Етиката на треньора

Коучингът, както всяка друга дисциплина, насочена към намеса в хора и организации, не е чужд на областта на етиката. Това е не само инструмент, който може да бъде „приложен“ към отделни лица или екипи, зад действията, които Оформят работата на треньора, има поредица от ценности и морал, без които работата им не би имала основание да съществува.

Етиката на треньора обаче не може да бъде индивидуална и напълно лична и субективна: ако беше, тя щеше да бъде изключена от общество и не може да се впише в интересите и целите на тези, които наемат техните услуги или идват при тях за помощ професионален.

Ето защо има поредица от етични стандарти, които ръководят коучинга. В тази статия ще дадем кратък преглед на тези ключови идеи зад етиката на коучинга, като се започне с дефиниция на основните понятия.

• Свързана статия: „Теория на моралното развитие на Лорънс Колбърг“

Какво е коучинг? Какво е етика?

Нека започнем с основното, изяснявайки термините. Какво е коучинг? Това е дисциплина, основана на намеса в хора, екипи и организации, за да се открие техният потенциал и да се възползва от него

отчитане на неговите ценности, цели и философия на работа, разбиване на стари нефункционални инерции и отваряне на нови възможности за действие.

Работата на треньорите винаги е положителна, не толкова за облекчаване или смекчаване на сериозни проблеми на психологически и поведенчески, а по-скоро за откриване на скрити таланти, преосмисляне на целите и начините за работа и насърчаване на процеси за личностно развитие или амбициозни професионални проекти.

По този начин работата на треньора има толкова много общо с помощта на отделни хора (опозиционни студенти, елитни спортисти, хора, които иска да преформулира професионалната си кариера или който се стреми да даде тласък на личното си развитие), както и компании и ръководни длъжности с хора в неговата позиция.

Някои от най-изучаваните теми от коучинга са лидерство, мотивация, управление на стреса, динамична екипност, разрешаване на конфликти, управление на концентрацията, изпълнение на работата и др.

От друга страна... какво е етика? Това е за поле на философската мисъл, което разграничава понятията кое е правилно и кое не, тоест желаните действия и действията, които трябва да се избягват. По този начин етиката няма само описателна функция, а е нормативна, като посочва не каква е, а каква трябва да бъде.

Етиката е съвместно усилие в смисъл, че тя създава норми, които надхвърлят личността и към които се стреми създайте правила, които могат да се прилагат рационално и систематично, без произволна дискриминация или пораждане на благоприятно отношение. По този начин от етиката могат да възникнат поведенчески насоки, които предварително ясно да посочат кои действия са подходящи и кои включват разбиване на нормите и консенсуса.

Може да се каже, че практически всички професионалисти имат етично измерение, тъй като при всички тях има социално взаимодействие и затова че все по-често се създават деонтологични кодове, в които се установява етиката, в която се установява дейността на „съюз“ или сектор. И коучингът не е изключение от тази тенденция.

• Може да се интересувате от: „Какво отличава работата на треньора?“

Има ли етичен кодекс за коучинг?

Към днешна дата не съществува универсален етичен кодекс за коучинг, в смисъл, че не всички треньори трябва да приемат поредица от специфични норми и насоки за поведение. Обаче да Има организации, в които много коучинг професионалисти са групирани и са представени и които са създали етични кодекси те следват много треньор. Тези етични стандарти могат да се припокриват и допълват.

По този начин трябва да се отбележи, че Международната коучинг федерация (ICF), най-голямата международна треньорска организация с повече от 35 000 сътрудници, има своя етичен кодекс, който определя стандартите за професионализъм и добра работа.

Това включва ценностите, които трябва да ръководят работата на треньора (т.е. ключовите концепции, които определят този вид работа и установените професионални отношения с клиента / коучи), етичните стандарти за отговорност с клиента, с професионализма и с обществото и ангажираността към етиката на коучинг професионалиста.

• Може да се интересувате от: „Какви са разликите в коучинг процесите?“

Искате ли да тренирате коучинг?

Ако се интересувате от специализация като треньор или включване на теоретично-практическите знания за коучинг във вашата работа, може да се интересувате от нашите курсове и следдипломни програми.

На Европейско училище за коучинг Повече от 15 години предлагаме услуги за обучение, консултации и коучинг за физически лица, професионалисти и компании. Освен това следваме стандартите и изискванията на Международната федерация по коучинг, а треньорите, които сертифицираме, трябва да подпишат етичния кодекс на ICF.

За повече информация относно нашите услуги и начина ни на работа, свържете се с нас или посетете нашия уебсайт.