7 ตัวอย่างของการกีดกันทางเพศที่เป็นมาตรฐานมาก

การกีดกันทางเพศเป็นรูปแบบที่ร้ายกาจของการเลือกปฏิบัติทางเพศที่ฝังแน่นอยู่ในสังคมของเรา มักจะแสดงออกในรูปแบบที่ละเอียดอ่อนและดูเหมือนไม่เป็นอันตราย เช่นเดียวกับผู้คนทั่วไป เราได้รับการศึกษาและเข้าสังคมในสังคมปิตาธิปไตยและการกีดกันทางเพศในหลายๆ คน บางครั้งเราไม่สามารถตระหนักได้ว่าพฤติกรรมที่เรากระทำนั้นเป็นการเหยียดเพศหรือเหยียดเพศ

อย่างไรก็ตาม การกีดกันทางเพศแสดงถึงการโจมตีและการกีดกันภาคส่วนทั้งหมดของสังคม การแทรกแซงผลกระทบทางสังคมเป็นสิ่งจำเป็นในการแยกแยะแนวโน้มทางความคิดเหล่านี้และ เปลี่ยนเส้นทางพวกเขา ทุกคนสมควรได้รับพื้นที่ที่ถูกต้องในสังคม สร้างพื้นที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน และหลีกเลี่ยงอันตรายต่อกลุ่มที่มีความแตกต่างทางประวัติศาสตร์ ถูกกีดกัน และถูกปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสม

ในบทความนี้เราจะมาดูกัน ตัวอย่างของการกีดกันทางเพศที่เป็นมาตรฐานอย่างมากในสังคมของเรา เพื่อช่วยให้คุณเข้าใจถึงความสำคัญของการรื้อโครงสร้าง และเพื่อเปิดประตูสู่สังคมที่มีความหลากหลายและให้ความเคารพมากขึ้น

การกีดกันทางเพศคืออะไร?

เพื่อให้เข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงตัวอย่างของการกีดกันทางเพศที่เราจะพูดถึงด้านล่างนี้ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าการกีดกันทางเพศเกิดขึ้นได้อย่างไร และโดยปกติแล้วการกีดกันทางเพศจะเกิดขึ้นในลักษณะใด โดยแก่นแท้แล้ว การกีดกันทางเพศหมายถึงการเลือกปฏิบัติ ความไม่เท่าเทียมกัน หรืออคติตามเพศ มันเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติต่อผู้คนแตกต่างหรือไม่ยุติธรรมเนื่องจากเพศของพวกเขา เนื่องจากการทำให้เป็นมาตรฐานและการขัดเกลาทางสังคมซึ่งเป็นรากฐานของปิตาธิปไตยและลูกผู้ชาย ซึ่งมักเป็นการกีดกันทางเพศ พิสูจน์ความเชื่อเหล่านี้ ซึ่งแสดงถึงพฤติกรรมความเกลียดชังและการกีดกันที่เน้นไปที่ โดยหลักแล้ว ผู้หญิง การกีดกันทางเพศมักแบ่งออกเป็นสองประเภท:

• การกีดกันทางเพศที่ไม่เป็นมิตรหรือเปิดเผย: การกีดกันทางเพศประเภทนี้ชัดเจนและมีเจตนา แสดงออกผ่านความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสม การเยาะเย้ย หรือทัศนคติที่เลือกปฏิบัติอย่างเปิดเผยต่อบุคคลเนื่องจากเพศของพวกเขา ระบุและจัดการได้ง่ายกว่า เนื่องจากมีความชัดเจน
• การกีดกันทางเพศที่มีเมตตา: การกีดกันทางเพศแบบมีเมตตานั้นแตกต่างจากการกีดกันทางเพศที่ไม่เป็นมิตรตรงที่การกีดกันทางเพศแบบมีเมตตานั้นละเอียดอ่อนและปกปิดมากกว่า มันเกี่ยวข้องกับทัศนคติและความเชื่อที่อาจดูเหมือนใจดีหรือยกย่องเมื่อมองแวบแรก แต่ท้ายที่สุดก็ทำให้ความไม่เท่าเทียมทางเพศยังคงอยู่ต่อไป

การกีดกันทางเพศเกิดขึ้นในบริบทที่หลากหลาย ตั้งแต่บ้านและที่ทำงานไปจนถึงสื่อและวัฒนธรรมสมัยนิยม อิทธิพลของสิ่งนี้เป็นอันตรายและคงอยู่ และผลกระทบของมันสามารถทำลายล้างได้ ส่งผลกระทบต่อผู้คนทุกเพศ ในส่วนต่อไปนี้ เราจะสำรวจตัวอย่างเจ็ดประการของการกีดกันทางเพศที่น่าเสียดายที่ยังคงมีอยู่ สังคมของเราและสมควรได้รับความสนใจอย่างยิ่งและการดำเนินการของเราเพื่อให้บรรลุความเท่าเทียมกันทางเพศ แท้จริง.

7 ตัวอย่างของการกีดกันทางเพศที่เป็นมาตรฐานมาก

ตอนนี้เราจะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับตัวอย่างของพฤติกรรมเหยียดเพศที่ได้รับการทำให้เป็นมาตรฐานเมื่อเวลาผ่านไปและการขัดเกลาทางสังคม:

1. กระจายงานบ้าน

ในบริบทของชีวิตประจำวัน หนึ่งในอาการเหยียดเพศที่พบบ่อยที่สุดคือการกระจายงานบ้านที่ไม่เท่าเทียมกัน บ่อยครั้งที่ความไม่เท่าเทียมกันนี้มีรากฐานมาจากทัศนคติแบบเหมารวมทางเพศที่ยังคงมีอยู่ในสังคมของเรา แม้ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาจะมีความก้าวหน้าที่สำคัญในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ การกระจายความรับผิดชอบในครัวเรือนยังคงเป็นประเด็นที่เห็นได้ชัด การกีดกันทางเพศ

ในอดีต งานดูแลบ้านเกี่ยวข้องกับผู้หญิงล้วนๆ. ความคาดหวังเหล่านี้มีรากฐานมาจากบทบาททางเพศแบบดั้งเดิม และยังคงมีอยู่ในสังคมยุคใหม่ ลองนึกภาพอาหารคริสต์มาสของครอบครัวใครเป็นคนทำอาหาร? ใครล้างจาน? ใครลุกไปเข้าครัวไปเอาจาน? ในทางตรรกะและโชคดี นี่ไม่ใช่กรณีสำหรับทุกคน แต่เป็นรูปแบบทางสังคมทั่วไปที่ต้องสะท้อนและแยกโครงสร้างออก

• บทความที่เกี่ยวข้อง: “เหตุใดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีจึงยังคงมีอยู่”

2. การประนีประนอมเรื่องงานครอบครัว

ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานถือเป็นประเด็นสำคัญในการต่อสู้กับการกีดกันทางเพศและการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ โดยเกี่ยวข้องกับความสามารถของผู้คนในการสร้างสมดุลระหว่างความรับผิดชอบในการทำงานกับภาระหน้าที่ของครอบครัว เช่น การดูแลลูกหรือช่วยเหลือสมาชิกครอบครัวคนอื่นๆ ความสมดุลนี้ถือเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้ผู้คน โดยเฉพาะผู้หญิง สามารถมีส่วนร่วมในสถานที่ทำงานได้อย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพ โดยไม่ต้องเสียสละชีวิตครอบครัว

อย่างไรก็ตาม อุปสรรคที่มีอยู่ในการบรรลุความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่มีประสิทธิภาพยังคงเป็นตัวอย่างที่น่ากังวลของการกีดกันทางเพศ ในหลายสังคม ผู้หญิงได้รับการคาดหวังให้เป็นผู้ดูแลหลัก ซึ่งมักจะนำพวกเธอไปสู่การตัดสินใจด้านอาชีพที่สอดคล้องกับความคาดหวังเหล่านี้ สิ่งนี้สามารถแปลเป็น การเลือกงานพาร์ทไทม์หรือขัดขวางอาชีพการงานเพื่อดูแลครอบครัวซึ่งจะก่อให้เกิดช่องว่างทางเพศในที่ทำงาน

• คุณอาจจะสนใจ: “มุมมองทางเพศ: คืออะไร และนำไปใช้ในด้านใดได้บ้าง”

3. โฆษณาเครื่องสำอางผู้หญิง

รูปภาพในโฆษณาผลิตภัณฑ์ความงามมักนำเสนอผู้หญิงที่มีความงามในอุดมคติและเหมารวม ซึ่งส่งเสริมมุมมองที่จำกัดว่าการเป็นผู้หญิงที่น่าดึงดูดหมายถึงอะไร สิ่งนี้ไม่เพียงแต่ส่งผลเสียต่อความภาคภูมิใจในตนเองของผู้หญิงด้วยการสร้างความคาดหวังที่ไม่สมจริง แต่ยังเป็นการสานต่อแนวคิดที่ว่าความงามเป็นคุณลักษณะที่สำคัญต่อคุณค่าของพวกเขาอีกด้วย

ภาษาที่ใช้ในโฆษณาเหล่านี้อาจเป็นการเหยียดเพศได้เช่นกัน. การตลาดผลิตภัณฑ์ความงามมักตั้งอยู่บนสมมติฐานที่ว่าผู้หญิงจำเป็นต้องแก้ไขหรือปรับปรุงรูปลักษณ์ของตนให้เป็นที่ยอมรับหรือเป็นที่พึงปรารถนา เรื่องราวนี้บอกเป็นนัยว่าผู้หญิงต้องใช้เวลาและเงินในการซื้อผลิตภัณฑ์เพื่อให้เป็นไปตามความคาดหวังของสังคม ซึ่งอาจเป็นตัวอย่างของการกีดกันทางเพศที่มีเมตตา นอกจากนี้ เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การเน้นย้ำถึงความจริงที่ว่า ตัวอย่างเช่น ในการโฆษณาใบมีดโกน จะไม่แสดงขนหัวหน่าวของผู้หญิง ซึ่งแตกต่างจากที่เกิดขึ้นกับผู้ชาย

4. ช่องว่างค่าจ้างและเพดานกระจก

ช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศเป็นตัวอย่างที่ปฏิเสธไม่ได้ของการกีดกันทางเพศที่หยั่งรากลึกในที่ทำงาน ช่องว่างนี้หมายถึงความแตกต่างของรายได้โดยเฉลี่ยระหว่างชายและหญิงที่ทำงานเทียบเท่ากัน แม้จะมีความก้าวหน้าอย่างมากในการต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมทางเพศ แต่ช่องว่างค่าจ้างยังคงมีอยู่ในหลายส่วนของโลก ซึ่งสะท้อนถึงความไม่เท่าเทียมกันทางเศรษฐกิจที่ลึกซึ้งและเป็นระบบ

"เพดานกระจก" เป็นแนวคิดที่เกี่ยวข้องซึ่งหมายถึงอุปสรรคที่มองไม่เห็นซึ่งขัดขวางไม่ให้ผู้หญิงก้าวไปสู่ความเป็นผู้นำและตำแหน่งในการตัดสินใจในที่ทำงาน. ผู้หญิงมักพบว่าเป็นการยากที่จะเลื่อนลำดับชั้นขององค์กรซึ่ง จำกัดโอกาสในการเข้าถึงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงและใช้อิทธิพลในการตัดสินใจ การตัดสินใจ

5. ผู้ชายจ้องมองในสื่อ

การเป็นตัวแทนในอุตสาหกรรมสื่อและภาพยนตร์ในอดีตได้รับอิทธิพลจากสิ่งที่เรียกว่า "การจ้องมองของผู้ชาย" แนวคิดนี้หมายถึงเปอร์สเป็คทีฟทั้งด้านหลังและด้านหน้ากล้อง ซึ่งมักจะสนับสนุนการมองเห็นโลกของผู้ชาย โดยผลักไสผู้หญิงให้อยู่ด้านหลัง

ปรากฏการณ์นี้แสดงออกมาได้หลายวิธี ประการแรก ผู้หญิงมักถูกนำเสนอในสื่อและภาพยนตร์ในบทบาทที่เหมารวมและจำกัดเป็นวัตถุแห่งความปรารถนา ภรรยา หรือมารดา ซึ่งตอกย้ำบทบาททางเพศแบบดั้งเดิม นอกจากนี้ การแสดงภาพผู้หญิงบนหน้าจอมีแนวโน้มที่จะมีความหลากหลายและสมจริงน้อยกว่า ของผู้ชาย ซึ่งจำกัดความหลากหลายของเรื่องราวที่เล่าขานและคงไว้ซึ่งทัศนคติแบบเหมารวม เป็นอันตราย.

6. งานสำหรับผู้ชายและงานสำหรับผู้หญิง

การเลือกปฏิบัติตามเพศในที่ทำงานแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในการแบ่งแยก อาชีพ โดยที่งานบางอย่างถือเป็น "งานของผู้ชาย" หรือ "งานของผู้ชาย" ผู้หญิง". ความแตกต่างนี้ได้รับแรงผลักดันจากทัศนคติเหมารวมทางเพศที่ฝังรากลึก ซึ่งจำกัดโอกาสของผู้คนและทำให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันในที่ทำงาน

ในอดีต ผู้หญิงมักมุ่งสู่งานที่เกี่ยวข้องกับการดูแล เช่น งานพยาบาลการสอนหรือการดูแลสุขภาพ ในขณะที่ผู้ชายได้รับการส่งเสริมให้แสวงหาอาชีพในสาขาต่างๆ เช่น วิศวกรรมศาสตร์ เทคโนโลยี หรือการก่อสร้าง การแบ่งแยกนี้ไม่เพียงแต่ทำให้ช่องว่างค่าจ้างยังคงอยู่อีกต่อไป อย่างที่อาชีพ "ผู้หญิง" มักมี ค่าจ้างที่ต่ำกว่า แต่ยังจำกัดการเข้าถึงความเป็นผู้นำและบทบาทการตัดสินใจของผู้หญิงด้วย การตัดสินใจ

7. ของเล่นเด็กที่แตกต่าง สีชมพูและสีฟ้า

ความแตกต่างของของเล่นตามเพศเป็นอีกตัวอย่างหนึ่งของการกีดกันทางเพศที่ส่งผลต่อการเข้าสังคมของเด็กชายและเด็กหญิงตั้งแต่อายุยังน้อย. ในอดีตอุตสาหกรรมของเล่นมีความผิดในการส่งเสริมทัศนคติเหมารวมทางเพศและจำกัดความหลากหลายในทางเลือกในการเล่นของเด็ก

หลายครั้ง ของเล่นได้รับการติดป้ายและวางตลาดโดยเฉพาะสำหรับเพศเดียว ส่งผลให้มีการแบ่งแยกระหว่าง "ของเล่นเด็กผู้ชาย" และ "ของเล่นเด็กผู้หญิง" อย่างชัดเจน ของเล่นสำหรับเด็กผู้หญิงมักเกี่ยวข้องกับการเลี้ยงดูบุตรและกิจกรรมในบ้าน ในขณะที่ของเล่นสำหรับเด็กผู้ชายเน้นไปที่การก่อสร้าง การผจญภัย และวิทยาศาสตร์ ความแตกต่างนี้ไม่เพียงแต่จะรักษาบทบาททางเพศแบบเหมารวมเท่านั้น แต่ยังจำกัดความคิดสร้างสรรค์และจินตนาการของเด็กอีกด้วย

ข้อสรุป

โดยสรุป ตัวอย่างเจ็ดประการของการกีดกันทางเพศแบบปกตินี้แสดงให้เห็นถึงความคงอยู่ของความไม่เท่าเทียมทางเพศในสังคมของเรา ด้วยการตระหนักและจัดการกับอาการกีดกันทางเพศเหล่านี้ เราสามารถก้าวไปสู่สังคมที่เท่าเทียมกันมากขึ้นได้ ความตระหนักรู้และการดำเนินการเป็นสิ่งสำคัญในการขจัดทัศนคติเหมารวมทางเพศ และส่งเสริมความเท่าเทียมกัน ในทุกด้านและสร้างโลกที่ทุกคนได้รับการปฏิบัติด้วยความเสมอภาคและยุติธรรม