Education, study and knowledge

Koho vybrat k dosažení úspěchu: poradce, mentora nebo kouče?

Různé studie ukazují, že 90 % lidí dává přednost práci, která jim umožňuje profesně se rozvíjet, i když musí obětovat plat.

Paradoxně, jakmile najdou tuto práci, pouze 14 % pracuje na svém profesním rozvoji a pouze 6 % na svém osobním rozvoji.

  • Související článek: "Osobní rozvoj: 5 důvodů pro sebereflexi"

Složky osobního rozvoje

Rozvoj označuje příležitosti k růstu a zlepšování, které si otevíráte a díky nimž je to možné tři hlavní faktory:

1. sebepoznání

Souvisí to s tím, do jaké míry se znáte, zda jste objevili svůj osobní účel a zda máte jasno ve svých cílech a životním plánu. Jak jste pokročili a splnili své základní potřeby?

  • Mohlo by vás zajímat: "Sebepoznání: definice a 8 tipů, jak je zlepšit"

2. vaši emoční inteligenci

Jakou schopnost máte v současné době identifikovat a ovládat své emoce? Jak jste připraveni čelit různým situacím klidně a moudře? Co vás trápí a jak na to reagujete? Jaké bolesti vás brzdí a jaké úspěchy uznáváte a pohánějí vás?

  • Související článek: "Co je emoční inteligence?"
instagram story viewer

3. technické mistrovství

Do jaké míry znáte svou profesi? Jaké kapacity jste vytvořili, abyste čelili profesním výzvám? Jak přispíváte k řešení problémů ve vaší komunitě a jakou hodnotu přinášíte?

Učitel. kouč a poradce
  • Mohlo by vás zajímat: "10 psychologicky zdravých každodenních návyků a jak je aplikovat ve svém životě"

Poradce, kouč a mentor

Nepřetržitá práce na vašem osobním a profesním rozvoji znamená udržovat si aktuální informace, které jsou vyžadovány pro konkurenceschopnost... a jde to ještě dál. Jde o to zajistit, že vytvoříte shodu mezi tím, kdo jste, co děláte a jaká rozhodnutí činíte, a také budete znát nástroje, jak čelit složitým nebo neočekávaným výzvám.

Najděte si správný doprovod k dosažení svých cílů úspěšně dosáhnete, když znáte dovednosti a kompetence profesního profilu, který si vyberete. To je nezbytné, protože vám to umožní postupovat tak rychle a hluboko, jak potřebujete. Zde sdílím tři možnosti profesionálního doprovodu a jejich vlastnosti, abyste si mohli lépe vybrat, kdo je pro vás ten pravý.

Poradce

Counselor je psycholog s bakalářským a případně magisterským titulem nebo specializace, se kterou vás může provázet. Poradce je připraven vás provázet celým procesem rozvoje. Dokáže identifikovat traumatické události, emocionální nerovnováhu nebo změny, jako je úzkost nebo deprese, aby vás podpořila v jejím omezení. Pomáhá vám je překonat tím, že poskytuje metodiky, které můžete použít ve svém životě, abyste dosáhli svého blahobytu.

Je to také profesionál připravený doprovázet vás ve vašem životním designu, definování cílů a naučí vás techniky, jak si udržet motivaci, která vám umožní je naplnit. Rozsah poradce zahrnuje analýzu vašeho prostředí a toho, jak se mu přizpůsobíte, abyste zlepšili své mezilidské vztahy a vaše vnímání světa tak, abyste si o něm osvojili tu nejlepší vizi pro vás blahobytu. Program, který můžete sledovat s poradcem, může být tak konkrétní a přímý, tak hluboký a komplexní, jak potřebujete.

Trenér

Trenér je člověk s tréninkem a zkušenostmi, které jsou pro něj velmi cenné doprovázet vás při definování a naplňování cílů, které si pro svůj život nebo profesní kariéru stanovíte. Má techniky, které vytvářejí jasnost a usnadňují pochopení toho, co je třeba udělat, aby bylo dosaženo navrhovaného cíle. Existují trenéři pro všechny typy specializací a je důležité vybrat si trenéra, který má přípravu, která vám může poskytnout největší hodnotu. Musíte také dbát na to, aby se jednalo o certifikovaného kouče, protože kdo se rozhodl pro certifikaci, má kapacity, které vám umožní lépe uzemněný doprovod a se strukturou, která vám poskytne větší výhoda.

  • Mohlo by vás zajímat: "6 typů koučování: různí koučové a jejich funkce"

Učitel

Je to profesionál s bohatými zkušenostmi, ať už v obchodním sektoru, nebo v konkrétní profesi., který vás může doprovázet k vytvoření úspěšnější kariéry ve stejné profesní oblasti.

Může vám poskytnout vynikající rady a vize v oblastech, které již pokryl a které vám mohou pomoci posunout se vpřed s přesnějšími rozhodnutími ve vaší kariéře. Mohou vám také poskytnout zpětnou vazbu o vašem výkonu a pozvat vás k účasti na tréninkovém programu, který zlepší vaše dovednosti a technické schopnosti. Je to skvělá volba pro ty, kteří chtějí včas a zkušeně poradit v oblasti, kterou si osvojili pro svůj profesní rozvoj.

Nyní poznáte rozdíl v těchto specialitách. Vyberte si, kdo může být vaším nejlepším společníkem, a pamatujte, že každý, kdo usiluje o jejich neustálý rozvoj, si zachovává smysl svého profesního i osobního života a vzdaluje se existenciální prázdnotě.

7 triků, jak splnit svá novoroční předsevzetí

Přichází nový rok a s tím něco nevyhnutelného: iluze nového začátku, touha podnikat projekty, dík...

Přečtěte si více

Takto vás vaše přesvědčení omezuje nebo vám pomáhá prosperovat

Takto vás vaše přesvědčení omezuje nebo vám pomáhá prosperovat

Jsme chodící přesvědčení: na základě všeho, o čem věříme, že naše realita je vytvořena. Jak ale t...

Přečtěte si více

3 důvody, proč bude koučování v roce 2022 nadále nabývat na důležitosti

3 důvody, proč bude koučování v roce 2022 nadále nabývat na důležitosti

Nejnovější globální studie o koučování, kterou provedla ICF v roce 2020, ukázala, že od roku 2016...

Přečtěte si více