Education, study and knowledge

4 toltécké principy, které se zabývají vztahy

Toltékové byli starověkou civilizací, které se podařilo ovládnout velkou část Mexika.

O jejich přínosu k historii lidského rozvoje se toho řeklo mnoho, a přestože toto město zmizelo, stále může najít v jejich minulosti a jejich způsobu nazírání na život prvky, které nás mohou inspirovat k tomu, abychom svůj život zvládali úspěšněji vztahy. Za něco byli považováni za „ženy a muže vědění“.

Související článek: "40 moudrých frází k zamyšlení nad životem"

Toltékové a lidová moudrost

Na základě doktríny této starověké kultury, mexické Michael Ruiz napsal knihu 4 dohody toltécké moudrosti.

Tyto zásady odkazují na jorelativně jednoduché nápady, ale ne tak snadné je uvést do praxe; jakmile si je však osvojíme, náš život bude osvobozen od komunikačních problémů s lidmi kolem nás.

4 toltécké principy pro lepší vztah

Pokud to chcete vědět Jaké jsou tyto čtyři toltécké principy pro zlepšení našich mezilidských vztahů?Zde je rychlé shrnutí. Pokud chcete prozkoumat více o této civilizaci, možná budete překvapeni moudrostí, kterou jejich kultura vyzařovala.

instagram story viewer

1. "Buď bezúhonný svými slovy"

Tento princip spočívá v mějte vždy na paměti, že jakmile jsme jednou promluvili, to, co vyšlo z našich úst, již nelze nikdy vymazata na naše posluchače to již mělo nějaký dopad.

Toto je aspekt jazyka, který někteří filozofové nazývají perlokuční řečový akt. To neznamená, že bychom měli méně mluvit, ale spíše bychom měli uvažovat o dobrém nebo špatném dopadu toho, co říkáme, a nejen o tom, zda to, co říkáme, je pravda nebo ne. Jde o to nemluvit impulzivně.

2. "Neber si nic osobně"

Je velmi běžné, že díky jednání jiných lidí se dostaneme do špatné nálady; částečně proto, že jsme hodně závislí na mínění ostatních a málokdy se pozastavíme nad tím, že možná ten druhý na nás promítá své problémy a nejistoty.

Proto stojí za to, že když nám někdo dělá špatně, na chvíli se zastavíme a zamyslíme se nad rčením: "to, co Juan říká o Pedrovi, vypovídá více o Juanovi než o Pedrovi."

3. "Nedělej si domněnky"

Odpovězte na tuto otázku: časy, které jste si představovali nebo fantazírovali, že věci, o kterých ostatní mluví, mají co do činění s vámi, jsou negativní nebo pozitivní? Pokud jste odpověděli, že jsou pozitivní, bravo, jste jedním z mála lidí, kteří si to myslí; ale pokud jste odpověděli, že jsou negativní, neděste se, existuje vysvětlení.

Existuje teorie, podle níž mají lidské bytosti tendenci přikládat větší důležitost a důvěryhodnost špatným zprávám. kvůli instinktu přežití. Pokud tedy předpokládáme, že ostatní o nás mají negativní představu, jak velkou škodu nemůžeme způsobit jiné osobě? Kolik negativity nám projde hlavou, když na něco takového myslíme? Pomluvy jsou něco, co poškozuje naše sociální vztahy a lze tomu předcházet poměrně jednoduchým způsobem: kladením otázek a odstraňováním pochybností.

4. "Vždy dej ze sebe to nejlepší"

Tuto myšlenku lze shrnout takto: den, kdy vynaložíte maximální úsilí, tím nejlepším způsobem, jak můžete a jak věříte, Právě tehdy přijmete následky svých činů tím nejlepším způsobem.

Je důležité upozornit, že je dobré najít rovnováhu v tom, co děláme. Dávejte, co můžeme dát, dělejte, co můžeme, ale aniž bychom se zavázali nabízet více, než můžeme dát, protože to bude sloužit pouze k produkci stresfrustrace. Tento toltécký princip se zabývá důležitostí přijetí a poznání našich limitů, protože při Jejich znalost nám také usnadní zjištění, zda děláme méně nebo více, než bychom mohli dělat.

k zamyšlení

Je třeba mít na paměti, že se jedná o 4 principy neboli „dohody“ inspirované starou civilizací, jejíž životní podmínky jsou velmi odlišné od našich.

Naším úkolem je proto vědět, jak je dobře interpretovat, pokud je chceme učinit užitečnými. Nicméně i přes praxi a úsilí potřebné k tomu, abyste věděli, jak je aplikovat, je snadné v nich najít hlubokou lekci o sociálních vztazích a o tom, jak najít rovnováhu mezi sebou a společenským prostředím.

10 nápadů, jak znovu získat motivaci v práci

10 nápadů, jak znovu získat motivaci v práci

Jsme lidé, lišíme se od robotů a strojů, a proto není naše nálada každý den stejná.Je mnoho lidí,...

Přečtěte si více

Ghosting, orbiting a zombie: nové trendy v digitálním světě

Vzhled sociálních sítí mění způsob, jakým se chováme k ostatním a s tím objevují se nová toxická ...

Přečtěte si více

Co je to důvěřivost? 10 klíčových myšlenek o tomto fenoménu

Co je to důvěřivost? Obecně řečeno, spočívá v lehkosti, kterou musíme věřit tomu, co nám říkají o...

Přečtěte si více