Abraham Maslow'un kişilik teorisi

Psikoloji tarihi boyunca, birçok psikolog kişilik teorileri formüle etmiştir. Tanıdıklardan biri Abraham Maslow'dur. Carl Rogerspsikolojinin üçüncü gücü olarak bilinen hümanizmin en büyük temsilcileri olduğu için. Bu akım, Psikanaliz ve Davranışçılığa karşı çıktı.

Bu okullardan farklı olarak hümanizm, kişiyi, konunun öznel deneyimine odaklanan bütünsel ve olumlu bir vizyondan görür. İnsanlar gelişme kapasitesine sahip aktif varlıklardır ve temel içgüdüleri ve saygınlıkları özgüvenlerinde yatar.

• İlgili makale: "Abraham Maslow'dan 60 alıntı (ve insan ihtiyaçları)”

Abraham Maslow kimdi?

Abraham Maslow, 1 Nisan 1908'de Brooklyn'de (New York) doğan Amerikalı bir psikologdu.. Ebeveynleri, çocukları için daha iyi bir gelecek elde etme umuduyla fırsatlar ülkesine gelen Rusya'dan Ortodoks olmayan Yahudilerdi. Abraham Maslow hiçbir zaman çok sosyal bir adam olmadı ve çocukken kitaplara sığındı.

Psikolojiyle ilgilenmeden önce City College of New York'ta (CCNY) hukuk okudu. Büyük kuzeni Berta Goodman ile evlendikten sonra Wisconsin kolejine gitmek için Wisconsin'e taşındı. Burada psikoloji okumaya başladı. Bebek maymunlar ve bağlanma davranışları üzerine yaptığı deneylerle ünlü Harry Harlow ile çalıştı. Mezun olduktan ve bu disiplinde doktorasını aldıktan sonra, E.L. ile çalışmak üzere New York'a döndü. Thorndike cinsellik araştırmalarıyla ilgilenmeye başladığı Columbia Üniversitesi'nde insan. Hayatının bu döneminde Brooklyn Koleji'nde ders vermeye başladı ve Amerika Birleşik Devletleri'ne gelen birçok Avrupalı ​​psikologla temasa geçti, örneğin,

Kartal veya itibaren.

Carl Rogers'ın Hümanist Teorisi

Hümanist psikoloji, şüphesiz psikolojideki en önemli düşünce akımlarından biridir. Ama ne hakkında olduğunu bilmek için, bu okuldan başka bir büyük şahsiyetin çalışmalarını bilmek gerekir. Rogers ve Maslow olmadan hümanizmi anlamak zor. Bu nedenle Maslow'un teorik önerilerine geçmeden önce Carl Rogers'ın teorisini inceleyeceğiz.

eğer o Freudyen psikanaliz Kişiyi sorunlu davranışlarından gördüm ve davranışçılık insanları pasif varlıklar olarak görselleştirdi, yani çevreyi etkilemek için çok fazla seçenekleri yoktu. Carl Rogers ve hümanizmin vizyonu ise tamamen farklıydı, çünkü insan aktif bir birey ve kendi tatmininin sahibi olarak görülüyor. Rogers için organik değerlendirme sürecine dikkat eden kişi, tamamen işlevsel veya kendini gerçekleştiren bir kişidir.

Rogers, bireylerin hayatlarının seyrini alma özgürlüğünü vurgular.. Buna göre, insanların kişiliği, son derece işlevsel bir birey olarak kabul ettiği şeye nasıl yaklaştığına veya ondan nasıl uzaklaştığına göre analiz edilebilir.

Tamamen işlevsel olan, yani bir dizi özelliğe sahip olduğunda daha sağlıklı olan kişi. Bunlar aşağıdaki gibidir:

• varoluşsal deneyim: Deneyime açık insanların dolu dolu yaşama şansı daha yüksektir.
• organik güven: Bu insanlar davranışları yönlendirmek için içsel deneyimlerine güvenirler.
• özgürlük deneyimi: Kişi seçmekte özgürdür.
• Yaratıcılık: Kişi yaratıcıdır ve her zaman yaşamak için yeni alternatifler bulur. Zihinsel olarak esnek değildirler.

Bu makalede Rogers'ın fikirlerini inceleyebilirsiniz: "Carl Rogers tarafından önerilen Kişilik Teorisi”

Maslow'un kişilik teorisi

Maslow, Rogers'ın teorisine ihtiyaçlar kavramını ekler. Bu psikoloğun teorisi iki temel yön etrafında döner: ihtiyaçlarımız ve deneyimlerimiz. Başka bir deyişle, yaşam boyunca bizi motive eden ve aradığımız ve bu yolda başımıza gelenler, yaşadıklarımız. Kişiliğimizin oluştuğu yer burasıdır. Aslında Maslow, motivasyonun en büyük teorisyenlerinden biri olarak kabul edilir.

Maslow'un kişilik kuramının iki düzeyi vardır. Bir biyolojik, hepimizin sahip olduğu ihtiyaçlar ve daha kişisel olan, arzularımızın ve yaşadığımız deneyimlerin sonucu olan, onların sahip olduğu ihtiyaçlardır.

şüphesiz, Maslow kendini gerçekleştirme kavramıyla ilişkilidir., çünkü teorisinde, maksimum potansiyelimizi aramak için insanların kendimizi geliştirmesi gereken ihtiyaçlardan bahsediyor. Ve buna göre, insanlar kendilerini gerçekleştirmek, olmak istedikleri şey olmak için doğuştan gelen bir arzuya sahiptirler ve amaçlarını özerk ve özgürce takip etme yeteneğine sahiptirler.

Bir bakıma, bireyin kendini gerçekleştirmesine yaklaşma şekli, günlük yaşamında sergilediği kişilik tipine tekabül edecektir. Bu, Maslow için kişiliğin motivasyonel yönlerle ilgilidir her insanın deneyimlediği amaçlar ve durumlarla ilgili olan; insanların kafalarının içinde kalan ve tek yönlü olarak, içeriden tezahür eden statik bir şey değildir. Bu psikolojik fenomenin bazı indirgemeci ve determinist anlayışları tarafından eleştirilebilir.

Bunun sonuçları açıktır: Kişiliği incelemek için, aynı zamanda insanların yaşadığı ve bireylerin motivasyonel ihtiyaçlarına cevap verme şekli. Basitçe birden çok testi yönetmeye odaklanın Bir puan elde etmek, bize bu konuda doğru bir görüş vermez, çünkü bu veri toplama testleri tarafından kişiliğin yakalanabileceğini düşünürken bir önyargıdan başlar. Bu, psikologlar tarafından zihinsel kapasiteler alanına uygulanan görüşe benzer bir bakış açısıdır. Howard Gardner Y Robert J. Sternberg, zekanın psikometrik anlayışının eleştirisi.

Kendini Gerçekleştiren Kişilik

Maslow, kendini gerçekleştirme ihtiyaçlarını karşılamanın herkesin elinde olduğuna inanıyor, ancak çok azı bunu yapıyor. Kendini gerçekleştirme ihtiyaçlarını karşılamayı başaran insanlar, kendilerini gerçekleştiren insanlardır.. Şimdi, Maslow, nüfusun %1'inden daha azının bu birey sınıfına ait olduğunu onaylıyor.

Kendini gerçekleştiren insanlar aşağıdakilerle karakterize edilir:

• Yüksek düzeyde bir öz kabul gösterirler
• Gerçeği daha net ve nesnel olarak algılarlar.
• Onlar daha spontan
• Sorunların nedenlerinin dışsal olduğunu düşünüyorlar.
• yalnızlıktan hoşlanırlar
• Meraklı ve yaratıcı bir zihniyete sahiptirler.
• En yüksek deneyimlerin tadını çıkarırlar
• Gerçek fikirler üretirler
• Harika bir mizah anlayışları var
• Büyük bir eleştirel ruha sahiptirler ve etik değerler tarafından yönetilirler.
• Saygılı ve alçak gönüllüdürler
• Hoşgörülüdürler, yargılayıcı değildirler ve başkalarının varlığından zevk alırlar.

Bu tür insanlar hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız makalemizi okuyabilirsiniz:

• ”Abraham Maslow'a göre kendini gerçekleştiren insanların 13 özelliği”

İnsan İhtiyaçları Teorisi Piramidi

Maslow, İhtiyaçlar Piramidi teorisiyle ünlüdür çünkü ona göre, ihtiyaçlar en temelden en karmaşığa doğru bir hiyerarşi izler ve piramidi beş seviye üzerine kuruludur..

Bu figürün tabanında birinciler ve üstte ikinciler var. Aşağıdan yukarıya farklı ihtiyaç seviyeleri şunlardır:

• Psikolojik ihtiyaçlar: yemek, nefes almak, içmek ...
• Güvenlik ihtiyaçları: fiziksel güvenlik, istihdam, gelir ...
• Üyelik ihtiyacı: evlenmek, bir topluluğa üye olmak...
• Tanıma ihtiyaçları: başkalarına saygı, statü, itibar ...
• Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları: ahlaki ve ruhsal gelişim, hayatta bir amaç aramak ...

Bir üst seviyeye ulaşmak için ihtiyaçların karşılanması gerekir. Örneğin, fizyolojik ihtiyaçlarımızı karşılamazsak, ilişki ihtiyaçlarını arzulayamayız. En üst düzeyde kendini gerçekleştirme ihtiyaçları vardır. Maslow'a göre kişiliğin, yaşanan her duruma bağlı olarak koşullara uyum sağlama şeklini belirleyen bu hiyerarşidir. Kısacası, çok kapsamlı psikolojik yönleri kapsayan ve zamanında hakim olan psikometrik yaklaşımın ötesine geçen bir kişilik anlayışıdır.

• İnsan ihtiyaçları teorisi hakkında daha fazla bilgiyi yazımızda bulabilirsiniz: "Maslow'un piramidi: insan ihtiyaçları hiyerarşisi"

Bibliyografik referanslar:

• Maslow, İbrahim. (1964). Ohio Eyalet Üniversitesi Yayınları, ed. Dinler, Değerler ve Zirve Deneyimleri.
• Stadler, Thomas. (1998). Lexikon der Psychologie, Stuttgart: Kröner.