5 Schritte für eine erfolgreiche Coaching-Veranstaltung

Obwohl eine gute Ausbildung und die Zertifizierung als professioneller Coach der Schlüssel sind, um mit Garantien trainieren zu können, ist die Realität, dass Kunden nicht nur aus diesem Grund normalerweise an Ihre Tür klopfen. Es ist wahr, wenn Sie beide Grundlagen haben, werden Sie diesen Beruf gut ausüben und die zufriedenen Kunden selbst Sie werden Ihnen wahrscheinlich mehr Kunden bringen, aber manchmal reicht das nicht aus, um alleine leben zu können. Projekt.

Damit Ihr Coaching-Projekt, oder jeder andere Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, Realität wird Möge es nicht nur Ihre Seele füllen, um Ihren Lebenszweck zu erfüllen, sondern auch Ihre Nahrung sein. monatlich, Es ist wichtig, es zu geben und Ihnen Sichtbarkeit über den engen Kreis hinaus zu geben Bekanntschaften und Empfehlungen.

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Machen Sie Ihr Coaching-Projekt sichtbar

Im Zeitalter der sozialen Netzwerke und des digitalen Marketings ist es einfacher denn je, der Welt ein Projekt zu zeigen, das sie zum Wachsen bringt. Ein Instagram- oder TikTok-Konto, genährt von wertvollen Inhalten und in engem Kontakt mit einer Community; eine übersichtliche Website mit einem Blog, in dem Sie Ihr Wissen zeigen; oder die Durchführung von Webinaren oder Seminaren, in denen Sie Ihr Wissen teilen, sind nur einige der Ressourcen, die Ihnen diese Medien bieten.

Wichtig ist in diesen Fällen nicht nur, dass Sie potenzielle Kunden dazu bringen, Sie zu sehen und kennenzulernen, sondern dass Sie mit diesen Aktionen auch das Vertrauen in Sie stärken, Steigern Sie Ihre Glaubwürdigkeit und zeigen Sie mehr Menschen und mehr Ihre Professionalität.

All diese Glaubwürdigkeit und dieses Vertrauen können gestärkt und gesteigert werden, wenn Sie ein- oder zweimal im Jahr eine Veranstaltung erstellen, bei der Sie ein Plus an Inhalten vermitteln schätze und zeige dich nicht nur der Gemeinschaft, die du mit deiner Sichtbarkeit erschaffst, noch näher, sondern auch neuen Leuten, die dank dir ankommen werden das.

Dieser kleine große Schritt bei der Organisation einer Veranstaltung ist oft beängstigend Organisations- und Bereitstellungskomplexität dass es vermuten lässt, und aus diesem Grund gibt es diejenigen, die es vorziehen, in der Komfortzone zu bleiben, die ihnen die Sichtbarkeit sozialer Netzwerke und Online-Meisterkurse bietet.

Aber für diejenigen, die wissen, dass eine Veranstaltung ein Vorher und Nachher in der Förderung eines Coaching- und/oder Persönlichkeitsentwicklungsprojekts sein kann, von der Escuela D'Arte Human & Business School, Experte in der Ausbildung in Coaching und NLP, aber auch in der Organisation von Veranstaltungen seit 2013 (zuletzt mit 250 Redner, haben es geschafft, 125.000 Menschen zu versammeln), weisen wir auf die 5 Schritte hin, die Sie befolgen müssen, um es organisieren und mit allen durchführen zu können Garantie.

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Wie man ein erfolgreiches Coaching oder eine persönliche Entwicklungsveranstaltung macht

Befolgen Sie diese Schritte der Reihe nach und es wird Ihnen viel leichter fallen, die Ziele zu erreichen, die Sie mit Ihrer Veranstaltung haben.

1. Visualisieren Sie, was Sie wollen

Machen Sie eine echte Visualisierung: Schließen Sie die Augen und stellen Sie sich (realistisch) vor, wie die Veranstaltung aussehen soll, die Leute, auf die Sie zählen möchten, das Publikum, das Sie erreichen möchten, wie Sie es entwickeln möchten ...

Sobald Sie es visualisiert haben, dass Sie dieses Ereignis so sehen, wie Sie es wollen, müssen Sie eine Übung machen ganz einfach: komm von der Spitze des Berges herunter, wo wir den Pfad rückgängig machen, der dich zu dem geführt hat Gipfel. Dieser „umgekehrte Bergpfad“ ermöglicht es Ihnen, die Schritte, die Sie benötigen, klarer zu sehen Entwickeln Sie Ihre Veranstaltung und erstellen Sie eine logischere Planung, die außerdem auf Folgendes ausgerichtet sein muss Schritt.

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2. Finden Sie den Zweck heraus: das Wozu

Was ist der wahre Grund, warum Sie diese Veranstaltung durchführen möchten? Es geht nicht darum, Ihre Dienstleistungen zu verkaufen oder mehr Kunden zu gewinnen. Sicherlich gibt es ein tieferes Warum, z. B. den wahren Nutzen von Coaching aufzuzeigen oder mehr Menschen davon zu überzeugen. Ohne einen Zweck, der über die greifbaren und „irdischen“ Vorteile hinausgeht, ist es schwieriger, sich zu 100 % zu engagieren und sich mit den Problemen auseinandersetzen, die sicherlich auftreten werden.

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3. Wie werden wir es tun?

Es ist zwar der wesentliche Schritt, der der Strategie und der Organisation, aber viele Menschen fangen direkt hier an und alles ist schwieriger für sie. Die ersten beiden Schritte wirken klärend und motivierend und wir dürfen sie nicht umsonst gehen.

Als Erstes beschreiben wir in diesem Teil, wie wir die Coaching-Veranstaltung durchführen werden skizzieren Sie die Aufgaben, die zur Durchführung erforderlich sind, gefolgt von Ihren finanziellen, materiellen und personellen Ressourcen. In diesem Fall ist etwas entscheidend: Machen Sie sich klar über das Team, die Personen, die Sie begleiten werden, und wissen Sie, wie Sie jeden Teil delegieren, damit er von der Person ausgeführt wird, die am besten darauf vorbereitet ist.

Neben einer hervorragenden Organisation sollten Sie bei diesem Schritt Folgendes beachten Sie müssen so flexibel wie möglich sein, um sich an die sich ergebenden Veränderungen anzupassen. In diesem Sinne wird die persönliche Arbeit, die Sie als professioneller Coach geleistet haben, der Schlüssel sein, um zu wissen, wie Sie den Enthusiasmus des Teams im organisatorischen Teil der Veranstaltung leiten und aufrechterhalten können.

4. Machen Sie sich auf den Weg

Dieser Schritt kann mit einem Coaching-Prozess selbst verglichen werden: Sobald der Aktionsplan skizziert ist, muss er präzise, ​​aber flexibel und mobil durchgeführt werden zu ändern, was täglich notwendig ist, um näher zu kommen und nicht von dem Ziel abzuweichen oder für welchen Hauptzweck.

5. Hören Sie nicht auf, es zu genießen

Der Aufwand, der mit der Organisation einer Coaching-Veranstaltung im Vorfeld verbunden ist, führt dazu, dass sie, wenn der Zeitpunkt dafür gekommen ist, nicht so genossen wird, wie sie sein sollte. Es ist wichtig, dass wir uns, obwohl wir ein klares Ziel haben, während der Veranstaltung auf jedes Detail konzentrieren, um jeden Moment zu lernen und uns zu erfreuen. Lebe die Gegenwart mehr denn je: Vergessen Sie den organisatorischen Stress der Vergangenheit und denken Sie nicht an die Ergebnisse, besser oder schlechter, die die Veranstaltung haben wird.

Abschließend ...

Wenn Sie Ihre eigene Coaching- oder Persönlichkeitsentwicklungsveranstaltung organisieren, zögern Sie nicht, diese zu besuchen Liste der Schritte und befolgen Sie diese der Reihe nach, um sicherzustellen, dass der Abschluss derselben vollständig ist Erfolg. Darüber hinaus wird es zu einer Lehre, an der Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.

Und übersehen Sie natürlich nicht, dass all diese Sichtbarkeit wichtig ist, um Ihr Projekt bekannt machen zu können, aber ohne theoretische und praktische Ausbildung und vorherige persönliche Wachstumsarbeit die dich wirklich zu einem Coaching-Profi machen, wird jede Veranstaltung, die du tun kannst, zu nichts führen.

An der D'Arte Human & Business School haben wir die Ausbildung, die Sie benötigen, um ein professioneller Change Agent mit allen Garantien zu sein.