3 أسباب لاستمرار أهمية التدريب في عام 2022

أظهرت أحدث دراسة عالمية حول التدريب أجراها ICF في عام 2020 أنه منذ عام 2016 كان اتجاه صناعة التدريب في زيادة تدريجيةأو أنه على الرغم من الأزمة التي سببها جائحة الفيروس التاجي ، فإن هذا الاتجاه التصاعدي سيستمر في السنوات التالية.

• مقالات لها صلة: "أنواع التدريب الستة: المدربون المختلفون ووظائفهم"

الاتجاهات الجديدة في مجال التدريب

إن وضعنا "كشهود مباشرين" حول ما يحدث في تلك السوق يسمح لنا بتأكيد ذلك الدراسة لم تكن مخطئة وأن الاهتمام بالتدريب والطلب عليه مستمران في النمو بالفعل 2021. شيء ، بالنظر إلى بيانات الأشهر الماضية ، سيستمر الوضع على هذا النحو خلال عام 2022 ، ودون خوف من الوقوع في الخطأ ، في السنوات التالية.

يمكن أن يكون هذا بسبب عوامل أو أسباب مختلفة ، ولكن الأسباب الثلاثة التي تم تحديدها كأسباب رئيسية ، ستكون كما يلي.

1. التدريب كسلاح ضد عدم اليقين

تسبب جائحة الفيروس التاجي في موجة من عدم اليقين في المجتمع لم تكن معروفة في العقود الأخيرة. تقلبات في تقدم المرض ، تغييرات في إرشادات التطعيم ، متغيرات الفيروس... جنبًا إلى جنب مع الأضرار الجانبية التي يسببها كل هذا على المستوى الاجتماعي والاقتصادي ، تجعلهم يعيشون لحظات متواصلة من عدم معرفة ما سيحدث تزيد من انعدام الأمن بشأن المستقبل الان.

في هذا المجال ، هناك العديد من الأشخاص المحبطين والضائعين. عدم رؤية المستقبل القريب بوضوح يجعلهم يتوقفون عن الوضوح بشأن التركيز في حياتهم ، وإلى أين يريدون الذهاب ، وماذا يفعلون أو كيفية الاستمرار.

وهذا هو المكان يبرز التدريب كواحد من أعظم الآمال في العام المقبل (وأولئك الذين سيأتون) ، لأنه يسمح للأفراد ليس فقط بالعثور مرة أخرى على الطريق إلى مكان إعادة توجيه خطوات حياتهم ، ولكن الأهم من ذلك ، أنه يجعل يطور الأشخاص أدواتهم الداخلية وإمكاناتهم بحيث يمكنهم ، من بين أمور أخرى ، حل حالات عدم اليقين الأخرى بكفاءة والتي ستظهر بالتأكيد في جميع أنحاء حياته.

• قد تكون مهتمًا بـ: "الخوف من عدم اليقين: 8 مفاتيح للتغلب عليه"

2. ترسيخ التغيير في نوع القيادة

القائد ، الذي يُفهم على أنه كائن متفوق يأمر ويأمر والذي "يتبعه" الآخرون بدافع الخوف أكثر من كونه يعرف كيف يوجههم ، لا مكان له في هذا الوقت من القرن الحادي والعشرين. إذا أخذنا في الاعتبار حالة عدم اليقين الحالية التي ذكرناها في النقطة السابقة ، فمن الضروري أن يصبح القادة مرشدين حقيقيين من يعرفون كيف يوجهون الفرق نحو الأهداف المرجوة ويحضرون ويفهمون احتياجاتهم أكثر من احتياجاتهم الخاصة.

هذا الواقع هو ما سيجعل الطلب على المدربين في المنظمات والشركات والشركات يواصل الزيادة في عام 2022. المؤسسات من جميع الأنواع: يريد الأشخاص المسؤولون عنها حقًا "تعلم" القيادة ، وليس فقط القيام بذلك 'إرسال'. في أوقات القلق والإحباط ، ستكون الفرق الناجحة هي تلك التي لديها قائد معرفة كل من الذكاء العاطفي ، البرمجة اللغوية العصبية وحل النزاعات بالإضافة إلى الحقائق والأهداف اقتصادي.

• مقالات لها صلة: "أنواع القيادة: الأنواع الخمسة الأكثر شيوعًا للقائد"

3. وظائف جديدة لمجتمع جديد

زيادة الطلب على المدربين سواء على مستوى الشركة أو المستوى الشخصي سيؤدي إلى ضرورة زيادة عدد الأشخاص المدربين على التدرب كمدربين محترفين. بعبارة أخرى ، يمكن اعتبار عام 2022 والسنوات التي تليها السنوات التي تم فيها تأسيس التدريب بالتأكيد كواحد من أفضل الفرص الوظيفية.

من الملائم هنا التأكيد على أنه على الرغم مما ذكرناه في الفقرة السابقة ، فإن عدد الأشخاص الذين تم تدريبهم التدريب بسبب الحاجة إلى المزيد من المدربين ، هناك شيء أعمق في هذه الصيغة يتجاوز قانون العرض والعرض البسيط. الطلب.

النموذج الجديد للمجتمع الذي تم فرضه ليس فقط بسبب أزمة فيروس كورونا ، ولكن أيضًا من خلال زيادة الوعي الاجتماعي والبيئي ، إلى جانب زيادة الوعي. فهم كيف أن المستوى العاطفي للأشخاص هو المفتاح لمستقبل حياتهم ، وجعل هؤلاء الناس أكثر وعياً به ويشعرون بالحاجة إلى التدريب في التدريب على حد سواء لإعطاء تحول 180 درجة إلى حياتهم المهنية وتكريس أنفسهم لمرافقة الأفراد والشركات في هذا التحول النموذجي ، وكذلك لتحويل أنفسهم وأن تكون أكثر كفاءة في مواجهة التحديات التي قد تنشأ.

• قد تكون مهتمًا بـ: "" أنواع التعلم الثلاثة عشر: ما هي؟

هل تريد التدرب في الإرشاد؟

كما قلنا في البداية ، في D’Arte Human & Business School نحن شهود مباشرون على هذه الأسباب الثلاثة التي ستجعل سوق التدريب يواصل النمو في عام 2022 ، وبالتالي ، فإننا نعمل على تحسين برنامج التدريب باستمرار تدريبنا لنكون قادرين على ضمان أن جميع المدربين المحترفين الذين سيتم تدريبهم في السنوات التالية ، يمكنهم ممارسة المهنة مع جميع ضمان.

إذا كنت تريد أن تكون أحد وكلاء التغيير هؤلاء ، فلا تتردد في الرجوع إلى موقع مدرستنا على الويب للعثور على التدريب الذي سيسمح لك بالبدء في تحقيقه.