Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI-2)

İnsan kişiliği, tanımlanması en zor psikolojik yapılardan biridir.. Bazı teoriler, onu davranış yoluyla ortaya çıkan bir kişinin istikrarlı ve ayırt edici özellikleri olarak tanımlar.

Tanımının karmaşıklığına rağmen, konunun gerçekliğine son derece uyumlu bir kişiliğin psikolojik profiline izin veren bazı değerlendirme testleri vardır. En çok kullanılanlardan biri MMPI-2'dir., bu makale boyunca işleyişini inceleyeceğiz.

• İlgili yazı: "4 tip kişilik testi"

MMPI-2 nedir?

Minnesota Çok Yönlü Kişilik EnvanteriBu özel durumda, MMPI-2 psikolojideki en popüler araçlardan biridir. kişilik, kişinin genel ve spesifik psikopatolojik özellikleri veya değişiklikleri psikosomatik.

Orijinal MMPI'den 1989 yılında geliştirilen bu son sürüm çok popüler çünkü ruh sağlığı uzmanının, kişinin kişiliği hakkında geçerli ve güvenilir görüşler veya yargılar oluşturmasına izin verir. hasta. Aynı şekilde, çok eksiksiz bir psikolojik profilin oluşturulmasına izin verir.

Kişilik yapılarının bu envanteri, kişinin ifadeyle özdeşleşip özdeşleşmemesine bağlı olarak doğru veya yanlış arasında seçim yapması gereken 567 ikili seçenek maddesinden oluşur.

MMPI-2 bize şu fırsatı veriyor: bir dizi ölçek kullanarak temel kişilik özelliklerini değerlendirmek, temel veya ek olarak kategorize edilir. Temel ölçek, geçerlilik ölçekleri ve klinik ölçekler olarak ayrılan 370 maddeden oluşur. Ek olanlar, temel ölçeklerin bilgilerini genişletmeye izin verirken, semptomların içeriğini ve doğasını ayırt eder.

Son olarak, bu test temel bir değerlendirme aracı olarak kabul edilir ve bu nedenle özelliklerinin değerlendirilmesinin yapıldığı tüm alanlarda uygulanabilir. kişilik. Bu yönetim bağlamları şunları içerir: araştırma merkezleri ve psikolojik klinikler, öğretim merkezleri veya askeri veya savunma bağlamları.

Bu psikolojik testin özellikleri

MMPI-2, onu MMPI-2 yapan bir dizi ayırt edici özelliğe sahiptir. Kişiliğin psikolojik profilini geliştirirken en çok kullanılan test. Bu özellikler hem yönetim seviyesinde hem de hedefler ve güvenilirlikte ortaya çıkar.

1. Amaç

Makalenin başında belirtildiği gibi, MMPI-2'nin amacı, değerlendirilen kişinin kişilik özelliklerinin psikolojik bir profilini geliştirmektir. Olası psikopatolojik özellikleri tanımlamanın yanı sıra veya anormal kişilik özellikleri.

2. Malzeme

Bu test hem sanal hem de klasik (kalem ve kağıt) olarak yapılabilir. Bunun için MMPI-2 soru protokolüne ve cevap ızgarasına sahip sayfalara ihtiyacınız olacak. Ayrıca değerlendirme için düzeltme anahtarı gereklidir.

3. Yönetim

MMPI-2 test paketinin içinde, testi yönetmek için standart talimatlar bulunur. Testin tahmini uygulama süresi 90 ile 120 dakika arasında değişmektedir.ve her zaman bir psikolog veya akıl sağlığı uzmanının huzurunda yapılmalıdır. İdeal olarak, profesyonel bir gözlemci eşliğinde.

Testin karmaşıklığından dolayı değerlendiricinin materyali kullanmadan önce okuması gerekir. Daha sonra değerlendirilen kişiye gerekli materyaller verilerek testin nelerden oluştuğu anlatılır. MMPI-2 tüm maddelere yanıt verirse daha fazla geçerlilik sunduğundan, bu süreçte değerlendirici, değerlendirilen kişide doğabilecek şüpheleri yanıtlayabilir.

4. Noktalama

Testi tamamladıktan sonra, değerlendiricinin vereceği düzeltme aşaması geçilecektir. Hastanın her olumlu veya doğru yanıtı için bir puan, yanlış olarak işaretlenen kutulara 0 puan. Sonunda tüm puanlar toplanarak ölçeğin ham puanı elde edilir ve bunun sonucunda T puanı elde edilir, bu da testin sonuçlarını yorumlamamızı sağlar.

senin terazin

Daha önce belirtildiği gibi, MMPI-2 farklı değerlendirme ölçeklerinde düzenlenmiş 567 maddeden oluşur. Bu ölçekler, geçerlilik ölçekleri ve klinik ölçekler ile ek ölçeklerden oluşan temel ölçekler olarak ayrılmaktadır.

1. klinik ölçekler

Bu ölçeklerin amacı psikopatolojik semptomların olası varlığını araştırmaktır. Bu ölçekte aşağıdaki kişilik faktörleri yer almaktadır:

• Hipokondri.
• Depresyon.
• Histeri.
• Psikopatik sapma.
• Paranoya.
• psikosteni.
• Şizofreni.
• hipomani.
• sosyal içe dönüklük.
• Erkeklik-Dişillik (kadınlar ve erkekler olarak ayrılmıştır).

2. geçerlilik ölçekleri

Geçerlilik ölçeği, değerlendirilen kişinin yanıtlarında yalan söyleme niyeti veya tutarsızlık olup olmadığını tespit etmemizi sağlar. Bu ölçek şunları içerir:

• L ölçeği veya yalan.
• F ölçeği veya tutarsızlık veya geçerlilik.
• K ölçeği veya düzeltme veya savunma.

3. ek ölçek

Temel ölçekleri tamamlayıcı olarak ve onlar tarafından sağlanan bilgileri genişletmek amacıyla, değerlendirici aşağıdaki gibi yapıları ölçen ek ölçekler kullanabilir:

• Endişe.
• Korkular.
• takıntılılık.
• Depresyon.
• Sağlık endişesi.
• abartılı düşünce.
• Düşmanlık.
• Alaycılık.
• antisosyal davranışlar.
• A tipi davranış.
• Kendine güvensiz.
• Sosyal huzursuzluk.
• Emek sorunları.
• İş müdahalesi.
• Hastanın hastaneye yatışa ihtiyacı olup olmadığını gösteren olumsuz tedavi göstergeleri.

Puanlar nasıl yorumlanır?

Hastanın aldığı T puanına göre ölçekler aşağıdaki sınıflandırmaya göre yorumlanabilir:

• T puanı <40: Genel bir kural olarak 40'ın altında puan alınamaz, bu nedenle L ölçek puanının incelenmesi gerekir. kişi kendisi hakkında iyi bir imaj vermek istiyorsa.
• T = 40-50: Çok düşük bir puana karşılık gelir, dolayısıyla tanısal önemi yoktur. L ölçeğinin bir analizi de yapılmalıdır.
• T=41-55: Popülasyonda beklenen skora aittirler, dolayısıyla tanısal önemi de yoktur.
• T=56-65: Orta derecede tanısal önem. Hangi kişilik özelliklerinin öne çıktığını araştırmak için bazı ölçekler gözden geçirilmelidir..
• T=66-75: Yüksek teşhis önemi. Bu puandan patolojik kişilik özellikleri ortaya çıkabilir.
• T>75: Son derece yüksek teşhis önemi. Vakaların sadece %10'unda görülür, bu nedenle kişinin abarttığı veya acil yardım talebi anlamına geldiği ihtimali göz önünde bulundurulmalıdır.