Тест (или изследване) на ценностите на Гордън Олпорт

Изследването на ценностите, тест за личността, разработен от Гордън Олпорт, Филип Върнън и Гарднър Линдзи, е един от първите психологически инструменти, разработени с цел оценка на лични ценности или основни мотивации. В тази статия ще анализираме съдържанието, начина на приложение и променливите, които този тест измерва.

• Свързана статия: "Видове религии (и техните различия във вярванията и идеите)"

Проучването на Allport Securities

Американският психолог Гордън Уилям Олпорт (1897-1967) е известен предимно със своята персоналистична теория, един от най-ранните опити за обяснение на личността от психологията, подчертавайки индивидуалността на всяко човешко същество и активния аспект на нашата природа, който ни тласка към постигане на целите.

През 1931 г. Олпорт, заедно с Филип Е. Върнън и Гарднър Линдзи, публикуваха скала за оценка на личните ценности, които могат да се разбират и като основни мотивации. Този тест се основава директно на книгата “Типове хора” на философа Едуард Шпрангер и създателите му го нарекоха „Изследване на ценностите“.

Олпорт смята, че добър начин да се анализира личността на конкретен индивид е да се оцени какви са неговите морални ценности. В този смисъл той придава много по-голямо значение на настоящия момент, отколкото на личната история, върху която е фокусирана психоаналитичната ориентация, доминираща в психологията на времето.

Целта на теста Allport et al. е да се определи относителното тегло, което имат за даден индивид шест вида ценности: теоретични, икономически, естетически, социални, политически и религиозни, което Spranger смята за съществено. По-късно ще опишем подробно дефиницията на всяка от тези основни мотивации.

• Свързана статия: "Теорията на Гордън Олпорт за личността"

Съдържание и начин на приложение на теста

Тестът Allport се състои от две части. Първият се състои от дихотомични въпроси; например точка 24 („Коя от тези книги бихте избрали?“) включва вариантите за отговор „А) История на религията“ и „Б) История на индустриалното развитие“. В момента всеки артикул включва четири варианта за отговор в зависимост от интензивността на предпочитанията.

Втората част съдържа твърдения с четири варианта за отговор, които трябва да бъдат подредени според степента на относително предпочитание. Така в позиция номер 9. („Коя тема бихте предпочели да обсъдите на среща с близки приятели?“) ще трябва да подредим опциите „А) Смисълът на живота”, „Б) Последните научни новини”, „В) Литература” и „Г) The социализъм“.

Общият брой на тестовите задачи нараства до 240: в първата част 90 точки се присъждат на една или друга от стойностите, които са оценяват, а във втория се разпределят 150 точки според това как са подредени вариантите за отговор на всеки от въпросите. елементи.

Изследването на ценностите може да се прилага както индивидуално, така и колективно (т.е. към няколко души едновременно). Въпреки че няма определено време за попълване на теста, изпитваните трябва да се опитат да отговорят на въпросите повече или по-малко бързо. Важно е да споменем, че Тестът е предназначен за хора с висше образование.

• Свързана статия: "Видове психологически тестове: техните функции и характеристики"

6-те стойности, отразени в теста

Резултатите от изследването на ценностите се състоят от получаване на шест резултата, по един за всяка от основните мотивации, управлявани от Spranger, както и от Allport и неговите сътрудници. Сравнението между резултатите в една и други променливи показва колко важна е всяка от тези стойности (или поведенчески тенденции) за човека.

1. Теоретичен

Хора с висок резултат на теоретичната стойност искат да разберат истината за нещата, тоест да се получат подредени и систематизирани знания чрез логически и емпирични критерии.

2. Икономически

Икономическата стойност е свързана с фокуса върху материалното и практическото. Това включва натрупване на активи, спестяване на енергия и утилитарната концепция за взаимоотношенията с другите хора.

3. Естетичен

Тези, които имат висок резултат по отношение на тази мотивационна стойност красота, хармония и формални аспекти на реалността, което донякъде противоречи на теоретичната стойност. Личното му удовлетворение произтича от създаването и/или съзерцаването на естетически преживявания.

4. Социални

Основната мотивация на тези хора е да имат компанията на другите и да помагат на другите е тяхната основна ценност. Високи резултати по тази променлива показват алтруизъм, доброта, състрадание и щедрост.

5. Политически

В този случай основната мотивация е да се получи власт и контрол върху поведението на другите индивиди; това е свързано с лидерството. Знанието се разглежда като средство за постигане на тази цел.

• Може да се интересувате от: "Страховете в съвременното общество: трябва ли да ги контролираме?"

6. Религиозен

Според Олпорт хората се ръководят от религиозни мотиви ръководят поведението си въз основа на техните духовни вярвания и етика. Както дефиницията на тази стойност, така и елементите, които я съставят, са двусмислени и са вероятно най-добрият пример за отрицателното въздействие, което времето е имало върху Изследване на ценностите.