10 กุญแจสำคัญในการตรวจจับโค้ชที่ไม่เป็นมืออาชีพหรือไม่เป็นมืออาชีพ

ในทศวรรษที่ผ่านมา อุปทานและความต้องการโค้ชมืออาชีพเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง. สิ่งที่เริ่มแรกถือเป็นอาชีพที่แทบไม่มีเฉพาะในโลกธุรกิจ ได้รับการทำให้เป็นประชาธิปไตยและได้แสดงให้เห็นโดยเฉพาะกับ การพัฒนา life Coaching หรือ life coaching ที่เป็นประโยชน์และมีโอกาสช่วยเหลือในหลายๆ ด้านและสถานการณ์ ไม่เพียงแต่ลักษณะนิสัย ธุรกิจ.

คลื่นแห่งการเติบโตของโค้ชเป็นสิ่งที่ดีมากในการเสริมสร้างและรวมอาชีพนี้ แต่ก็มี ด้านลบ: เนื่องจากไม่ใช่อาชีพที่มีการควบคุม (ยัง) กับสมาคมที่เป็นทางการ เช่น แพทย์ นักจิตวิทยา ทนาย... ซึ่งทำให้แน่ใจได้ว่าเป็นไปตามเกณฑ์ทางจริยธรรมบางประการและกำหนดให้ในการฝึกคุณต้องแสดงทักษะและการศึกษาบางอย่างได้ถูกนำมาใช้โดยบางคน โค้ชที่ 'ผิด' ไปปฏิบัติเช่นนั้นโดยไม่ได้รับการอบรมแม้แต่น้อยในเรื่องนี้ และแน่นอน โดยไม่แสดงจรรยาบรรณใดๆ มืออาชีพ.

ผลที่ตามมาของการล่วงล้ำนี้ไม่ได้เป็นเพียงอาชีพที่มี ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมและมีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งดำเนินการตามกระบวนการฝึกสอนที่ประสบความสำเร็จ แต่ ส่วนใหญ่ ที่พวกเขาเล่นกับเงินและเวลาของผู้ที่เข้าหาพวกเขาเพื่อหาการสนับสนุนหรือสิ่งที่แนบมาที่พวกเขาต้องการ.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "การฝึกสอนคืออะไรและมีไว้เพื่ออะไร"

จะทราบได้อย่างไรว่าคุณกำลังติดต่อกับผู้บุกรุกแทนที่จะเป็นโค้ชมืออาชีพ?

อย่างที่บอกไปว่าลูกค้าหรือโค้ชที่ต้องการจ้างรถโค้ชไปไม่ได้ ไปยังสมาคมอย่างเป็นทางการที่คุณสามารถตรวจสอบหมายเลขสมาชิกของคุณที่ให้การรับประกันความเป็นมืออาชีพและ สม่ำเสมอ, สนับสนุนคุณในกรณีของการทุจริตต่อหน้าที่.

แต่ใช่แล้ว ในฐานะลูกค้าที่ต้องการรับบริการฝึกสอน ให้คำนึงถึงความแน่นอน ด้านที่สามารถช่วยให้คุณตรวจสอบว่าโค้ชที่คุณกำลังจะไปไม่ใช่ มืออาชีพ.

1. ขาดใบรับรอง

แม้ว่าจะไม่มีวิทยาลัยโค้ชอย่างเป็นทางการในสเปน แต่ก็มี มีสองสมาคมคือ ICF และ ASESCOซึ่งควบคุมตนเองในวิชาชีพโดยรับรองโค้ชที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดต่างๆตาม การฝึกอบรม ประสบการณ์ และทักษะ และรับรองการปฏิบัติตามจรรยาบรรณในการปฏิบัติของ การฝึกสอน

โค้ชที่ได้รับการรับรองจากสมาคมใด ๆ เหล่านี้จะไม่ลังเลที่จะแสดงข้อมูลรับรองซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงเป็นหนึ่งใน สิ่งแรกที่ผู้ฝึกสอนสามารถขอให้โค้ชของเขาแน่ใจว่าเขาจะทำงานอย่างมีจริยธรรมและ ความเป็นมืออาชีพ

• คุณอาจสนใจ: "จิตวิทยาการทำงานและองค์กร อาชีพกับอนาคต"

2. เขาปฏิเสธที่จะพูดถึงการฝึกของเขาหรือการฝึกของเขาเป็นเวลาสองวัน

โค้ช "ไม่ได้สร้างตัว". คุณสามารถมีประสบการณ์ที่สำคัญที่ช่วยให้คุณฝึกฝนอาชีพของคุณได้ดีขึ้น แต่การเป็นโค้ชมืออาชีพคุณต้องได้รับการฝึกฝนมาบ้าง โรงเรียนที่มีหลักสูตรที่ได้รับการรับรองอย่างกว้างขวางซึ่งรับประกันว่าคุณจะเรียนรู้วิธีการทำการฝึกสอนและมีเวลาฝึกฝนหลายชั่วโมง สอน แน่นอนหลักสูตรสุดสัปดาห์ดังที่แสดงโดยโค้ชปลอมบางคนไม่อนุญาตให้คุณบรรลุทักษะเหล่านี้เลย

• บทความที่เกี่ยวข้อง: “การเรียนรู้ 13 แบบ มันคืออะไร”

3. ไม่ได้อธิบายว่าจะวัดกระบวนการโค้ชอย่างไร

ผู้ฝึกสอนทุกคนมีสิทธิ์ (และเกือบจะเป็นภาระหน้าที่) ที่จะขอทั้งหมด ข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการ แนวทางและพารามิเตอร์ที่จะปฏิบัติตาม ข้อตกลงด้านเวลา อัตรา ฯลฯ อันที่จริง โค้ชมืออาชีพจะเป็นผู้ดำเนินการก่อนและนำเสนอข้อตกลงนี้กับลูกค้าก่อนที่เขาจะขอ

4. ไม่อำนวยความสะดวกในการสำรวจครั้งแรก

น่าเสียดายที่แรงจูงใจหลักของ Coach ที่ล่วงล้ำคือการสร้างรายได้ ดังนั้น Coach ที่มีความสามารถนี้จะไม่ค่อยเสียเวลากับสิ่งที่เป็น มีค่ามากสำหรับโค้ชมืออาชีพที่แท้จริง: เสนอเซสชั่นการสำรวจครั้งแรกโดยไม่มีข้อผูกมัดซึ่งคุณจะได้รู้จักโค้ชของคุณและสิ่งที่พวกเขาจริงๆ จำเป็นต้อง

• คุณอาจสนใจ: "ทักษะการสื่อสารขั้นพื้นฐาน 10 ประการ"

5. ขาดความซื่อสัตย์และความสม่ำเสมอ

โค้ชต้องซื่อสัตย์กับตัวเอง ไม่พยายามปกปิดเกินความสามารถ. คนนอกในวิชาชีพจะพยายามต้อนรับผู้ฝึกสอนให้ได้มากที่สุดโดยไม่ต้องสอบเทียบว่าเขาเป็นโค้ชที่ใช่หรือไม่ โค้ชที่ดีมีความชัดเจนเกี่ยวกับค่านิยมของพวกเขาและจะปฏิบัติตามพวกเขาแม้ว่าจะหมายถึงการสูญเสียลูกค้าก็ตาม

6. ไม่รู้ว่าจะมอบหมายหรือสืบทอดมาอย่างไร

มีการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับประเด็นของความซื่อสัตย์และความสม่ำเสมอ โค้ชมืออาชีพต้องรู้ว่าขีดจำกัดของตนอยู่ตรงไหน มันไม่ได้รักษาบาดแผลหรือความเจ็บป่วยทางจิตหรือเป็นที่ปรึกษาหรือที่ปรึกษา หากผู้ฝึกสอนที่ถูกกล่าวหาตรวจพบว่าผู้ฝึกสอนต้องการความช่วยเหลือประเภทอื่นและ ไม่ได้แนะนำคุณถึงมืออาชีพที่คุณต้องการจริงๆเป็นที่ชัดเจนว่าการปฏิบัติของเขาไม่มีจริยธรรมและไม่ใช่โค้ชที่แท้จริง

• บทความที่เกี่ยวข้อง: “จะรู้ได้อย่างไรว่าเวลาคุณประสบปัญหาความเครียดจากการทำงานมากเกินไป”

7. เขาไม่ได้ทำงานเอง

เป็นที่ชัดเจนว่าหากเขาไม่ได้รับการฝึกสอนคุณภาพ โค้ชที่ "ผิด" จะไม่ทำงาน จำเป็นที่ผู้ฝึกสอนมืออาชีพทุกคนต้องทำก่อนออกกำลังกายเช่นนี้: การทำงานที่ลึกซึ้ง ภายใน. ผู้บุกรุกจะแสดงความลังเล สงสัย กลัว และกังวลใจในบางกรณีเพราะ ความกลัวและความเชื่อที่ไม่ได้ผลของคุณจะถูกคว่ำบาตรคุณ.

8. ผู้พิพากษาและฉลาก

การยอมรับอย่างไม่มีเงื่อนไขของผู้รับการฝึก ในสิ่งที่เป็น รู้สึก และมีค่า คือ หนึ่งในเสาหลักที่การฝึกสอนเป็นพื้นฐาน. หากโค้ชตัดสินสิ่งที่ลูกค้าบอกเขาหรือติดป้ายชื่อเขาเช่น "นั่นเป็นเพราะคุณเป็นคนบ่น" "มันเกิดขึ้นกับคุณเพราะคุณมองโลกในแง่ร้าย" เขาไม่ควรถูกเรียกว่าโค้ชอยู่ดี

• คุณอาจสนใจ: "แบบแผน อคติ และการเลือกปฏิบัติ: ทำไมเราควรหลีกเลี่ยงการอคติ"

9. ไม่ตั้งใจฟัง

หนึ่งในเครื่องมือสำคัญของงานโค้ชมืออาชีพคือการฟังอย่างกระตือรือร้น. หากโค้ชไม่ยอมให้คุณพูดและขัดจังหวะคุณโดยไม่ได้อยู่และฟัง คุณควรรู้ว่ากระบวนการโค้ชของพวกเขาจะไม่ได้ผลเลย

10. เสนอเคล็ดลับและวลีช่วยเหลือตนเอง

ความเชื่อผิดๆ ประการหนึ่งที่อยู่รอบๆ ร่างของโค้ชก็คือ การเป็นแรงจูงใจง่ายๆ ที่แจกจ่ายคำแนะนำและวลีที่ไพเราะ เป็นที่ชัดเจนว่า ถ้าโค้ชพูดว่า "ถ้าคุณต้องการ คุณทำได้" หรือบอกว่าเขาหรือเธอจะทำอะไรแทนคุณคุณควรคิดหาอย่างอื่น

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "การฟังอย่างกระตือรือร้น: กุญแจสำคัญในการสื่อสารกับผู้อื่น"

การฝึกอบรมและข้อมูล อาวุธต่อต้านการบุกรุกที่ดีที่สุด

ดังนั้นเมื่อสงสัยว่าโค้ชที่เราต้องการจ้างนั้นเป็นโค้ชมืออาชีพหรือไม่ ไม่มีอะไรที่เหมือนกับการขอ ข้อมูลที่เป็นไปได้สูงสุดที่รับรองเขาเช่นเดียวกับการดูรายละเอียดการปฏิบัติของเขาที่ไม่เห็นด้วยกับความดี การปฏิบัติ

บน D'Arte Human & Business School เราเป็นผู้สนับสนุนที่แข็งแกร่งของการฝึกสอนอย่างมืออาชีพและมีคุณภาพ ด้วยเหตุผลนี้ เราจึงเสนอการฝึกอบรมและโปรแกรมอย่างพิถีพิถันที่ได้รับการสนับสนุนจากสมาคมต่างๆ เช่น ICF และ ASESCO เพื่อรับประกันว่า โค้ชที่ออกจากห้องเรียนของเราเป็นมืออาชีพ 100% และจะให้บริการพร้อมการรับประกันทั้งหมดสำหรับพวกเขา โค้ช