25 прикладів сильних сторін у людини
У кожного є свої сильні та слабкі сторони, в цьому немає сумнівів. У всіх нас є свої добрі і свої погані речі, але іноді ми дивимося лише на останні.
Упереджений погляд на реальність, який робить нас негативними, змушує наші слабкі сторони затьмарювати всі сили, якими ми володіємо, змушуючи думати, що ми не маємо нічого хорошого.
Саме з цієї причини, як керівництво, ми збираємось побачити кілька прикладів сильних сторін в одній людині, перелік якостей та здібностей, які можуть допомогти нам виявити їх у собі та побачити багато позитивних аспектів, які ми маємо, або щоб пізнати когось іншого, побачивши, чи вони їх представляють особливості.
- Пов’язана стаття: "Персональна SWOT-матриця: що це таке, частини та як це робиться"
25 прикладів сильних сторін у людини, пояснені
Майже здоровий глузд ніхто в цьому світі, безсумнівно, не є добрим і, безсумнівно, поганим у всьому, що вони роблять. Точно так само, як ми маємо свої сили для певних речей, в інших ми не такі сильні або, безпосередньо, ми повна катастрофа. Ніхто не є досконалим і, водночас, ніхто не є абсолютною невдачею як людина. Як люди, якими ми є, в нашій природі є позитивні і негативні моменти. різні, це легко помітити при розгляді індивідуальних відмінностей нашого видів.
Але, незважаючи на той факт, що ми усвідомлюємо, що ніхто не є досконалим і кожен має свої сильні та слабкі сторони, ми не можемо уникнути аналізу себе з більш критичної точки зору. Упередження негативу, посилене низькою самооцінкою, змушує нас помітити раніше і майже всередині виключно для тих негативних аспектів, які ми маємо, тоді як позитивні ми залишаємо це трохи стороні. Нам дуже важко бути об’єктивними щодо себе, оцінюючи все однаково.
Ця складність особливо помітна при психотерапії або при проведенні SWOT-аналізу.. В обох ситуаціях людині пропонується скласти список позитивних аспектів, які, на її думку, вони мають, щоб оцінити багато хороших речей, які вони, безсумнівно, мають. Проблема в тому, що це не так просто, як скласти список покупок, згадати країни Європи або записати імена 10 рослиноїдних тварин. Наче нас заблокують, і нічого доброго з нами не трапляється. Оскільки ми схильні мислити негативно, тоді, коли ми робимо це позитивно, ми паралізовані.
Або тому, що наш терапевт попросив нас скласти список позитивних рис про нас, або тому, що ми хочемо побачити, якими вони є. наші сильні сторони та скористайтеся ними у своєму робочому житті, нижче ми наведемо 25 прикладів сильних сторін у людина, яка обов’язково допоможе нам освіжити нашу пам’ять, надихне нас та визначить якісну якість, яка, без сумніву ми володіємо.
1. Чесність
Чесність - це високо цінна якість у багатьох сферах. Він полягає в тому, щоб говорити правду за будь-яких обставин, навіть якщо це не відповідає нашим інтересам. Чесні люди вірні правді в фактах, крім того, що щиро діляться тим, що вони думають, думають і відчувають. Вони чесні як у поведінці, так і в тому, що говорять.
2. Проактивність
Проактивність є підприємницькі здібності людини, їх автономне управління енергією та бажання виконувати запропоновані ними завдання. Проактивні люди здатні передбачити можливі потреби, негаразди чи проблеми, які можуть виникнути в майбутньому, саме тому вони дуже затребувані в компаніях.
Проактивні особи планують альтернативну стратегію на випадок, якщо те, що спочатку планувалося, не вдається, є план Б. Вони все планують для того, щоб досягти своїх цілей. Бути ініціативним важливо для прийняття нових викликів та зростання особистості.
3. Прихильність
Прихильність є корисною рисою не тільки в робочому житті, але і в житті загалом. У більш соціальних аспектах це так основна риса роботи в команді або побудови груп, в яких її члени повинні взяти на себе зобов'язання для досягнення спільної мети, наприклад, спортивна команда, компанія або навіть любовні стосунки. Ми говоримо про віддану людину, коли людина здатна поставити загальне добро перед своїм, тобто бути прямо протилежною від егоїзму.
Ми також говоримо про прихильність людській якості зосереджуватись на якомусь завданні та намагатися виконати його до кінця. Це передбачає виконання чогось встановленого та заздалегідь узгодженого з іншими людьми або з собою, переконавшись, що зроблено те, що було домовлено. Здійснені люди заслуговують на довіру, тому що вони дотримуються свого слова.
4. Мужність
Сміливість, як сила людини, Це не слід розуміти як відсутність страхів, а скоріше здатність протистояти їм і все одно виконувати бажане. Це також якість, пов’язана з тим, як знати, як керувати невдачею, не боятись її, а в разі падіння - знати, як встати і навчитися на ній. Сміливі люди здатні діяти, незважаючи на складну, неприємну, невизначену та складну ситуацію.
5. Відповідальність
Відповідальність передбачає нести відповідальність за наслідки наших вчинків і не дозволяти іншим нести нашу провину та помилки. По суті, це здатність припускати наслідки того, що ми робимо, і усвідомлювати, що наші дії пов’язані результати, позитивні чи негативні, але пов'язані з нами та нашим способом поведінки, а не з тим, що решта.
6. Творчість
Творчість - це велика чеснота. Це дозволяє нам спонтанний і природний дар вирішувати різні ситуації або виклики новими способами, способами, які ніколи раніше не бачили, або які дозволяють пробудити нові способи бачити вихідну проблему. Творчою людиною може бути та, що запалює іскру групи людей, щоб почати будувати перспективний проект.
Творчість є важливою якістю художників, дизайнерів та науковців, оскільки в цих професіях необхідно висловлювати ідеї певним, новим та оригінальним чином. Уявна платоспроможність - це високо оцінений аспект у будь-якій ситуації, на роботі чи в особистому житті.
- Вас можуть зацікавити: "Що таке творчість? Ми всі "потенційні генії"? "
7. Терпіння
Багато разів благо робиться чекати. Ось чому терпіння є одним з найважливіших прикладів особистих сил у соціальному житті, асоціювання з толерантністю до труднощів або затримок без занепаду духу або впадання в тривогу. Мається на увазі розуміння того, що іноді все не виходить у часи, які хотілося б, але це не означає цього зневіри, оскільки рано чи пізно, якщо все було зроблено добре, прийде винагорода такою, якою ми були очікування.
8. Солідарність
Солідарність, тісно пов'язана з ідеєю альтруїзму, це здатність надавати цінності та значущі дії іншим, не очікуючи отримати щось взамін. Це бажання допомогти іншим людям, тому що ми хочемо їм допомогти. Своїми діями ми можемо сприяти процесу особистісного зростання інших і, водночас, вони допоможуть нам у відповідь, або тому, що вони почуваються в боргу, або тому, що вони також солідарність.
9. Товариство
Спілкування - це готовність працювати з іншими для досягнення спільної мети, поважаючи той факт, що що кожен є таким, яким він є, зі своїми сильними і слабкими сторонами, а також має бажання та знання інший. Відмінності між членами групи, хоча окремо вони можуть здаватися слабкими сторонами, разом вони є сильними сторонами, якими керівник може дуже добре скористатися. Хороший партнер поважає відмінності кожного з них і робить цінний внесок, щоб виграла вся група.
10. Справедливість
Справедливість - це і сила, і мужність. Справедлива людина домагається справедливості та визнання всіх людей, які беруть участь у певному контексті. Ці люди борються з нерівністю і зосереджуються на забезпеченні законного та справедливого доступу до того, що насправді є їхнім.
11. Лідерство
Лідерство - це особиста чеснота людей, які мають можливість мотивувати та надихати інших. Керівник знає, куди має бути спрямована дія групи, знаючи, як розставити пріоритети та пожертвувати тим, що не потрібно для досягнення спільної мети. Людина з керівництвом у підсумку стає прикладом для наслідування для решти групи.
12. Емпатія
Емпатія це основна якість життя в суспільстві, те, що практично у кожного є в більшій чи меншій мірі. Це здатність розпізнавати почуття, емоції та думки інших, страждати разом з іншим та виявляти співчуття, коли хтось страждає. Завдяки цій емоційній синхронності ми усвідомлюємо, коли комусь погано проводиться час, і допомагаємо їм, коли це потрібно.
13. Впевненість
Довіра - це дуже потрібна сила людей і, насправді, у багатьох випадках він становить основу всіх міжособистісних стосунків разом із чесністю. До того ж, це необхідний особистий атрибут, щоб рухатися вперед у житті без невпевненості.
В особистому розумінні ми можемо визначити це як здатність гаряче вірити, що ситуація відбудеться як Ми запланували це, тому що віримо, що істоти, здатні знати, як з цим поводитися, що ми будемо знати, як виконувати те, що ми пропонували, а не ми зазнаємо невдачі.
У своєму міжособистісному розумінні це стосується того, що ми довіряємо іншим, що ми віримо, що вони нас не підведуть і не зрадять. Довіряти іншим означає бути впевненим, що вони виконають те, що від них просили, і що вони не будуть обманювати нас. У свою чергу, те, що інші нам довіряють, означає, що вони знають, що ми надійні люди.
14. Надійність
Бути пунктуальним - це більше, ніж приїжджати до місця в той час, про який було погоджено, або дотримуватися часу, щоб виконати проект чи виконати будь-яке завдання. Це міжособистісна якість, оскільки передбачає знання того, як цінувати чужий час, знаючи, що іншим людям не потрібно мати весь час на світі і що потрібно ми запізнюємось на кілька хвилин для інших, це означає, що потрібно повністю змінити графік. Пунктуальні люди прагнуть дотриматися позначеного часу своїх зобов'язань.
15. Організація
Організованість вигідна як особисто, так і на робочому місці. Особисто гарантує нам уникнення переляків та непередбачених ситуаційОскільки чим більше ми дотримуємося плану, тим більша ймовірність того, що ми закінчимо справи у встановлений час і зможемо продовжувати наступні цілі для досягнення. На рівні праці вкрай важливо, щоб працівники були організовані, щоб запобігти затримці цілого підприємства на виконання своїх завдань.
16. Харизма
Харизма - це якість, тісно пов’язана з лідерством, оскільки це передбачає поширення нашого ентузіазму серед оточуючих і переконання їх приєднатися до нашої справи чи ідеалів. Таким чином, харизма - це умова впливати, збільшувати, підкорювати та захоплювати інших за допомогою мовлення та невербальної мови. Харизматичні люди, як правило, уживаються з багатьма людьми.
- Вас можуть зацікавити: "Типи лідерства: 5 найпоширеніших типів лідерів"
17. Концентрація
Щоб бути активною людиною, зосередженою на своїх особистих та робочих цілях, концентрація є основною силою, якою потрібно володіти. Під концентрацією ми розуміємо здатність людини зосередитись на якійсь діяльності, інвестуючи наші пізнавальні ресурси стійким та ексклюзивним способом. Чим більшою є здатність до концентрації уваги, тим продуктивнішими ми будемо і тим краще і швидше будемо робити те, що пропонуємо.
18. Скромність
Покірність - це цінність, яка випивається з моральної і навіть релігійної уяви. Бути смиренним розуміється як людина, яка не є самовпевненою, яка З упевненістю визнайте, у яких сферах ви слабкі, і які слід вдосконалювати. Сам по собі смирення є дуже корисною силою, оскільки знання того, в чому ми погані, означає що ми знаємо, що нам слід покращити, полегшуючи нам дії для їх подолання слабкі сторони.
19. Я поважаю
Як цінність, повага дуже важлива в житті суспільства. Це передбачає врахування того, що інші заслуговують на те, щоб до них ставились чесно і доброзичливо, розуміючи, що так само, як і ми маємо почуття та думки, і інші вони мають, і з цієї причини вони не менші за нас або заслуговують на те, щоб з нами поводились так, як ми не хотів би. По суті, повага - це вираження доброго ставлення до інших.
20. Гумор
Хороший гумор необхідний, щоб рухатися вперед. Побачивши комічний, смішний і приємний бік ситуацій, можна зарядити нас хорошою енергією і не впасти, коли все піде не так, як ми планували. Це захисний фактор від невдачі, тому що, навіть якщо вона відбудеться, вона не змусить нас здатися або думати, що ми цього не варті.
Що ще, гумор має дуже корисну соціальну функцію. Поки він добре виконаний, це дозволяє нам викликати симпатію у оточуючих людей, бачачи нас соціально більш привабливими та прагне допомогти нам більше, коли нам це потрібно. Люди ближчі до тих, хто надихає їх на добрий гумор, а не до тих, хто випромінює сум та песимізм.
21. Стійкість
Стійкість безпосередньо пов’язана з наша здатність адаптуватися і протистояти бідам. Стійкою є людина, яка пристосовується до конфлікту чи проблеми, знає, як скористатися нею, щоб рухатися вперед і не занурюватися в спробі. Стійким людям вдається швидко оговтатися від тих страждань або невдач, які вони пережили, і сприймають їх як уроки, які слід застосувати в подібних ситуаціях у майбутньому.
- Вас можуть зацікавити: "Стійкість: визначення та 10 звичок для її підвищення"
22. Оптимізм
Під оптимізмом ми розуміємо здатність людини зрозуміти, що навіть якщо сьогодні все піде не так, немає підстав думати, що вона буде продовжувати це робити і в майбутньому. Ми сподіваємось, що добрі речі відбудуться, і що запропоновані проекти, як окремо, так і в групах, колись здійсняться. Оптимістичні люди характеризуються зосередьте свої сили на тому, щоб побачити хороші речі, які можна запропонувати, і знати, як ними скористатися, щоб мати перспективне майбутнє.
23. Допитливість
Допитливість - це конструктивна сила, оскільки дозволяє нам знати нові дані, навички та стратегії для вирішення різного роду проблем, які, інакше, ми б не дуже добре знали, як їх вирішити. Допитливість проявляється в поведінці слідчих, з тенденцією до бажання зрозуміти, як працюють речі, живі істоти, ситуації всіх видів та люди.
24. Самоконтроль
Ми говоримо про людину, яка володіє собою, коли вона здатна регулювати свою поведінку, думки та емоції, уникаючи втручання у їх діяльність. Це контроль над собою таким чином, щоб наші дії були орієнтовані на продуктивність і функціональне вирішення ситуації, що виникає.
Самоконтроль передбачає тимчасовий контроль над своїми емоціями та бажаннями. Ідея полягає не в тому, щоб придушити чи придушити їх, а в тому, щоб направити їх, щоб перетворити на щось, що наближує нас до нашої мети. Замість того, щоб доставляти нам дискомфорт або перешкоджати тому, чого ми хочемо досягти, за допомогою самоконтролю ми можемо перетворити їх на дії, які дозволяють розробляти конструктивні та продуктивні стратегії щодо тієї мрії, яку ми хочемо здійснити.
25. Мотивація
Мотивація - це те, що дозволяє людям відчувати інтерес, пристрасть і відданість тому, що вони роблять. Мотивована людина - це людина, яка відчуває велике бажання до того, що вона повинна робити, що зобов’язує стати новим викликом, новою діяльністю, яка навчить вас багатьом новим речам і, безсумнівно, щось запропонує новий. За допомогою мотивації можна спрямувати поведінку людини на те, що вона хоче отримати.
Бібліографічні посилання:
- Джексон, С. Е., Джоші, А. та Ерхардт, Н. Л. (2003). Недавні дослідження щодо різноманітності команд та організацій: SWOT-аналіз та наслідки. Журнал управління, 29 (6), 801-830.
- Баумейстер, Р. Ф.; Кемпбелл, Дж. Д.; Крюгер, Дж. Я.; Вохс, К. Д. (2003). Чи підвищена самооцінка спричиняє кращі показники, міжособистісний успіх, щастя чи здоровий спосіб життя? Психологічна наука в інтересах суспільства. 4 (1): 1 - 44.