7-те личностни черти на креативните хора
Някои хора изглежда имат дарба на творчество, докато други предпочитат да вършат повече механична работа. Защо се случва това? Какви са индивидуалните разлики между хората, които са креативни, и тези, които не са?
Какво е креативност?
The креативност обикновено се разбира като способността да се създават нови идеи, чието развитие служи на определена цел. Популярно творчеството се възприема като присъщ дар за малцина избрани, талант, който всеки би искал да притежава, но само малцина всъщност имат, като личностна характеристика собствен.
Как са креативните хора?
Поради тази причина множество проучвания се опитват да обяснят как хората могат да ги развият творчески способности и следователно са открили определени ключове и техники за използване на творческия потенциал всеки предмет.
Въпреки това доскоро изследователите не обръщаха много внимание на личностни черти, характерни за хора с творчески способности (ако имаше повече или по-малко определен модел). За да хвърли светлина върху този въпрос, Ойвинд Лунд Мартинсен, професор в Business School of Норвегия (BI) проведе проучване, за да очертае личностния профил на творческите хора през годината 2011.
Мартинсен анализира личностните черти на общо 491 субекта, сред които 70 художници, 48 студенти от гимназията по маркетинг, както и преподаватели и студенти от различни съседни университети.
Резултатите от изследването определят седем отличителни черти на хора със забележителни творчески способности. Сред всички докладвани характеристики, като например по-високи резултати в академичния или работния аспект, беше изненада да се открие различни черти, които предполагат недостатъци в някои аспекти на личността, като някои недостатъци в аспекта на междуличностните отношения.
Седемте характеристики на творческата личност, идентифицирани от изследването:
1. асоциативна ориентация
Творческите хора имат голямо въображение. Те обикновено създават голям брой идеи, добавени към висока степен на ангажираност в тяхното развитие. Лутат се между реалността и измислицата.
2. Оригиналност
Тяхната природа ги води до отхвърлете социалните клишета, конвенции и норми. Те са непокорни и изпитват нужда да действат лично според собствените си критерии.
3. Ангажимент
Те се наслаждават на осъществяването на своите планове и предизвикателства, преодоляване на сложни ситуации до постигане на целите си. Те се наслаждават на това, което правят по изключителен начин: когато работят, остават вътре състояние на потока.
4. Амбиция
Обичат да влияят на другите, да бъдат център на внимание и да получават признание и Социален престиж. Това ги мотивира да се самоусъвършенстват и да искат да докажат своята стойност.
5. холизъм
творчески предмети са в състояние да разберат различните аспекти на ситуации или проблеми, като можете да намирате креативни и гениални решения. Те не се придържат към затворени мисловни структури, а успяват да комбинират различни техники, умения и знания успешно, като можете да създавате инструменти или художествени произведения на страхотно заслужава си.
6. емоционална нестабилност
Те обичайно преживяват променящи се емоции и колебания в настроението ви. Тези симптоми често са свързани с проблеми със самочувствието.
7. малка общителност
Обикновено показват силно критичен и те са склонни да не са склонни да приемат другите хора.
Както е описано в Норвежкото бизнес училище, изглежда, че всички черти, свързани с творческото мислене, като асоциативната ориентация (която е свързани с изобретателността) и гъвкавостта (свързана със способността за проектиране), са най-определящите характеристики за развитието на личността творчески.
По отношение на лошите нива на общителност, открити в проучването, Мартинсен посочва, че работодателите трябва да се опитат намерете баланс, за да обедините в компании способността за сътрудничество с изобретателност и креативност. „На творческите работници може да им липсва прагматизъм в действията им“, посочва той.