Coaching: Supplerende uddannelse for psykologer
Som en ret ung videnskab er psykologi i gang med at udvide og diversificere. Hvad der for et par årtier siden blev set som et erhverv for folk, der dedikerede sig til at "fikse" hvad virker tilsyneladende ikke i andres adfærd, i dag ses det på en meget rigere måde i nuancer; Det er en psykolog, der tilbyder terapi til patienter, der lider af psykopatologier, ja, men det er psykologen også. sportsmand, der arbejder for en fodboldklub eller psykologen, der er dedikeret til design af arbejdspladser i virksomheder.
I denne forstand, Det er ikke overraskende, at flere og flere psykologer beslutter sig for at specialisere sig inden for coaching.; Dette er blevet en komplementær træning, der tilbyder mange værktøjer til at gribe ind ud over den kliniske kontekst og sundhed: ledelsesprocesser, personlig udvikling, bistand til folk, der forbereder sig på modstand, oratorisk træning, etc
Hvad gør coaching interessant i en psykologs øjne?
Selvom psykologien, som vi har forudset, er i færd med at diversificere, er det ikke tilfældet med udgangspunkt i en situation, hvor psykologer oprindeligt beskæftigede sig med at arbejde med "en smule alle". Ved fødslen af denne disciplin blev næsten alle anstrengelser anvendt på to områder: psykoterapeutisk intervention på den ene side og studiet af individuelle forskelle på den anden side. Den første var rettet mod at udvikle strategier til at forbedre livskvaliteten for patienter med problemer genereret af psykopatologier, og for det andet blev det først og fremmest anvendt til at opdage problematiske tilfælde af indlæringsvanskeligheder, meget lavt intelligensniveau, personlighedstræk antisocial osv
Som vi kan se, var denne måde at forstå Psykologi på en forudindtagethed over for det negative; Ud fra et lidt pessimistisk perspektiv blev det antaget, at psykologens arbejde har som eksistensberettigelse at hjælpe mennesker, der lider "underskud" i forskellige aspekter af livet.
I de senere år har dog en mere global opfattelse af psykologi er blevet styrket, og derfor bliver det i dag i stigende grad taget højde for, i hvilket omfang psykologer kan være med til at forbedre, hvad som i princippet allerede er funktionsdygtig og ikke er fundamentalt beskadiget af psykiske lidelser, neurologiske ændringer, etc Dette indebærer, at den viden, der udspringer af adfærdsvidenskaberne, kan anvendes på en lang række forskellige situationer og behov, og konceptet coaching er med til at omfatte mange af disse interventionsprocesser mod det positive, mod optimering af færdigheder og talenter, der allerede eksisterer i latent.
- Relateret artikel: "12 professionelle muligheder i psykologi"
Hovedområder for træning i coaching
Dette er nogle af de specialiseringsområder i coaching, der i øjeblikket er mest efterspurgte blandt psykologer, der beslutter sig for at uddanne sig inden for dette felt:
1. Ledelse
Uddannelsen i ledelsesevnerDet er blandt de vigtigste funktioner for psykologer, der arbejder for virksomheder eller for administrerende direktører og ledende medarbejdere. specifikt; Det må ikke glemmes, at den simple kendsgerning at have en stilling ikke indebærer, at man ved, hvordan man leder, da sidstnævnte Det betyder at have evnerne til at inspirere og mobilisere hele teams, og koordineret.
2. selvkendskab
Selvom selverkendelsesprocesserne er af stor betydning inden for psykologiske områder som psykoterapi, forbindes det i coachingverdenen normalt med analyse af de værdier og idealer, der vejleder mennesker, når de foreslår vigtige livsprojekter for sig selv, såsom en bestemt professionel bane, der er forskellig fra den nuværende, skabelsen af en familie baseret på en bestemt model for opdragelse og sameksistens, søgen efter deres egen stil, når de skaber kunst, etc Dette er en funktion tæt forbundet med personlig coaching, meget fokuseret på personlig udvikling.
- Du kan være interesseret i: "Selvkendskab: definition og 8 tips til at forbedre det"
3. Disciplin, motivation og selvmotivation
Processen med at kende sig selv gør det muligt at finde de rigtige nøgler til motivation og selvmotivation, siden der er ingen universelle incitamentsystemer, der fungerer effektivt i 100 % af tilfældene; det er nødvendigt at kende folks særlige forhold, deres værdier og deres forventninger.
Men det er ikke nok; det er også nødvendigt at kende de rutiner og modeller for tidsstyring, der er effektive til konstant at imødegå mål, der lave et langsigtet projekt: træning til optagelsesprøver, skrive en roman, skabe en virksomhed, etc For eksempel er der dem, der udmærket ved, hvad de vil, men som ikke er i stand til at bevæge sig fra ønsker til handlinger og udsætte i dage eller uger.
4. Teamledelse
Her er grupperede processer som teambuilding eller træning i kommunikationsevner og ledelse af konflikter, nødvendige elementer for at forhindre fremkomsten af kommunikation og interpersonelle problemer inden for organisationer.
5. sports coaching
Støtte atleter gennem coachingtjenester grupperer flere af de funktioner, som vi hidtil har set, men på grund af de særlige forhold ved problemer og specifikke behov hos atleter, klassificeres du normalt som en kategori en del.
6. familie coaching
I familiesammenhæng er det af særlig interesse ikke at fokusere så meget på familiemedlemmernes individuelle problemer, men at have et globalt perspektiv på relationerne mellem dem. Dette gør det muligt at hjælpe med at løse konflikter, der har varet ved i måneder eller år, forbedre evnen til at familie sameksistens, styrke eksisterende bånd, undgå tendensen til konstant at falde i misforståelser osv
Vil du uddanne dig i coaching?
Mediterranean School of Psychology er et 100 % online træningscenter for og af psykologer, med mere end 60 kurser, postgraduates og mastergrader, der dækker alle facetter af adfærdsvidenskab.
Her finder du muligheder for at træne i coachingverdenen med det dybdeniveau, du ønsker; Nogle af de mest interessante forslag er Master in Professional Coaching fra EMP, Postgraduate in Coaching Familiekursus, det videregående kursus i coaching og mentorordning eller det højere kursus i ledelse og motivation i virksomheden, bl.a. andre. For at finde ud af alt, hvad Mediterranean School of Psychology har at tilbyde, besøg hans side.