السمات الشخصية السبعة للأشخاص المبدعين
يبدو أن بعض الناس لديهم موهبة الإبداع ، بينما يفضل البعض الآخر القيام بالمزيد من الأعمال الميكانيكية. لماذا يحدث هذا؟ ما هي الفروق الفردية بين المبدعين وغير المبدعين؟
ما هو الابداع؟
ال إِبداع يُفهم عادةً على أنه القدرة على خلق أفكار جديدة يخدم تطويرها غرضًا معينًا. بشكل عام ، يُنظر إلى الإبداع على أنه هدية جوهرية لقلة مختارة ، موهبة كذلك يرغب الجميع في امتلاكها ، ولكن القليل منها فقط يمتلكها بالفعل ، كسمة شخصية ملك.
كيف حال المبدعين؟
لهذا السبب ، حاولت العديد من الدراسات شرح كيف يمكن للناس تطوير هذه القدرات الإبداعية ، وبالتالي اكتشفوا مفاتيح وتقنيات معينة لاستغلال الإمكانات الإبداعية لـ كل موضوع.
ومع ذلك ، حتى وقت قريب ، لم يعر الباحثون الكثير من الاهتمام لـ السمات الشخصية النموذجية للأشخاص ذوي القدرات الإبداعية (إذا كان هناك نمط محدد أكثر أو أقل). من أجل تسليط الضوء على هذه القضية ، أويفيند لوند مارتينسن ، الأستاذ في كلية إدارة الأعمال في أجرت النرويج (BI) بحثًا لتحديد ملامح شخصية المبدعين في العام 2011.
قام Martinsen بتحليل السمات الشخصية لما مجموعه 491 مواضيع، من بينهم 70 فنانًا ، و 48 طالبًا من مدرسة التسويق ، بالإضافة إلى أساتذة وطلاب من مختلف الجامعات المجاورة.
حددت نتائج الدراسة سبع سمات مميزة في الأشخاص ذوي القدرات الإبداعية الرائعة. من بين جميع الخصائص التي تم الإبلاغ عنها ، مثل الأداء العالي في الجانب الأكاديمي أو العمل ، كان من المفاجئ العثور عليها السمات المختلفة التي تشير إلى أوجه القصور في بعض جوانب الشخص، مثل بعض أوجه القصور في جانب العلاقات الشخصية.
الخصائص السبع للشخصية الإبداعية التي حددها البحث:
1. التوجه النقابي
يتمتع المبدعون بخيال عظيم. عادة ما يبتكرون عددًا جيدًا من الأفكار ، يضافون إلى درجة عالية من الالتزام في تطويرهم. يتجولون بين الواقع والخيال.
2. أصالة
طبيعتهم تقودهم إلى رفض الكليشيهات الاجتماعية، الاتفاقيات والقواعد. إنهم متمردون ويشعرون بالحاجة إلى التصرف بشكل شخصي وفقًا لمعاييرهم الخاصة.
3. التزام
يستمتعون بتنفيذ خططهم والتحدياتوالتغلب على المواقف المعقدة حتى تحقيق أهدافهم. إنهم يستمتعون بما يفعلونه بطريقة غير عادية: عندما يعملون ، يبقون فيها حالة التدفق.
4. طموح
إنهم يحبون التأثير على الآخرين ، ليكونوا مركز الاهتمام والحصول على الاعتراف و المكانة الاجتماعية. هذا يحفزهم على تحسين أنفسهم ويريدون إثبات جدارتهم.
5. الشمولية
مواضيع إبداعية قادرون على فهم الجوانب المختلفة للمواقف أو المشاكلالقدرة على إيجاد حلول خلاقة ومبتكرة. إنهم لا يلتزمون بهياكل التفكير المغلقة ، لكنهم قادرون على الجمع بين تقنيات مختلفة ، المهارات والمعرفة بنجاح ، والقدرة على إنشاء أدوات أو قطع فنية رائعة يستحق.
6. عدم الاستقرار العاطفي
عادة ما يجربون تغيير المشاعر وتقلبات في مزاجك. غالبًا ما ترتبط هذه الأعراض بـ قضايا الثقة بالنفس.
7. القليل من المؤانسة
عادة ما تظهر حرجة للغاية وهم يميلون إلى التردد في منح قبولهم للآخرين.
كما هو موضح في كلية إدارة الأعمال النرويجية ، يبدو أن جميع السمات المرتبطة بالتفكير الإبداعي ، مثل التوجه الترابطي (وهو المتعلقة بالإبداع) ، والمرونة (المرتبطة بالقدرة على العرض) ، هي الخصائص الأكثر تحديدًا لتنمية الشخصية مبدع.
فيما يتعلق بالمستويات الضعيفة من التواصل الاجتماعي الموجودة في الدراسة ، يشير مارتينسن إلى أنه يجب على أصحاب العمل محاولة ذلك إيجاد توازن من أجل الجمع في الشركات القدرة على التعاون مع البراعة و إِبداع. ويشير إلى أن "العاملين المبدعين قد يفتقرون إلى براغماتية أفعالهم".
