7 прикладів дуже нормалізованого сексизму
Сексизм, підступна форма гендерної дискримінації, впроваджена в наше суспільство, часто проявляється непомітно та, здавалося б, нешкідливим чином. Як і всі люди, ми отримали освіту та соціалізацію в патріархальному та сексистському суспільстві, у багатьох Іноді ми не в змозі усвідомити, яка поведінка є сексистською чи сексистською.
Однак сексизм є нападом і виключенням цілого сектора суспільства Необхідно втручання соціального впливу, щоб деконструювати ці тенденції мислення та перенаправити їх. Усі люди заслуговують на дійсний простір у суспільстві, створюючи безпечні простори для всіх і уникаючи шкоди цим історично диференційованим, виключеним і погано поводженим групам.
У цій статті ми побачимо приклади сексизму, які дуже нормалізовані в нашому суспільстві щоб допомогти вам зрозуміти важливість деконструкції та відкрити вам очі та двері до більш різноманітного та шанобливого суспільства.
Що таке сексизм?
Щоб повністю зрозуміти приклади сексизму, які ми обговоримо нижче, важливо мати чітке розуміння того, що означає сексизм і як він зазвичай проявляється. За своєю суттю сексизм стосується дискримінації, нерівності або упередженого ставлення за ознакою статі. Це включає в себе по-різному або несправедливе ставлення до людей через їхню стать. Через нормалізацію та соціалізацію, що лежать в основі патріархату та мачизму, як правило, сексизму підтверджує ці переконання, представляючи поведінку ненависті та відчуження, зосереджену головним чином на жінки. Сексизм часто поділяють на дві категорії:
- Ворожий або відкритий сексизм: Цей тип сексизму є очевидним і навмисним. Це проявляється через образливі коментарі, глузування або відверто дискримінаційне ставлення до людини за ознакою її статі. Його легше визначити та вирішити, оскільки його прояви зрозумілі.
- Доброзичливий сексизм: На відміну від ворожого сексизму, доброзичливий сексизм є більш витонченим і замаскованим. Це стосується поглядів і переконань, які на перший погляд можуть здаватися добрими або компліментарними, але в кінцевому підсумку зберігають гендерну нерівність.
Сексизм діє в різних контекстах, від дому та на роботі до ЗМІ та масової культури. Його вплив є згубним і стійким, і його наслідки можуть бути руйнівними, впливаючи на людей будь-якої статі. У наступних розділах ми розглянемо сім прикладів сексизму, які, на жаль, зберігаються в наше суспільство та заслуговують нашої критичної уваги та наших дій для досягнення гендерної рівності справжній.
7 дуже нормованих прикладів сексизму
Зараз ми прокоментуємо деякі приклади сексистської поведінки, яка нормалізувалася з часом і соціалізацією:
1. Розподіл домашніх справ
У контексті повсякденного життя одним із найпоширеніших проявів сексизму є нерівний розподіл домашніх справ. Часто ця нерівність корениться в гендерних стереотипах, які зберігаються в нашому суспільстві. Хоча за останні роки було досягнуто значного прогресу в просуванні гендерної рівності, Розподіл домашніх обов'язків продовжує залишатися сферою кричущого прояву сексизм.
Історично склалося так, що догляд за домом пов’язувався виключно з жінками.. Ці очікування, вкорінені в традиційних гендерних ролях, здебільшого збереглися в сучасному суспільстві. Уявіть собі сімейну різдвяну трапезу, хто готує? Хто миє посуд? Хто встає, щоб піти на кухню по посуд? Логічно і на щастя, це не для всіх, але це загальна соціальна модель, яку необхідно осмислити та деконструювати.
- Пов'язана стаття: «Чому досі існує дискримінація жінок?»
2. Сімейно-робоче узгодження
Баланс між роботою та особистим життям є вирішальним питанням у боротьбі проти сексизму та просуванні гендерної рівності. Це стосується здатності людей поєднувати свої робочі обов’язки з сімейними обов’язками, такими як догляд за дітьми чи підтримка інших членів сім’ї. Цей баланс має важливе значення, щоб дозволити людям, особливо жінкам, повною мірою та ефективно брати участь у роботі, не жертвуючи своїм сімейним життям.
Проте бар’єри, які існують на шляху досягнення ефективного балансу між роботою та особистим життям, продовжують бути тривожним прикладом сексизму. У багатьох суспільствах очікується, що жінки будуть основними опікунами, що часто змушує їх приймати кар’єрні рішення, які відповідають цим очікуванням. Це можна перекласти на вибирають роботу неповний робочий день або переривають кар’єру заради догляду за сім’єю, що, у свою чергу, сприяє гендерному розриву на робочому місці.
- Вас може зацікавити: «Гендерна перспектива: що це таке і в яких сферах її застосування?»
3. Реклама жіночої косметики
Зображення в рекламі косметичних засобів часто представляють жінок з ідеалізованою та стереотипною красою, пропагуючи обмежене уявлення про те, що означає бути привабливою жінкою. Це не тільки може негативно вплинути на жіночу самооцінку, створюючи нереалістичні очікування, але й увічнює ідею, що краса є важливою ознакою їхньої цінності.
Мова, яка використовується в цих рекламах, також може бути сексистською. Маркетинг косметичних засобів часто базується на передумові, що жінкам необхідно виправити або покращити свій зовнішній вигляд, щоб бути прийнятним або бажаним. Цей наратив має на увазі, що жінки повинні витрачати час і гроші на продукти, щоб відповідати очікуванням суспільства, що може бути прикладом доброзичливого сексизму. Крім того, варто підкреслити той факт, що, наприклад, для реклами леза бритви ніколи не буде показано жіноче волосся на лобку, на відміну від того, що відбувається у чоловіків.
4. Різниця в оплаті праці та скляна стеля
Гендерний розрив в оплаті праці є незаперечним прикладом глибоко вкоріненого сексизму на робочому місці. Цей розрив стосується різниці в середньому заробітку між чоловіками та жінками, які виконують однакову роботу. Незважаючи на значний прогрес у боротьбі за гендерну рівність, розрив у оплаті праці зберігається в багатьох частинах світу, що відображає глибоку та системну економічну нерівність.
«Скляна стеля» — це споріднене поняття, яке відноситься до невидимих бар’єрів, які заважають жінкам просуватися до керівних посад і керівних посад на робочому місці.. Жінкам часто важко просуватися вгору по корпоративній ієрархії, що обмежує їх можливості досягати вищих керівних посад і впливати на прийняття рішень. рішення.
5. Чоловічий погляд у ЗМІ
Представництво в ЗМІ та кіноіндустрії історично зазнавало впливу так званого «чоловічого погляду». Ця концепція відноситься до перспективи, як позаду, так і перед камерою, яка зазвичай надає перевагу чоловічому баченню світу, відсуваючи жіноче на другий план.
Це явище проявляється кількома способами. По-перше, жінок часто зображують у ЗМІ та кіно в стереотипних і обмежених ролях., як об’єкти бажання, дружини чи матері, що підсилює традиційні гендерні ролі. Крім того, представлення жінок на екрані, як правило, менш різноманітне та реалістичне, ніж чоловіків, що обмежує різноманітність розказаних історій і увічнює стереотипи шкідливий.
6. Робота для чоловіків і робота для жінок
Дискримінація за ознакою статі на робочому місці чітко проявляється в сегрегації професійні, де певні роботи традиційно вважаються «чоловічими» або «чоловічими». жінки". Ця відмінність, зумовлена вкоріненими гендерними стереотипами, обмежує можливості людей і закріплює нерівність на робочому місці.
Історично склалося так, що жінок орієнтували на роботу, пов’язану з доглядом, наприклад, на догляд, викладання чи охорони здоров’я, тоді як чоловіків заохочують шукати кар’єру в таких сферах, як інженерія, технології чи будівництво. Ця сегрегація не тільки зберігає різницю в оплаті праці, як це часто відбувається у «жіночих» професіях нижча заробітна плата, але також обмежує доступ жінок до керівних посад і посад у прийнятті рішень. рішення.
7. Диференційовані дитячі іграшки; рожевий і блакитний
Диференціація іграшок за статтю є ще одним прикладом сексизму, який впливає на соціалізацію хлопчиків і дівчаток з раннього віку.. Індустрія іграшок історично була винна у просуванні гендерних стереотипів і обмеженні різноманітності дитячих ігор.
У багатьох випадках іграшки маркувалися та продавалися спеціально для однієї статі, що призвело до чіткого поділу на «іграшки для хлопчиків» та «іграшки для дівчат». Іграшки для дівчаток часто пов’язані з вихованням дітей і домашніми справами, тоді як іграшки для хлопчиків зосереджені на конструюванні, пригодах і науці. Така диференціація не тільки закріплює стереотипні гендерні ролі, але й обмежує дитячу творчість та уяву.
Висновки
Підсумовуючи, ці сім прикладів нормалізованого сексизму показують стійкість гендерної нерівності в нашому суспільстві. Визнаючи ці прояви сексизму та усуваючи їх, ми можемо рухатися до більш рівноправного суспільства. Обізнаність і дії є важливими для усунення гендерних стереотипів, сприяння рівності у всіх сферах і побудувати світ, де до всіх людей ставляться рівноправно та справедливо.