Важливість коучингу в психології

Коучинг – це концепція, яку багато людей досі не розуміють, незважаючи на те, що вона все частіше впроваджується в різноманітні сектори та ринки праці. Частково через англосаксонське походження терміна, а частково через його новизну, є навіть ті, хто припускає, що роль тренера в основному те саме, що й у психотерапевта, тоді як інші займають зовсім іншу позицію і вважають, що коучинг складається лише з інформувати та висловлюватися, тобто здійснювати комунікативний обмін про емоції чи мотиви людини, яка прагне цього послуги.

Жодне з цих двох переконань не є правильним: коучинг не є психотерапією і не обмежується лише світом слів. У цій статті Ми побачимо, як коучинг охоплює цілий ряд цікавих завдань і процесів, які вносять великий вклад в психологію як дисципліну.

• Пов'язана стаття: «12 кар'єрних можливостей у психології»

Як пов’язані коучинг і психологія?

Те, що більшість людей розуміє під психологом, — це в основному психолог-психотерапевт, людина, чия робота підпадає під послуги лікування та допомогу в психічному здоров’ї та хто обслуговує пацієнтів, щоб допомогти їм пом’якшити або подолати певне джерело дискомфорту, що впливає на якість їхнього життя в з дня на день.

Насправді, це ж уявлення про те, що таке психолог, відображається на тому, що спонукає більшість людей вирішувати кар'єру. Університет психології: принаймні в іспанському контексті, метою більшості студентів, які розглядають ці дослідження, є присвятити себе пропонувати терапію або, загалом, бути в змозі допомогти людям впоратися з емоційними проблемами (і насолоджуватися престижем такого типу діяльності).

Тепер, як невдовзі виявляють першокурсники, психологія - це набагато більше, ніж набір технік, що застосовуються в контексті психотерапії: те, що ця наука вивчає, настільки ж широке, як існування людини, оскільки вона зосереджена на поведінці та психічних процесах, тобто управління емоціями в цілому, системами переконань, соціальними взаємодіями, інтерпретацією реальності, яку створюють люди, тощо Більше того, технічно психологія не обмежується людиною, а також охоплює поведінку. тварин і навіть їхніх здібностей до мислення: ось наскільки широке це поле діяльності професійний.

Але думка про те, що психолог відповідає за допомогу людям з психічними розладами, досі дуже вкорінена в масовій культурі. Це тому, що спочатку це було частково правдою: перші психологи вивчали такі теми, як зміни в уявлення про те, як захворювання нервової системи впливають на мислення, і характеристики захворювань розумовий.

Лише в другій половині 20-го століття почали руйнуватися стіни, які відокремлювали широке визначення психології від того, за що психологи відповідали на практиці. Ось чому За останні десятиліття сфера роботи психологів значно розширилася та урізноманітнилася, як і їхні цілі та потреби, на які вони можуть реагувати.. І ось тут вступає в дію коучинг.

Коучинг, по суті, є однією з сфер роботи психології; Зокрема, він присвячений втручанню в процеси, пов’язані з професійним та особистим розвитком людей, а також в управління командою. Немає якісної різниці між психологією та коучингом, а скоріше вона «позначена» словом «коучинг» певний професій, які, незважаючи на те, що залишаються в компетенції психологів, далекі від світу психічного здоров’я і психотерапія.

Якщо є принципова різниця між психологом, який пропонує терапію, і тренером-психологом, то це таке: перший працює перш за все, допомагаючи людям. на якість життя яких впливає психологічна проблема, яка впливає на їхній спосіб почуттів, мислення чи поведінку, а друга допомагає тим людям не стільки для того, щоб зіткнутися з дискомфортом, скільки для того, щоб покращити своє самопочуття, задовольнивши потреби, які виходять за рамки відсутності емоційного болю, стресу, тощо

• Вас може зацікавити: «Типи лідерства: 5 найпоширеніших типів лідера»

Непорозуміння щодо коучингу

Однією з особливостей терміну «коучинг» є те, що його застосування у професійному світі не регламентується. Ось чому багато людей стверджують, що пропонують послуги коучингу, незважаючи на те, що вони не є психологами; натомість психологи можуть вважатися такими лише в тому випадку, якщо вони закінчили університетське навчання в цій галузі.

так що, Для тих, хто не усвідомлює цього факту, зазвичай користуються послугами «тренера», навіть якщо він не має кваліфікації психолога.. Також слід зазначити, що людина, яка пройшла курси коучингу, але не має кваліфікації психолога, не знає робити все, що психологи ще не вміють робити, враховуючи, що, як ми бачили, коучинг не виходить за рамки психології.

• Пов'язана стаття: «Психологія праці та організації: професія з майбутнім»

Які роботи виконуються за допомогою коучингу?

Дещо з найбільш представницькі сфери втручання в коучинг є наступні:

• Управління командами і відділами в компаніях і організаціях.
• Розвиток лідерських навичок у менеджерів, генеральних директорів, викладачів тощо.
• Викладання стратегій мотивації для тренерів, директорів, генеральних директорів тощо.
• Навчання стратегіям самомотивації для професіоналів, опонентів, спортсменів тощо.
• Розвиток соціальних навичок та невербальної мови для комунікаторів, рекламних роликів, режисерів тощо.
• Супровід у розробці персонального брендингу та бренд-менеджменту.
• Навчання навикам ведення переговорів та вирішення конфліктів.
• Супровід у процесах особистісного розвитку та самореалізації.

Як бачимо, це сфери професійної діяльності, які, незважаючи на те, що вони не складаються з лікування психопатологій, вони здатні як приносити людям добробут, так і покращувати динаміку спілкування та соціальної взаємодії в компаніях, освітніх центрах, тренувальних процесах для спортсменів тощо.

• Пов'язана стаття: «10 основних комунікаційних навичок»

Бажаєте навчатися з коучинської психології?

Якщо ви думаєте про навчання та професіоналізм у сферах роботи, про які ми говорили, вас можуть зацікавити Магістр психології коучингу в онлайн-модальності що пропонує Європейський університет. Ця навчальна програма триває 6 місяців і складається з 30 кредитів ECTS; Він орієнтований на психологів, які хочуть вивчити теорію та практику фаз процесу коучингу, технік та стратегій більше використовуються в цій сфері специфічні навички та «м’які навички» експерта-психолога в коучингу, управлінні командою та розвитку команди лідерство та інше.

З іншого боку, ступінь магістра також дає можливість покращити працевлаштування своїх студентів шляхом проходження зовнішніх стажувань та підготовки до акредитація ICF (Міжнародна федерація коучингу) як ACTP (акредитована програма підготовки тренерів) і як експерт-психолог з коучингу Офіційної асоціації психологів Мадрид. Крім того, всі викладачі магістратури мають сертифікат PCC або MCC від ICF.