5-те разлики между отношение и склонност

Отношение или склонност? Когато чуем тези два термина, сме склонни да мислим за подобни понятия и дори сме склонни да ги бъркаме много често, което е много често.

Но реалността е, че те не могат да бъдат по-различни, тъй като единият се занимава със собствените си способности, докато другият го прави препратка към темперамента на всеки човек, които се сливат, за да ни дадат това уникално качество, което всеки човек притежава и разграничава.

И така, ако те са различни, защо ги объркваме? Това е така, защото и двата термина действат пряко върху нашата взаимовръзка със света, начина, по който му се представяме и как преодоляваме неговите пречки, за да изпъкнем. По този начин както фитнесът, така и отношението танцуват в синхрон в нашата личност, за да образуват едно цяло.

• Това може да ви заинтересува: "12 черти и нагласи на смели жени"

Въпреки че ако все още не можете да видите разликите между тях, не се притеснявайте. В тази статия ще видите какви са разликите между отношението и склонността.

Какво е отношение и какво е фитнес?

Нека първо дефинираме тези два термина за да можете да разберете как се различават двете.

Какво наричаме отношение?

Това се отнася до набора от ценности, вярвания, мнения и отговори, които имаме пред света, който е относително стабилен във времето, започва да се създава от младостта и се установява в зряла възраст. Благодарение на тези нагласи ние действаме по определен начин в лицето на различни поводи и препятствия, както и емоционалните последици, които това поражда.

Той е отговорен и за начина, по който взаимодействаме със стимулите на околната среда и се отнасяме към другите. Това възниква благодарение на връзката, която се установява от нашето взаимодействие с външни фактори, наследствени черти, еволюционни характеристики, умения и личностни черти.

Какво знаем по склонност?

Aptitude е синоним на собствения капацитет, че всички ние трябва да се изправим срещу нещо конкретно. Тоест, способностите, които притежаваме, ни правят идеални за постигане на цел или изпълнение на функция. например уменията, които имаме за нашата работа, за да превъзхождаме академично, за спорт или специален талант.

Така че уменията са тясно свързани с нашия интелект и когнитивни способности, които се активират, за да можем да функционираме ефективно във всяка област, в която сме решили да действаме и развиваме себе си.

Основни разлики между отношението и склонността

Научете за разликите между тези два термина по-долу, за да можете да знаете как да разпознаете собствените си умения и нагласи.

1. Компоненти (редактиране)

Що се отнася до нагласите, ние знаем, че те се състоят от три компонента, които взаимодействат помежду си. Които са:

1.1. Познавателна

Той се отнася до психичното представяне, което имаме преди даден фактор, за да можем да действаме по него. За да можем да го изучим, оценим, възприемем и преценим, за да формираме отношението.

1.2. Поведенчески

Говорете за нашето специфично поведение спрямо този фактор, който преди сме анализирали. Това може да бъде предразположен или съзнателен отговор.

1.3. Афективен

Те са едновременно негативни и положителни чувства, които този фактор поражда и развива в нас. Тези чувства са това, което генерира отношението.

Докато с умения те се състоят от нашите умствени и когнитивни способности. Което може да бъде повлияно според нивото на ловкост, знания и талант върху нещо конкретно. Така че всички те се комбинират, за да постигнат една цел.

2. Характеристика

Основната функция на склонностите е да групира всички наши умствени способности подгответе се за дадена ситуация, за да можем да я изпълним по най-добрия и равномерен начин можем да се откроим. Всичко това благодарение на факта, че използваме разсъждения, устно и писмено разбиране, концентрация, внимание, креативност, памет, умения и координация.

Докато отношението има инструментална функция, помага ни да разберем и проучим околната среда, за да се адаптираме към нея, да генерираме взаимодействия и свързване с околните и изразяване на нашето мнение. Също така ни позволява да имаме високо самочувствие и да оправдаваме всеки акт извършено. .

3. Източник

Въпреки че и двамата споделят тенденцията да бъдат както естествени, така и придобити.

Можем да кажем, че склонностите имат повече общо с интелектуален и разсъждаващ елемент, където всичките ни превъзходни умствени способности са подложени на изпитание за изпълнение на задача.

Докато нагласите възникват поради взаимодействието на околната среда, нашето поведение, нашето възприятие и емоциите, които те ни карат да действаме според ситуацията.

4. Прояви

Тъй като нагласите имат поведенчески и емоционален компонент, е лесно да се изразят отвън. Така тя се превръща в нашата визитна картичка за останалите хора.

От друга страна, уменията са свързани с предимно вътрешен процес, който се случва в мозъка ни и, Въпреки че можем да го наблюдаваме в резултатите от постигнатите цели, той става наш собствен производителност.

5. Видове

Има няколко типа нагласи и умения, така че сега знаете, че това не е един елемент, а по-скоро набор от много действия, които могат да работят както в световен мащаб, така и конкретно, в зависимост от шанс.

Видове умения

Той знае всички умения за умения, които работят в нашия ум.

1. Числени умения

Те се отнасят до лекотата, разбирането и изпълнението на задачи, свързани с математиката.

2. Абстрактни или научни умения

Това е способността да се разбират и визуализират сложни концепции, които се нуждаят от допълнително проучване.

3. Зрително-моторни умения

Това е способността и координацията на фините и груби движения между мозъка и мускулите.

4. Пространствени умения

Той се отнася до всичко, което е свързано с правилната геометрична обработка, размери и пространства.

5. Механични умения

С него можем да разберем всичко, свързано с движенията.

6. Изпълнителни умения

Те са свързани с капацитета на лидерство, планиране и ръководство на групата.

7. Словесни умения

Те са тези, които се проявяват чрез разбиране на всичко, свързано с употребата и връзката на думите и текстовете.

8. Убедителни умения

Това е способността да общувате, за да постигнете спор, убеждение или заповед.

9. Социални

То се активира при взаимодействие и установяване на връзки с други хора около нас.

10. Художествена пластика

Те са уменията и способностите към изкуството и занаятите. От използването на цвят, до правилното прилагане на формите и оценката на естетиката.

Видове нагласи

Отношението е малко по-сложно, тъй като Те са разделени на различни секции в зависимост от тяхната „употреба“, така че обърнете внимание.

1. Нагласи според афективната валентност

Той е този, който отразява нашата гледна точка пред света.

1.1. Положителен

Може да се каже, че това е най-ласкателното отношение и това, което най-много мотивира хората да имат. Тъй като благодарение на това можем да се изправим пред света по-оптимистично и следователно е по-лесно да постигнем целите си, но преди всичко избягваме да се изхабяваме в процеса.

1.2. Отрицателни

Това е начинът да визуализирате околната среда по негативен или песимистичен начин. Това ще рече, че всичко е твърде трудно, че не е било честно спрямо нас или че не можем с това, което имаме пред себе си.

1.3. Неутрален

Необходимото безпристрастно отношение трябва да имаме към нещо, за да не му даваме приоритет или стойност по несправедлив начин. Това е едно от най-трудните нагласи за постигане.

2. Нагласи според ориентацията към дейностите

Ние подчертаваме тези нагласи въз основа на нашето представяне.

2.1. Проактивно

Характеризира се с нагласа, която търси действия и автономност, с цел подобряване и повишаване на собственото представяне в дадена дейност. Затова е идеално да разрешите адекватно всеки проблем по креативен и ефективен начин. Което ни дава огромен набор от възможности.

2.2. Реактивен

От друга страна, това отношение се отнася до действията, които предприемаме, но които се извършват в зависимост от решенията на трета страна. Това са по-пасивни дейности, които винаги се нуждаят от разрешение и одобрение. Така че не оставя толкова широка поле за експерименти или открояване, тъй като ние винаги сме обвързани с материалите, които ни се предоставят.

3. Нагласи според нашата мотивация

Те са тези, които ни карат да постигаме нови неща

3.1. Алтруистичен

Със сигурност вече сте чували тази концепция, тя е свързана с всичко, което правим безкористно. Чиято цел е да постигне ползи за няколко души, вместо за себе си. Така че понякога не получаваме никакво възнаграждение или признание, освен удовлетворението да помагаме на другите.

3.2. Интересувам се

В обратния случай е заинтересованото отношение, при което нашите действия винаги са в съответствие с постигането на цел, която служи само на нас. Независимо дали нуждите на други хора понякога могат да бъдат включени. То може да бъде по очевиден начин или чрез непреки действия.

4. Нагласи според отношенията с другите

Тя е тази, която показваме при взаимодействие с околните

4.1. Сътрудник или интегратор

То е това, което насърчава взаимодействието и сътрудничеството между хората в група, с цел постигане на цел.

4.2. Пасивен

Това отношение може да произтича от негативно и песимистично виждане за живота. В който на всяка цена избягвате да се изправяте или да се приближавате до дадена ситуация, защото нямате способността да я преодолеете.

4.3. Манипулативен

Използва се доброволно и съзнателно за постигане на цел, която е от полза за нас лично, като се използват всички около нас за нашите собствени интереси.

4.4. Агресивен

С това отношение хората се изправят срещу проблемите си по насилствен начин, както вербално, поведенчески или физически. Той прави това, за да докаже своята теза и че никой не може да възрази срещу нея.

4.5. Позволително

Характеризира се с тези хора, които са склонни да пропускат някои неща, които са извън нормата. Тоест, те имат изключителна гъвкавост, до степен да позволяват отклонения.

4.6. Настойчиво

Това е най-положителното отношение към общуването. Става дума за способността да взаимодействаме с хората с баланс в изразяването на мненията си и да не позволяваме да се налагаме от другите.

5. Нагласи според оценката на стимулите

Това е отношението, което използваме за оценка на всички ситуации.

5.1. Емоционална

Тя е тази, която поставя емоционалните ни реакции към ситуации горе, почти неконтролируемо. Което ни кара да ценим сантименталната стойност на другите, но което може да ни дестабилизира.

5.2. Рационално

От друга страна, този тип отношение ни позволява да анализираме ситуацията по рационален и функционален начин, за да намерим възможно най-доброто решение. Това обаче може да остави настрана чувствата на другите.

Сега можете ли да разграничите собствените си нагласи и умения?