4 відмінності між виробництвом та продуктивністю

У світі фінансів та бізнесу необхідно знати і розрізняти два терміни фундаментальне розуміння та досягнення належного функціонування організації: виробництво та продуктивність праці.

Хоча певним чином може здатися, що виробництво та продуктивність є синонімами, правда полягає в тому, що це не так, хоча це два тісно пов'язані терміни.

У цій статті ми розглянемо відмінності між виробництвом та продуктивністю, крім уважного пояснення їхніх визначень та розуміння їхніх стосунків, коли справа стосується розуміння діяльності компанії.

• Пов’язана стаття: "Як бути більш продуктивним? 12 порад щодо кращої роботи"

Що таке виробництво та продуктивність?

Виробництво - це, по суті, загальна кількість товарів або послуг, які компанія пропонує за певний проміжок часу. Він визначається як будь-яка діяльність, при якій через цілий процес сировина перетворюється на товар споживання чи корисну послугу для суспільства. Виробництво є основною метою організації, оскільки, якщо вона досягне задовільного рівня, компанія може вирішити ринок, на який вона планує вийти.

На початку процесу в компанію надходять деякі ресурси, які можуть бути матеріальними, наприклад, матеріали та машини, або нематеріальними, наприклад випадок людських зусиль, що беруть участь у процесі, будь то у формі фізичної праці чи у формі творчості, мозкового штурму, уяви та планування.

Щоб компанія мала переваги Необхідно, щоб прибуток, досягнутий при кінцевому виробництві, був вищим за вкладені витрати у входах. Інакше організація зазнає збитків, які через деякий час можуть призвести до розорення.

З іншого боку, термін продуктивність означає ступінь ефективності виробничого процесу. Іншими словами, це взаємозв'язок між споживаними матеріалами та кінцевою продукцією, крім врахування вкладеного людського капіталу та часу, необхідного для цього. Поки виробництво орієнтоване на кінцевий продукт, продуктивність враховує різні аспекти всього процесу.

Ключові відмінності між обома поняттями

Нижче ми представляємо принципові відмінності між виробництвом та продуктивністю.

1. Виміряйте

Виробництво вимірює те, що виробляла компанія, або у вигляді товарів або послуг. Натомість продуктивність вимірює ефективність, до якої може бути включено власне загальне виробництво компанії.

2. Вираз

Виробництво вимірюється і виражається в абсолютних величинах, оскільки воно зосереджується на тому, що виробляється. Наприклад, якщо компанія виробляє 100 мил щодня, ми скажемо, що вона виробляє рівно 100 мил щодня. Як бачимо, це досить проста і зрозуміла міра.

Натомість продуктивність вимірюється у відносних показникахОскільки воно охоплює набагато більше змінних, ніж виробництво, і деякі з них важко виміряти, то неможливо обчислити це точно або конкретно.

Повертаючись до прикладу миловарі, для розрахунку її продуктивності нам недостатньо знати, що вони виробляють 100 мил щодня. Це корисна інформація, але потрібно знати набагато більше, наприклад, вкладені матеріали, їх вартість, витрачений час, індивідуальне виробництво кожного працівника, використовувана техніка та її обслуговування ...

• Вас може зацікавити: "Психологія праці та організації: професія з майбутнім"

3. Продукт та зручність використання

Виробництво - це міра загальної кількості продуктів та послуг, що пропонуються в кінці процесу. Сам по собі це не вказує на те, наскільки добре була використана сировина.

Таким чином, показник виробництва просто дозволяє нам знати, наскільки те, що виробляє компанія, приносить прибуток або, навпаки, передбачає збитки.

Натомість продуктивність - це міра, яка дозволяє знати, до якої міри були використані ресурси.

Організація продуктивна, якщо розумно використала ресурси, Ви не витратили даремно матеріали або витратили під час процесу.

4. Додану вартість

Коли виробляється певний товар або пропонується послуга, компанія сама надає йому значення, враховуючи те, що було вкладено спочатку і який відсоток доходу бажаний отримати.

З іншого боку, незважаючи на те, що показник продуктивності важко підрахувати, не можна надати довільне значення. Це загальна ефективність компанії у виробництві товару або послуги, за допомогою якої, отримані витрати та вигоди слід враховувати якомога об’єктивніше, без можливості додавання вартості.

Співвідношення продуктивність-виробництво

Як ми вже бачили, основна різниця між цими двома поняттями полягає в тому, що виробництво відноситься до кількості товарів та послуг, пропонованих в певний проміжок часу, тоді як продуктивність відноситься до рівня використання ресурсів, будь то матеріальних, людських чи енергійний. Зрозумівши цю принципову різницю, необхідно побачити тісний взаємозв'язок цих двох термінів.

Неможливо розрахувати продуктивність праці, не враховуючи, яке виробництво є в організації. Щоб знати, наскільки ефективна компанія, необхідно знати, скільки продуктів / послуг пропонується. Таким чином, можна дізнатися, якою мірою можуть мати місце прибутки чи збитки та наскільки належним чином використовуються ресурси в організації.

Ступінь виробництва і продуктивність впливають один на одного. Наприклад, якщо у компанії було виявлено зменшення виробництва, необхідно дослідити, що сталося, якщо працівники зазнали нещасних випадків, якщо машина вийшла з ладу або якийсь матеріал вичерпаний двоюрідний брат Також може бути так, що працівники працюють неправильно, необхідність інвестувати в навчання або, якщо немає іншого варіанту, замінити їх.

Слід сказати, що можуть виникати парадоксальні ситуації, в яких бажана продуктивність для компанії досягається, але те, що необхідно, не виробляється, щоб мати можливість утримувати організацію плавати. Також може бути так, що бажане виробництво досягається, проте аналізуючи те, що було вкладаються в процесі виробництва, видно, що великі суми грошей і матеріалів.

Успішні компанії - це ті, яким вдається виробляти те, що необхідно для отримання прибутку, і, в свою чергу, вони не марнують ресурси, що дозволяє розумно інвестувати та економити, щоб забезпечити зарплату робітників.

Коротше кажучи, найкращий спосіб розрахувати реальну продуктивність - це врахування того, яким є реальне виробництво компанії. Однак слід зазначити, що один із цих двох факторів збільшується або зменшується не є синонімом зміни інший компонент, але він може впливати і бути показником того, що в організації відбулися певні зміни.

Бібліографічні посилання:

• Фукс, В. (1969). Виробництво та продуктивність у сферах послуг. Нью-Йорк США, NBER.
• Моретті, Е. (2004). Освіта робітників, наслідки та продуктивність: докази виробничих функцій на рівні заводу. Американський економічний огляд, 94 (3), 656-690.
• Гілліс, М.; Перкінс, Д. H.; Ремер, М.; Снодграсс, Д. Р. (1992). Економіка розвитку. Нью-Йорк, США, W.W. Norton & Company, Inc.