Харизматично лидерство: 8 навика и черти на великия лидер
Управлението на хората е ключов елемент за успеха на една компания, а хората, които са на по-високи позиции, имат важна роля в напредъка на това и в това как се чувства и изпълнява работният екип.
Въпреки това има много видове лидерство и всеки от тях има своите особености, своите плюсове и минуси. Някои работят и се вписват по-добре в някои контексти, а други в различни контексти. В тази статия ще говорим за един вид лидерство, за който се говори много напоследък: харизматично лидерство.
Видове лидерство
Всеки човек е различен и когато става въпрос за връзка с другите, всички ние имаме свой собствен начин на поведение. Според експертите има различни видове лидерство. Най-важните са следните:
- laissez-faire: Този тип лидерство се нарича още делегатно лидерство. Това е стил, при който служителите обикновено имат голяма свобода, а лидерът се намесва само когато е необходимо.
- Автократичен: Това е стил на лидерство, при който лидерът има голяма власт. Той е директивно ръководство и всички решения се вземат от него. Ако искате да научите повече за неговите предимства и недостатъци, можете да прочетете нашата статия „ Автократично (или авторитарно) лидерство: предимства и недостатъци”.
- Демократичен: Известен също като участващ лидер, защото включва подчинените във вземането на решения.
- транзакционен: Ориентиран към резултатите лидерски стил. Идеален за търговски екипи.
- трансформационен: Известен също като харизматичен, мотивира и кара членовете на екипа да вървят в същата посока.
В тази статия ще разгледаме харизматичното лидерство, ако искате да научите повече за другите, можете да прочетете нашата статия „Типове лидерство: 5-те най-често срещани типа лидери”
Характеристики на харизматичното лидерство
Харизматичните лидери имат голям капацитет да влияят на своите подчинени и други лица и да установят динамика на работа, в която всички печелят. Те се наричат харизматични лидери, защото имат изключителна харизма и се грижат да останат верни на своите последователи. Някои от най-забележителните ценности на тези лидери са честност, алтруизъм или етика.
Въпреки това, Какво прави тези лидери различни и високо ценени днес? Какви са основните му характеристики? В следващите редове ви го обясняваме.
1. Те се свързват с емоциите на подчинените
Ако нещо характеризира този стил на лидерство, това е емоционалната връзка, която съществува между началници и подчинени.. Въпреки напрежението и конкуренцията, които могат да бъдат открити в света на работата, тези лидери създават близост с подчинените си, защото ги е грижа за техните нужди. Стават техни последователи, без да е необходимо да налагат каквото и да било.
2. Комуникация
Харизматичните лидери притежават изключителни социални умения, както и комуникационни умения.. По този начин успяват да се свържат с подчинени, които се чувстват ценени и уважавани. Това също е от ключово значение за мотивирането на работниците и проучванията показват, че харизматичното лидерство помага намаляват нивата на стрес на служителите, подобряват благосъстоянието им и ги карат да се чувстват част от организация.
3. Самоувереност
За да ни уважават другите, ние трябва да си вярваме.. Тези лидери се радват на a високо самочувствие и сигурност, така че да могат да водят диалог с другите по спокоен начин. Други възприемат това самочувствие, нещо, което е много привлекателно в междуличностните отношения.
4. Мотивация
Харизматичните лидери карат работниците да се чувстват добре в компанията и да са в съответствие с ценностите и целите на организацията, така че работниците да останат мотивирани и да извлекат най-доброто от себе си, като по този начин повишават своята производителност и тази на компанията.
5. Активно слушане
Активното слушане е характеристика на харизматичните лидери, които не само изслушват работниците, но и им позволяват да изразят своите опасения. Харизматичните лидери обръщат внимание на нуждите и грижите на работниците, защото разбират, че щастливите работници са по-ефективни.
- Свързана статия: „Активно слушане: ключът към общуването с другите”
6. Творчество
Харизматичните лидери са креативни хора, които са склонни да имат визия отвъд ограниченията и страховете.. Ето защо те водят пътя на своите последователи и могат да им влияят. Когато възникне проблем, те разбират, че трябва да го решат и се изправят пред него. Те виждат възможности за растеж в кризи. Освен това този тип лидерство насърчава креативността на своите служители.
- Свързана статия: „14-те клавиша за стимулиране на креативността”
7. Визия
Тези лидери се вписват перфектно в променящата се среда, защото имат страхотна визия за бъдещето. и осигуряват стабилност на компаниите. Като креативни, те също намират решения дори в трансформационни ситуации. Те са лидери, които мотивират и вдъхновяват другите и дават възможност на служителите да се справят с промяната. Проучване на Universum разкрива, че 41 процента от анкетираните мениджъри са търсили компаниите си като лидери със способността да овластяват служителите.
Успехът на този тип лидерство се дължи на тяхната визия за бъдещето и способността им да го комуникират.
8. Решителност
Наличието на визия е нещо, което много пъти може да възникне в съзнанието на много хора., но не всеки преминава от мисъл към действие. Харизматичните лидери притежават голям капацитет за решителност, поставят си конкретни цели и работят за постигането им заедно с екипа.
Харизматичната личност
В допълнение към тези специфични характеристики на лидерите, харизматичните хора проявяват редица черти и навици. Ако искате да ги знаете, можете да прочетете нашата статия „Харизматична личност: 14 черти и навици на уникални личности”.