ความฉลาดทางอารมณ์กับความสำเร็จส่วนบุคคล: เกี่ยวข้องกันอย่างไร?

แนวคิดที่ได้รับความนิยมในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา ไม่เพียงแต่ในแวดวงวิชาการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสังคมโดยทั่วไปด้วย นั่นคือแนวคิดเรื่องความฉลาดทางอารมณ์. ด้วยเหตุนี้ เราจึงเข้าใจถึงความสามารถในการรับรู้และเข้าใจอารมณ์ทั้งของตนเองและของผู้อื่น เพื่อควบคุมการตอบสนองที่เราสามารถให้ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของเรา

ในแง่นี้ เราสามารถโต้แย้งได้ว่าความฉลาดทางอารมณ์นั้นมีสองมิติ ในแง่หนึ่ง มันมุ่งเน้นไปที่ระนาบภายในเนื่องจากมันบ่งบอกถึงความสามารถของเราในการกำกับดูแล ความรู้สึกและอารมณ์ของเราเองเพื่อให้สามารถดำเนินการตามที่เราคิดและ ขอโทษ. อย่างไรก็ตาม ความฉลาดทางอารมณ์เน้นความสามารถในการสังเกตเห็นสถานะเหล่านี้ในผู้อื่นโดยมีจุดประสงค์ในการเชื่อมโยงในลักษณะที่ปรับตัวได้มากขึ้นโดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "การพัฒนาตนเอง: 5 เหตุผลในการทบทวนตนเอง"

ความฉลาดทางอารมณ์นำไปสู่ความสำเร็จหรือไม่?

แม้ว่าแนวคิดดังกล่าวจะได้รับการยอมรับจากสังคมมากขึ้นเรื่อยๆ แต่ในด้านวิชาการกลับไม่มีการวิพากษ์วิจารณ์ใดๆ (สิ่งเดียวกับที่เกิดกับทฤษฎีส่วนใหญ่ที่แต่งขึ้นเพื่ออนุมานสิ่งที่เกิดขึ้นภายในใจ มนุษย์); แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าถึงแม้จะมีหลักฐานสนับสนุน

ความฉลาดทางอารมณ์สามารถทำนายตัวแปรที่สำคัญอย่างยิ่งบางอย่างในการดำรงชีวิตที่สมบูรณ์ซึ่งเป็นสิ่งที่เราพิจารณาถึงความสำเร็จส่วนบุคคล หัวข้อที่เราจะพัฒนาในบทความนี้

• คุณอาจสนใจ: "การจัดการอารมณ์: 10 กุญแจสู่การควบคุมอารมณ์ของคุณ"

ความฉลาดในรูปแบบต่างๆ

เพื่อให้เข้าใจประเด็นนี้โดยละเอียดยิ่งขึ้น สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าความโกรธเกรี้ยวเกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์นั้นเกิดจากการที่ความฉลาดทางอารมณ์ปล่อยให้มีการละทิ้งความคิดแบบดั้งเดิมเกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์ พูดอย่างกว้าง ๆ หลังระบุว่าหน่วยสืบราชการลับหมายถึงคะแนนที่ได้รับในบาง การทดสอบไซโครเมตริกที่สามารถประเมินการทำงานทางจิตวิทยาระดับสูง เช่น การแก้ปัญหา ปัญหา. ในส่วนของความฉลาดทางอารมณ์คิดว่าคนฉลาดจะสามารถระบุและควบคุมสถานะทางอารมณ์ของตนเองได้เช่นกัน เปรียบเทียบกับของคนอื่น ๆ เพิ่มมิติใหม่ของการวิเคราะห์เกี่ยวกับหัวข้อนี้ (แม้ว่าจะเป็นความจริงที่ผู้เขียนรายอื่นก่อนหน้านี้ พวกเขาได้ชี้ให้เห็นถึงขีดจำกัดของความเฉลียวฉลาดที่เข้าใจว่าเป็นเพียงการใช้เหตุผลเท่านั้น ขณะที่การ์ดเนอร์ยังคงรักษาพัฒนาการของเขาเกี่ยวกับความเฉลียวฉลาด หลายรายการ).

ใช่แน่นอน, นี่ไม่ได้หมายความว่าแบบทดสอบบางอย่างหรือแบบทดสอบไซโคเมตริกแบบดั้งเดิม เช่น เชาวน์ปัญญา (IQ) ล้าสมัยไปแล้ว. อันที่จริง มักใช้กันในปัจจุบันเนื่องจากเป็นแบบทดสอบมาตรฐานที่อนุญาตให้ใช้ปัจจัยทำนาย เช่น ผลการปฏิบัติงานทางวิชาชีพและผลการเรียน อย่างไรก็ตาม ตามที่เราคาดไว้ในตอนแรก ความฉลาดทางอารมณ์ยังพบหลักฐานที่สนับสนุนในงานนี้

เดวิด โกลแมนผู้เขียนซึ่งนิยมโครงสร้างนี้กล่าวว่า "ทักษะทางอารมณ์มีความสำคัญต่อความสำเร็จของงานมากกว่าสติปัญญาและ ความรู้ด้านเทคนิค" และบุคคลที่มีไอคิวเฉลี่ยสามารถประสบความสำเร็จได้หากพวกเขามีความฉลาดทางอารมณ์สูงกว่าค่าเฉลี่ย ครึ่ง. ต่อไป เราจะนำเสนอผลการวิจัยบางอย่างที่ศึกษาว่ามีความสัมพันธ์ระหว่างความฉลาดทางอารมณ์กับความสำเร็จจริงหรือไม่ ตามที่ Goleman คาดไว้

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "ความรู้ในตนเอง: คำจำกัดความและ 8 เคล็ดลับในการปรับปรุง"

มีความสัมพันธ์ระหว่างความฉลาดทางอารมณ์กับความสำเร็จส่วนบุคคลหรือไม่?

ในการตอบคำถามนี้ ก่อนอื่นจำเป็นต้องพิจารณาสิ่งที่เราเข้าใจจากความสำเร็จส่วนบุคคล เนื่องจากเป็นคำที่มีความหมายขึ้นอยู่กับอัตวิสัยของแต่ละคนจึงเป็นเรื่องยาก เราสามารถพบงานวิจัยที่ศึกษาความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างแนวคิดนี้กับสติปัญญา ทางอารมณ์. อย่างไรก็ตาม เราสามารถผ่ามันได้ ความสำเร็จอาจเกี่ยวข้องกับหลายสิ่งหลายอย่าง: การปลูกฝังจุดมุ่งหมาย การบรรลุผลสำเร็จในวิชาชีพ การมีความพึงพอใจสูง และ คุณภาพชีวิต การดูแลสุขภาพกายและใจ...เป็นเพียงส่วนหนึ่งของหลายมิติที่ความสำเร็จจะครอบคลุมได้ พนักงาน.

ยกตัวอย่างเช่น ความสำเร็จในอาชีพเป็นหนึ่งในปัจจัยแห่งความสำเร็จส่วนบุคคล. วรรณกรรมเกี่ยวกับเรื่องนี้มีมากมาย งานวิจัยบางชิ้นพบว่ามีความสัมพันธ์ที่มีนัยสำคัญทางสถิติระหว่างคะแนนความฉลาดทางอารมณ์สูงกับโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้น ในความเป็นจริง สมมติฐานนี้ได้รับการยืนยันอย่างกว้างขวาง สมมติฐานอื่น ๆ ที่ได้รับการสนับสนุนบางส่วนจากหลักฐานเชิงประจักษ์คือ ความฉลาดทางอารมณ์สามารถนำไปสู่การทำนาย ความเป็นผู้นำของบุคคล และนอกจากนี้ การมีส่วนร่วมเป็นปัจจัยทำนายภาวะผู้นำจะมีมากกว่าความสามารถประเภท ทางปัญญา กล่าวอีกนัยหนึ่ง เราสามารถโต้แย้งว่าการพัฒนาทักษะความฉลาดทางอารมณ์—เช่น ความสามารถในการผูกพันกับผู้อื่น การเข้าใจสถานะทางอารมณ์ การเห็นอกเห็นใจ การสื่อสารอย่างมั่นใจ และอื่นๆ—จะมีความสำคัญอย่างยิ่งในการบรรลุความสำเร็จ แรงงาน.

อย่างไรก็ตาม สำหรับหลายๆ คน ความสำเร็จไม่ได้หมายถึงการบรรลุเป้าหมายสำคัญในที่ทำงานหรือบรรลุสิ่งที่ยิ่งใหญ่ ทางวิชาการ (โดยวิธีการหลัง มีการศึกษาจำนวนมากกับนักเรียนระดับมัธยมศึกษาและมหาวิทยาลัยที่พบว่า ความสัมพันธ์ที่มีนัยสำคัญระหว่างความบกพร่องที่เกี่ยวข้องกับความฉลาดทางอารมณ์กับผลการเรียนต่ำ การใช้ยาและพฤติกรรม ก่อกวน). ตรงกันข้ามกับแนวคิดเรื่อง "ความสำเร็จ" ที่ยึดมั่นของเรา หลายคนมักจะเชื่อมโยงความสำเร็จกับความพึงพอใจในชีวิตสูง ผลลัพธ์บ่งชี้ว่า คนที่มีความฉลาดทางอารมณ์ในระดับที่สูงกว่ามักจะคิดว่าตัวเองพอใจกับชีวิตของตัวเองมากกว่าตลอดจนเห็นคุณค่าในตนเองมากขึ้นในปัจจุบัน ราวกับว่านั่นยังไม่เพียงพอ การที่คนๆ หนึ่งได้คะแนนสูงในตัวแปรความฉลาดทางอารมณ์นั้นสัมพันธ์กับระดับความวิตกกังวลและภาวะซึมเศร้าที่ต่ำกว่า

จากการค้นพบที่เปิดเผย เราสามารถสนับสนุนแนวคิดที่ว่าการพัฒนาความสามารถด้านความฉลาดทางอารมณ์ไม่ได้เกี่ยวข้องเฉพาะกับ แนวคิดของความสำเร็จในแง่ของการประสบความสำเร็จในการทำงานหรือผลการเรียนที่ดี แต่ความสำเร็จที่เชื่อมโยงกับตัวแปรของสุขภาวะทางจิตใจใน ทั่วไป.