Sedm návyků skutečně efektivních lidí
Dnes, kvůli konkurenci, která existuje v svět práce, společnosti věnují zvláštní pozornost účinnost jejích pracovníků. Efektivita však není důležitá jen tehdy, když pro někoho pracujete, ale také chcete-li podniknout nějaký projekt jste student, efektivita bude rozhodující, pokud jde o dosažení úspěchu v jakémkoli úkolu navrhnout.
Stalo se vám někdy, že děláte spoustu věcí, ale nezdá se, že byste udělali pokrok? Ztrácíte spoustu času na úkolu a nemůžete ho dokončit v uvedeném čase? Myslíte si, že jste velmi aktivní, ale ne příliš produktivní? Pokud ano, možná nebudete tak efektivní, jak jste si mysleli.
Návyky být efektivnější v práci i v životě
V dnešním článku a inspirovaný knihou „Sedm návyků vysoce efektivních lidí" z Stephen R. Hejno, přezkoumáme nejvýznamnější zvyky lidí, které jsou v každodenním životě vysoce účinné.
1. Buď proaktivní
Proaktivní osoba přebírá vědomou kontrolu a odpovědnost za svůj vlastní životStanovujete si realistické cíle a nepřestáváte pracovat na dosažení svých cílů. Být proaktivní má co do činění s hledáním příležitostí, protože proaktivní chápe, že tyto příležitosti těžko přijdou samy. Proaktivní osoba si proto vytváří svůj vlastní osud na základě reakce na své ambice a výzvy.
2. Začněte s koncem v mysli
Tento zvyk úzce souvisí s Osobní rozvoj a motivace jednotlivců. Odkazuje na osobní vedení a jednat, protože vhodná vize budoucnosti může mít pozitivní důsledky pro emoční zdraví jedince.
Je důležité si uvědomit, že cíl musí být realistický. Jakýkoli cíl, který jsme si stanovili, musí dodržovat pravidlo CHYTRÝ (Musí být konkrétní, měřitelné, dosažitelné, realistické a musí být dosaženy ve stanoveném období), protože nerealistické cíle negativně ovlivňují pohodu jednotlivce.
3. Dej první věci na první místo
Tento bod se týká správy jejich vlastních zdrojů a jejich racionálního využívání a umožňuje jednotlivcům rozlišovat mezi tím, co je důležité a co je naléhavé. Můžete mít mnoho cílů, ale vždy musíte stanovit priority. Mít dobře definovaný akční plán a stanovit prioritu každého cíle nebo cílů bude proto zásadní, abychom nedělali tisíc věcí najednou a žádnou z nich nedokončili.
4. Mysli na výhru / výhru (vzájemný prospěch)
Na tento zvyk se odkazuje vzájemný prospěch a je prospěšné pro rovnováhu v mezilidských vztazích, protože podporuje společné dobro a spravedlnost. Spolupráce a týmová práce mohou přinést mnoho výhod: zvýšení produktivity, snížení stresu, vyšší tvořivost a učení atd.
Tento zvyk je založen na studiu paradigmat lidské interakce, které jsou 6:
- vyhrát vyhrát;
- Vyhrávám / prohráváš
- prohrát / vyhrát;
- Prohrávám / ztrácím
- vyhrál
- vyhrát / vyhrát nebo žádná dohoda
První z těchto paradigmat je důležité, aby bylo efektivní, a je opakem výhry-prohry, to je u mnoha lidí běžné, protože jsme vyrostli ve společnosti, která si cení kompetence.
5. Nejprve se snažte porozumět a poté pochopit
Tento zvyk také odkazuje na spolupráci a efektivní komunikace, a je založen na výhodách emoční inteligence. Kromě toho je to důležité pro správné sociální klima a pro vzájemný respekt a soužití. Efektivní lidé si vytvořili schopnost empatie a aktivního naslouchání, které je třeba později pochopit. Tímto způsobem budují úspěšné a konstruktivní mezilidské vztahy.
6. Synergizovat
Tento princip také odkazuje na týmová práce a spolupráce. The synergie označuje práci jako tým (přidání talentu) kolektivní výsledek je větší než součet členů. Jinými slovy, týmová práce umožňuje talentům každého jednotlivce se navzájem doplňovat a vytvářet tak konečný produkt, kterého by nebylo možné dosáhnout individuálně.
7. Nabrousit pilu
Zaostřete, na co odkazuje pila neustálé zlepšování a osobní rozvoj ve všech oblastech osobnosti, a to má co do činění s wellness. Pro autora knihy je ostření pily založeno na metaforě dřevorubce. Dřevorubec může pilu nějakou dobu používat, ale pak musí zastavit a naostřit ji, aby mohl pokračovat ve své práci.
Efektivní lidé využívají odpočinek (ostření pily) produktivně, protože jich zabírají jen pár dovolená, čtení nebo trénink, meditace, cvičení atd. pomáhají i nadále dávat dobro servis. Když lidé nejsou schopni zastavit se ve svém životě a dobít si energii, utrpí to negativní důsledky pro jejich osobnost: fyzické, duševní a sociálně-emoční.