Noelia Villén: „Je potřeba větší rozmanitost specialistů na psychologii“

Univerzitní kariéra v oboru psychologie je jednou z nejoblíbenějších cest profesionalizace a učení na španělském území; rok co rok je to jeden z nejoblíbenějších titulů mezi těmi, kteří zvažují začít studovat na univerzitě.

Není divu, že se něco takového děje; Tato vědní disciplína se ponoří do několika témat s největší schopností vzbudit zájem lidí: osobní vztahy, typy osobnosti, strategie ke zlepšení duševního zdraví a šťastnějšímu životu atd. Oblasti výzkumu a práce jsou však v rámci oboru psychologie tak rozmanité, že se věnuje čtyři nebo pět let jejich studia na vysoké škole nestačí ani na to, abyste se ve dvou nebo třech z nich stali odborníkem. ony. Právě tam se stávají relevantní specializační programy a postgraduální výcvik v psychologii, téma, o kterém budeme hovořit s Noelií Villén, z institutu Serca.

• Související článek: „Proč studovat psychologii? 10 bodů, které byste si měli vážit"

Rozhovor s Noelií Villén: Důležitost specializace v oblasti psychologie

Noelia Villén je vedoucí oddělení psychologie ve společnosti institut serca

, jedno z hlavních online postgraduálních školicích center v oboru Psychologie, zdravotnických věd a společenských věd. V tomto rozhovoru s námi Villén mluví o úloze postuniverzitní přípravy na specializaci, jakmile je dokončena magisterská nebo bakalářská studie z psychologie.

Je bakalářský nebo vysokoškolský titul v oboru psychologie vzděláním, s nímž lze již praktikovat v oboru samotném?

Licenciatura nebo univerzitní titul v oboru psychologie poskytuje solidní a obecný základ teoretických a praktických znalostí; To jim umožňuje pracovat v různých oblastech, s výjimkou oblasti zdraví, pro kterou je nutné absolvovat magisterský titul z obecné psychologie zdraví (MUPGS).

Možnosti uplatnění po ukončení studia však mohou být rozmanité a liší se v závislosti na specializaci nebo oblasti, ve které chce odborník vykonávat praxi.

Mezi hlavní specializace, které je třeba zdůraznit, patří pedagogická psychologie, psychologie práce, organizace a lidské zdroje, intervenční psychologie Psychologie, Právní psychologie, Psychologie fyzické aktivity a sportu, Klinická neuropsychologie, Psychologie v genderové rovnosti a Psychologie v mimořádných situacích a Katastrofy.

Jaké jsou hlavní výhody dalšího vzdělávání po ukončení studia psychologie pro profesionála, který chce pracovat s pacienty?

Pokud je po ukončení studia psychologie jasné, že se chcete věnovat péči o pacienty, je nezbytné další školení získat více specializovaných a aktuálních znalostí v konkrétních oblastech, stejně jako zlepšit terapeutické dovednosti a klinickou praxi prostřednictvím prostřednictvím učení se pokročilejším nástrojům a technikám, a tím zlepšit terapeutický vztah, zvýšit efektivitu a efektivitu léčby.

Kromě toho se neustálé vzdělávání odráží také ve zlepšování a rozvoji profesního profilu, protože v mnoha Někdy společnosti požadují určité velmi specifické speciality, což se promítá do zvýšení možnosti zaměstnatelnost.

V současnosti mezi specializace, které jsou nejžádanější a vyžadují vlastní školení, patří Neuropsychologie, Pozor Rané vzdělávání, neurorehabilitace, organizační a pracovní psychologie, marketingová a spotřebitelská psychologie a násilí žánru.

Na závěr, a bez ohledu na výběr té či oné specializace, komplexní školení a konkrétní, která spojuje nejnovější a nejaktuálnější poznatky, je jistě tou nejlepší volbou.

A jaké jsou výhody pokračování ve specializaci z pohledu někoho, kdo se chce věnovat oboru Psychologie práce, organizace a lidské zdroje?

V případě výběru oboru Práce, organizace a lidské zdroje je klíčová také specializace, která umožní rozvoj dovedností a kompetencí pro správné poradenství, zaměstnávání a odborné poradenství, propagace školících programů pro rozvoj obchodních dovedností, jakož i vedení a vedení týmu nebo řešení konflikty.

Stejně tak se tato specializace školí pro práci v oblasti řízení lidských zdrojů, náboru a řízení lidských zdrojů výběr personálu, jakož i navrhování a provádění programů prevence pracovních rizik a zdraví práce.

Jak se v posledních letech změnil svět postuniverzitního vzdělávání v psychologii?

V posledních letech prošlo postuniverzitní studium psychologie významnou změnou v důsledku velké společenské transformace, která v současnosti probíhá. To vedlo k zaměření důležitosti na duševní zdraví, rozvíjející se k většímu zájmu o tuto oblast, a tím ke zvýšení pracovních příležitostí pro absolventy psychologie. Z tohoto důvodu je zapotřebí větší rozmanitost specialistů, jejichž ponoření je dnes ve většině společností a institucí zásadní.

Stejně tak dochází k využití a integraci technologií, jak pro praxi, tak pro výcvik. Vzhledem k tomu, že je pro studenty větší dostupnost vzdělávacích programů, díky nabídce online postgraduálních kurzů resp distanční, umožňuje možnost dalšího vzdělávání a jeho spojení s pracovní praxí, rodinnými povinnostmi či jinými studie.

Měly by všechny magisterské nebo postgraduální programy psychologie mít teoreticko-praktický přístup, nebo je stále možné, aby se některé možnosti zaměřily pouze na teorii?

Magisterské nebo postgraduální programy v oboru psychologie mohou mít teoreticko-praktický přístup, který studentům umožňuje aplikovat získané znalosti na reálné situace, nebo se zaměřte na teoretický přístup, kde jako v oblasti výzkumu může být zajímavější zaměřit se pouze na školení na úrovni akademický. To bude záviset na specialitě školení, stupni akademické přípravy a dokonce i na osobních preferencích samotného studenta.

Jakým výzvám bude muset čelit nová generace absolventů psychologie?

Nová generace absolventů psychologie bude muset čelit výzvám, jako je adaptace a začlenění do každodenního života. nové technologie a virtuální pracovní nástroje, protože digitalizace je v současnosti přítomna v každé zaměstnanost.

Mezi její výhody je třeba poznamenat, že umožňuje přístup k psychologii většímu počtu lidí, kteří kvůli problémům s pohyblivostí, vzdálenost nebo čas, nemohou fyzicky jít na konzultaci, je to také nesmírně užitečné, aby se správa dat mohla více věnovat účinný.

Objevuje se tak potřeba udržovat si aktuální informace v neustále se vyvíjejícím oboru, z toho důvodu Průběžné školení je zásadní a zásadní s ohledem na neustálý pokrok ve výzkumu a technikách zásah.

Stejně tak si nové generace musí být vědomy a brát v úvahu kulturní rozmanitost ve své klinické praxi a být připraveny pracovat s velmi heterogenními profily.

Stručně řečeno, nová generace absolventů psychologie bude muset čelit výzvám, jako je adaptace na nové technologie, transverzální spolupráce se zbytkem odborníků, přizpůsobovat se změnám na trhu práce integrací různých existujících přístupů, neustále se vzdělávat a být si vědomi plurality kulturní.