Education, study and knowledge

Iluzorní korelace: co je to zaujatost a jak nás vede k chybám

click fraud protection

Znáte fenomén iluzorní korelace? Je to velmi zvláštní tendence reakce a zároveň chyba, kterou děláme při zpracování informací, což nás vede k navázání vztahů mezi dvěma proměnnými, které buď nemají tak silný vztah, nebo přímo nemají vztah.

Tato kognitivní zaujatost by do značné míry vysvětlovala původ stereotypů. Ale jakým způsobem? V tomto článku vám řekneme, z čeho se iluzorní korelace skládá, jak funguje, proč se objevuje, s jakým vztahem stereotypy a navíc zavádíme pojem s ním úzce související a který by vás mohl zajímat: heuristiku duševní.

  • Související článek: "Kognitivní předsudky: objevování zajímavého psychologického efektu"

Iluzorní korelace: kognitivní zaujatost

Všichni máme kognitivní předsudky, druh psychologického efektu. Kognitivní zaujatosti jsou tendence reakce udržované systematicky v jakékoli situaci; jejich funkcí je přizpůsobovat se a přizpůsobovat, i když se vyznačují tím, že nás vedou k chybám (i když ne vždy), od nás odvádí od „normálního“, racionálního nebo logického mentálního zpracování.

instagram story viewer

To znamená, že tyto předsudky vytvářejí zkreslení nebo nepřesné úsudky a mohou také způsobit, že realitu interpretujeme nelogicky. Jednou z těchto zaujatostí je tzv. „iluzorní korelace“, kterou studuje především sociální psychologie (ve skutečnosti ji můžeme zarámovat do tohoto studijního oboru).

Z čeho se skládá?

Původně byl termín iluzorní korelace vytvořen Chapmanem a Chapmanem (1967). Pokud jde o jeho definici, Jde o ten sklon zakládat se pouze na potvrzujících případech našich představ či hypotéz, zatímco nepotvrzující případy ignorujeme.

Prostřednictvím iluzorní korelace hledáme (a dokonce „vytváříme“) asociace nebo korelace mezi různými proměnnými, které potvrdíme naše přesvědčení a nakonec vnímáme vztah mezi dvěma nebo více proměnnými jako silnější, než ve skutečnosti je, je. Někdy ani takový vztah ve skutečnosti neexistuje.

Tato kognitivní zaujatost má sociální uplatnění ve stereotypech, které jsou přehnané představy založené na několika detailech, které máme o některých lidech, kteří sdílejí určité vlastnosti. Stereotypy jsou určitým způsobem mechanismem mentální ekonomie, který nám umožňuje „zjednodušit realitu“ a šetřit kognitivní zdroje, což logicky vede k chybám.

Tedy v tomto smyslu prostřednictvím iluzorní korelace přeceňujeme vzácné chování v menšinových skupinách (např. v domnění, že všichni cikáni kradou, protože nám kradl jen jeden). Normálně aplikujeme iluzorní korelaci (mnohokrát nevědomě) na negativní chování. Později se trochu více ponoříme do vztahu mezi stereotypy a iluzorní korelací.

  • Mohlo by vás zajímat: "8 vynikajících psychologických procesů"

mentální heuristika

Abychom pochopili koncept iluzorní korelace, je vhodné, abychom nejprve znali koncept mentální heuristiky. Mentální heuristiku lze považovat za „mentální zkratky“ našeho myšlení.

Obecně bychom mohli říci, že se skládají z mentálních pravidel, která nevědomky a automaticky používáme k transformaci složitého problému na jednodušší. Heuristika nám pomáhá věci zjednodušit, rychleji reagovat a nacházet efektivní řešení.

Vztah k heuristice dostupnosti

V roce 1973 Tversky a Kahneman hovořili o iluzorní korelaci jako o jedné z možných chyb, kterých se můžeme dopustit při aplikaci specifické heuristiky, tzv. heuristika dostupnosti.

Heuristika dostupnosti se zase skládá z jakési „mentální zkratky“, kterou používáme k vyhodnocení něčeho, a která nás nutí zakládat si na informace, které máme více mentálně k dispozici, což nám pomáhá optimalizovat naše úsilí/duševní práci a zabraňuje nám trávit zbytečně čas proces.

Když tedy použijeme heuristiku dostupnosti, máme přístup k nejnovějšímu nebo nejsnáze dostupnému mentálnímu materiálu v naší mysli (tj. na materiál, který je více „po ruce“), a spoléháme se na takový materiál při rozhodování nebo názoru na předmět.

Podle sociálního psychologa a profesora Scotta Plouse (1993) „čím je událost přístupnější, tím častější a pravděpodobnější se bude zdát“. Kromě toho Plous také upřesňuje, že čím živější informace, tím přesvědčivější bude a tím lepší paměť na ně budeme mít. Na druhou stranu, čím je pro nás něco zjevnější, tím více se nám to bude zdát kauzální (tj. větší pravděpodobnost myslet si, že „to“ způsobuje určitý jev).

Jak funguje iluzorní korelace?

Tímto způsobem, když použijeme heuristiku dostupnosti, můžeme dělat různé chyby (kognitivní zkreslení). Jedním z nich je iluzorní korelace, která Znamená to používat pouze (nebo přednostně) informace, které máme nejvíce dostupné.

V tomto případě se jedná o korelaci nebo asociaci mezi různými podněty nebo proměnnými (po výše uvedeném příkladu „cikáni“ a „zločinci“), ten, který je v naší mysli nejdostupnější, díky němuž si tuto asociaci pamatujeme mnohem intenzivněji.

To se promítá do toho, co již bylo zmíněno, a nadhodnocuje četnost výskytu zmíněné asociace. Domníváme se tedy, že tato asociace se vyskytuje mnohem častěji, než ve skutečnosti nastává.

Vztah se stereotypy

Viděli jsme, že existuje vztah mezi stereotypy a iluzorní korelací, ale... v čem přesně tento vztah spočívá?

Podle různých studií kognitivní psychologie by iluzorní korelace skutečně byla jeden z vysvětlovacích mechanismů podílejících se na vzniku stereotypů. To znamená, že určitým způsobem by iluzorní korelace vytvořila stereotypy.

Jak stereotypy působí prostřednictvím tohoto mechanismu (nebo jako jeho produkt)? Podle Mullen a Johnson (1990) a současných výzkumů lidé přeceňují korelaci mezi dvěma proměnné, které jsou obvykle výrazné a odlišné od ostatních (například být cikán, z nižší třídy, homosexuál…); to způsobuje, že si vůči určitým sociálním skupinám vytváříme negativní stereotypy (jako ty zmíněné).

  • Mohlo by vás zajímat: "Stereotypy, předsudky a diskriminace: proč bychom se měli vyhýbat předsudkům?"

Proč aplikujeme iluzorní korelaci?

Jak jsme viděli, funkcí heuristiky je na jedné straně zjednodušit náš úkol při řešení problému nebo analýze situace. Někdy však v důsledku těchto chyb vznikají, jako by tomu bylo v případě iluzorní korelace.

Ale proč děláme tuto chybu nebo kognitivní zaujatost? Kognitivní předsudky často jednají nevědomě a automaticky, nebo proto, že ano neobjektivní zpracování informací (z ještě hlubších důvodů), nebo protože naše mysl chce šetřit mentální zdroje; Tento druhý případ by vysvětlil původ stereotypů.

Pro lidi (nebo alespoň pro naši mysl) je mnohem jednodušší (což není správné, ani spravedlivé ani logické) myslet si, že „všechny lidé "X" kolektivní nebo sociální kategorie jsou takoví", než si myslet, že "Pepe je takový, Juan je takový, Paula je z toho druhého" způsob…".

Šlo by tedy o mechanismus pro úsporu zdrojů, i když logicky také zahrnuje další faktory: rasismus, sociální dědictví, falešná přesvědčení, typ osobnosti každého z nich, atd

Bibliografické odkazy:

  • Ariely, D. (2008). Předvídatelně iracionální: Skryté síly, které utvářejí naše rozhodnutí. New York, NY: HarperCollins.
  • Mullen, B. a Johnson, C. (1990), iluzorní korelace a stereotypizace založené na rozlišovacích schopnostech: metaanalytická integrace. British Journal of Social Psychology 29, 11-28.
  • Plous, S. (1993). Psychologie úsudku a rozhodování. McGraw-Hill, NY.
  • Triglia, A. (s.f.). "Heuristika": mentální zkratky lidského myšlení. Psychologie a mysl.
  • Tverski, A. a Kahnemann, D. (1973). Dostupnost: Heuristika pro posouzení frekvence a pravděpodobnosti. Kognitivní psychologie, 5, 207-232.
Teachs.ru
Holistické myšlení: co to je, vlastnosti a příklady

Holistické myšlení: co to je, vlastnosti a příklady

Existují různé typy myšlení, z nichž každý plní různé funkce, některé z nich jsou následující: in...

Přečtěte si více

Pochopení typů inteligence, které existují

Pochopení typů inteligence, které existují

Existují druhy inteligence, které bychom měli všichni znát v okamžiku zkoumání toho, kdo jsme; To...

Přečtěte si více

8 kreativních cvičení pro stimulaci vaší mysli

Někdy je pro múzy těžké přinést nám dávku inspirace, kterou potřebujeme, ale se správnými strate...

Přečtěte si více

instagram viewer