Psikometri: nedir ve neden sorumludur?

Psikoloji, zihni ve zihinsel süreçleri inceleyen bilimdir. Bununla birlikte, bu süreçler insanlar tarafından doğrudan gözlemlenemez ve kolayca ölçülebilir değildir. Bir kişinin dışa dönük bir şekilde hareket ettiğini gözlemleyebiliriz, ancak bunun ne derece olduğunu belirlemek kolay değildir.

Bu nedenle ruhsal özellikleri ölçmek için farklı mekanizmalar ve yollar tasarlamak gerekli hale gelmiştir. Bu yöntemlerin geliştirilmesi, uygulanması, bu verilerin analizi ve güvenilirlik ve geçerliliklerinin araştırılması psikometri çalışmasının nesnesidir. Daha sonra bu psikoloji alanı hakkında konuşacağız.

• İlgili makale: "Psikolojinin 12 dalı (veya alanı)”

Ruhun bir ölçüsü olarak psikometri

Psikometri, disiplin olarak anlaşılmaktadır. zihinsel süreçlerin ve kapasitelerin nicel ölçümünden sorumludur..

Bu şekilde, belirli özelliklere ve olaylara sayısal bir değer atanabilir ve diğerleriyle karşılaştırma ve karşıtlık sağlanabilir. işleyişiyle ilgili teorileri ve hipotezleri kurmak ve test etmek için kullanılabilecek belirli kriterlere sahip zihin. psikometri sayesinde

psişik olanı ölçmek ve operasyonel hale getirmek mümkündür.psikolojinin bir bilim olarak gelişmesine büyük ölçüde izin vererek.

Akıl doğrudan gözlemlenemeyen bir şey olduğundan, tedavi edilecek yönü gösterebilecek unsurların kullanılması ve davranış veya aktivite kaydı gibi gözlemlenebilir göstergeleri kullanarak sahip olunan derece fizyolojik.

Genel olarak, psikometrinin elde edebilmek için istatistiksel hesaplama ve sonuçların analizini kullandığını söyleyebiliriz. belirli bir yapıya (bazı psikolojik yönlerden bahseden) ilişkin bilgi, önceden belirlenmiş bir ölçüm öğesi aracılığıyla yaratıldı.

• İlginizi çekebilir: "Zeka testi türleri"

Hangisini içerir?

Gördüğümüz gibi, psikometri, zihnin belirli yönlerini ölçmekten sorumlu olan psikoloji dalıdır. Bu, bir yandan zihinsel özellikleri ölçülebilir unsurlarla ilişkilendirebilecek bir teori oluşturmak, diğer yandan ölçüm ölçeklerinin oluşturulması ve son olarak, bu türe izin veren mekanizmaların ve araçların geliştirilmesini içerir. ölçüm.

1. Teorinin oluşturulması

İlk yönü ile ilgili olarak, psikometri gözlemlenemeyen yapıları ölçme olasılığını belirler davranış özellikleri gibi onları belirtmeye hizmet edebilecek unsurlardan. Ayrıca bunların nasıl gözlemlenebileceğini detaylandırır ve kurar ve farklı verilerden bu göstergelerin neler olabileceğini belirlemeye çalışır.

2. terazi

Ölçeklerin oluşturulması veya eskalasyon, psikometrinin sorumlu olduğu temel unsurlardan bir diğeridir. Bu ölçekler, analiz edilen değişkenlere belirli değerler atanmasını sağlar., böylece operasyonel hale getirilebilir ve onlarla birlikte çalışabilirler. Belirli bir değişkeni ölçülebilir kılmakla ilgilidir.

3. Ölçüm aletleri

Bahsedilen yönlerin üçüncü ve sonuncusu, belirli bir değişkeni ölçmek için daha önce detaylandırılmış ölçeklerden, bu tür ölçümlere izin veren araçların oluşturulmasıdır.

Bunların açık örnekleri psikolojik testler. Bu ayrıntılandırmada, nesnellik, tutarlılık ve özneler arasında ayrım yapma yeteneği aramanın gerekli olduğunu ve bunların geçerli ve güvenilir olduğunu akılda tutmalıyız.

Bazı ilgili kavramlar

Gözlemlenemeyeni gözlemlenebilirden ölçmeye izin veren bir disiplin olarak psikometri, söz konusu ölçümün doğru ve temsil edici olabilmesi için çeşitli kavramları dikkate almak zorundadır. En alakalı kavramlardan bazıları şunlardır.

1. korelasyon

Korelasyon kavramı şu anlama gelir: iki değişken arasında bir tür bağlantının varlığıBirinde değişiklik yapan, ikincisinde de değişikliklerle örtüşür, ancak bu ilişkinin neden-sonuç olduğunu garanti etmez.

2. Varyans ve standart sapma

Varyans, bir testin veya aynı değişkenin puanlarının dağılabilirler. Standart sapma, puanların ortalamaya göre genellikle ne kadar dağılmasının beklendiğini ifade eder.

3. Güvenilirlik

Güvenilirlik, bir öğenin veya unsurun bir özelliğin ölçümünde ne ölçüde kullanıldığını ifade eder. hata üretmiyor, aynı konu ve bağlamda aynı özelliğin farklı ölçümlerinde tutarlı sonuçlar elde etmek.

4. Geçerlilik

Geçerlilik, ölçmek için kullandığımız unsurların derecesi olarak anlaşılır. ölçmek istediğini ölçüyorsun. Yapı, içerik veya ekolojik gibi çeşitli geçerlilik türleri vardır.

Biraz tarih

Psikolojinin tarihi, bireylerin özelliklerini ve yeteneklerini ölçmekle yakından bağlantılıdır. Bir bilim olarak psikoloji, ilk psikoloji laboratuvarının ellerinde yaratılana kadar ortaya çıkmayacaktı. Wilhelm Wundttepki sürelerini ölçmeye çalıştığı deneyler yapmaya başlayacak ve iç gözlem yöntemiyle öznel yönleri dikkate alacaktır..

Ancak psikometrinin doğuşunun 19. yüzyılın ortalarına kadar uzandığı düşünülmektedir. Francis Galton bireyler arasındaki bireysel farklılıkların varlığını ölçmek için mekanizmalar kurmaya başlayacaktı.

Galton, çalışmaları temel süreçlerle sınırlı olan, fizyolojik elementlerin ölçümüne odaklanan mekanizmalar kullanırdı. Ancak çalışmaları sayesinde psikometride temel kavramlar ortaya çıktı, değişkenler ve regresyon arasındaki korelasyon ilkeleri olaraksonunda öğrencisi Karl Pearson tarafından resmileştirilecekti.

İlk psikolojik testler

Cattell, ilk kez zihinsel test kavramını duyumsal kapasitelerin ölçümüne uygulayarak tasarlayacaktı, ancak o zamana kadar değildi. Alfred Binet entelektüel kapasitelerin ölçüm ölçeklerini geliştirmeye başlayacaklarını söyledi. Binet, asistanı Theodore Simon ile birlikte, fonksiyonel kriterlere dayalı ilk zeka ölçeğini yarattı.

Daha sonra, zamanla çeşitli türlerde teraziler yapılacaktı, hatta bazıları Ordu (Ordu Alfa ve Ordu Beta gibi, askerleri seviyelerine göre sınıflandırmak için kullanılır) zeka). Daha sonra da olası kültürel önyargıların varlığını hesaba katmak için bir girişimde bulunulacaktır. zihinsel kapasitenin doğru bir analiziyle karşı karşıyayız.

Spearman, Pearson'ın korelasyonunu yorumlayacaktı, değişkenler arasında bir ilişkinin varlığının ortak bir unsurun varlığını gösterdiğini gösterir. Buna dayanarak, son olarak şu konudaki teorisini üretecekti: zeka G faktörü.

Daha sonraki gelişmeler

Psikometrinin gelişmesine izin veren ana yazarlardan bazıları, esas olarak Galton, Binet, Pearson ve Spearman alıntı yaptı, ancak diğer birçok yazarın bu konuda önemli bir katılımı olacaktır. disiplin.

Spearman, testlerde elde edilen puanlara göre klasik test teorisini geliştirecekti. referans grubu ile karşılaştırılmalıdır. onlara anlam kazandırmak için, ancak bu, karşılaştırmanın yapıldığı kişiye göre sonuçları değiştirebilmek için güvenilirliklerini ve geçerliliklerini sınırlasa da.

Zamanla başka teoriler ortaya çıkacaktı, madde tepki teorisi olarakTesti, istatistiksel olasılığa dayalı olarak yorumlanan belirli bir özellikteki bir deneğin seviyesini ölçmenin bir yolu olarak önererek, bu sınırlamayla mücadele etmeye çalışacak olan. Zamanla, yetenek testleri veya kişilik testleri gibi diğer testler ortaya çıkacaktır.

• İlgili makale: "Psikolojik test türleri: işlevleri ve özellikleri”

Psikometrinin bazı uygulamaları ve faydaları

Psikometri, psikoloji için özel öneme sahip bir disiplindir, çünkü farklı kavramları işlevselleştirmeye olanak tanır. zihinsel süreçler ve ölçümler yapmak, kriterler belirlemek, karşılaştırmalar yapmak ve hatta açıklayıcı modeller geliştirmek ve tahmin edici. Ek olarak, değişkenleri ilişkilendirmenize ve aralarındaki ilişkilerin varlığını belirlemenize yardımcı olur.

Bütün bunlar çok farklı alanlarda gerekli, örneğin aşağıdaki gibi.

1. Klinik Psikoloji

Klinik uygulamada farklı testler ve psikolojik değerlendirme önlemleri büyük önem taşımaktadır. Karakteristikler veya zihinsel durumlarla ilgili ölçümler yapabilmek, görselleştirmemizi ve konunun durumu ve ağırlığı hakkında bir fikir edinin, hastanın özelliklerine göre tedavi sırasında belirli yönlere öncelik vermenin yanı sıra.

• İlginizi çekebilir: "Klinik psikoloji: klinik psikoloğun tanımı ve işlevleri”

2. nöropsikoloji

Psikolojik ve nöropsikolojik testler ve değerlendirmeler Bir öznenin zihinsel kapasitelerinin yerleşik bir ölçütle, popülasyon ortalaması veya önceki ölçümlerde kendi durumuyla nasıl karşılaştırıldığına dair bize ipuçları verirler.

3. Geliştirme değerlendirmesi

Yaşam döngümüz boyunca kapasitelerimizi belirli bir şekilde geliştiririz. Söz konusu gelişmede değişikliklerin varlığı psikometri sayesinde detaylandırılmış çeşitli prosedürler sayesinde tespit edilebilir, kişinin çevreye uyumunu zorlaştıran işlevsiz unsurların öngörülmesi ve tedavi edilmesidir.

4. Yetenek değerlendirmesi

Kişilik özellikleri, yetenekleri ve becerileri psikometri sayesinde geliştirilen araçlardan ölçüm imkanı ortaya çıkan çoklu unsurlardan bazılarıdır.

5. İnsan kaynakları

Bir bireyin belirli bir işle başa çıkma yeteneğini belirlemek kolay bir iş değildir. Bir kişiyi işe almak veya işe almamak Pozisyona ve şirkete uygunluk düzeyini tespit etmek için yetenek seviyenizi ve ruh halinizi dikkate almalısınız.

Bu değerlendirme, adaylarla yapılan görüşmelerin yanı sıra, yetenek düzeylerini farklı açılardan yansıtan psikometrik testler aracılığıyla gerçekleştirilir.

6. Soruşturma

Psikoloji sürekli ilerleyen bir bilimdir. Araştırma önemli bir unsurdur ruhu ve gerçeği daha iyi anlamak için. Farklı durumlar ve/veya uyaranlar arasında ilişki kurmak ve/veya karşılaştırılabilecek veriler üretmek, yöntemlerinin yaratılmasının temeli olduğu için psikometrinin gerekli olduğu bu süreçteki kilit noktalar ölçüm.

Öte yandan psikometri, hipotezlerin ne ölçüde operasyonel hale getirilebileceğinin tartışılmasını ima eder. ölçüm araçları ve belirli değişkenler makul olup olmadığı ve bunu bu şekilde yapmanın epistemolojik sınırları nelerdir? yol.

metodolojik sorunlar

Psikometri, incelenen deneklerin psikolojik yatkınlıklarının tamamen nesnel bir görüntüsünü yakalamamıza izin veren araçlar sağlamaz. Psikometrik araç ve yöntemlerle ilgili birçok sınırlama vardır.

Örneğin, ortak bir sorun şudur: Psikolojik testlerin geçtiği bağlam, çalışılan konuların davranış biçimini etkiler.. Bir değerlendirme aracını geçen biri için hoşlanmama veya hoşlanmama gibi basit bir şey, elde edilen sonuçlar gibi, elde edilen sonuçları çarpıtabilir. alışık olmadıkları bir şeyi yapma ihtiyacında sinirler (örneğin, zekayı ölçen testlerle birkaç sayfa doldurun).

Diğer yandan, öz bildirime dayalı bu kişilik testleri Bu kişilik kalıplarını karakterize eden davranış kalıplarını tam olarak değil, bireylerin kendilerini nasıl gördüklerini ölçerler. Yani, incelemek istediğiniz şey ile elde edilen veriler arasında bir iç gözlem filtresi vardır: Kişi, eylemleri hakkında düşünmeyi bırakmalı ve onlar hakkında bir yorum sunmalıdır. Bu ideal değildir, ancak çalışılan konuların çoğunun dürüstçe cevap verme eğiliminde olduğunu varsayarsak, bu onların kişiliklerine, alışkanlıklarına vb. yaklaşmamıza yardımcı olabilir.

Bibliyografik referanslar:

• Borsboom, D. (2005). Zihni Ölçmek: Çağdaş Psikometride Kavramsal Sorunlar. Cambridge: Cambridge University Press.
• Beriot, D. ve Exiga, A. (1970). Procès'de Les testler: les abuses de la Psychotechnique, Paris, Dunod Actualité.
• Embretson, S.E. ve Reise, S.P. (2000). Psikologlar için Madde Tepki Kuramı. Mahwah, NJ: Erlbaum.
• Humphreys, L.G. (1987). Zekadaki türler arası farklılıkların değerlendirilmesinde psikometrik düşünceler. Davranış Beyin Bilimi. 10 (4): 668–669.
• Kaplan, R.M. ve Saccuzzo, D.P. (2010). Psikolojik Test: İlkeler, Uygulamalar ve Sorunlar. (8. baskı). Belmont, CA: Wadsworth, Cengage Learning.
• Michell, J. (1997). Nicel bilim ve psikolojide ölçümün tanımı. İngiliz Psikoloji Dergisi. 88 (3): 355–383.