Зовнішній вигляд: дискримінація за зовнішнім виглядом

З настанням XXI століття розвивається більша чутливість до динаміки дискримінації певних груп населення.

Цей факт, доданий до дедалі стримуванішої "імперії образу", в якій цінність людей пов'язана з їх естетикою, поступився місцем поява нової концепції: аспектизм.

Що таке аспектизм?

Термін "аспектизм" є перекладом слова lоукізм, і це дискримінація, заснована просто на естетичних ознаках.

Це форма невидимості певних людей що, крім того, може базуватися на найбільш непередбачуваних естетичних критеріях. Наприклад, це може піти проти людей не високого зросту, проти людей, які незалежно від їх статури одягаються певним чином, або з людьми, які не вписуються в клас краси, жорстко позначений цілком конкретною тенденцією.

Насправді, незалежно від ступеня інтенсивності шкідливості її наслідків, аспектизм вважається однією з найпоширеніших форм дискримінації на планеті, і чинить руйнівний вплив на самооцінку а й про умови життя загалом.

• Вас може зацікавити: "Стереотипи, упередження та дискримінація: Чому нам слід уникати упереджень?"

Наслідки аспектизму

Аспектизм особливо шкідливий, оскільки діє практично автоматично і часто не піддається контролю. Особистий образ когось - це те, що фіксується миттєво, простим поглядом. Це не вимагає жодних зусиль або приділення часу, щоб поставити собі за мету вивчити зовнішність інших, але воно потрапляє спонтанно.

Це означає, що як тільки створена соціальна динаміка, в якій особистість є вирішальною, це дискримінаційне упередження має місце у всіх аспектах життя.

Так само, як у випадку дискримінації, наприклад, гомосексуалістів, це не відбувається негайно до сексуальна схильність людини, саме аспектизм проявляє свій вплив з нульової нулі, в якій встановлюється контакт візуальний. Тобто в більшості соціальних взаємодій, які пересічна людина встановлює за день.

Але, крім того, ще один ефект аспектизму полягає в тому доповнюється ефектом гало.

Ефект ореолу

Ефект ореолу - це психологічне явище, за допомогою якого конкретна характеристика когось визначає, чи є ми будемо оцінювати більш позитивно чи негативно таким чином решту їх характеристик і, зрештою, людину в них глобальність.

Наприклад, люди з особистим іміджем, який вважається охайним, елегантним або привабливим, можуть скористатися ефектом ореолу в обох своїх особисті стосунки, такі як навіть під час пошуку роботи, оскільки деякі рекрутери схильні думати, що ці кандидати більш соціальні, творчі та ін.

Таким чином, через перетин між аспектизмом та ефектом ореолу, не тільки зовнішній вигляд вважається дуже актуальним і говорить нам про цінність людини, але також, передбачається, що решта якостей цієї людини також дуже хороші і бажано.

Зіткнувшись з цим недоліком, люди з менш соціально оціненими естетичними характеристиками виявляються все частіше загнаними в кут і з меншим простором для маневру у багатьох сферах свого життя.

• Пов’язана стаття: "Що таке ефект Halo?"

Боротьба з цим видом дискримінації

В даний час англомовні товариства, і особливо американське, є сферою, в якій докладається найбільше зусиль для боротьби з аспектизмом.

Робоче місце - це місце, де зосереджено найбільше зусиль, оскільки люди не входять до ринку праці Критерії, засновані на естетиці, можуть бути дуже шкідливими не лише для окремих людей, а й для всього суспільства загалом. Ось чому все частіше вимагається лише запитувати резюме без фотографії, щоб його можна було вибрати максимально справедливо не покладаючись на характеристики поверхні.

Однак дуже важко мати справу з аспектизмом, оскільки рідко буває зрозуміло, що це дискримінація через образ. З іншого боку, компанії можуть придумати виправдання, щоб звільнити людей через їхню статуру, що намагається заборонити шляхом створення законів.

Уникайте нерівності через культуру

У будь-якому випадку, здається очевидним, що частина битви з дискримінацією повинна бути не правовою, а культурною, і необхідно виховувати та виховувати себе у значенні рівності.

Однак це непросто, коли існує велика рекламно-пропагандистська машина підтверджує справедливість абсурдних канонів краси, елегантний гардероб, який не вибагливий і, загалом, майже середній образ практично у всьому більш привабливими вважаються ті, що мають багато фізичних характеристик, розташованих у статистичному середньому з точки зору розміру та пропорції).

Для всього цього необхідно координовано працювати над створенням більш інклюзивних культур, в яких канони краси не обмежують навіть нашу самооцінка ні наша особиста, трудова та економічна свобода.