Zulligerův test: charakteristika, provoz a použití

Pravděpodobně nejslavnějším projektivním testem v historii je Rorschachův test, proslulé černé inkoustové skvrny s abstraktními tvary, které naznačují všechny druhy předmětů a postav.

Je pravděpodobné, že jsme tento test viděli více než jednou, ale barevně, něco, co skutečně odpovídá testu z něj odvozenému: Zulligerův test.

Přestože je test Zulliger silně inspirován nejznámějším projektivním testem ze všech, má jich několik vlastnosti, které jej výrazně odlišují od Rorschachova, natolik, že je považován za test s větším platnost a spolehlivost. Podívejme se proč níže.

• Související článek: "Typy psychologických testů: jejich funkce a vlastnosti"

Co je to Zulligerův test?

Zulligerův test, také nazývaný Z-test, je projektivní test vytvořený během druhé světové války. Tento test čerpá silnou inspiraci z klasického a slavného Rorschachova testu, nicméně nedodržuje stejný protokol a navíc má oproti němu mnoho výhod. Ve skutečnosti je mnohem jednodušší použít a má mnohem rychlejší parametry výkonu, stejně jako mít více empirických důkazů, které dávají sílu testu Zulliger jako spolehlivému testu, přestože stále je testem projektivní.

Hlavní důvod, proč se tento test používá, se shoduje s jakýmkoli jiným projektivním nástrojem s původem v psychoanalýze: popsat latentní osobnostní rysy hodnocené osoby. Je to kvůli tomuto předpokladu, že navzdory téměř stoleté aplikaci je to stále test v že subjekt je požádán, aby promítl to, co pozoruje, a proto Zulligerův test není osvobozen od kritici. Navzdory tomu je dnes stále široce používán v procesech výběru personálu.

Tento test je považován za velkou výhodu oproti jiným projektivním testům, protože jsou k dispozici dobrá data spolehlivost a platnost, něco, co testujete jako postava v dešti, stromový test nebo Murrayův test mít. Bylo provedeno několik statistických studií, které obhajují, že test Zulliger má dobrou robustnost v oblasti výběru personálu. Namísto, v oblasti klinické psychologie není široce používán a ve skutečnosti není považován za adekvátní nástroj pro diagnostiku jakékoli poruchy.

• Mohlo by vás zajímat: „Historie psychologie: hlavní autoři a teorie“

Původ tohoto projektivního testu

Skutečnost, že test Zulliger vypadá tolik jako test Rorschach, je proto Jeho tvůrce, švýcarský psychiatr Hans Zulliger, byl studentem samotného Hermanna Rorschacha, jeden z nejvlivnějších psychiatrů a psychoanalytiků nejen ve Švýcarsku, ale na celém světě. Díky znalostem předaným Rorschachem by se Zulliger nakonec stal vlivným dětským analytikem a propagátorem psychoanalytické pedagogiky.

Už jako Rorschachův žák se Zulliger věnoval tělu i duši porozumění a prohlubování psychoanalýzy a zkoumání lidské osobnosti prostřednictvím klasického bodového testu svého mentora. K tomu by se přidala rozhodující událost v jeho životě: začátek druhé světové války a potřeba rychlých testů pro výběr švýcarské armády.

Navzdory tomu, že Švýcarsko zůstalo během války neutrální, nutně potřebovalo nové kandidáty na vstup do armády a obsazení oficiálních pozic. Nemohli jste přijmout žádného vojáka na žádnou pozici, ale museli jste filtrovat a pro to nejlepší bylo aplikovat testy nebo psychologické testy, a tak vyhodnotit mentální a postojové schopnosti budoucnosti vojáci.

Do té doby Hans Zulliger se stal vedoucím psychologických služeb a měl na starosti správu různých typů testů, včetně Rorschachových desek kandidátům k vyhodnocení jejich osobnosti. Ačkoli se domníval, že je to pro tento účel dobrý nástroj, ve válečném kontextu, který se žil, se rychlost, proto se Zulliger rozhodl upravit původní test tak, aby jej bylo možné aplikovat rychleji a ve větším množství. skupiny.

Aby, Zulliger vytvořil svůj vlastní test úpravou Rorschachova testu, což je jednodušší a obsahuje konkrétnější pokyny pro administraci, což mu umožnilo kolektivně to aplikovat. Tak se zrodil Zulligerův test pro výběr personálu.

• Související článek: „Test Rorschach inkblot“

Co vyhodnocuje Zulligerův test?

Jak jsme zmínili, Zulligerův test je test projektivní, což znamená, že jde o nástroj, pomocí kterého lze získat velké množství subjektivních reakcí. Testy těchto charakteristik mají společné to, že všechny vycházejí z podnětů, které probouzí představivost hodnocené osoby i její citlivost, touhy, osobnostní rysy, kreativitu...

Co však odlišuje test Zulliger od ostatních testů stejného stylu, je to, že má větší platnost a snadnost, pokud jde o být hlavním důvodem, proč Zulliger vyvinul tento test, a dosáhnout tak agilnějšího a efektivnějšího výběru personálu rychle.

Ve své původní koncepci byl tento test vytvořen tak, aby dokázal rychle odlišit lidi bez psychických problémů ty, které by je mohly mít kromě identifikace adekvátních kompetencí pro určité pozice v armáda.

Příznivci používání testu Zulliger říkají, že tento test pomáhá posoudit mentální procesy lidí, stejně jako jejich obavy, sociální přizpůsobení, vnitřní svět, emoce, schopnosti a kontrolní schopnostTo je důvod, proč jej při výběru personálu používá mnoho oddělení lidských zdrojů.

• Mohlo by vás zajímat: „Hlavní teorie osobnosti“

Jak to platí?

Zulligerův test lze aplikovat jednotlivě i kolektivně. V obou případech kandidát začíná předložením tří listů, které tvoří tento test.

Vysvětluje se, že postavy, které v nich vidíte, nereprezentují nic konkrétního a že mohou evokovat mnoho různých věcí od člověka k člověku. Při hodnocení je třeba jim vysvětlit, co jim postavy, které vidí, naznačují..

Příklad sloganu, který lze hodnotenému předat, je následující:

„Ukážu vám sérii obrázků. Na těchto obrázcích nejsou žádné dobré ani špatné odpovědi a budete muset říci, jaké by mohly být. Můžete pořizovat obrázky, otáčet je a prohlížet si je celé nebo po částech. Vše je na vašem uvážení. Zatímco si prohlíží obrázky a říká mi, co si myslí, že na nich vidí, napíšu, co mi řekne. “

Listy, které tvoří test Zulliger, jsou následující tři.

Talíř 1.

První list má bílé, černé a šedé tóny. Čísla, která jsou v něm vidět, jsou kompaktní, s mírně oříznutými hranami a obecně by měla navrhovat jeden koncept, globální reakci na hodnocené. V zásadě představuje hluboké myšlení a souvisí s čelením novým situacím.

Podle těch, kteří používají tento test, když hodnocená osoba nedává globální odpověď, je podezření na momentální nebo fixní poruchu. U lidí s Deprese, podle zastánců této techniky vyjadřují, že jsou nepříjemní při pohledu na tento snímek ve stupních šedi.

Mezi nejčastější reakce při pohledu na tento obrázek patří: nelétavý hmyz (str. brouk), krab, list a podobně.

Talíř 2.

Druhý list je nejnápadnější, protože jej lze vidět v různých barvách, jako je červená, bílá, oranžová, modrá nebo tmavě zelená, a také v různých odlišných oblastech. Je to nejsložitější postava, stejně jako ta, která také probouzí největší počet vjemů a emocí, proto se používá k hodnocení afektivních aspektů.

Některé z prvků hodnocených prostřednictvím tohoto listu zahrnují schopnost řádu, sebeovládání, kritiky a konfrontace s tlakové situace, všechny vyjádřené ve formě mnoha podrobností, protože vícebarevný list zve hodnocenou osobu, aby udělala maximum tím, že informace.

Někteří vyhodnotili, že se projevuje to, co příznivci Zulligerova testu nazývají „chromatický šok“. V této konkrétní desce by tento jev spočíval v tom, že by subjekt směřoval své reakce směrem k nejlépe černé, zelené a / nebo hnědé / hnědé skvrny, čímž se zabrání interpretaci součásti Červené.

Může se také stát, že jakmile se subjekt vzpamatuje z šoku, subjekt reaguje na to, co naznačuje červená barva, ale udělá to na konci. To by souviselo se strachem z náklonností a strachem z odmítnutí ostatními.

Mezi nejoblíbenější odpovědi máme čtyřnohá zvířata, jako jsou býci, krávy, buvoli... Jsou i tací, kteří na tento obrázek odpovídají tím, že uvedou, že to, co vidí, je hmyz jako mravenec.

Talíř 3.

Konečně tu máme třetí list, který pohrajte si se šedými, černými a červenými tóny. Kresba, která je v této části testu zastoupena, vždy naznačuje určitou dynamiku a pohyb a slouží k hodnocení oblasti sociálních vztahů. Dává podnět ke globálním výkladům velkých i malých detailů.

Tento list obvykle vyvolává reakce související s pohybem a patří mezi nejběžnější postavy hodnocené obvykle vidíme, že máme: lidi, motýly, malé muže, elfy, děti, domorodé Američany s čelenkami z peří ...

• Mohlo by vás zajímat: „17 kuriozit o lidském vnímání“

Jak se to hodnotí?

Aby bylo možné vyhodnotit Zulligerův test, je nutné tento test zvládnout. Jelikož jde o projektivní test, vyžaduje to určité zkušenosti a znalost toho, co je víc odpovědi, na které mohou odpovídat ti, kteří jsou hodnoceni, a proto není platné, aby je někdo aplikoval. Odpovědi musí být vyhodnoceny kvalitativně, počínaje skutečností, že neexistují žádné správné nebo nesprávné odpovědi..

Odpovědi vyhodnocené na každém snímku jsou analyzovány, a to jak z hlediska obsahu, tak ze způsobu, jakým byly vyjádřeny. Čím více podrobností, pocitů, postav nebo zkušeností subjekt řekl, že žil, když test prošel, tím vyšší bude jeho skóre. Originalita, psychologická soudržnost, vnímání sebe sama, styl myšlení a kreativita, data, která nám také pomáhají vidět vnitřní svět a osobnost kandidát.

Opakovaná otázka nebo fáze průzkumu

Tato fáze je volitelná. Skládá se z přezkoumání odpovědí dotazovaných a postupování list po listu k zajistit, aby další fáze, kódování odpovědí, byla provedena s maximální informovaností a přesností možný. S touto fází opětovného dotazování lze získat nové informace nebo upřesnit informace poskytnuté jednotlivcem a tím odstranění veškerých pochybností, které mohly během procesu vzniknout.

Kódování

Jako projektivní test, který to je, Existují různé způsoby kódování tohoto testu, jedním z nejrozšířenějších a nejrozšířenějších je Exner Comprehensive System..

Tento systém umožňuje kompletní vyhodnocení osobnosti hodnoceného jedince, respektující psychometrická kritéria validity a spolehlivosti. Každý z předmětů, které dotazovaný během testu vnímal, je kódován a měřeno podle předem stanovených pokynů, přičemž se získají různá skóre a významy.

Kódování se provádí podle následujících parametrů.

1. Umístění

Umístěním rozumíme ve které oblasti listu hodnocená osoba vnímala předmět. Může to být globální (s použitím celého obrázku), obvyklý detail nebo neobvyklý detail (s použitím některé části obrázku) nebo prázdné místo.

Obecně je chápán jako způsob, jakým vnímáme informace, od nejobecnějšího po nejkonkrétnější a naopak, nebo pokud zůstáváme pouze v jednotném nebo obecném.

2. Evoluční kvalita

Evoluční kvalita nás upozorňuje na kvalitu myšlenkového procesu, který stojí za reakcí, kterou nám dává hodnocený. Mohou to být reakce:

• Syntéza: kde jsou různé objekty na místě propojeny a alespoň jeden z nich má specifický tvar.
• Vague syntéza: různé objekty na místě jsou propojeny, ale žádný nemá konkrétní tvar.
• Obyčejné: je vybrána a artikulována ohraničená oblast skvrny, která zdůrazňuje tvar a definuje rysy objektu.
• Vague: skvrna působí difuzním, nejednoznačným nebo neurčitým dojmem.

3. Determinanty

Determinanty jsou aspekty, které vedly osobu k vnímání viděného objektu. Mezi nimi můžeme zmínit: tvar, pohyb člověka nebo zvířete (aktivní nebo pasivní), neživý pohyb, chromatická nebo achromatická barva, stínování, tvar-rozměr, páry, odrazy ...

Determinanty obecně označují bohatost a rozmanitost imaginativních a adaptivních zdrojů.

4. Obsah

Obsah odkazuje na povaha, ke které vnímaný předmět patří. Mohou to být lidské postavy, zvířata nebo lidské zkušenosti. Může také souviset s různými oblastmi lidského poznání, jako je umění, botanika, antropologie nebo síly / prvky přírody, jako je oheň, voda, vítr, země, mraky…

Toto je nejprojektivnější parametr celého testu, ukazující vnitřní obsah hodnocené osobnosti. V závislosti na tom, jaký obsah jste s námi sdíleli, lze vygenerovat hypotézu mimo jiné o možných mezilidských problémech, osobnostních vlastnostech, násilném chování a impulsech.

Závěrečné aspekty a závěr

Zulligerův test má oproti jiným projektivním testům, včetně Rorschachova testu, velkou výhodu. První je to Aplikace trvá pouze 30 minut a doba kódování nepřesahuje 2 hodiny (3 listy), znatelně kratší čas ve srovnání s časem Rorschacha, což trvá 2 hodiny, než se aplikuje a 8 se zakóduje (10 listů). Kromě toho má hodně platnosti a spolehlivosti, což je něco, s čím projektivní testy obvykle pokulhávají.

Díky tomu, že se rychle aplikuje a že jej lze použít jednotlivě i ve skupinách, je Zulligerův test velmi ceněný mezi profesionály, kteří musí v krátkém čase vyhodnotit kompetence několika předmětů, jak je tomu v případě z náboráři.

Je také vysoce ceněn v soudní a vojenské oblasti, i když není tak relevantní jako standardizovanější testy osobnosti a způsobilosti.