Податливи хора: техните 6 характеристики и как да се справите с тях

Какъвто и начин на живот да водим, ясно е, че рано или късно се натъкваме на податливи хора. Индивиди, които създават най-малко драма и които, въпреки че не трябва да се наслаждават на конфликти, истината е, че те пренасят всичко в личното поле много лесно.

В тази статия ще видим как да идентифицираме податливите хора по техните типични характеристики. Разбира се, имайте предвид, че това са общи показатели и че всяко човешко същество е свят, който не може да бъде напълно обобщен само с един етикет.

• Свързана статия: "Разрешаване на конфликти: криза или скрити възможности?"

Характеристики на податливите хора

Сред признаците, които показват, че имаме работа с податлив човек, откриваме следните.

1. В лицето на неяснотата те виждат конфликт

В личните отношения обикновено възникват много моменти на неяснота, които са отворени за множество тълкувания. Когато това се случи, особено податливите хора приемат най-лошия възможен сценарий и лесно си представят обиди, насочени към тях.

2. Те не спират да отразяват гнева си

Друг от основните аспекти на податливите хора е, че те не спират твърде дълго, за да обмислят какво наистина се е случило, когато се почувстват обидени. Те обаче не винаги се изправят директно срещу човека, който според тях ги е нападнал; възможно е също просто да приемете пасивно-агресивно отношение.

• Може да се интересувате от: "Как се променя личността през целия живот?"

3. Те се опитват да обърнат разговора около предполагаемото нападение

За тези хора не е лесно да обърнат страницата за секунди, тъй като придават толкова голямо значение на каузата на своите разстроени, че могат да се опитат да оставят настрана темата на разговор, която е била обсъждана преди, или това, което е било правейки.

Макар че това не означава, че е невъзможно да се предотврати тази фалшива атака да придобие известност; има начини да се покаже, че то няма причина да съществува и затова не трябва да му се обръща внимание.

Как да се отнасяме към тях?

Ако нещо ни характеризира като вид, това е разнообразието. Човешките същества са способни да приемат много начини на живот и затова го правим различни личности, нагласи и начини на възприемане на живота и личните отношения.

Въпреки това, нашето разнообразие означава, че в някои случаи намираме хора с много екстремни лични характеристики, много по-развити от средните. Когато тази характеристика е свързана с враждебни нагласи или способността да се генерират конфликти, справянето с тези индивиди може да се превърне в предизвикателство.

Податливите хора са реалност, която е по-добре да знаем как да управляваме в личните си отношения, без да се налага да ставаме приятели с тях. Практически никой разговор не е предопределен да завърши със спорове и гняв, колкото и предразположеност към конфликт да има.

1. не се подигравай

Понякога податливостта на тези, които говорят с нас, може да ни изглежда като шега. За тях обаче причината за гнева им е съвсем реална, те не правят комедия.

Първата стъпка е да приемем, че са били наистина обидени, въпреки че това не означава, че придаваме голямо значение на това ситуацията, ако видим, че не е достатъчно сериозна, за да се ограничим до това да не подхранваме тази конфронтация.

2. Извинете се само когато имате причина

Извинението за простия факт, че някой е приел коментар или действие лошо, не се препоръчва, поне във всички случаи. просто трябва да го направя ако наистина е имало основателно недоразумение, тоест такъв, в който смятате, че голяма част от останалите хора биха могли да попаднат в този контекст.

Може да изглежда, че като отказвате да се извините на податливия човек създавате конфликт, но не е задължително да е така. В много случаи извинението само ще подхрани историята, че е имало обида, а не недоразумение, и че Може дори да развали още повече разговора, закотвяйки го във враждебност.

3. Ако ще критикувате, приемете безлична и конструктивна гледна точка

Когато искате да критикувате нещо, което е направил особено податлив човек, направете го, като се позовавате на гледната точка на човека. фиктивен човек, който не познава никого от участниците и винаги поставя акцент върху това, което може да се подобри, а не върху това, което Това е грешно.

4. Използвайте невраждебен невербален език

Вашите пози и жестове трябва да означават увереност и приемане, а не враждебност или отбранителна позиция. Избягвайте да заемате прегърбени пози или да държите ръцете си скръстени или като цяло покрива голяма част от фронталната ви зона и показва, че контекстът не заслужава да виждате враг в другия човек.

5. Запазете учтиво отношение, но не се вманиачавайте

Няма смисъл да се страхувате да не обидите другия, защото това във всеки случай само създава разредена среда, към която податливите хора са склонни да бъдат чувствителни. Просто приемете, че не е нужно да се опитвате да контролирате напълно ситуацията и да се придържате към някои основни правила за учтивост.

Библиографски справки:

• Gimero-Bayón, Ana (1996). Разбирайки как сме. Измерения на личността. Билбао: Desclée de Brouwer.
• Гонзалес, Хосе (1987). Психология на личността. Мадрид: Нова библиотека.