10 видів психологічного звіту (та їх характеристики)

У галузі психології психологічні звіти є одним з найважливіших інструментів, яким психолог повинен знати, як поводитися, щоб виконати свою професію з платоспроможністю, оскільки в багатьох випадках психологічний звіт буде тим, що позначає рекомендації, яких слід дотримуватися як психологу, так і його консультанти.

Психологічний звіт – це інструмент, який використовується в психології для представлення ряду результатів, отриманих за допомогою психологічна оцінка людини в різних контекстах (клінічному, кадровому, освітньому, експертному та безпечному флакон). Усі вони повинні містити всю інформацію, яку психолог зібрав у процесі оцінювання.

Ця стаття коротко пояснює основні види психологічного звіту що там і для чого вони використовуються.

• Пов'язана стаття: «12 кар'єрних можливостей у психології»

Які основні види психологічного звіту?

Існують різні типи психологічних звітів, які поділяються за різними причинами: за способом передачі (усний або письмовий звіт); відповідно до мети та мети оцінки (звіт про оцінку, відбір чи орієнтація чи втручання); нарешті, відповідно до контексту його застосування (відбір, клінічний, освітній, експертний або звіт про дорожній рух та безпеку).

Будь-який з різних типів психологічного звіту повинен відповідати низці фундаментальних принципів. Давайте подивимося, які вони.

Перший принцип, якого слід дотримуватися при проведенні психологічного звіту, це речі слід пояснювати якомога коротше, прямощоб ті, хто читає або слухає цю доповідь, могли легко її зрозуміти.

Другий принцип, якого слід дотримуватися не використовуйте занадто багато технічних термінів щоб виглядати більш професійно або навіть науково, тому краще використовувати зрозумілою мовою для полегшення розуміння звіту тими, кому він адресований керований.

Третій принцип такий мовлення, використане в доповіді, має бути адаптовано до особи або осіб, яким воно адресовано, щоб вони могли це зрозуміти.

Як висновок, будь-який із різних типів психологічного звіту має відповідати принципам ясності, стислості та адекватного викладу.

• Вас може зацікавити: «28 видів комунікації та їх характеристики»

Види психологічного звіту за середовищем передачі

Нижче ми пояснимо різні типи психологічних звітів, класифікованих відповідно до їх середовища передачі, за допомогою двох основних засобів: усного та письмового.

1. Усна або усна доповідь

Це один із видів психологічного звіту, який використовується у всьому повторне інтерв'ю, в якому отримана про них інформація структуровано повертається оцінюваній особі.

Для правильного застосування в усній або усній доповіді дотримуються трьох цілей:

• Надайте оцінюваному експерту професійне пояснення причин, за якими вони були оцінені.
• Допоможіть досліджуваному зрозуміти його проблему і навчіть його, як він може керувати нею або контролювати її.
• У клінічних умовах цей звіт також використовується для обговорення того, яким буде ваше психологічне лікування.

2. Письмовий звіт

Звичайно написаний звіт Він використовується як доповнення до усної доповіді, щоб полегшити роз’яснення та зробити всі кваліфікації, які вважаються необхідними щодо усної доповіді.. Тому під час підготовки письмової доповіді необхідно також враховувати принципи, яких слід дотримуватися в усній доповіді.

Один аспект, який слід пам’ятати, полягає в тому, що, використовуючи психологічні терміни в будь-якому звіті, вони повинні бути детально описані таким чином, щоб Пацієнт розуміє, про що має на увазі психолог, тому що багато разів пацієнти використовують психологічні терміни в а неправильно. Таким чином можна уникнути непорозумінь між психотерапевтом і пацієнтом.

Дуже важливо, щоб письмові звіти були підписані і парафований психологом, який це зробив.

Види психологічного звіту відповідно до мети оцінювання

Залежно від мети та мети оцінки існує 3 різні типи психологічних звітів, які ми коротко пояснимо нижче.

1. Звіт про психологічну оцінку

Це психологічний звіт його використовують з метою подальшої діагностики, тому цей звіт повинен містити пояснення діагнозу в чіткий і точний спосіб, щоб пацієнт, якому він спрямований, міг зрозуміти його без труднощі, а також ряд рекомендацій щодо відповідного психологічного лікування, яке необхідно отримати для досягнення поліпшення або змінити.

• Пов'язана стаття: «Види психологічних тестів: їх функції та характеристики»

2. Звіт про вибір або орієнтацію

Основна мета цього виду психологічного звіту полягає в тому, щоб запропонувати досліджуваному професію або професії, для яких вони могли б бути більш придатними на основі здібностей, які вони показали і врахувавши в цьому відношенні ваші уподобання та особисті інтереси.

Іншою метою цього типу звіту було б надати досліджуваному оцінюваному остаточний висновок із поясненням причин тих, кого прийняли чи ні, щоб виконувати певну роботу, до якої вони прагнуть, тому й були оцінено.

Ці звіти про відбір людей або орієнтацію, які зазвичай використовуються у сфері людських ресурсів, їх також часто називають звітами про психологічну оцінку, як той, що було пояснено вище для діагностики в області клінічної психології.

• Вас може зацікавити: «Підбір персоналу: 10 ключів до вибору найкращого співробітника»

3. Звіт про втручання

Цей вид звіту виконується коли психолог отримав запит на проведення психологічного огляду з метою проведення втручання з пацієнтом щоб допомогти вам внести зміни після того, як ви пішли на терапію. У цьому випадку необхідно скласти остаточний звіт, у якому результати, отримані під час сеансів терапії, повідомляються пацієнту.

• Пов'язана стаття: «Що таке психотерапія? Основні характеристики цього процесу»

Види психологічного звіту за контекстом його професійного застосування

Залежно від контексту, в якому він застосовується, може бути 5 типів психологічного звіту, як ми будемо застосовувати нижче.

1. Клінічний звіт

Клінічні звіти найчастіше виконуються в психології, оскільки великий відсоток випускників психологів вибирають два варіанти, які існують в Іспанії, щоб мати можливість надавати психологічну терапію пацієнтам: місце через іспит PIR (резидент-інтерн-психолог) для роботи в лікарняному середовищі або закінчивши ступінь магістра загальної психології здоров'я (MPGS), які викладаються як у державних, так і в приватних університетах, метою яких є кваліфікація психологів, щоб вони могли проводити психологічну терапію в приватній сфері (наприклад, кабінети психологія).

Тому клінічний звіт Це той, у якому найбільша кількість досліджень, досліджень, статей і розділів книг в якому пояснюється, як його слід застосовувати, щоб воно було ефективним і досягало цілей, яких воно має намір досягти своїм застосуванням, таким чином мають різні методи його застосування.

Нижче ми наведемо приклад клінічного звіту, це клінічний звіт, запропонований Центром прикладної психології Автономного університету Мадрида, який Він має наступні розділи:

• Персональні дані пацієнта або консультанта.
• Колегіальний номер та прізвище психолога.
• Дані центру або установи, в якій вона проводиться.
• Дата початку та закінчення оцінювання.
• Короткий опис потреби пацієнта.
• Інструменти оцінки та області, які були оцінені.
• Отримані результати та висновки.
• Діагноз згідно з DSM-5 може бути доданий у розділі висновків, якщо це доречно.
• Цілі лікування, попередньо узгоджені з пацієнтом.
• Пропозиція про психологічне втручання.
• Інформована згода, роз’яснена пацієнту.
• Дата його видачі разом із підписом обох (психолога та пацієнта).

Існує кілька моделей психологічного звіту; Однак немає жодного, який був би більш дійсним, ніж інші, тому важливо, незалежно від того, який з них вибрано, пам’ятайте, що це має допомогти психологу упорядкувати всю інформацію необхідно для пацієнта та ситуації, яка привела його до консультації, щоб забезпечити найбільш відповідне лікування в його конкретному випадку.

• Вас може зацікавити: «Клінічна психологія: визначення та функції клінічного психолога»

2. Звіт про відбір

Цей тип звітів Зазвичай їх використовують психологи, які працюють в компанії, щоб оцінити претендентів на деякі запропоновані вакансії.. Також часто такі типи звітів роблять військові психологи в армії для майбутніх солдатів-початківців. Ці звіти служать для відбору певної кількості претендентів на етап завершення процесу відбору, коли їм доведеться пройти інші тести (наприклад, на визнання лікар).

У цих видах психологічний звіт необхідно враховувати низку принципів:

• Поважайте конфіденційність оцінюваного кандидата.
• Оцініть здібності та характеристики заявників у межах закону.
• Інформація в звіті повинна зберігатися в безпеці під відповідальністю психолога та компанії.
• Забороняється застосовувати будь-які випробування, які підривають чесність заявників.
• Враховуйте стислість, простоту та чіткість уявлень кандидатів, які претендують на посаду.

3. Експертний звіт

Цей вид звіту може використовуватися психологами в різних галузях (кримінальне право, цивільне право, трудове право, військове право та канонічне право).

Складаючи експертний висновок, психолог повинен враховувати, до кого буде звертатися, адже це дуже актуальний фактор при його написанні. залежно від якості, якості та кількості зібраної в ньому інформації (Наприклад, прокурор або суддя вимагають надати якомога більше інформації; тоді як адвокат вимагатиме інформації, яка йому потрібна, виходячи з ролі, яку він збирається відігравати в судовому розгляді, залежно від того, виступає він на стороні захисту чи обвинувачення).

Нижче ми розглянемо різні розділи, які слід включити до прикладу висновку психолога:

• Ідентифікація психолога.
• Дані суду.
• Необхідно вказати конфіденційність звіту.
• Приналежність інформованого.
• Інформація про особу, яка подала запит на звіт, та причини запиту.
• Факти, про які повідомлялося.
• Документація резюме, з якою були ознайомлені під час складання звіту.
• Запитання, які були задані експерту.
• Проведені інтерв'ю.
• Короткий анамнез досліджуваного.
• Поточний психопатологічний огляд обстежуваного.
• Дослідження за допомогою психометричних тестів.
• Результати та їх відповідний коментар.
• Висновки та втручання, що представляють інтерес.
• Додатки.

У висновках експертів слід зазначити, що Зроблені висновки мають дуже актуальні та серйозні наслідкиТому такий вид звіту є великою відповідальністю для психологів, які його виконують, оскільки інформація, що міститься в них, може бути ключовою в кримінальному процесі.

• Пов'язана стаття: «Що таке судова експертиза в психології?»

4. Звіт про дорожній рух та безпеку

Такі звіти складають психологи, які Вони працюють у центрах медичного огляду водіїв, які прагнуть отримати водійські права чи приїжджають їх продовжити.

Що стосується водійських прав, то для надання особі водійського посвідчення необхідно враховувати такі вимоги оцінені, і це низка психофізичних здібностей, які психолог повинен оцінити за допомогою відповідних тестів, причому ці здібності є наступне:

• Візомоторна координація.
• Оцінка руху.
• Практичний інтелект.
• Час множинних реакцій.

У цих центрах вони також проводяться для тих людей, які приходять за отриманням або продовженням ліцензії на володіння використання вогнепальної зброї, володіння потенційно небезпечними тваринами або володіння правом на човен час гри.

5. Навчальний звіт

Ці типи звітів використовуються в контексті психоосвітньої оцінки з метою виявлення освітніх потреб учнів центру в яких здійснюється, що вони мають певні труднощі в розвитку або що вони можуть мати труднощі на рівні шкільної програми чи з будь-якої іншої причини.

Тому мета цього звіту — надати студенту низку рекомендацій, щоб мати можливість прогресувати в розвитку своїх здібностей або направляти студента в серії рішень щодо варіантів, які йому будуть представлені в майбутньому, щоб продовжити його дослідження.