Gerçekten Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı

Günümüzde mevcut rekabet nedeniyle iş dünyası, şirketler buna çok dikkat ediyor etkinlik işçilerinden. Ancak etkili olmak yalnızca birisi için çalışıyorsanız değil, aynı zamanda bir projeyi üstlenmek istiyorsanız veya Sen bir öğrencisin, etkili olmak, yapacağın herhangi bir görevde başarıya ulaşma konusunda belirleyici olacak. teklif etmek, önermek.

Pek çok şey yaptığınız halde ilerleme kaydedemediğiniz hiç başınıza geldi mi? Bir görev için çok zaman harcıyor ve belirtilen sürede bitiremiyor musunuz? Çok aktif olduğunuzu ama çok üretken olmadığınızı mı düşünüyorsunuz? Eğer öyleyse, düşündüğünüz kadar etkili olmayabilirsiniz.

İş ve yaşamda daha etkili olma alışkanlıkları

Bugünün makalesinde ve kitaptan esinlenerek “Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı"den Stephen R. Covey, günlük yaşamlarında son derece etkili olan insanların en seçkin geleneklerini gözden geçireceğiz.

1. proaktif olun

proaktif kişi kendi yaşamları üzerinde bilinçli kontrol ve sorumluluk üstlenirKendiniz için gerçekçi hedefler belirlersiniz ve hedeflerinize ulaşmak için çalışmayı bırakmazsınız. Proaktif olmak, fırsatları aramakla ilgilidir, çünkü proaktif, bu fırsatların tek başına gelmeyeceğini anlar. Bu nedenle proaktif kişi, hırslarına ve zorluklarına cevap vererek kendi kaderini yaratır.

2. Aklında bir sonla başla

Bu gelenek yakından ilişkilidir Kişisel Gelişim ve motivasyon bireylerin. anlamına gelir kişisel liderlik ve eyleme geçme, çünkü geleceğe yönelik uygun bir vizyon, bireyin duygusal sağlığı için olumlu sonuçlar doğurabilir.

Akılda kalan sonun gerçekçi olması gerektiğini anlamak önemlidir. Kendimize koyduğumuz herhangi bir hedef kurala uymalıdır. AKILLI (Belirli, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi olmalı ve belirli bir süre içinde başarılmalıdır), çünkü Gerçekçi olmayan hedefler bireysel refahı olumsuz etkiler.

3. İlk şeyleri ilk sıraya koyun

Bu nokta, kendi kaynaklarının yönetimini ve bunların akılcı uygulamasını ifade eder ve bireylerin neyin önemli ve neyin acil olduğunu ayırt edin. Birçok hedefiniz olabilir, ancak her zaman öncelikleri belirlemelisiniz. Bu nedenle, iyi tanımlanmış bir eylem planına sahip olmak ve her bir hedef veya hedefi önceliklendirmek, aynı anda binlerce şeyi yapmamak ve hiçbirini bitirmemek için çok önemli olacaktır.

4. Kazan / kazan (karşılıklı fayda) düşünün

Bu gelenek şu anlama gelir: karşılıklı yarar ve ortak iyiliği ve eşitliği teşvik ettiği için kişilerarası ilişkilerde denge için faydalıdır. İşbirliği ve ekip çalışması birçok fayda sağlayabilir: verimlilik artışı, stres azaltma, daha yüksek yaratıcılık ve öğrenme vb.

Bu alışkanlık, 6 olan insan etkileşimi paradigmalarının çalışmasına dayanmaktadır:

• kazan kazan;
• Ben kazandım sen kaybettin
• kaybetmek / kazanmak;
• kaybederim / kaybederim
• kazandı
• kazan / kazan veya anlaşma yok

Bu paradigmalardan ilki etkili olmak için önemli olandır ve kazan-kaybet'in tam tersidir. bu birçok insanda yaygındır çünkü değer veren bir toplumda büyüdük yeterlilik.

5. Önce anlamaya sonra anlaşılmaya çalış

Bu alışkanlık aynı zamanda işbirliği ve etkili iletişimve faydalarına dayanmaktadır. duygusal zeka. Ayrıca doğru bir sosyal iklim, karşılıklı saygı ve bir arada yaşama için önemlidir. Etkili insanlar, daha sonra anlaşılacak bir empati ve aktif dinleme kapasitesi geliştirmiştir. Bu şekilde başarılı ve yapıcı kişilerarası ilişkiler kurarlar.

6. sinerji yarat

Bu ilke aynı zamanda takım çalışması ve işbirliği. sinerji ekip olarak çalışmayı ifade eder (yetenek ekleyerek) toplu sonuç, üyelerin toplamından daha büyük. Başka bir deyişle, ekip çalışması, bireysel olarak elde edilemeyen nihai bir ürün yaratmak için her bireyin yeteneklerinin birbirini tamamlamasına izin verir.

7. Testereyi keskinleştirin

Testereyi keskinleştirin kişiliğin tüm alanlarında sürekli iyileştirme ve kişisel gelişimve bununla ilgisi var Sağlık. Kitabın yazarı için testere bileme, bir oduncu metaforuna dayanmaktadır. Oduncu bir süre testereyi kullanabilir, ancak daha sonra işine devam etmek için onu durdurması ve bilemesi gerekir.

Etkili insanlar arayı (testereyi bileme) verimli bir şekilde kullanırlar. tatil, okuma veya eğitim, meditasyon, egzersiz vb. iyi bir şey vermeye devam etmeye yardımcı olur. hizmet. İnsanlar hayatlarında bir duraklama yapamadıklarında ve pillerini yeniden şarj edemediklerinde, kişilikleri üzerinde olumsuz sonuçlara maruz kalırlar: fiziksel, zihinsel ve sosyal-duygusal.