Noelia Villén: „Es wird eine größere Vielfalt an Spezialisten in der Psychologie benötigt“

Die Universitätskarriere in Psychologie ist einer der beliebtesten Wege der Professionalisierung und des Lernens auf spanischem Gebiet; Jahr für Jahr ist dies einer der beliebtesten Abschlüsse unter denen, die erwägen, an die Universität zu gehen.

Es ist nicht verwunderlich, dass so etwas passiert; Diese wissenschaftliche Disziplin befasst sich mit einigen der Themen, die das größte Interesse wecken können: persönliche Beziehungen, Persönlichkeitstypen, Strategien zur Verbesserung der psychischen Gesundheit und eines glücklicheren Lebens usw. Allerdings sind die Forschungs- und Arbeitsbereiche innerhalb der Psychologie so vielfältig, dass durch die Widmung vier oder fünf Jahre Studium am College reichen nicht einmal aus, um Experte in zwei oder drei von ihnen zu werden. Sie. Hier werden die Spezialisierungsprogramme und die postgraduale Ausbildung in Psychologie relevant, ein Thema, über das wir mit Noelia Villén sprechen werden, vom Serca-Institut.

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Interview mit Noelia Villén: Die Bedeutung der Spezialisierung im Bereich Psychologie

Noelia Villén ist Leiterin des Bereichs Psychologie bei Serca-Institut, eines der wichtigsten Online-Postgraduierten-Ausbildungszentren im Bereich Psychologie, Gesundheitswissenschaften und Sozialwissenschaften. Im Interview spricht Villén mit uns über die Rolle der postuniversitären Weiterbildung zur Spezialisierung nach Abschluss des Studiums bzw. Bachelors in Psychologie.

Ist das Bachelor- oder Universitätsstudium in Psychologie eine Ausbildung, mit der man bereits im Feld selbst üben kann?

Die Licenciatura oder der Universitätsabschluss in Psychologie bietet eine solide und allgemeine Basis an theoretischem und praktischem Wissen; Dies ermöglicht ihnen, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, mit Ausnahme des Gesundheitsbereichs, für den der Abschluss des Masterstudiums Allgemeine Gesundheitspsychologie (MUPGS) erforderlich ist.

Die Beschäftigungsmöglichkeiten nach dem Studium können jedoch vielfältig sein und je nach Spezialisierung oder Bereich, in dem der Fachmann praktizieren möchte, variieren.

Zu den hervorzuhebenden Schwerpunkten gehören Pädagogische Psychologie, Arbeitspsychologie, Organisationen und Humanressourcen, Interventionspsychologie Psychologie, Rechtspsychologie, Bewegungs- und Sportpsychologie, Klinische Neuropsychologie, Gleichstellungspsychologie und Notfallpsychologie u Katastrophen.

Was sind die Hauptvorteile einer Weiterbildung nach Abschluss des Psychologiestudiums für die Fachkraft, die mit Patienten arbeiten möchte?

Wenn nach Abschluss des Psychologie-Studiums klar ist, dass Sie in der Patientenversorgung arbeiten möchten, ist eine Weiterbildung unerlässlich Erwerben Sie spezialisierteres und aktuelleres Wissen in bestimmten Bereichen sowie die Verbesserung der therapeutischen Fähigkeiten und der klinischen Praxis durch durch das Erlernen fortschrittlicherer Werkzeuge und Techniken und dadurch die Verbesserung der therapeutischen Beziehung, Steigerung der Effektivität und Effizienz der Behandlungen.

Darüber hinaus schlägt sich kontinuierliche Weiterbildung auch in einer Verbesserung und Weiterentwicklung des beruflichen Profils nieder, da in vielen Manchmal fordern Unternehmen bestimmte sehr spezifische Spezialitäten an, was zu einer Erhöhung der Möglichkeiten führt Beschäftigungsfähigkeit.

Zu den derzeit am meisten nachgefragten Fachrichtungen, die eine eigene Ausbildung erfordern, gehören Neuropsychologie, Aufmerksamkeit Frühe Bildung, Neurorehabilitation, Organisations- und Arbeitspsychologie, Marketing- und Verbraucherpsychologie und Gewalt des Genres.

Abschließend und unabhängig von der Wahl des einen oder anderen Fachgebiets eine umfassende Ausbildung und eine spezifische, die das neueste und aktuellste Wissen zusammenbringt, ist sicherlich die beste Wahl.

Und was bringt eine weitere Spezialisierung aus der Sicht von jemandem, der sich dem Bereich Arbeitspsychologie, Organisation und Personal widmen möchte?

Bei der Wahl des Bereichs Arbeit, Organisationen und Humanressourcen ist die Spezialisierung ebenfalls von entscheidender Bedeutung, da sie die Entwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen für das Richtige ermöglicht Beratung, Beschäftigungs- und Berufsberatung, Förderung von Trainingsprogrammen zur Entwicklung von unternehmerischen Fähigkeiten, sowie Führung und Teammanagement bzw. -auflösung Konflikte.

In gleicher Weise bildet diese Spezialisierung für die Arbeit in der Verwaltung von Human Resources, der Rekrutierung und der Auswahl des Personals sowie zur Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsschutz- und Gesundheitspräventionsprogrammen Arbeit.

Wie hat sich die Welt der postuniversitären Ausbildung in Psychologie in den letzten Jahren verändert?

Die postuniversitäre Ausbildung in Psychologie hat sich in den letzten Jahren aufgrund des großen gesellschaftlichen Wandels, der sich derzeit vollzieht, stark gewandelt. Dies hat dazu geführt, dass die Bedeutung der psychischen Gesundheit in den Mittelpunkt gerückt wurde, sich ein größeres Interesse an diesem Bereich entwickelt hat und dadurch die Beschäftigungsmöglichkeiten für Absolventen der Psychologie erhöht wurden. Aus diesem Grund wird eine größere Vielfalt an Spezialisten benötigt, deren Eintauchen in die meisten Unternehmen und Institutionen heute unerlässlich ist.

Ebenso gibt es die Nutzung und Integration von Technologie, sowohl für die Praxis als auch für die Ausbildung. Angesichts der Tatsache, dass Studenten dank des Angebots von Online-Aufbaustudiengängen oder Abstand, ermöglicht die Möglichkeit, sich weiterzubilden und mit Berufspraxis, familiären Verpflichtungen oder anderem zu verbinden Studien.

Sollten alle Master- oder Postgraduiertenstudiengänge in Psychologie einen theoretisch-praktischen Ansatz haben oder ist es dennoch möglich, dass einige Optionen nur auf die Theorie ausgerichtet sind?

Master- oder Postgraduiertenstudiengänge in Psychologie können einen theoretisch-praktischen Ansatz haben, der es den Studierenden ermöglicht, das erworbene Wissen anzuwenden reale Situationen, oder konzentrieren Sie sich auf einen theoretischen Ansatz, wo es, wie im Bereich der Forschung, interessanter sein kann, sich nur auf die Ausbildung auf der Ebene zu konzentrieren akademisch. Dies hängt von der Spezialität der Ausbildung, dem Grad der akademischen Vorbereitung und sogar von der persönlichen Präferenz des Studenten selbst ab.

Was sind die Herausforderungen, denen sich die neue Generation von Absolventinnen und Absolventen der Psychologie stellen muss?

Die neue Generation von Absolventen der Psychologie wird sich Herausforderungen wie der Anpassung und Einbeziehung in ihren Alltag stellen müssen neue Technologien und virtuelle Arbeitswerkzeuge, da die Digitalisierung derzeit in jedem präsent ist Anstellung.

Unter seinen Vorteilen ist anzumerken, dass es einer größeren Anzahl von Menschen den Zugang zur Psychologie ermöglicht, die aufgrund von Mobilitätsproblemen Entfernung oder Zeit, sie können nicht physisch zu einer Konsultation gehen, es ist auch äußerst nützlich, damit die Datenverwaltung mehr geleistet werden kann effizient.

Daraus ergibt sich die Notwendigkeit, in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich auf dem Laufenden zu bleiben, weshalb die Kontinuierliche Weiterbildung ist grundlegend und unerlässlich angesichts der kontinuierlichen Fortschritte in Forschung und Technik von Intervention.

Ebenso müssen die neuen Generationen die kulturelle Vielfalt in ihrer klinischen Praxis kennen und berücksichtigen und bereit sein, mit sehr heterogenen Profilen zu arbeiten.

Zusammenfassend muss sich die neue Generation von Absolventen der Psychologie Herausforderungen wie der Anpassung an neue Technologien und der transversalen Zusammenarbeit mit dem Rest stellen Fachkräfte, sich an Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt anpassen, indem sie die verschiedenen bestehenden Ansätze integrieren, sich ständig weiterbilden und sich des Pluralismus bewusst sein kulturell.