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Die Bedeutung von Coaching in der Psychologie

Coaching ist ein Konzept, das trotz zunehmender Verbreitung in den unterschiedlichsten Branchen und Arbeitsmärkten von vielen Menschen immer noch nicht verstanden wird. Teils aufgrund des angelsächsischen Ursprungs des Begriffs und teils aufgrund seiner Neuheit gibt es sogar diejenigen, die davon ausgehen, dass die Rolle des Trainers darin besteht im Grunde dasselbe wie das eines Psychotherapeuten, während andere eine ganz andere Position einnehmen und glauben, dass Coaching nur aus besteht sich informieren und ausdrücken, also einen kommunikativen Austausch über die Emotionen oder Motivationen einer Person führen, die diese sucht Dienstleistungen.

Keine dieser beiden Überzeugungen ist richtig: Coaching ist keine Psychotherapie und beschränkt sich auch nicht nur auf die Welt der Worte. In diesem Artikel Wir werden sehen, wie Coaching eine ganze Reihe interessanter Aufgaben und Prozesse abdeckt, die viel zur Psychologie als Disziplin beitragen.

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Wie hängen Coaching und Psychologie zusammen?

Was die meisten Menschen unter einem Psychologen verstehen, ist im Grunde ein Psychotherapeut, ein Psychologe, jemand, dessen Arbeit in die Dienstleistungen eines Psychologen fällt Behandlung und Unterstützung der psychischen Gesundheit und die Patienten betreut, um ihnen zu helfen, eine bestimmte Quelle von Beschwerden zu lindern oder zu überwinden, die ihre Lebensqualität beeinträchtigen Täglich, von Tag zu Tag.

Tatsächlich spiegelt sich dieselbe Vorstellung davon, was ein Psychologe ist, darin wider, was die meisten Menschen motiviert, sich für die Karriere zu entscheiden Universität für Psychologie: Zumindest im spanischen Kontext ist dies das Ziel der Mehrheit der Studenten, die erwägen, dieses Studium aufzunehmen sich dem Angebot von Therapien widmen oder ganz allgemein Menschen bei der Bewältigung emotionaler Probleme helfen können (und das Prestige genießen, das diese Art von Aktivitäten).

Jetzt, wie die Erstklässler bald feststellen, Psychologie ist viel mehr als eine Reihe von Techniken, die im Rahmen der Psychotherapie angewendet werden: Was diese Wissenschaft untersucht, ist so umfassend wie die menschliche Existenz, da sie sich auf Verhalten und mentale Prozesse konzentriert, d.h. das Management von Emotionen im Allgemeinen, Glaubenssysteme, soziale Interaktionen, die Interpretation der Realität, die Menschen machen, etc. Technisch gesehen ist die Psychologie zudem nicht auf den Menschen beschränkt, sondern umfasst auch das Verhalten. von Tieren bis hin zu ihrer Denkfähigkeit: So breit ist dieses Leistungsfeld Fachmann.

Aber die Idee, dass der Psychologe dafür zuständig ist, Menschen mit psychischen Störungen zu helfen, ist in der Populärkultur immer noch sehr tief verwurzelt. Denn am Anfang stimmte das teilweise: Die ersten Psychologen untersuchten Themen wie Veränderungen in Wahrnehmung, wie Krankheiten des Nervensystems das Denken beeinflussen und Charakteristika von Krankheiten geistig.

Coaching-Aufgaben

Erst in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts begannen Mauern einzureißen, die den breiten Begriff der Psychologie von dem trennten, wofür Psychologen in der Praxis zuständig waren. Darum In den letzten Jahrzehnten hat sich der Arbeitsbereich von Psychologen stark erweitert und diversifiziert, ebenso wie ihre Ziele und die Bedürfnisse, auf die sie reagieren können.. Und hier kommt das Coaching ins Spiel.

Coaching ist grundsätzlich eines der Arbeitsfelder der Psychologie; Insbesondere widmet es sich dem Eingriff in Prozesse der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Menschen sowie in das Teammanagement. Es gibt keine qualitative Unterscheidung zwischen Psychologie und Coaching, sondern es wird mit dem Wort „Coaching“ gewiss „gelabelt“. Berufe, die zwar in der Kompetenz von Psychologen verbleiben, aber weit entfernt von der Welt der psychischen Gesundheit sind und Psychotherapie.

Wenn es einen grundlegenden Unterschied zwischen dem therapieanbietenden Psychologen und dem Coach-Psychologen gibt, dann den folgenden: Ersterer arbeitet vor allem Menschen helfend deren Lebensqualität durch ein psychisches Problem beeinträchtigt wird, das ihre Art zu fühlen, zu denken oder zu verhalten beeinträchtigt, während die zweite jenen hilft Menschen nicht so sehr, um sich einem Unbehagen zu stellen, sondern um ihr Wohlbefinden zu steigern, indem sie Bedürfnisse befriedigen, die über die Abwesenheit von emotionalem Schmerz, Stress, etc.

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Missverständnisse über Coaching

Eine der Besonderheiten des Begriffs „Coaching“ ist, dass seine Anwendung in der Berufswelt nicht reglementiert ist. Deshalb behaupten viele Menschen, Coaching anzubieten, obwohl sie keine Psychologen sind; stattdessen können Psychologen nur dann als solche angesehen werden, wenn sie ihr Hochschulstudium auf diesem Gebiet abgeschlossen haben.

So dass, Es ist üblich, dass diejenigen, die sich dieser Tatsache nicht bewusst sind, die Dienste eines „Coaches“ in Anspruch nehmen, obwohl er oder sie keinen Abschluss in Psychologie hat.. Es sollte auch beachtet werden, dass eine Person, die Coaching-Kurse belegt hat, aber keinen Abschluss in Psychologie hat, es nicht weiß alles tun, was Psychologen noch nicht können, da Coaching, wie wir gesehen haben, nicht außerhalb des Anwendungsbereichs liegt Psychologie.

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Welche Aufgaben werden durch Coaching erledigt?

Einige die repräsentativsten Interventionsbereiche im Coaching sind die folgenden:

  • Führung von Teams und Abteilungen in Unternehmen und Organisationen.
  • Entwicklung von Führungskompetenzen bei Managern, CEOs, Lehrern etc.
  • Vermittlung von Motivationsstrategien für Trainer, Direktoren, CEOs etc.
  • Vermittlung von Selbstmotivationsstrategien für Profis, Gegner, Sportler etc.
  • Verbesserung der sozialen Fähigkeiten und der nonverbalen Sprache für Kommunikatoren, Werbetreibende, Regisseure usw.
  • Begleitung beim Aufbau von Personal Branding und Markenführung.
  • Training in Verhandlungsgeschick und Konfliktlösung.
  • Begleitung in Prozessen der Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverwirklichung.

Wie wir sehen können, sind dies Bereiche der beruflichen Leistungsfähigkeit, die zwar nicht aus der Behandlung von Psychopathologien bestehen, Sie sind in der Lage, den Menschen sowohl Wohlbefinden zu bringen als auch die Dynamik der Kommunikation und der sozialen Interaktion zu verbessern in Unternehmen, Bildungszentren, Trainingsabläufen für Sportler etc.

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Sie möchten sich in Coaching-Psychologie weiterbilden?

Wenn Sie daran denken, sich in den Arbeitsbereichen, über die wir gesprochen haben, fortzubilden und zu professionalisieren, könnten Sie an der interessiert sein Master in Psychologie des Coachings in Online-Modalität das bietet die Europäische Universität. Dieses Ausbildungsprogramm dauert 6 Monate und umfasst 30 ECTS-Credits; Es richtet sich an Psychologen, die Theorie und Praxis der Phasen des Coachingprozesses, der Techniken und Strategien näher kennenlernen möchten In diesem Bereich werden die spezifischen Fähigkeiten und „Soft Skills“ des Fachpsychologen in Coaching, Teamführung und Teamentwicklung eingesetzt Führung und mehr.

Andererseits bietet der Masterstudiengang auch die Möglichkeit, die Beschäftigungsfähigkeit seiner Studierenden durch die Durchführung externer Praktika und die Vorbereitung auf das Studium zu verbessern Akkreditierung durch ICF (International Coaching Federation) als ACTP (Accredited Coach Training Program) und als Psychologist Expert in Coaching der Official Association of Psychologists of Madrid. Darüber hinaus sind alle Professoren des Masterstudiengangs vom ICF als PCC oder MCC zertifiziert.

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