Znepokojivá míra nezaměstnanosti u španělských psychologů

Psychologie je obor, který od pradávna zajímá lidskou bytost. Vysokoškolské studium v ​​tomto vědním oboru je obvykle velmi žádané: Existuje mnoho psychologů, kteří každý rok promují, a mnoho dalších, kteří začínají svá studia touto cestou.

Ne všechno je však jen láska k teoretickým znalostem; Ačkoli v některých případech se tak děje pouze z intelektuálního zájmu nebo z jiných důvodů, v drtivé většině studenti vysokých škol se připravují za účelem výkonu pracovní činnosti v oboru, který mají zájem Vstup na trh práce po ukončení studia bohužel v současnosti tolik nenabízí odbytiště pro odborníky z psychologie, zejména po hospodářské krizi, která začala v roce 2007.

znepokojivé míra nezaměstnanosti španělských psychologů Vyvolalo poplach jak pro studenty, tak pro lidi s vyučením v oboru, kteří jsou nezaměstnaní nebo mají omezené možnosti změnit pracoviště. Je to situace, která se dotýká velkého počtu odborníků, kteří nemohou najít místo, kde by mohli důstojně vykonávat svou profesi.

• Související článek: "Proč studovat psychologii? 10 bodů, které byste si měli vážit"

Studium a trh práce: nesourodé situace

Podíváme-li se jak na akademický svět, tak na trh práce, je možné si všimnout existence velkého nepoměru ve vztahu nabídky a poptávky. Zatímco vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie je velmi žádané a univerzity odpovídajícím způsobem reagovaly, Na současném trhu práce je situace složitá a nenabízí mnoho alternativ profesionálům v tomto odvětví.

To vede k existenci Vysoká konkurenceschopnost při získávání zaměstnání, prakticky vyžadující absolvování školení formou různých postgraduálních a magisterských stupňů v tvář, aby se mohl odlišit od velkého počtu konkurentů, kteří pro totéž mohou vzniknout pozice... a někdy ani pak není dosaženo výrazného pokroku v podobě zaměstnatelnosti. Snad jediné odvětví psychologie, ve kterém k tomu nedochází, je velmi organizační Zaměřeno na lidské zdroje.

I když v rámci psychologie je naštěstí mnoho oborů, na které je možné se specializovat, něco což způsobuje, že některá odvětví mají těsnější vztah mezi nabídkou a poptávkou, drtivá většina odborníků mít velký problém najít práci.

Situace psychologie ve Španělsku: nezaměstnanost

Situace zaměstnávání psychologů u nás, zejména s ohledem na oblast duševního zdraví, je paradoxní. A to je ono ve Španělsku je velká společenská potřeba psychologické péče, potřeba, která je stále větší a evidentnější. Odhaduje se, že každý čtvrtý člověk bude mít během života nějaký typ problému, který vyžaduje psychologickou pozornost (zejména úzkost a poruchy nálady).

Španělsko má přibližně 4 psychology na 100 000 obyvatel, čtyřikrát méně než je evropský průměr (který se počítá na 18 na 100 000). Toto číslo zcela nepostačuje k zohlednění potřeby odborné péče obyvatelstva. To vede k dlouhým čekacím seznamům ve veřejném zdravotnictví na psychologickou léčbu, přičemž ročně je nabízeno pouze 128 nových veřejných míst, z toho velká část profesionálové.

Výsledek je takový mnoho pacientů považuje za nutné uchýlit se k soukromé praxi pokud chtějí cvičit nebo se léčit.

I když v jiných oblastech vzdálených od kliniky je situace poněkud lepší, s velkým množstvím pracovních nabídek v oboru Lidské zdroje a svět podnikání, tato cesta obvykle není oblíbená mezi studenty, kteří začínají svou univerzitní kariéru Psychologie.

Vývoj nezaměstnanosti mezi psychology

V posledních letech se situace pro psychology mírně zlepšila malý nárůst náboru během měsíce února tohoto roku ve srovnání s měsícem lednem nebo loňským rokem. To však neznamená, že problém je vyřešen.

Podle údajů veřejné státní služby zaměstnanosti (SEPE) se v současnosti odhaduje, že kolem 12 152 registrovaných odborníků je nezaměstnaných. Ve srovnání s 14 088 v loňském roce nebo 16 800 v roce 2014 došlo k jasnému zlepšení, ale situace zůstává kritická.

Musíte také vzít v úvahu rozdíl mezi absolventy a absolventy. Změny v otázkách vzdělávání, kterými prošlo univerzitní vzdělávání s implementací Boloňského plánu vedl ke vzniku titulu z psychologie, univerzitního výcviku, který umožňuje získat titul psycholog. Je však možné pozorovat, že v současnosti je tendence k vyšší zaměstnanosti absolventů než absolventů. Míra nezaměstnanosti absolventů klesá a míra absolventů roste, i když to může být také způsobeno nižším časem na trhu sekund.

Stejně tak skutečnost, že Magisterský titul z obecné psychologie zdraví a odborná praxe klinické psychologie mimo toto magisterské nebo magisterské studium Tréninkový systém PIR (ačkoli profesionálové, kteří splnili určité podmínky, mohli získat akreditaci, která jim umožnila pokračovat v praxi profesionálně), způsobily, že k tomu, aby bylo možné vykonávat praxi jako profesionálové ve zdravotnictví, je zapotřebí většího výkonu a konkurence (tzv. nejžalovanější).

Dalším problémem, se kterým se psychologičtí profesionálové často setkávají, je to, že i když se jim podaří najít pracovní nabídky související s jejich profesním odvětvím, tato práce bývá dočasná. Nejistota zaměstnání je tedy v tomto odvětví, stejně jako v jiných profesích spojených se světem zdraví, znepokojivou konstantou.

Jsou zapotřebí nová politická opatření

Z toho, co bylo vidět, se zdá, že posun na trhu práce nebude stačit k tomu, aby nabídl minimální míru zaměstnanosti, která by uspokojila poptávku. Strukturální změny jsou nezbytné k nalezení řešení ve střednědobém horizontu v sázce je budoucnost celé generace psychologů po celé zemi.