Bir koçun çalışmasını farklı kılan nedir?

Koçluk, hem şirket içinde hem de şirket dışında birçok türde sorun ve ihtiyaca hitap eden bir çalışma alanıdır. Bu nedenle, koçluğun psikoloji veya danışmanlık gibi diğer disiplinlerle karıştırılması nadir değildir.

Bu yazıda kısaca göreceğiz Koçlar, psikologlar ve danışmanlar arasındaki en önemli farklar nelerdir?.

• İlgili makale: "Koçluktan özgüven üzerinde nasıl çalışıyorsunuz?"

Koçlar ve psikologlar arasındaki farklar nelerdir?

İlk fark eğitimle ilgilidir. Psikolog olabilmek için ülkeye göre 4 veya 5 yıllık üniversite mezunu olmak; Bu yörünge, derslerin her birinde uygulamaların ve çeşitli sınavların gerçekleştirilmesini içerir.

Öte yandan, koç olmak için bir üniversite diplomasını tamamlamak gerekli değildir ve üniversite dünyasının bir parçası olmayan kuruluşlar tarafından dereceler ve sertifikalar verilebilir. Elbette psikolog ve koç olmak da mümkün ve aslında giderek yaygınlaşıyor.

Ayrıca sosyolojik olarak, Koçluk eğitim merkezlerindeki öğretim personeli, iş ve özel uygulama ile daha fazla bağlantılı olma eğilimindedir

bilim araştırma alanından çok, ikincisi üniversiteler ortamında çok daha yaygındır.

İkinci fark, her disiplinin amacı ile ilgilidir. Psikoloji, muazzam ve çeşitli uygulama ve araştırma kapsamına sahip bir bilim olmasına rağmen, tarihsel olarak zihinsel sağlık sorunlarının önlenmesi ve tedavisi ve kişisel ilişkilerden veya bir belirli bir bağlamda iyi yaşam koşullarına ulaşamama (örneğin, öğrenme güçlüğü, ev vb.).

Öte yandan koçluk, insanların yaşam kalitelerini zedeleyen ciddi sorunları çözmeyi veya önlemeyi amaçlayan bir araç olarak değil; çok daha fazlasının olabileceği yerde memnuniyeti ve refahı teşvik etmek için insanların potansiyelini kullanmak.

Ana odaklarından ikisi, kişi için anlamı olan kişisel projelerin gerçekleştirilmesidir. bir yandan, profesyonel kariyerlerin ve ekip çalışması dinamiklerinin teşviki, diğer. Bu şekilde, antrenörlerin çalışmaları iki cepheye ayrılabilir: bir yanda kişisel koçluk ve diğer yanda iş veya yönetici koçluğu (ya da amaç belirli bir organizasyonun ötesine bakarak bir kişinin kariyerini yeniden yönlendirmekse kariyer koçluğu).

Tabii ki, bu iki alan örtüşebilir ve aslında bunun olması çok yaygındır: örneğin düşünelim Kendi kendini motive etmenin teorik-pratik ilkelerini öğrenmesi gereken seçkin bir sporcu durumunda ve disiplin.

• İlginizi çekebilir: "İş dünyasında 'yumuşak beceriler' neden çok önemlidir?"

Koçlar ve danışmanlar arasındaki farklar nelerdir?

Sıklıkla karıştırılan başka bir kaynağa geliyoruz: Koçları danışmanlardan ayıran çizgi. Bu ayrımı ele almak için sadece iş koçluğu hakkında konuşacağız, çünkü bu, danışmanların çalışmalarıyla karıştırılabilir.

Bu durumda şunu unutmayın danışman her şeyden önce çok özel bir eğitim almış ve şirketlere yardımcı olan bir kişidir. projeleri yürütmek veya müşterilerinin taleplerini günlük olarak karşılamak için önemli olan bir dizi özel görevi yerine getirmek. Danışman olmak için, sözleşme tarafının yardım aldığı konuda (muhasebe, kanunlar, çeviri vb.) eğitimin ötesinde özel bir eğitime gerek yoktur.

A) Evet, danışmanların yararlılığı ve etkinliği genellikle kısa veya orta vadede nicel olarak ölçülebilir. (Müteahhit firmanın anlayamadığı teknik bilgiye sahip olmakla birlikte, bazen Yatırımın karşılığını alıp almadığını gerçekten bilmek zor, olup olmadığını bilmek için kriterler yok ilerleyip ilerlemediği).

Danışmanların çalışmanın içeriği ile ilgili bilgi ve deneyim sağlaması halinde, Koçlar nasıl çalışılacağı ile ilgili bilgi ve deneyim sağlar ve şirketin felsefesi ve çalışanları etkileyen ihtiyaçlar ve motivasyon faktörleri dikkate alınarak bu çalışmanın hangi yöne yönlendirilmesi gerektiği.

Yani, iletişim dinamikleri, çatışma çözümü ve genel olarak liderlik, koçluğun ana konularının bir parçasıdır., danışmanlar daha çok teknik olana, ne üzerinde çalışmanız gerektiğine odaklanır.

Koçluk eğitimi almak ister misiniz?

Koçluk konusunda uzmanlaşmak ve eğitim almak istiyorsanız, tarafından düzenlenen Online Yönetici Koçluğu Sertifikasyon Programı ilginizi çekebilir. Avrupa Koçluk Okulu. 194 saat süren, iki döngüye bölünmüş, eşzamanlı bir sınıfta canlı derslerin yanı sıra içeriği de içeren %100 çevrimiçi bir eğitim programıdır. her zaman teorik-pratik teknik ve akademik destek ve tamamlanması, Uluslararası Koçluk Federasyonu ve Yönetici Koçluğu tarafından bir koç unvanı almanızı sağlayacak. EEC tarafından antrenör.

Daha fazla bilgi için merkezle iletişime geçebilir veya Avrupa Koçluk Okulu'nun web sitesini ziyaret edebilirsiniz.