถุประสงค์ไม่ใช่เพื่อรักษาโรคทางจิตเวชในรูปแบบของจิตบำบัดทั่วไป แต่มุ่งเน้นไปที่การใช้ประโยชน์จากศักยภาพของแต่ละคนในการตระหนักรู้ในตนเอง
อย่างไรก็ตาม หากเราหยุดคิดว่าการฝึกสอนมีไว้เพื่ออะไร ไม่ช้าก็เร็วความรู้สึกที่ว่าการพัฒนาตนเองนั้นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ มันเป็นแนวคิดที่กว้างและเป็นนามธรรมที่มีที่ว่างสำหรับวิธีการทำงานที่แตกต่างกันมากมาย และนั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงมีแนวทางที่หลากหลาย การฝึกสอน ในกรณีนี้ เราจะสำรวจสิ่งที่น่าสนใจที่สุดอย่างหนึ่ง: การฝึกข้ามบุคคล. มาดูกันว่าข้อเสนอของคุณคืออะไร
การฝึกข้ามบุคคลคืออะไร?
ดังที่เราได้เห็นแล้วว่า เหนือสิ่งอื่นใด การโค้ชข้ามบุคคลคือวิธีการเฉพาะ ซึ่งหมายความว่าสิ่งที่กำหนดการฝึกสอนข้ามบุคคลไม่ใช่ประเภทของปัญหาที่นำไปใช้หรือระดับของบริบทที่เข้าแทรกแซง แต่เป็นความลึกในการทำงาน
สิ่งที่พบได้บ่อยคือการหาโค้ชแบบผิวเผิน น่าเสียดายที่การฝึกสอนประเภทนี้มีอยู่มากมายทั้งในโลกของบุคคลและในบริษัท การฝึกสอนประเภทนี้จำกัดเฉพาะการตั้งเป้าหมาย พูดคุยเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน และจัดทำแผนปฏิบัติการในอนาคตเพื่อให้เข้าใกล้เป้าหมายที่ตั้งไว้
พูดแบบนี้ฟังดูเข้ากันมาก ปัญหาคือ มันไม่เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน เพราะ? เพราะ ถ้ามันง่ายขนาดนั้น คนหรือทีมก็คงทำเอง. ไม่ใช่เรื่องง่ายเพราะมีอุปสรรคที่ลึกล้ำซึ่งจำกัดความก้าวหน้าไปสู่จุดหมายที่ต้องการ และไม่เพียงแค่นั้น ยังมีผู้ก่อวินาศกรรมภายใน (ความกลัวและความเชื่อ) ที่ชอบสถานะที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน อาจเป็นเพราะ แสดงถึงเขตความสะดวกสบายที่น่ารื่นรมย์หรือเพราะอนาคตที่ต้องการเกี่ยวข้องกับก้าวที่ยิ่งใหญ่ที่สร้างความตื่นตระหนกและ ความไม่สงบ
การฝึกสอนแบบผิวเผินจะไม่สามารถเข้าถึงอุปสรรคเหล่านั้นได้ และจะไม่กำจัดผู้ก่อวินาศกรรมภายในออกจากสมการ พวกเขารู้วิธีที่จะซ่อนตัวอยู่ในส่วนลึกของจิตใจลูกค้า เพื่อไม่ให้ถูกค้นพบหรือถูกลบล้าง
การฝึกข้ามบุคคลแทน เจาะลึกถึงต้นตอของการอุดตันตั้งแต่ต้นทาง. นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการฝึกสอนจึงท้าทายและเรียกร้องมากขึ้น ทั้งสำหรับลูกค้าและตัวโค้ชเอง
- บทความที่เกี่ยวข้อง: "ประเภทของการโค้ช: โค้ชที่แตกต่างกันและหน้าที่ของพวกเขา"
การฝึกข้ามบุคคลมีไว้เพื่ออะไร?
การฝึกข้ามบุคคลจะทำงานทั้งในรูปแบบจิตใต้สำนึกที่มีลูกค้ายึดอยู่กับพวกเขา ที่ผ่านมาเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดในการพัฒนาของเขาเอง: ตัวตนของเขากับตัวละครตัวเล็กที่ เชื่อว่าจะเป็น นี่คือที่มาของคำว่า 'คนข้ามเพศ' ซึ่งหมายถึงการก้าวข้ามตัวตนที่คุณคิดว่าคุณเป็น
ภายในตัวละครนั้นมีความกลัวและความเชื่อทั้งหมดที่จำกัดเราอย่างมาก และความเชื่อมั่นที่ซ่อนเร้นของเราด้วยว่าการที่เราตัวเล็กและไม่สามารถใช้ชีวิตตามความฝันและความปรารถนาของเราได้ เราจะได้รับความคุ้มครองและปลอดภัยมากขึ้น (การก่อวินาศกรรมภายในที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา) Transpersonal Coach จะช่วยให้ลูกค้าตระหนักว่ามี "ฉัน" อีกคนหนึ่ง ในตัวเขาหรือเธอ ฉลาดและตระหนักรู้ในตัวเองมากขึ้น สามารถก้าวไปข้างหน้าในชีวิตได้แม้จะมีข้อจำกัดในเรื่องนิสัยเล็กๆ น้อยๆ ก็ตาม ไม่ใช่การทำในสิ่งที่ใจต้องการในวันที่คุณไม่กลัวอีกต่อไป วันนั้นจะไม่มาถึง!
มันเกี่ยวกับการวางตัวเองเป็นศูนย์กลางของการเป็นอยู่ของคุณและเริ่มเดินจากความมั่นใจสูงสุดของคุณ เมื่อทำเช่นนี้ ความกลัวของตัวละครตัวน้อยของคุณจะลดลงเรื่อย ๆ เนื่องจากเมื่อเขาสังเกตเห็นผู้ยิ่งใหญ่ที่อยู่เคียงข้างเขา เขาจะรู้สึกได้รับการปกป้องจากเขามากกว่าโดยเขา เขตความสะดวกสบาย.
แต่การทำงานประเภทนี้ซับซ้อนกว่าการฝึกสอนแบบ "เบา" มาก ต้องใช้ทักษะที่มากขึ้น การปรากฏตัวที่มากขึ้น ความกล้าหาญที่มากขึ้นในส่วนของโค้ช และเครื่องมือที่ทรงพลังและท้าทายมากขึ้น เช่น การแสดงภาพ ข้อมูลเชิงลึก, การทำสมาธิ, การทำงานกับต้นแบบและสัญลักษณ์, การเข้าถึงตัวละครต่าง ๆ ที่อาศัยอยู่ในจิตใต้สำนึกของ ลูกค้า ฯลฯ
ถ้าเราต้องการช่วยให้ผู้คนเปลี่ยนชีวิตของพวกเขาเพื่อใช้ชีวิตอย่างมีความหมายและตระหนักรู้ในตนเอง เราต้องร่วมกับพวกเขาในการปลุกจิตสำนึกของพวกเขา
กระบวนการฝึกสอนแบบผิวเผินจะพยายามบรรลุวัตถุประสงค์เล็กน้อย. กระบวนการโค้ชข้ามบุคคลจะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งของบุคคลในลักษณะที่พวกเขาไม่ต้องการการฝึกสอนอีกต่อไป คุณจะเติบโตขึ้นมากจนสามารถเผชิญกับความท้าทายใดๆ ในชีวิตได้จากสติปัญญาภายในของคุณเอง และบางครั้งคุณสามารถดื่มเบียร์กับโค้ชเพื่อหัวเราะเกี่ยวกับวันเก่าๆ
- คุณอาจสนใจ: "ความรู้ในตนเอง: คำจำกัดความและ 8 เคล็ดลับในการปรับปรุง"
คุณต้องการฝึกอบรมในการโค้ชข้ามบุคคลหรือไม่?
หากคุณสนใจที่จะเรียนรู้ด้านการปฏิบัติและทฤษฎีของการโค้ชข้ามบุคคล หลักสูตรอินเนอร์คีย์ พวกเขากำลังสำหรับคุณ ที่นี่คุณจะพบตัวเลือกว่าคุณต้องการฝึกฝนเป็นโค้ชมืออาชีพหรือหากคุณต้องการรวมหลักการของ แนวทางการฝึกสอนนี้ใช้กับด้านต่างๆ เช่น ความเป็นผู้นำและการจัดการทีม การศึกษา การแนะแนวอาชีพ และอื่นๆ หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Innerkey โปรดไปที่ หน้านี้.