Bir seçim sürecinde ilk iş görüşmesiyle nasıl karşılaşılır?

İlk iş görüşmesi, istediğiniz şirketle yapacağınız ilk temas olduğu için çok önemlidir. ıskartaların daha fazla olduğu bir kuruluşun "yüz yüze" ilk filtresinin geçtiği aşamadır. çeşitli. Ek olarak, belki de gelecekteki amiriniz veya amirinizle tanışacağınız zaman olacaktır ve bu nedenle iyi bir izlenim bırakmak çok önemlidir.

Eğer iş için mülakata girmeyi başardıysanız, bu zaten ilk filtreyi geçmişsiniz demektir. CV, yani CV'nizi aldılar ve oldukları iş profiline uydular. Aranıyor. Bu şekilde, onları ilgilendiren beceri ve yetenekleri doğrulamak için ilk görüşmeyle doğru bir şekilde yüzleşmek önemli olacaktır.

Sonra sizi tanıştıracağız Bir şirkette ilk kez bir iş görüşmesiyle karşılaştığınızda aklınızda bulundurmanız gereken bazı öneriler, yürütmenizin mümkün olduğunca yeterli olması, güçlü yönlerinizi göstermesi ve seçtiğimiz işin özelliklerine uyum sağlaması için.

• İlgili makale: "İş ve organizasyon psikolojisi: geleceği olan bir meslek"

Bir şirkette ilk iş görüşmesi nasıl yapılır?

İlk iş görüşmesiyle karşılaştığınızda bir dizi soru hakkında net olmanız önemlidir, bu tavsiye edildiği anlamına gelir. uygun bir ilk temas kurun, hem görüşmeden önce hem de görüşme sırasında bir dizi yönü dikkate alın. Gerçekleştir.

Görüşmeden önce dikkate alınması gereken faktörler

İlk görüşmenin önemi göz önüne alındığında, belirtildiği gibi şirketle ilk temas olduğu için, Önceden bir hazırlık yapmanız ve bunu yaparken size yardımcı olabilecek veya fayda sağlayabilecek bazı faktörleri aklınızda tutmanız önemlidir..

1. Röportaj alıştırması yapın

Doğru şekilde gerçekleştirmek istediğiniz herhangi bir eylemde olduğu gibi, görüşmeyi gerçekleştirmeden önce pratik yapmak, prova yapmak çok önemli olacaktır. Ne iletmek istediğinizi, nasıl yapmak istediğinizi, hangi noktaları vurgulamak istediğinizi, hangi beceri ve yetenekleri göstermek istediğinizi aklınızda tutun..

Bu egzersiz, örneğin bir aynanın önünde tek başına yapılabilir. Bu, söylemek istediklerinizi uygulamanıza ve vücut ifadenizi gözlemlemenize olanak tanır veya rol yapma tekniğini de kullanabilirsiniz. bir aile üyesi veya arkadaşın yardımıyla görüşme durumunu simüle etmekten, görüşmeci olarak hareket etmekten ve röportaj yapıldı.

Bu şekilde, en çok tekrarlanan soruları yanıtlama yönteminizi uygulayabileceksiniz. Bu son teknik de performansınız hakkında başka birinden geri bildirim almanızı sağlar.

• İlginizi çekebilir: "6 tür sosyal beceri ve ne işe yaradıkları"

2. Sizinle görüşen kişi hakkında bilgi toplayın

Sizinle röportaj yapacak kişinin adını ve iş pozisyonunu bilin, buna hazır olduğunuzu göstermenize yardımcı olur ve kişisel olmayan değil, daha yakın bir ilk temas kurmanıza olanak tanır.

Bu bilgilere ulaşmak mümkünse, bunu yapın ve bunu ince bir şekilde yaptığınızı gösterin, bu konuda kolayca yapabileceğiniz bir şey. Görüşmenin son aşaması olan iş, şirket, denetçiler hakkında sorularınızı sormanızın beklendiği aşamadır. vesaire.

3. şirket hakkında bilgi

İlginizi göstermek için, örneğin kuruluşun web sitesini ziyaret ederek ve kuruluşun nasıl çalıştığı ve mal ve hizmetleri ürettiğine ilişkin en temel verileri ve ayrıca şirketin değerleri ve çalışma felsefesinin en genel yönleri, ve hatta sahip olabileceğiniz rakip şirketlerde.

4. Önceki işinizin ayrıntıları

Görüşmecinin size önceki işiniz, hangi işi yaptığınız, nasıl yaptığınız hakkında sorular sorması çok muhtemeldir. şirket neydi, kaç yıldır çalışıyordunuz, ayrıca önceki patronunuzun adı ve bununla ilgili bilgiler Temas.

Çalıştığınız şirketi çok kötü konuşmamak veya yapıcı olmayan bir şekilde eleştirmemek önemlidir., ne de patronunuz, çünkü bu gerçek kötü bir tutum gösteriyor.

• İlginizi çekebilir: "Atılganlık: İletişimi geliştirmek için 5 temel alışkanlık"

5. Özgeçmişinizi bilin

Müfredat, sizi karşılamak ve seçmek için ön yazınız oldu; Bu nedenle bu konuda hangi yönlere dikkat çekmek istediğinizi, neleri vurgulamak istediğinizi önceden hazırlamanız elzemdir. Kendiniz ve geçmiş işlerinizle ilgili bilgilerle kendinizi bombalamayı düşünmeyin., çünkü bu, adaylığınızla ilgili gerçekten alakalı yönleri gölgede bırakacaktır.

Çoğu durumda sizden beklendiği için olası şüpheleri veya sorulabilecek soruları da hazırlar. pozisyonla ne kadar ilgilendiğinizi ve kendinizi pozisyon hakkında bilgilendirdiğinizi görmek için birkaç formüle şirket.

• İlgili makale: "Kendini tanıma: tanımı ve onu geliştirmek için 8 ipucu"

6. Seçtiğiniz iş hakkında bilgi toplayın

Belli ki, Hangi işlevleri ve hangi işi yapmanızın beklendiğini bilmek çok önemlidir. böylece görüşme verimli olur ve teknik olarak yeterli cevaplarla sorulara cevap vermekle sınırlı kalmaz.

Ek olarak, hangi becerilerinizi ve yeteneklerinizi vurgulamak istediğinizi hazırlamanıza ve seçmenize yardımcı olabilir, bunları arzu ettiğiniz işle en alakalı ve ilişkili hale getirmeye çalışarak.

7. Görüşme sitesine ve kontrol zamanlarına erişimi onaylayın

Muhtemel aksiliklerden kaçınmak için, görüşmenin nerede gerçekleşeceğinden, yere ulaşmanın en iyi yolunun ne olduğundan ve hangi gün ve saatte planlandığından emin olmanız önemlidir. En az 5 dakika önce gelinmesi tavsiye edilir., görüşmenin gerçekleşeceği belirli yeri bulabilmek, başlamadan önce rahatlayabilmek ve iyi bir izlenim bırakabilmek.

Bu şekilde tüm bu değişkenleri önceden teyit etmeniz hem güvenliğinizi artırmanıza hem de daha sakin bir şekilde mekana sorunsuz bir şekilde ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

8. Estetiğe özen gösterin

İyi bir ilk izlenim bırakmak için dikkate alınması gereken bazı hususlara daha önce işaret ettiğimiz şekilde, Sizinle kimin görüştüğü hakkında bilgi sahibi olmak gibi, ilk fiziksel temasın da olması önemli olacaktır. pozitif. Mülakatta giyeceğiniz kıyafetleri önceden hazırlamanız tavsiye edilir, işe ve şirkete uygun olmaya çalışmak.

Bazen daha azının daha fazla olduğunu unutmayın; özellikle çok gençseniz, gerçekte kim olduğunuzdan çok uzak bir şey gibi giyinmeye çalışmayın. Çoğu durumda ve işte, profesyonellik göstermeniz gerekir, ancak büyük bir iddia veya etkileme veya dikkat çekme arzusu olmadan.

• İlginizi çekebilir: "Personel seçimi: En iyi çalışanı seçmenin 10 anahtarı"

Görüşme sırasında dikkate alınması gereken faktörler

Röportajın yürütülmesi belirleyici an olacak, anahtar, seçtiğiniz işin işlevlerini tatmin edici bir şekilde yerine getirmek için beceri ve niteliklere sahip olduğunuzu göstermek için. Ardından, dikkate alınması gereken yönlerden bahsedeceğiz.

1. Sakin ol ve kendine güvenini göster

Bir önceki bölümde size verdiğimiz tavsiyelere uyduysanız, iyi bir röportaj yapmaya hazırsınız; nasıl ilerleyeceğinizi, kendiniz hakkında ne göstermek istediğinizi biliyorsunuz ve ayrıca şirketi ve görüşmecinizi de tanıyorsunuz. Bu nedenle, kontrollü değişkenlerin çoğuna sahipsiniz ve kontrol edemediğiniz şeylerle karşılaştığınızda, sabırlı bir tutum sergilemek önemlidir.

Pek çok açıdan, seçilmeyecekseniz, bunun nedeni büyük olasılıkla o pozisyonun şu anda gerçekten size uygun olmamasıdır., görüşme sırasında küçük hatalar yaptığınız için değil.

• İlgili makale: "Stres azaltmak için 10 temel ipucu"

2. İlk temasta protokolü takip edin

Merhaba dediğinizde, sizinle görüşen kişinin elini sıkıca sıkın ve, bu durumlarda protokolü takip etmek, size aksini söylemedikçe, ona efendim veya hanımefendi ve soyadı ile gidin; Bu şekilde iyi bir izlenim bırakacak, inisiyatif gösterecek ve böylece biraz daha sakin hissetmenize yardımcı olacaksınız.

Selamlama yapıldıktan sonra, size bir koltuk teklif edilmesini ve görüşmecinin koltuğun başlamasına devam etmesini bekleyin.

3. Sözlü ve bedensel ifadeyi ihmal etmeyin

En önemli şey sırtınızı dik tutmak ve göz temasını birkaç saniye kesmemektir.; Bu şekilde, sizinle röportaj yapan kişiyle yaptığınız konuşmaya odaklandığınızı göstermiş olursunuz.

Konuşma sırasına saygı duymak, görüşmecinin konuşmasına izin vermek, sözünü kesmemek, sorduğunda uygun ve özlü bir şekilde, sadece tek heceli cevap vermeden cevap vermek de önemlidir.