İş etiği: ne olduğu, işlevleri ve örnekleri

Bir mesleği icra ederken, bir dizi etik ve ahlaki standart altında hareket etmek esastır. çalışan tarafından insanlara saygı duymak, ortak yarardan daha fazla düşünmek bireysel

İş etiği, belirli bir mesleki faaliyetin geliştirilmesinde neyin iyi neyin kötü olduğunu belirleyen kurallar dizisidir. Normalde, ahlaki hataların cezai önlemlere yol açabileceği durumlar olmasına rağmen, bunları kırmak yalnızca, onları takip etmeyen çalışana karşı prestij ve güven kaybı anlamına gelir.

İş ahlakının ne olduğunu araştıracağız ve dayandığı bazı ilkeleri görmek için.

• İlgili makale: "İş ve organizasyon psikolojisi: geleceği olan bir meslek"

İş ahlakı nedir?

Meslek etiği olarak da bilinen iş etiği, bir işteki faaliyetlerin gelişimini iyileştirmeye hizmet eden normlar ve değerler seti. Bu standartlar, bir çalışma bağlamında neyin uygun olup neyin olmadığını belirleyen etik yönergeler olarak hizmet eder.

Çoğu durumda, her işin iş etiği evrensel değerlere dayanmaktadır. insan etiğini yöneten, yani başkalarıyla ve biriyle saygılı bir şekilde nasıl davranılacağı aynı.

Etik, sosyal uyumu destekleyen normlar altında insan davranışlarını incelemekten sorumlu disiplin olarak tanımlanabilir.. Buradan yola çıkarak, çalışma etiğinin herhangi bir çalışanda temel olduğunu anlayabiliriz, çünkü bu, pratiği ima eder. sorumluluk, dürüstlük, sebat, adalet, sağduyu ve dakiklik gibi değerler en hafif tabirle bir kaç.

Mesleki etik ve kişisel etik arasında tutarsızlıklar olduğunda çatışmalar bazen ortaya çıkar. Bu durumlarda bireyler, inanmadıklarına inanıyorlarsa vicdani ret gibi eylemlerde bulunabilirler. doğru hareket ediyorsun ya da işin senden yapmanı istediği şey, inançlarınla ​​doğrudan çatışıyor aynı.

• İlginizi çekebilir: "Etik ve ahlak arasındaki 6 fark"

Mesleki etik ne içindir?

İş etiği bir profesyonelin belirli bir durumda nasıl hareket etmesi gerektiğini belirler. Hemen hemen her meslekten çalışanlar, ahlaki karar vermeyi gerektirenler de dahil olmak üzere, günlük olarak her türlü durumla karşı karşıyadır.

İş etiği, bir mesleğin icrasında hem ahlaki hem de etik olarak oluşabilecek olası hataları öngörerek neyin doğru neyin yanlış olduğunu belirler. Bu tür etik, her işçinin özel çıkarları üzerinde ortak iyiyi tercih etmeye çalışır..

Birçok meslek ve kuruluşun, işyerinde saygı gösterilmesi gereken değerleri açıkça belirten kendi etik kuralları vardır. Bu standartlar, söz konusu profesyonel alandaki tüm çalışanlar tarafından bilinmelidir.

• İlgili makale: "Lawrence Kohlberg'in Ahlaki Gelişim Teorisi"

Mesleki etiğin özellikleri

Mesleki etiğin çeşitli özelliklerini vurgulayabiliriz.

1. Bir mesleğin değerlerini yansıtır

Dediğimiz gibi, iş etiği bir dizi değere dayanır. Amacı, meslek mensuplarına mesleklerini icra ederken yol gösterici olmak ve yaptıklarının hem mesleğe hem de topluma fayda sağlamasıdır. Etik eylemler sorumluluk gerektirir.

2. Bazen etik kodlarda belirtilen

Etik kurallarına sahip birçok meslek ve kuruluş vardır. Bunların amacı, profesyonellerinizin mesleklerini icra ederken neyin doğru neyin yanlış olduğunu kesin olarak bildiklerinden emin olunÇünkü bu kodlar bu işin beklenen ve beklenmeyen davranışlarını belirtir.

• İlgili makale: "5 tür sosyal norm: toplumun davranışları nasıl değiştirdiği"

3. Zorlama içermez

İş etiği içinde belirlenen kurallara uymamak fiziksel ceza, yaptırım ve para cezasından muaftıretik olmayan profesyonel için her zaman belirli bir prestij, güven ve saygı kaybı anlamına gelse de.

Bu, ihlal durumunda bir tür ceza anlamına gelen yasal normlardan farklıdır. Ancak bu etik standartlar etik kurallarda belirtildiğinde cezai yaptırımlara konu olabilmektedir.

• İlginizi çekebilir: "11 tür şiddet (ve farklı saldırganlık türleri)"

4. Görev ve haklara dayanır

İş ahlakı, bir mesleği icra edenlerin davranışlarını yönetir.. Bu etik, profesyoneller tarafından yerine getirilmesi gereken görevleri, yükümlülükleri ve aynı zamanda hakları ifade eder, çünkü eğer bir profesyonel, etik düşüncesinde doğru gördüğüne cevap vermeyen bir şey olduğunu, buna zorlanmaması gerektiğini savunur. yap.

• İlgili makale: "10 tür değer: hayatımızı yöneten ilkeler"

Bu tür etiğin önemi

İş ahlakı ile meslek mensupları arasında değerlere saygı gösterilmesi amaçlanmaktadır. Uyum ve sosyal uyumu teşvik eden belirli sosyal ve ahlaki normlara uyduğundan, bu tür etik kurallarına uymak esastır. Etik ve ahlaki değerlere ve davranışlara saygı duyarak, daha adil ve eşitlikçi toplumların gelişmesine katkıda bulunur..

Meslekler gibi kararları diğer insanların hayatlarını etkileyen ticaretlerde meslek etiği çok önemlidir. doktorlar ve klinik psikologlar gibi sağlık veya gazeteciler veya gazeteciler gibi hassas bilgilerle çalıştıkları diğerleri avukatlar. Etik kodlarında doğruluk, dürüstlük ve adalet hakim olmakla birlikte mesleki sır ve mahremiyet de esastır.

Bir şirket bünyesinde, iş etiği, üyeleri arasında ve diğer kuruluşlar ve müşterilerle uyumu teşvik eder. Kuruluşlar, tüm üyelerinin belirli değer ve normları bilmesi ve bunlara göre hareket etmesi, müşterilere ve topluma güven oluşturmasından büyük ölçüde yararlanır.

Mesleki etik türleri

Dediğimiz gibi her mesleğin kendine has bir çalışma ahlakı vardır. Ardından, bazı iyi bilinen işlerin çalışma etiğine bakacağız.

1. Psikoloji

Psikologların, hastaların iyiliği için tasarlanmış standartları olan kendi etik kuralları vardır. Psikolojinin değerlerinden bazıları sorumluluk, gizlilik ve dürüstlüktür..

• İlginizi çekebilir: "Psikolog Etik Kuralları"

2. öğretim

Öğretmenler için belirli etik ilkelere saygı duymak ve bunları geliştirmek hayati derecede önemlidir, çünkü mesleğiniz, bilgiyi diğer insanlara aktarırken büyük bir sosyal sorumluluk gerektirir.

3. savunuculuk

Hukuk mesleğinde adalet, dürüstlük, çalışkanlık, sadakat ve hepsinden önemlisi müvekkile karşı mesleki sır gibi temel değerler hayata geçirilir. Aynı zamanda savunma ve ifade özgürlüğü hakkını da belirtir.

4. İlaç

Doktorların mesleği bir dizi değer ve davranışla düzenlenir, hipokrat yemini kapsamında, her tıp uzmanı. İş etiği ilkelerinden bazıları, yaşama ve insan haklarına saygı, davranış İnsanları önemserken ve onların bütünlüklerini herhangi bir soruna karşı korurken dürüst Sağlık.

5. Gazetecilik

İletişim profesyonelleri, mesleki faaliyetlerini bilgi verirken doğruluk, kesinlik, saygı, hoşgörü ve çoğulculuk gibi değerlere dayandırmalıdır.

6. mühendislik

Mühendisler, güvenlik, kamu refahı ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmeye özel önem vermelidir.. Bu profesyoneller, yalnızca yetkin oldukları alanlarda hizmet verebilirler ve kamuoyuna yaptıkları açıklamalar doğru ve objektif olmalıdır. Rüşvet almamalı ve dolandırıcılık ve yolsuzluğa sıfır tolerans göstermemelidirler.

7. Yönetmek

İşletmecilikte etik çerçevede ele alınan kodlar vardır. Sadakat, çalışkanlık, dürüstlük ve yasallık Bu mesleğin icrasında temel etik değerlerdir.

İş etiği uygulamasında pratik örnekler

İşte birkaç iş etiği örneği.

1. Mesleki gizliliğe saygı

Profesyonel sır, belirli bilgileri sağlayan kaynakları ifşa etmeyin. Bu kod, gazetecilik, psikoloji ve hukuk gibi mesleklerde temel bir unsurdur.

• İlgili makale: "Psikologun mesleki sırrının 4 istisnası"

2. Bilginin yayılmasında bireysel haklar

Bu haklar, bir bireyin bütünlüğünü tehlikeye atabilecek veya onurunu, mahremiyetini veya kendi imajını ihlal eden bilgileri yaymama hakkını içerir.

3. profesyonel saygı

Mesleki saygı ile esas olarak diğer profesyonellere saygılı ve saygılı bir şekilde davranmayı kastediyoruz. işyerinde uyumlu bir ortamı teşvik etmek.

4. İşgücü katılımını teşvik edin

Profesyoneller, her türlü sosyal adaletsizliği ortadan kaldırmaya katkıda bulunan teknikleri benimsemeli ve ırk, milliyet, cinsiyet, cinsel yönelim, sosyal grup veya yaşa dayalı ayrımcılık.