Отворени въпроси: определение и 40 практически примера

Вероятно сте чували за съществуването на отворени въпроси, независимо дали става въпрос за тестове, анкети или интервюта за работа.

В тази статия обясняваме дефиниция и 40 примера за отворени въпроси, за да можете да ги използвате, за да научите повече за някого или да получите мнението му по дадена тема.

• Свързана статия: "Въпроси без отговор: 20 трудни за решаване въпроси”

Кои са отворените въпроси?

Отворените въпроси са тези разпити, при които отговорът е свободен и без ограничения. Тоест, отговорът, който се търси при задаването на този въпрос, не е просто да или не, а се очаква по-обширен и подробен отговор от събеседника.

За разлика от затворените въпроси, чиито отговори са конкретни и ограничени, в отворени въпроси има много свобода за задълбочаване на отговора а лимитът за удължаване се определя от разпитаното лице.

Отворените въпроси се използват за получаване на повече информация за мнението или опита на разпитано лице, което ще може да предложи подробен и задълбочен отговор по темата на въпрос. Те също са

полезно за измерване на знанията на човека във всяка област, така че те се използват широко в училищната и академичната среда.

Други области, в които се използват този тип въпроси, са интервюта за работа, журналистически интервюта и проучвания за удовлетвореност на клиентите.

• Свързана статия: "45 водещи въпроса с отговор (логика и мислене)”

40 примера за отворени въпроси

По-долу ви показваме примери за отворени въпроси, които могат да ви помогнат да разберете по-добре концепцията научете повече за някого, за да разберете мнението му по даден факт или да измерите знанията си по дадена тема.

В това списък с 40 отворени въпроса Ще намерите лични, текущи, образователни или въпроси за интервю за работа.

1. Как сте?

Това е един от най-простите примери за отворени въпроси, които използваме най-много в ежедневието си, което ни помага да знаем повече за другия човек.

2. Какво бихте искали да правите сега?

С този вид въпрос си тръгваме свобода на отговор на разпитаното лице, тъй като не изисква нищо конкретно.

3. Какви са плановете ви за този уикенд?

Същото важи и за този друг отворен и личен въпрос, който може да има всякакви отговори в зависимост от това, което събеседникът иска.

4. Как бихте описали живота си в този момент?

Друг пример за отворен въпрос е този, в който ние питаме как субективно възприемате текущото си състояние.

5. как се чувстваш?

Това е друг от най-често използваните отворени въпроси в психологията, тъй като позволява на човека да изразява открито своите емоции.

6. Защо избрахте тази кариера?

Този въпрос обаче е за конкретен въпрос позволява на човека да реагира широко за да посочите причината за избора си.

7. Как бихте описали семейството си?

И в този друг въпрос се очаква описателен и подробен отговор от събеседника.

8. Какъв би бил вашият идеален партньор?

По същия начин този въпрос се използва и за описания, така че отговорът трябва да бъде подробен.

9. Каква цел имаш в живота?

Отворени въпроси като този ни помагат вземете сложни и проницателни отговори по дадена тема.

10. Защо мислиш, че си прав?

Те са идеални и за привличане на аргументи от разпитвания.

11. Какво мислите за настоящия политически пейзаж?

Ето защо те са много подходящи да попитат за мнението, което лицето може да има по всякакъв тип теми.

12. Какви стъпки бихте предприели за прекратяване на замърсяването?

Те също са много подходящи, така че в образователната област учениците да могат да представят и разработят своите подходи.

13. Как ни носи ползата от социалното осигуряване?

Този тип въпроси също са много полезно за започване на дискусии, тъй като те търсят аргументацията по някаква тема и позволяват на събеседника да разшири в отговора си.

14. Какво мислите за употребата на наркотици?

Отворените въпроси търсят преди всичко личното мнение на лицето, на което се задава.

15. Защо смятате, че вашият отбор е загубил?

За разлика от затворените въпроси, този тип въпроси позволяват дълъг и сложен отговор.

16. Как смятате, че ще се развие роботиката?

Те ни помагат да задаваме по-дълбоки въпроси, върху който можете да размислите и да започнете дискусия.

17. Какво означава за вас думата свобода?

Много от тези въпроси очакват лицето, на което е поискано да изрази мнението си.

18. Какъв е смисълът на живота?

Този тип отворени въпроси също се използват широко за разглеждане на дълбоки и сложни въпроси.

19. Защо съществуват доброто и злото?

Това е примерен въпрос, който търси задълбайте в сложен въпрос, и чийто отговор трябва да бъде разработен.

20. Какви аспекти от нашето общество бихте променили?

Те са много подходящи за покана на разпитаното лице за размисъл.

21. Кои събития бяха решаващи за края на войната?

Както казахме, това са много полезни въпроси в академичната област. Това е примерен въпрос, който може да се използва при изпит.

22. Какво бихте направили вместо това?

За разлика от затворените въпроси, той не се задава за нещо конкретно, а по-скоро се очаква събеседникът да разработи отговора.

23. Какво е изкуството?

Също така е отворен въпрос, когато искаме дефиницията на предмет, толкова сложен, колкото може да бъде изкуството.

24. Как бихте описали тази работа?

С въпроси като този търси се дълъг и описателен отговор преди всичко, което предоставя колкото повече информация, толкова по-добре.

25. Защо този автор е толкова влиятелен?

Те се използват широко за измерване на знания по дадена тема, в която питащият обяснява всичко, което знае.

26. За какво е тази книга?

Тъй като това не са конкретни въпроси, от човека се очаква да получи дълъг и подробен отговор.

27. Защо ви хареса това четиво?

И отново виждаме как се използва преди всичко другият човек да се разшири, когато дава мнението си за нещо.

28. Защо този филм заслужава да спечели Оскар?

Този въпрос Те са много полезни за работа върху способността да се спори.

29. Какво мислите за края на тази поредица?

Като взема предвид субективното мнение, той се използва широко в проучвания, където се оценява даден продукт.

30. Защо заслужавате да преминете този курс?

Те са и начин за оценка на самия човек, измерване на аргументацията му и искане за обосновка.

31. Защо смятате, че трябва да ви наемем?

Това са някои примери за отворени въпроси, които могат да възникнат на интервюта за работа, където те са широко използвани.

32. Кой беше най-лошият опит в предишната ви работа?

Този тип въпроси ви позволяват да познавате по-добре човека, който избира работното място.

33. Как бихте решили този проблем?

С тях можете дори да разберете дали имате капацитета или способността, които позицията изисква.

34. Защо напусна последната си работа?

Този тип въпроси на интервюта за работа очакват дълъг и подробен отговор от разпитвания.

35. Каква би била вашата идеална работа?

Отговорът на този тип въпроси трябва да бъде обширен и подробен., за да предоставите повече информация, толкова по-добре.

36. Как бихте описали себе си?

Те са много полезни за ситуации, когато се изисква описателен отговор.

37. Кои са основните му качества?

Ето защо те служат за по-добро познаване на интервюирания.

38. Какво научихте в професионалната си кариера?

За разлика от затворените въпроси, това са въпроси, които не уточняват и дават свобода на отговор към събеседника.

39. Защо се интересувате от тази работа?

Отворени въпроси като този търсят субективното мнение или опит на лицето, на което се задава.

40. Какво бихте могли да допринесете за тази компания?

Ето защо отворените въпроси са чудесен инструмент при интервюта за работа или набиране.

• Свързана статия: "50 въпроса, за да опознаете човек по-добре”