16 різних типів особистості та їх опис

Більше ніж зрозуміло, що всі люди різні у нашому способі буття, дії, почуттів, самовираження та мислення. Однак є певні риси та аспекти нашої особистості що ми ділимося з іншими людьми, так що з психології стало можливим провести диференціацію типів особистості.

Одні з більш спонтанними та авантюрними особистостями, інші - більш інтроспективними та сором’язливими, словом, який ваш? Ми розповідаємо вам все про 16 типів особистості за показником Майерса - Бріггса.

Індикатор Майерса-Бріггса та різні особистості

Особистість - це те, що об’єднує наших моделі поведінки, наші емоційні та когнітивні риси які є в нас протягом усього нашого життя. Індикатор Майерса-Бріггса робить те, що він класифікує ці риси та закономірності на 16 різних типів особистості, в якій він досліджує найважливіші та унікальні аспекти кожного з них у глобальний.

Для цього індикатор Майерса-Бриггса робить a тест, який базується на критеріях нашої особистості раніше встановлений психологом і психіатром Карлом Юнгом, і відмінності в людях таким чином:

• Як ми фокусуємо увагу або отримуємо свою енергію: Екстраверсія (E) або Інтроверсія (I)
• Як ми сприймаємо або сприймаємо інформацію: Інтуїція (N) або Відчуття (S)
• Як ми вважаємо за краще приймати рішення: Думка (T) або Почуття (F)
• Як ми орієнтуємось на зовнішній світ: Судження (J) або Сприйняття (P)

Коли ми проходимо тест, ми відповідаємо на поставлені нам запитання із власного сприйняття того, ким ми є самі, наш спосіб почуття, мислення та буття; те, на що ми реагуємо, у більшій чи меншій мірі схиляється до одного з 8 аспектів особистості та на завершення, ці відповіді згруповано і разом з ними встановлено, який із 16 типів особистості є наш.

Чи справді працює показник Майерса-Бріггса?

Правда полягає в тому, що навколо тесту було багато суперечок. Наприклад, навіть сьогодні багато організацій використовують його в процесі відбору для пошуку аспектів особистість людей, які роблять їх більш унікальними, шукаючи найсуттєвіше з кожного і що найкраще визначити. У цьому сенсі це дуже привабливий інструмент.

З іншого боку, є ті, хто відкидає показник Майерса-Бріггса, оскільки вони кажуть, що типи особистості є такими абстрактні та неоднозначні і базуються не на науковому методі, а на теоріях Карла Юнга, недостатніх як до дійсно визначати та ізолювати схеми особистості.

Ті, хто його відкидає, також стверджують, що під час цього типу тестування може статися те, що ми співчуваємо різним типам особистості з опису, але насправді не тому, що ми є.

16 типів особистості за показником Майерса-Бріггса

У будь-якому випадку, чи належите ви до групи, яка приймає показник чи відхиляє його, пройдіть тест і з’ясуйте 16 типів особистостей досить цікаво поміркувати над собою і як побудована наша особистість.

1. ESTJ (Судження про думку про відчуття екстраверсії)

Це тип особистості виконавця чи інспектора. Це про тих людей, які люблять контролювати; Вони чудові адміністратори як речей, так і людей, вони практичні, їм подобається організовувати та керувати діяльністю.

2. ESTP (сприйняття мислення, що сприймає екстраверсію)

Тих, хто належить до цього типу особистості, також називають підприємцями або промоутерами групи. Вони розумні та енергійні люди, спонтанний, щасливий та активний. Вони, як правило, лідери та проявляють домінування, оскільки вони харизматичні та проникливі.

3. ESFJ (Екстраверсійне відчуття відчуття судження)

Також їх називають провайдерами, вони співпрацюють, виразні, товариські, популярні та уважні люди. Вони завжди готові допомогти та подбати про своє близьке оточення. Оскільки їм подобається, щоб їхнє коло було хорошим, вони можуть уникати сильних конфліктів і дуже дипломатичні в своїх аргументах.

4. ESFP (сприйняття відчуття екстраверсії)

Це тип особистості, який мають аніматори та актори групи, це люди, які люблять розважати себе та розважати інших. Вони веселі, щасливі, спонтанні і дуже енергійні. Вони нетрадиційні і шукають творчих способів задовольнити свої потреби. Вони чудові командні гравці.

5. ISTJ (Судження про думку про відчуття інтроверсії)

Факти дуже важливі для цього типу особистості, оскільки мова йде про люди з високим почуттям моралі та обов'язку, тому вони надзвичайно надійні. Що б вони не робили, має для них мати сенс, і вони вкладають всю енергію, щоб це зробити, але якщо це для них не стосується, вони цього не роблять. Вони люблять планувати та впроваджувати системи правил так, щоб вони працювали логічно та чітко.

6. ISTP (сприйняття мислення, що сприймає інтроверсію)

Це один із типів особистості спокійних людей, що мають особливий інтерес зрозуміти, як працюють системи. Вони чудово аналізують ситуації, знаходять проблему та надають практичні рішення. так, добре вони стримані людиУ свою чергу, вони спонтанні і дуже спостережливі. Вони мають схильність до діяльності з високим ризиком, яка наповнює їх адреналіном.

7. ISFJ (судження про відчуття інтроверсії)

Ми могли б назвати їх захисниками та захисниками групи. Вони уважні, спостережливі та співпрацюючі люди, які піклуються про добробут інших, і це робить їх по-справжньому щасливими допомагати тим, хто цього потребує. Його реалізація - це безпека інших.

Вони не дуже добре працюють на владних посадах, навпаки, воліють виконувати роботу самостійно і не дуже амбітні тому, коли справа доходить до прохання компенсації за свої жертви під час роботи, вони сприймають це як те, що повинно бути частиною роботи в Так.

8. ISFP (сприйняття відчуття інтроверсії)

Авантюристи та композитори власного життя, це тихі люди, які живуть у своєму темпі та в даний момент. Вони завжди шукають новизну та ситуації, які стимулюють їхні почуття, саме тому це тип особистості, дуже типовий для художників. Їх цінності дуже важливі для них, і їм не потрібно їх обговорювати або ділитися своєю точкою зору. Вони веселі, спонтанні, теплі і стурбовані своїм народом.

9. ENTJ (Судження про думки про екстраверсію)

Командири, керівники групи, - це люди з дуже сильною волею, вони сміливі та фантазійні, вони завжди прокладають шлях та пристосовують його до змін у міру зміни середовища. Це один із типів особистості, який найкраще демонструє лідерство та напористість. Вони мають дуже рухливе та стратегічне мислення і є добрими комунікаторами своїх ідей.

10. ENTP (сприйняття думки про екстравертну інтуїцію)

Новатори або винахідники Це надзвичайно допитливі люди із захоплюючою розумовою спритністю. Вони люди, які люблять відповідати на питання, що стимулюють їх інтелектуально, їм подобаються виклики такого типу і вони можуть стати конкурентоспроможними. Якщо потрібні інноваційні рішення, це правильні люди, щоб їх отримати.

11. ENFJ (Екстравертне відчуття інтуїції)

Це ті головні герої, як вчителі, які є харизматичними лідерами і яким вдається бути справді почутими їх аудиторією. Це люди, які очікують від оточуючих найкращого та мотивують їх досягти цього. Вони хороші комунікатори, виразні та кооперативні. Вони досить креативні і їм вдається імпровізувати дуже добре, коли вони не змогли щось організувати або спланувати так, як їм подобається. Вони добре впливають на поведінку інших.

12. ENFP (сприйняття відчуття екстравертної інтуїції)

Він є одним із типів особистості, найбільш схильних до комунікабельності, мистецтв та творчого мислення. Це щасливі та позитивні люди, які завжди сміються, з вільним духом, дуже товариським та креативним. Вони дуже добре мотивують інших людей, запрошуючи їх взяти участь у їхніх переконаннях. Вони активісти, і вони беруть участь у колективних завданнях, в яких можуть допомогти іншим, які прагнуть мати соціальний вплив.

13. INTJ (Introversion Intuition Thought Judgment)

Ми говоримо про натхненників чи архітекторів думок, оскільки вони творчі та дуже стратегічні мислителі, дуже добре обґрунтовують та вирішують проблеми на основі аналізу. Це люди, які бачать світ через власні ідеї, і вони є центром їхнього мислення. Вони дуже впевнені у власних судженнях і люблять знання, тому цілком можливо, що вони є експертами в якійсь галузі.

14. INTP (Інтроверсія Інтуїція Сприйняття Думки)

Це набагато рефлексивніший тип особистості, хоча, як і в попередньому, вони також мають ненаситну спрагу знань. Це люди, які пояснюють все, що відбувається, з теорій, які вони цінують набагато більше, ніж вирішення конкретних проблем. Вони можуть бути перфекціоністами і можуть постійно коригувати інших.

15. INFJ (Introversion Intuition Feeling Judgment)

Це ті люди, яких ми вважаємо радниками. Вони ніжні, добрі, чуйні, стримані та кооперативні. Вони дуже інтуїтивні, чуйні та активно слухають, тому їм вдається добре спілкуватися з іншими в індивідуальній формі. Вони дуже добре читають емоції інших і схильні як до роздумів, так і до дій.

16. INFP (сприйняття відчуття інтроверсії інтуїцією)

Це один із типів особистості, який мають люди, яких ми бачимо як посередників, і які дбають про сприяння добрим справам, хоча і з меншим моралістичним сенсом, ніж INFJ. Це креативні люди з неабиякою естетичною та художньою чутливістюВони також альтруїстичні і дуже добрі люди.